Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Alternance de 12 ou 24 mois en RH pour gérer des projets diversité & inclusion et marketing RH. Missions : sensibilisation, veille réglementaire, création de contenu et stratégie RH. Poste basé à Montrouge (92), accessible avec un niveau Bac+4/M1. Compétences requises : marketing, RSE, Excel, anglais B2. Environnement international et accompagnement RH.”

“Alternance au sein du département RH pour gérer 150 stagiaires/alternants (suivi administratif, intégration, événements) et participer aux processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi administratif). Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou école de commerce, première expérience RH appréciée, anglais courant, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Alternance (2 ans) au sein d'OPmobility pour gérer l'administration du personnel (intégration, gestion des temps/absences, outils RH) et participer à des projets RH (processus, recrutement, newsletters). Profil recherché : étudiant en RH (licence/master), maîtrisant Pack Office, rigoureux, organisé et discret. Début en septembre 2026.”

“Alternance (apprenticeship) dans les RH pour gérer 150 stagiaires/alternants (suivi administratif, intégration, événements) et participer au recrutement (sourcing, entretiens, préqualification). Profil : Bac+4/5 en RH, première expérience appréciée, rigueur, dynamisme, anglais obligatoire. Engagement égalité des chances.”

“Alternance de 12 à 24 mois au sein de (COMPANY NAME) pour contribuer à la politique Diversité & Inclusion (mixité, handicap, LGBTQIA+, lutte contre les discriminations). Missions variées : animation de réseaux, organisation d'événements, ateliers sur les biais inconscients. Rythme 3 semaines/1 semaine. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/Diversité & Inclusion, anglais B1/B2, français C1.”

“Alternance de 24 mois dans la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME) CIB à Montrouge (92) pour un poste de Chargé de projet Systèmes d'Information RH. Missions : maintenance et amélioration des SIRH, support utilisateurs, conduite de projets et accompagnement du changement. Profil recherché : Bac+3 en RH, IT ou gestion de projets, avec appétence pour les systèmes d'information et maîtrise du Pack Office. Anglais B2 requis.”

“Oferta de emprego para HRBP em Paco De Arcos, Portugal, na (COMPANY NAME) Business Support Services. Requisitos: licenciatura em RH, Psicologia ou áreas afins, experiência como HR Business Partner, inglês fluente e conhecimento de legislação laboral (Portugal/Espanha). Responsabilidades incluem gestão de talento, desenvolvimento de equipas, recrutamento e políticas de RH.”

“(COMPANY NAME) busca un Recruiting Coordinator para gestionar procesos de contratación, coordinar entrevistas en múltiples zonas horarias y garantizar una experiencia positiva para candidatos y equipos. Requiere experiencia en ATS (Greenhouse), habilidades organizativas y comunicación excelente. Ofrece beneficios flexibles, cobertura médica y apoyo a la diversidad.”

“Offre d'emploi pour Responsable Centre de Service Véhicules Légers chez Euromaster. Poste cadre en gestion d'atelier, développement commercial, leadership et gestion d'équipe. Avantages sociaux complets (CSE, tickets resto, épargne entreprise, couverture santé). Engagement pour diversité, sécurité et bien-être au travail.”

“Alternance de 12 à 24 mois au sein de (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Master 1&2 Communication/Design. Missions : communication RH (supports, intranet, news, événements, vidéos). Rémunération conforme aux minima légaux. Profil recherché : maîtrise outils PAO (Indesign), français courant, qualités relationnelles.”

“Oferta de emprego como Especialista em Operações de RH na (COMPANY NAME) em Lisboa, Portugal, para falantes de francês. Requer fluência em francês e inglês, experiência em operações de RH e habilidades de comunicação. Apoio ao ciclo de vida do colaborador e gestão de sistemas HR. Trabalho híbrido.”

“Alternance d'un an à partir de septembre 2026 à Paris au sein de la Division Mode de (COMPANY NAME). Missions RH : accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des intégrations, reporting, tableaux de bord, analyse des KPI et participation à des projets transverses. Profil recherché : expérience en RH, sens de l'organisation, diplomatie et maîtrise des outils bureautiques.”

