Personalwesen Jobangebote und Praktika in Paris, Frankreich

“Alternance temps plein à Issy les Moulineaux, début septembre 2026 pour une durée d'un an. Chargé de projet RH en diversité, équité et inclusion chez Nestlé. Missions : analyse de données, création de supports, organisation d'événements, études benchmarks. Profil : Bac+5, expérience en gestion de projet, anglais courant. Rémunération fixe sur 13,5 mois + avantages.”

“Alternance chargée de projet RH à Issy-les-Moulineaux, début septembre 2026 pour un an. Rejoignez l'équipe Culture & Expérience Collaborateurs de Nestlé pour travailler sur des projets de diversité, équité et inclusion. Missions : analyse de données, création de supports, organisation d'événements, études et benchmarks. Profil : Bac+5 ou M1 avec expérience en gestion de projet, rigueur, bonnes capacités d'analyse et synthèse, anglais courant.”

“Hermès propose une alternance en tant qu'Analyste Avantages Sociaux (C&B) à Paris. Le poste implique l'analyse et la structuration des avantages sociaux, la communication avec les équipes RH, et une veille réglementaire. Formation requise : Master 2 en ressources humaines ou gestion. Anglais courant indispensable.”

“Chargé(e) RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Saint-Ouen. Gestion de projets RH, administration du personnel, rémunération, et veille régulière. Formation Bac +4 en gestion ou RH, maîtrise de Pack Office, anglais courant. Contrat d'apprentissage ou stage alterné à partir de septembre 2026.”

“Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère H/F chez LCL à Paris. CDI, télétravail occasionnel. Gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Formation continue, avantages sociaux attractifs, 33 jours de télétravail/an. Expérience en relation client requise.”

“Full-time internship as Media Project Manager at (COMPANY NAME) in Paris, starting July 2026 for 6 months. Up to EUR1400/month. Manage media planning, creative coordination, and luxury benchmarking for international campaigns. Fluency in English and French required. Business school students or gap year applicants.”

“Alternance temps plein à Issy-les-Moulineaux, début septembre 2026, pour une durée d'un an. Chargé de projet RSE-RH-DEI chez Nestlé France. Missions : analyse de données, création de supports, organisation d'événements, études sur la diversité et l'inclusion. Profil : Bac+5, expérience en gestion de projet, rigueur, anglais courant. Avantages : rémunération sur 13 mois, télétravail 2 jours/semaine, formations, avantages santé et bien-être.”

“(COMPANY NAME), a fast-growing AI-powered SaaS company, seeks a Compensation and Benefits Manager with 8+ years of experience, particularly in North American markets. The role involves developing and executing C&B strategies, managing equity attributions, and ensuring competitive benefits. The position offers a competitive package, stock options, comprehensive health insurance, and other perks. (COMPANY NAME) values diversity, innovation, and teamwork, providing an opportunity to work in a dynamic, international environment.”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) C&B pour 12 mois à partir de septembre. Basé à Paris, vous intégrerez l'équipe Compensation & Mobilité Internationale pour des projets variés. Profil recherché : étudiant(e) en formation supérieure avec spécialisation compensation/benefits, rigoureux, proactif, avec de solides compétences analytiques et anglais courant.”

“People & Office Coordinator role in Paris, France. Responsibilities include HR administration, payroll management, time and activity management, office management, and supporting HR projects. The role involves coordinating with various teams, managing service providers, and organizing internal events. Proficiency in HR tools and processes is required.”

“Stage de paie RH chez (COMPANY NAME) à Paris pour 6 mois à partir de juillet 2026. Missions : préparation de la paie mensuelle, gestion des temps et activités, gestion des arrêts maladie, saisie des entrées de personnel, préparation des documents de fin de contrat. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes. Profil recherché : formation en paie, RH ou comptabilité, maîtrise du français, bon niveau d'anglais.”

“Kering offers HR internships in Paris for 6 months, starting Sept/Oct 2026. Open to students specializing in HR, fluent in French & English, with digital skills. Focus on recruitment, learning & development, diversity, and HR project management. Multicultural environment with innovative projects.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un.e Junior Talent Acquisition & Campus Coordinator. Recrutement et suivi des stagiaires et alternants, relations écoles, développement de projets RH. Bac +4/5 en RH, Communication, Evénementiel ou SI. Dynamisme, organisation, anglais requis.”

“Consultant Junior en Transformation RH - Services Financiers H/F chez EY. Accompagnez la transformation digitale et RH des clients du secteur financier. Missions internationales, environnement flexible, avantages attractifs. Diplôme en RH, anglais impératif. Postulez dès aujourd'hui.”

“(COMPANY NAME), a global mobile game developer, seeks an HR Business Partner to join their People Team in Paris. The role involves partnering with Tech and Hit Game teams, driving HR projects, and leveraging data to improve HR operations. Benefits include comprehensive insurance, WeWork access, team gatherings, and performance reviews every six months.”

