“Offre d'emploi en intérim pour un poste d'Assistant Ressources Humaines au sein d'un groupe international de mode/luxe. Missions : gestion administrative du personnel, intégration, mise à jour SIRH, collaboration avec la paie. Profil : diplôme en gestion RH, première expérience souhaitée, maîtrise SIRH Pléiades et pack office.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Offre d'alternance pour un(e) jeune diplômé(e) en RH/Paie au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion des paies France (350 bulletins), DSN, administration RH, formalités d'embauche et titres-restaurant. Profil recherché : Master RH avec expérience en apprentissage/stage, maîtrise Excel avancé et anglais courant. Poste basé à Paris.”
“Offre d'emploi pour un poste de HR Controller au sein de (COMPANY NAME), basé en région EMEA. Missions : suivi de la masse salariale, gestion des bonus, clôtures comptables, audits, et projets RH. Profil : Master en contrôle de gestion sociale, expérience en HR Control, maîtrise de l'anglais et des outils Excel avancés. Poste en présentiel.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) en RH pour un poste de Chargé.e RH chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des directeurs de magasin, recrutement, formation, gestion administrative et projets RH transverses. Profil : étudiant.e en master RH/Droit avec expérience en RH, organisé.e et relationnel fort. Poste basé en magasin ou bureau.”
“Mission d'intérim pour un poste de Modéliste Tailleur et Sportswear PAP Femme H/F à Paris. Mission de 4 à 5 mois. Missions : étude de croquis, création de patronages, adaptation de toiles, contrôle qualité, rédaction de fiches techniques. Expérience de 8 à 10 ans requise en tailleur et sportswear PAP femme.”
“CDI pour un poste de Modéliste Référent Cuir en PAP Luxe à Paris. Missions : réalisation de modèles cuir, suivi de collection, coordination avec BE extérieurs, gestion des essayages et retouches. Profil : BAC+4/5 modéliste, 7-10 ans d'expérience en cuir luxe, organisation et esprit d'équipe.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en RH - Recrutement chez (COMPANY NAME) Paris. Missions : gestion des candidatures, relations Grandes Écoles, Gap Year Program, et sujets RH transverses. Profil : Bac+3 en RH, en Master, avec première expérience RH valorisée. Début septembre 2026.”
“Mission d'intérim de 8 mois pour un poste de Gestionnaire Paie et ADP au sein d'une prestigieuse Maison française de Luxe à Paris. Missions : gestion de la paie, administration du personnel, déclarations sociales, conseil aux collaborateurs et amélioration des processus RH. Profil : 2 à 5 ans d'expérience en paie/ADP, maîtrise d'Excel, rigueur et sens du relationnel. Anglais professionnel un plus.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en RH spécialisé en recrutement, basé à Paris. Missions : gestion des candidatures, relations Grandes Écoles, organisation du Gap Year Program pour stagiaires internationaux. Début septembre 2026. Formation Bac+3 minimum en RH, dynamique et autonome.”
“Offre d'emploi pour Brodeur(se) expérimenté(e) (7+ ans) en Haute-Couture et Prêt-à-Porter à Paris. Missions d'intérim pour réaliser des broderies créatives (main/aiguille/crochet de Lunéville) avec matériaux précieux. Poste en présentiel pour Maisons de Luxe.”
“Stage de 6 mois en développement RH et recrutement au sein d'un écosystème de cabinets de conseil spécialisés en stratégie et transformation digitale. Missions variées : sourcing, relations écoles, accompagnement des parcours, marque employeur et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en RH, école de commerce ou psychologie du travail, rigoureux et doté d'un bon relationnel.”
“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel, projets RH (formations, bien-être, événements). Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrisant Pack Office. Avantages : remboursement transport 75%, réduction chocolats, coach entreprise.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, Italian, English
“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce, dédié au recrutement et à la marque employeur. Missions : sourcing, gestion de campagnes, relations écoles, et projets transverses. Gratification de 1200€ brut/mois, environnement international et dynamique.”
“Poste de mécanicien modèle cuir H/F chez une prestigieuse Maison française de maroquinerie et PAP Luxe. Missions : fabrication complète de modèles en cuir, montage, réparations, finitions et contrôle qualité. Profil : 5 ans d'expérience en prêt-à-porter cuir luxe, minutie et esprit d'équipe requis.”
“Mission d'intérim pour stockiste matières premières (2 à 6 mois) dans des Maisons de Haute Couture ou Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Découpe, réception, rangement et gestion des stocks de tissus, cuirs et prototypes. Expérience en luxe requise. Anglais courant et Pack Office nécessaires.”
“Recherche de mécanicien(ne)s Modèles Flou et/ou Tailleur H/F pour missions en intérim ou CDI chez des Maisons de PAP Luxe et Créateurs Parisiens. Montage et réalisation de prototypes Flou/Tailleur avec expérience requise de 8-10 ans en PAP Luxe.”