“Alternance de 12 à 24 mois à CANAL+ France pour accompagner les stagiaires et alternants en RH : recrutement, intégration, suivi administratif et gestion de talents. Poste basé à Issy-les-Moulineaux, idéal pour un étudiant en Bac+4/5 en RH. Avantages inclus (CANAL+ abonnement, CANAL+ STUDENT CLUB, participation & intéressement).”

“Regular job offer for an Employee Lifecycle Specialist with German at (COMPANY NAME). Requires 1-2 years of HR experience in an international environment, fluency in German (B2/C1) and English, and proficiency in HR tools like Workday, SAP, and ServiceNow. Offers hybrid work, career development, and benefits including private medical coverage and employee discounts.”

“Traineeship na (COMPANY NAME) Portugal para atuar na área de Recrutamento e Sourcing de Talentos, com foco em sourcing, avaliação de candidatos e gestão de processos seletivos. Requer fluência em inglês e português, conhecimentos em RH e avaliação, e participação em projetos transversais de diversidade e inclusão. Oferta em ambiente híbrido com foco em equilíbrio vida profissional/pessoal.”

“Stagiair Human Resources bij (COMPANY NAME) met meewerkstage van 32-40 uur per week, start september 2026. Uitdagende HR-taken met eigen projecten, minimaal 5 maanden. Zoekende naar hbo/wo-student met leergierige en proactieve houding. Stagevergoeding en begeleiding in multidisciplinair team.”

“Junior HR Advisor role in Athens for Dentsu, offering hybrid work, extra days off, and career growth in a fast-paced global environment. Responsibilities include HR operations, employee lifecycle support, recruitment, and compliance with local labor laws. Requires 1-3 years of HR experience, fluency in Greek and English, and familiarity with HR systems like Workday.”

“Oferta de prácticas en desarrollo de producto en Barcelona para estudiantes de últimos años de carrera (graduación 2026). Colaboración con equipo local en (COMPANY NAME) para configurar acuerdos colectivos españoles, probar funcionalidades y mejorar UX/UI con JetLang. Requiere español e inglés fluidos, habilidades analíticas y pasión por productos HR/payroll. Incluye flexibilidad, formación y equipo internacional.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional senior de RRHH con fluidez en inglés y alemán para unirse a su equipo en Bucarest. Responsabilidades incluyen gestión de transacciones HR, soporte a equipos locales, administración de contratos y datos, reporting y participación en iniciativas globales. Ofrece salario competitivo, 21 días de vacaciones, seguro médico privado, políticas de teletrabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Stellenausschreibung für eine Fachspezialist*in Privatkunden (80-100%) in der Schweiz. Aufgaben umfassen administrative Betreuung von Kunden, Abwicklung von Finanzgeschäften, Beratung zu Basisdienstleistungen und digitalen Anwendungen sowie Unterstützung bei Ausbildung von Lernenden. Gesucht wird eine kommunikative, teamfähige Person mit Banklehre oder kaufmännischer Grundausbildung.”

“Stellenausschreibung für Sachbearbeiter:in Processing Pensions (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel. Verantwortung für Rentenabrechnung, SAP-Systembetreuung (HR/Payroll), Stammdatenpflege und Abrechnungsprozesse. Anforderungen: IT-Berufsausbildung, SAP-Erfahrung, analytisches Denken, MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Unternehmensausrichtung.”

“Stage di 3-6 mesi in HR Recruiting presso (COMPANY NAME) (Assago, MI) per apprendere il processo di selezione: redazione offerte, screening candidature, ricerca attiva, reportistica e Employer Branding. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese fluente (francese preferenziale), competenze digitali e attitudine al lavoro di squadra. Possibilità di inserimento in apprendistato.”

“Alternance d'un an à Brest dans les RH chez (COMPANY NAME), leader en hautes technologies. Missions : gestion administrative des salariés, intégration, organisation d'événements et projets transverses. Profil recherché : étudiant en licence RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, compétences rédactionnelles et organisationnelles. Poste évolutif.”

“Internship opportunity at EY's HR Legal team in Antwerp or Diegem for a passionate law student (bachelor's/master's) with interest in international social security and labor law. Involves advising clients on cross-border employment, drafting contracts, and ensuring legal compliance. Requires Dutch/French and English fluency. Potential for permanent role post-internship.”