“Kering recherche un stagiaire Chargé(e) de projets RH en Gestion des Talents pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026. Le stagiaire contribuera à des projets concrets, préparera des campagnes d'évaluation, analysera des données et suivra les plans de succession. Compétences requises : maîtrise de l'anglais et du français, compétences analytiques, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate. Missions : stratégie relations écoles, projets marque employeur, promotion des programmes jeunes diplômés. Durée : 6 mois. Rémunération : 1300-1600€/mois. Profil : Master 1 ou 2, bonne maîtrise du français et anglais, expérience en RH ou communication.”

“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 à Pantin, Bobigny ou Paris. Plusieurs stages sont à pourvoir. Vous accompagnerez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Vous prendrez part à l'ensemble des missions du service Formation, notamment l'organisation logistique des sessions de formation, la gestion administrative des dossiers de formation, la recherche de programmes pour les formations inter-entreprise, les inscriptions aux formations externes, l'alimentation du Système d'Information RH, le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris. Assistant RH pour gérer l'intégration des collaborateurs, l'administration du personnel, la formation, et l'animation interne. Profil recherché : Bac +5, expérience en RH, relationnel, rigueur, discrétion.”

“Stage pour étudiant en Ressources Humaines. Missions variées dans une Maison de Mode française. Développement de compétences en gestion de projet, coordination et communication. Maîtrise du français et de l'anglais requis.”

“Stage de Chargé de Recrutement H/F pour étudiant.e Bac+4/5 en RH. Expérience de 6 mois requise. Compétences en leadership, communication, et anglais. Poste chez (COMPANY NAME), encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Stage de 6 mois à Paris 8e chez Hermès International. Assistant(e) Communication Interne et Formation au sein de l'Équipe Formation Groupe & Learning Experience. Missions : création de contenus, plans de communication, coordination, reporting, veille active. Profil recherché : étudiant(e) en RH/Formation, Communication Interne ou Événementiel, excellent relationnel, organisation et réactivité.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR Business Partner to join their fast-growing fintech team. The role involves strategic HR partnership, talent development, and program management. Ideal candidates have a strong HR background, excellent communication skills in French and English, and thrive in dynamic environments. (COMPANY NAME) offers competitive compensation, remote work options, and a commitment to diversity and inclusion.”

“Consultant stagiaire Talent Organization - Human Potential F/H. Accompagner le leadership dans la définition des objectifs RH, transformer les organisations, moderniser les outils RH, et participer à des projets de transformation majeurs. Stage de fin d'études de 6 mois minimum. Compétences analytiques, créativité, appétence pour les nouvelles technologies, excellent relationnel, et anglais courant requis.”

“Kering seeks a Compensation & Benefits Manager in Paris to define and implement corporate compensation policies. The role involves job mapping, benchmarking, salary reviews, benefits management, and international mobility support. The ideal candidate has experience in C&B, strong analytical skills, and fluency in French and English.”

“Stage/alternance de 6 mois en recrutement et marque employeur chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions : sourcing, préqualification, organisation des processus de sélection, projets de marque employeur. Profil recherché : étudiant en école de commerce, IEP ou université, avec expérience en recrutement ou gestion de projet. Compétences requises : adaptation, organisation, travail d'équipe, anglais B2.”

“Consultant Junior Transformation RH et Accompagnement du Changement | Stage | H/F. (COMPANY NAME) recherche un stagiaire pour rejoindre l'équipe Workforce. Missions : accompagnement de transformations RH, gestion du changement, et projets de digitalisation. Profil : étudiant en école d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire, avec appétence pour la dimension humaine des entreprises. Maîtrise de l'anglais et du français requis. #ConduiteDuChangement #SIRH #RessourcesHumaines #Transformation”

“Stage Ressources Humaines chez Dorchester Collection. Diversité, inclusion, et culture d'entreprise axée sur le respect et l'engagement. Formation avec des professionnels du secteur et académie interne pour atteindre des standards élevés en profession, service et leadership.”

“Balenciaga propose un stage RH EMEA à partir de février 2026. Vous intégrerez l'équipe RH pour recruter des stagiaires, alternants et CDD, gérer les candidatures, effectuer des entretiens, et participer à des projets RH comme l'inclusion et la marque employeur. Formation universitaire ou école de commerce en RH, anglais courant et sensibilité au luxe requis.”

“Kering recherche un Contrôleur de gestion RH pour son équipe basée à Paris. Le rôle implique la clôture mensuelle des effectifs, la construction de budgets, l'analyse des données RH, et la gestion des outils SAP Analytics Cloud et Workday. Le candidat idéal a une formation Bac +5 en RH, économie ou finance, une expérience en contrôle de gestion, et maîtrise Excel et Power BI.”

“Stagiaire en IA/GenAI et Data pour le développement des ressources humaines chez (COMPANY NAME). Mission : concevoir et opérationnaliser des systèmes d'agents IA pour des cas d'usage RH. Utilisation de Python, SQL, et outils cloud GCP. Profil recherché : ingénieur avec bases solides en data engineering, ML, et LLMs. Compétences en agentisation et sensibilité aux thématiques RH.”

“Stage en Ressources Humaines à Nantes. Missions : recrutement d'alternants, suivi, administration contractuelle, support RH. Profil : BAC +4/5 en droit social ou RH, qualités d'analyse, communication, maîtrise bureautique.”