“Recherche de coupeurs H/F pour missions en intérim ou CDI chez des clients parisiens (Haute Couture, Luxe, Créateurs). Expérience requise de 5 à 10 ans en haute couture ou prêt-à-porter luxe. Missions de courte ou longue durée à Paris.”
“Mission d'intérim pour un poste de Modéliste Homme H/F en PAP Luxe à Paris. Missions : étude de croquis, prise de mesures, création de toiles, validation avec créateur. Profil : 6 à 10 ans d'expérience en modélisme homme luxe. Missions de 3 mois avec possibilité de prolongation.”
“Recrutement pour un poste de Mécanicien Modèle Denim Confirmé en PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, suivi des gammes, détection d'anomalies, propositions de modifications, finitions et retouches. Profil : diplômé en couture, expérience en luxe ou ateliers prestige, rigueur, minutie et savoir-être.”
“Stage de 6 mois au sein du service RH d'un joaillier de la Place Vendôme. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion des contrats et paie. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou Droit, dynamique et organisé(e).”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Offre d'alternance pour un Assistant Pôle Tertiaire H/F au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe et la mode. Missions : gestion de CV, sourcing, qualification de profils et soutien au processus de recrutement. Profil : Bac+3/4 en école de commerce ou équivalent, avec sens du relationnel, rigueur et sensibilité RH.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Assistant(e) Pôle Retail en alternance au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe et la mode. Missions : gestion de CV, sourcing, préqualification de candidats et suivi de processus de recrutement. Profil recherché : Bac+3/4 en école de commerce ou équivalent, avec excellent relationnel, rigueur et sensibilité RH pour les secteurs luxe/mode.”
“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Balnéaire Luxe H/F. Missions : montage de prototypes, contrôle qualité, optimisation des méthodes de fabrication et finitions. Profil recherché : expérience en corsetterie/lingerie/balnéaire, connaissance des tissus techniques et élastiques. Poste en présentiel.”
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|Internship, HR, French, English
“Stage Assistant/e DRH à Paris pour (COMPANY NAME) (leader des vins effervescents sans alcool premium). Missions : recrutement, onboarding, gestion SIRH (Lucca), dialogue social CSE, happiness management et back office RH. Profil : formation RH, maîtrise bureautique, anglais, rigueur et sens relationnel. Poste basé à Paris à partir d'octobre 2026.”
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|Apprenticeship, HR, French
“Alternance en RH au sein de Dior France pour assister l'équipe dans la gestion administrative des contrats, recrutements, communication interne et suivi des stagiaires/alternants. Formation de niveau Master ou Bac+5 requise. Poste basé en présentiel à Paris.”
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|Internship, HR, French, English
“Stage RH Généraliste de 4 à 6 mois chez (COMPANY NAME) (marque premium de chemises) à partir de septembre. Missions variées : administration RH, recrutement, communication interne, gestion des stagiaires/alternants et projets transverses (SIRH, IA, digitalisation). Rémunération de 1000€/mois + avantages (ticket resto, transport, réductions). Profil : Bac+4/5 RH/droit social, expérience en stage/alternance, autonomie et rigueur.”
“Offre d'emploi pour le poste de Gestionnaire de Paie chez Cartier. Missions : préparation et traitement de la paie, gestion des opérations RH et comptables, analyses financières, conformité réglementaire et gestion documentaire. Profil recherché : formation postsecondaire non tertiaire, expérience de base en bureautique. Poste en présentiel.”
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|Internship, HR, French, English
“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025, pour accompagner la transformation RH et digitale des entreprises financières. Missions : transformation digitale, SIRH, conduite du changement, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, avec expériences en stage/alternance. Avantages : flexibilité, mobilité internationale, titres-restaurant, transports.”
“(COMPANY NAME) recherche un Responsable des Opérations RH et du Talent Acquisition (H/F) basé à Paris pour piloter le recrutement, la marque employeur et le développement des talents dans le luxe (horlogerie, joaillerie et hôtellerie). Poste en CDI avec gestion des processus RH (onboarding, évaluations, formations) et coordination avec les managers.”
“Mission d'intérim en vente pour une manufacture de cristallerie luxe à Paris. Poste à temps partiel les dimanches de juillet à septembre. Missions : accueil client, conseil, merchandising et fidélisation. Rémunération : 13,50€ brut/heure. Profil : expérience en vente luxe, anglais requis, dynamique et orienté client.”
“Stage de 2 mois à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement dans le retail premium. Missions : sourcing, sélection de candidats, gestion du processus de recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et passionné(e) par le retail et la mode.”
“Le Printemps recrute un approvisionneur en CDD jusqu'au 15 janvier à Paris. Missions : gestion des flux logistiques, négociation avec fournisseurs, pilotage de budgets, analyse des ventes et stocks. Profil : Bac+3/5, expérience retail confirmée, sens du résultat et analytique. Avantages : RTT, télétravail, tickets resto, escompte magasins Printemps.”
“Offre d'emploi en CDI pour un·e Conseiller·ère de vente en boutique parisienne (Marais) chez (COMPANY NAME), marque de lingerie engagée. Missions : vente, conseil client, merchandising et gestion des stocks. Profil recherché : dynamique, organisé·e, avec expérience en vente et sens du relationnel. Avantages : vestiaire, réductions, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport et politique parentalité.”