“Alternance (apprenticeship) RH Campus chez (COMPANY NAME) pour gérer l'intégration, le suivi et le recrutement de stagiaires et alternants (45 collaborateurs). Missions : entretiens, plans de succession, événements, recrutement complet (annonces à sélection finale), gestion administrative et projets RH. Parcours d'intégration et formation produits inclus.”

“Offerta di lavoro come Guest Service Line per Melià Hotels International, rivolta a persone appartenenti alle categorie protette. Gestione richieste clienti via telefono, upselling e risoluzione incidenti. Requisiti: formazione in turismo/ospitalità/marketing, 1 anno di esperienza in ruolo simile e 6 mesi in reparto customer-facing. Benefici: programma fedeltà My MeliàRewards, sconti esclusivi My MeliàBenefits.”

“Alternance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein de JURIDICA (filiale d'(COMPANY NAME) France) pour contribuer aux programmes Elle's Angels (lutte contre les violences faites aux femmes) et Kids Angels (lutte contre le harcèlement et violences envers les enfants). Missions : mise en œuvre d'actions, création de contenus, suivi d'indicateurs, organisation d'événements et études. Profil recherché : Master 1 ou 2 en RSE, droit, sciences sociales ou RH, passionné(e) par les enjeux sociétaux, doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un esprit d'équipe.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Industrial Cybersecurity Officer voor Gent (België) om de cyberveiligheid van industriële OT-systemen te waarborgen. Taken omvatten strategieontwikkeling, implementatie van standaarden (ISO 27001), wetgevingstranslatie en risicobeheer. Vereist 3+ jaar ervaring in industriële cybersecurity, ISO 27001-kennis, matrixorganisatievaardigheden en communicatieve sterkte. Nederlands en Engels sprekend, met reismogelijkheid in Vlaanderen. Competitief salarispakket met extralegale voordelen en work-life balance.”

“(COMPANY NAME) is hiring a French-speaking HR Support Services Partner in Lisbon to assist employees and managers with HR processes, onboarding, and mobility for Belgium. Requires fluency in French, strong communication skills, and experience with HR systems. Hybrid role with opportunities for HR projects and career growth in a global tech company.”

“Consultant role at EY-Parthenon in Amsterdam focusing on People Strategy and M&A. Advises clients on HR due diligence, post-merger integration, and strategic workforce planning. Targets recent graduates with a Master's in Strategy, HRM, Finance, or related fields. Offers competitive salary, hybrid work, training, and benefits like 29 vacation days, mobility budget, and wellbeing support.”

“Offre de stage en recrutement au sein du département RH. Mission d'assister l'équipe dans les processus de recrutement et de gestion des talents. Idéal pour les étudiants en ressources humaines ou gestion.”

“Alternance RH au sein du CNPE de Saint Laurent ((COMPANY NAME)) pour un Master en Ressources Humaines. Missions : recrutement, intégration, formation, GPEC et appui aux managers. Environnement industriel nucléaire. Poste ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“HR Stagiair(e) Adviseur bij Slagharen, een attractie- en vakantiepark in Nederland. Biedt een unieke ervaring in gastvrijheid en teamwerk binnen een team van 500 medewerkers. Internship met focus op Safety, Smile, Support, Sales en Service.”

“Offre d'apprentissage (alternance) chez (COMPANY NAME) Service pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines à Saint-Denis. Missions : gestion des temps/paie, support administratif, formation, projets transversaux (reporting, événements). Profil recherché : Bac+2/3 en RH/Gestion, rigueur, maîtrise d'Excel et anglais souhaité. Contrat en alternance à temps plein.”

“Alternance (Bac+5 RH) de 24 mois chez Mobilize Financial Services ((COMPANY NAME) Group) à Noisy-le-Grand. Missions : recrutement, gestion administrative des embauches, intégration des nouveaux collaborateurs et participation à des projets RH (GEPP, Talent Management). Rémunération de 544€ à 2199€ brut/mois + avantages (participation, intéressement, transports). Environnement inclusif et moderne avec télétravail occasionnel.”

“(COMPANY NAME) busca un Enterprise Account Executive en Ámsterdam para gestionar cuentas empresariales en sectores como HighTech, Telecom, Retail, CPG y Finanzas. Requiere experiencia en ventas de SaaS, conocimiento de (COMPANY NAME) y habilidades para upsell/cross-sell. Se valora comunicación con C-Suite, planificación estratégica y dominio de inglés y neerlandés.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para el puesto de Capataz o Encargado de Zona en Zoo Madrid. Requiere 5 años de experiencia con animales y personal a cargo, liderazgo, formación en bienestar animal y manejo de equipos. Contrato de relevo por jubilación parcial, jornada completa y beneficios sociales.”

“Alternance en RH généraliste chez (COMPANY NAME) à Neuilly-sur-Seine à partir d'octobre 2026. Missions : recrutement et suivi des stagiaires/alternants/VIEs, gestion de projets RH, participation aux CSE et commissions sociales. Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais. Environnement exigeant et polyvalent.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (site de Sens) pour gérer la paie, les dossiers du personnel, les relations sociales et la communication interne. Poste en CDI avec missions variées (GTA, administration, événements) pour étudiants en RH ou gestion d'entreprise. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité verte.”

“Offre d'alternance pour un poste d'apprenti(e) digital HR spécialisé(e) en gestion des données RH au sein d'OPmobility, leader mondial des solutions innovantes pour la mobilité durable. Missions : analyse de données, création de rapports, automatisation de tableaux de bord et amélioration de processus RH avec Power BI, Power Automate et SQL. Profil recherché : Master en Data Management, compétences en RH et outils Microsoft. Anglais et français requis.”

“Die (COMPANY NAME) GmbH sucht einen Endoscopy Account Manager (m/w/d) für die Region Ost (Dresden/Leipzig) mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb von Medizintechnik-Produkten. Verantwortlich für Marktaufbau, Kundenberatung, Verhandlungen und Trainings. Flexible Remote-Arbeit, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Offre pour un poste de HR Technology Specialist chez (COMPANY NAME) à Cergy (95) en CDI. Missions : administration et optimisation du SIRH Workday, garantie de la qualité des données RH, support et formation des équipes. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expertise Workday (4+ ans) et maîtrise des outils de données. Anglais courant obligatoire. Déplacements en France.”

“Alternance en recrutement et développement RH au sein de la Maison Veuve Clicquot. Poste en Master 1/2 RH avec première expérience en RH ou recrutement. Compétences requises : analyse, relationnel, rédaction, outils bureautiques, anglais courant. Profil dynamique et rigoureux.”

“Alternance d'un an (12 mois) en communication interne chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Saint-Herblain. Missions : conception de plans de communication, animation de site web, organisation d'événements internes, création de supports. Profil recherché : Master 1 en Communication, expérience en communication interne, maîtrise des outils Adobe et Microsoft Office, anglais intermédiaire.”

“Internship within EMEA Early Careers team to support recruitment and development of interns/graduates. Tasks include coordinating hiring processes, data collation, HR presentations, and strategic projects. Gain hands-on experience in recruitment and HR initiatives while contributing to team culture.”

“Vacature voor een ISO 9001 Auditor bij (COMPANY NAME) Business Assurance. Vereist HBO/WO diploma, 3-4 jaar ervaring met kwaliteitsschema's, en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Functie biedt vrijheid, verantwoordelijkheid, leaseauto, laptop, telefoon, 25 vakantiedagen + 7 ATV dagen, pensioenregeling en sportplan.”

“Offre d'apprentissage en RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : formation, recrutement d'apprentis, communication interne, gestion administrative. Profil : Master RH en cours, expérience RH requise, maîtrise bureautique. Environnement dynamique et international avec formations certifiées CO2 Net Zero.”

“Alternance d'un an en communication interne chez TotalEnergies Marketing France à Saint-Herblain. Missions : conception de plans de communication, animation de site web, organisation d'événements internes et création de supports. Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en école. Profil recherché : Master 1 en Communication, expérience en alternance/stage, maîtrise des outils Adobe et Microsoft Office, anglais intermédiaire.”

“Alternance (apprenticeship) en gestion des Ressources Humaines au sein d'une équipe internationale. Missions variées : contrats, formation, communication RH, gestion des données, recrutement et projets RH. Durée de 1 à 2 ans, début possible en août/septembre 2026 à Rueil-Malmaison. Rémunération selon âge et niveau d'études.”