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|Apprenticeship, HR, French
“Alternance RH de 1 à 2 ans en Master RH chez (COMPANY NAME), basée à Saint-Tropez. Missions variées : recrutement (CDI/CDD saisonniers, stagiaires), administration du personnel (contrats, mutuelle, médecine du travail) et projets RH transverses. Profil : Bac+4/5 RH, stages réussis, autonomie, rigueur, anglais courant.”
“Offre d'emploi en CDI pour Première Main Hautement Qualifiée Flou et/ou Tailleur H/F à Paris. Missions : finition de prototypes, assemblage à la main, retouches, vérification du tombé et mise en volume. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en couture haut de gamme. Poste en présentiel.”
“Recherche de Modélistes Flou et/ou Tailleur PAP Luxe pour missions en Haute Couture ou Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues avec possibilité de CDI. Profil : 6-8 ans d'expérience, formation modélisme (AICP/IFM), anglais courant. Missions en atelier avec étude de croquis, réalisation de toiles et adaptation aux créateurs.”
“Offre d'emploi en CDI pour un Mécanicien Modèle Polyvalent H/F en PAP de luxe femme et homme à Paris. Missions : montage, réalisation de prototypes sportswear et travail soigné à la machine. Expérience requise : 6 à 10 ans en prêt-à-porter de luxe.”
“Stage RH chez Saint Laurent EMEA pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH. Missions : recrutement de stagiaires, gestion administrative (contrats, arrêts de travail), coordination des processus RH via Workday. Profil recherché : rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un anglais courant. Poste en présentiel à partir de septembre 2026.”
“Offre d'emploi pour un poste de Patronnier Lectra V8 Expert dans une Maison de PAP Luxe. Missions : élaboration de patrons, gradations, optimisation des placements matière, contrôle des séries. Profil : 5 ans d'expérience en modélisme/luxe, maîtrise de Lectra V8 Expert, rigueur et précision requises.”
“Stage chez (COMPANY NAME) (bijouterie fantaisie française) pour assister l'équipe RH dans le recrutement et l'administration du personnel. Missions : sourcing, entretiens, gestion des contrats et paie. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Poste basé à Paris.”
“Recrutement pour un poste de Mécanicien Modèle Sportswear Confirmé en PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear, coupe, détection d'anomalies, retouches et finitions. Profil : 5 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, CAP/BEP couture. Poste en présentiel.”
“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Sportswear Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear homme/femme, respect des gammes techniques, finitions et retouches. Profil : CAP/BEP couture + 2 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, minutie et rigueur exigées.”
“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Bon Marché. Missions : recrutement complet (sourcing, entretiens), gestion administrative du personnel (contrats, avenants), application de la législation sociale et accompagnement des équipes RH Retail. Profil recherché : diplômé(e) en RH avec expérience en retail, proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et de connaissances en droit du travail.”
“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Maille Expérimenté H/F dans une Maison de Prêt-à-Porter de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustement des finitions, retouches, contrôle qualité et entretien des machines à coudre spécifiques à la maille. Expérience requise : 5 ans dans le secteur Luxe/Haut de Gamme sur la maille.”
“Stage de 6 mois en recrutement pour étudiants en Bac+4/5 au sein d'un écosystème de cabinets de conseil. Missions : sourcing, qualification de profils, accompagnement des candidats et représentation de la marque employeur. Formation complète et perspectives d'évolution en CDI.”
“Offre d'emploi pour Essayeur/Retoucheur H/F en PAP Luxe à Paris, avec missions variées (courte/longue durée) et possibilité de CDI. Poste exigeant 5-8 ans d'expérience en retouche luxe, maîtrise de l'anglais, techniques de retouche et sens du relationnel pour une clientèle internationale.”
“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Denim Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, respect des exigences qualité, détection d'anomalies, propositions de solutions techniques et retouches. Profil : diplôme en couture (CAP/BEP), expérience en luxe ou ateliers de prestige sur denim, rigueur, organisation et savoir-être.”
“Cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe (Mode, Couture, Retail) recherche des Consultants RH en CDI pour des postes variés (Support, Finance, Événementiel, etc.). Missions : développement commercial, sourcing, sélection de candidats et veille marché. Profil : ESC/HR expérimenté, bilingue anglais, dynamique et orienté client.”
“Stage de 6 mois en RH chez Gemmyo, Maison de joaillerie française en croissance. Missions : administration du personnel, recrutement, structuration de la fonction RH et marque employeur. Profil : étudiant en RH ou avec 1ère expérience. Environnement jeune et bienveillant.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance d'un an à La Défense (Paris) au sein de la Direction stratégique des Ressources Humaines d'EY. Missions : suivi de projets SIRH, support utilisateurs, participation à des projets internationaux et mise à jour de documentations. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en SI, autonome, proactif, avec un bon niveau d'anglais et une connaissance des systèmes d'information.”
