HR Jobs and Internships in the European Union

“Alternance de 12 mois pour un Bac+5 en RH au sein de TotalEnergies (branche Raffinage-Chimie). Missions : analyse de KPI diversité, initiatives culturelles, ateliers de sensibilisation et supports de communication (FR/EN). Profil recherché : autonomie, rigueur, maîtrise Office et anglais, appétence pour les données. Accompagnement individualisé et diplôme visé.”

“HR Business Partner rol bij (COMPANY NAME) Nutrition in Zwolle voor een internationale multinational. Verantwoordelijk voor HR-beleid, werknemersrelaties en advies aan leidinggevenden. HBO/WO niveau met 1-2 jaar ervaring in HR gewenst. Uitdagende functie met loopbaanontwikkeling, goede secundaire voorwaarden en focus op duurzame inzetbaarheid.”

“Oferta de empleo a tiempo parcial como Stylist en Levi Strauss & Co. en Oxford, Reino Unido. Requiere experiencia en retail, atención al cliente excepcional y pasión por la marca. Ofrece salario competitivo con bonos por desempeño, descuentos en tienda, formación y beneficios como uniforme gratuito y días de voluntariado pagados.”

“HR Business Partner role in London supporting the Transactions Practice Group. Responsibilities include strategic HR solutions, talent management, diversity initiatives, and senior-level coaching. Requires experience in professional services, strong client focus, and HR policy expertise. Reports to EMEA PG Talent Lead.”

“Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME) in the Netherlands (Hoofddorp, Zwolle, Weesp, or Olst). Responsible for end-to-end recruitment, strategic hiring plans, and employer branding. Requires Dutch and English fluency, stakeholder management, and proven recruitment experience. Offers competitive compensation, flexible work locations, and a global talent acquisition team.”

“Alternance en conformité (juridique) au sein du pôle Risques & Conformité d'(COMPANY NAME) à Paris. Missions : élaboration de politiques, formations, contrôles d'intégrité, veille réglementaire et gestion des risques (corruption, sanctions, éthique IA). Profil : étudiant en Master 2 droit/conformité, bilingue français-anglais, rigoureux et pédagogue.”

“Offre d'apprentissage d'un an en support opérationnel au recrutement chez (COMPANY NAME) (Saint-Ouen). Missions : gestion administrative des recrutements, sourcing, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs et projets RH. Profil recherché : étudiant en RH ou domaine connexe, organisé, autonome et doté d'un bon relationnel. Poste varié dans un grand groupe international.”

“Alternance en RH et développement social chez (COMPANY NAME) (Parfums Givenchy et Kenzo Parfums) pour un Master 2 en droit du travail et RH. Recherche profil dynamique avec expérience en droit social ou RH. Culture DARE (Détermination, Agilité, Réalisme, Empathie).”

“Offre d'apprentissage de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) (Cergy) pour un Master en Ressources Humaines. Missions : administration du personnel, intégration des nouveaux embauchés, gestion des formations et recrutement d'apprentis. Profil recherché : rigoureux, organisé, avec aisance relationnelle et informatique. Secteur aéronautique innovant.”

“12-month HR Internship at Suntory Global Spirits in Glasgow, UK. Hybrid role supporting full employee lifecycle, recruitment, DEI initiatives, and HR projects. Open to recent graduates or final-year students in HR, Business, or Psychology. Proactive, organized candidates with strong communication skills encouraged to apply.”

“Full-time, fixed-term position as Payroll & HR Generalist at (COMPANY NAME), managing payroll for 200 employees across 3 entities, HR administration, benefits, and compliance with labor laws. Requires solid payroll knowledge, autonomy, and proficiency in Workday, SAP Opera, and Concur Travel. Based in Spain with occasional group training oversight.”

“(COMPANY NAME) busca un Senior Manager - Lean / Agile Enablement Lead para liderar la excelencia en procesos y transformación global. El rol define metodologías Lean/Agile, desarrolla playbooks y capacita equipos en mejora continua, VSM, Kaizen y PDCA. Ideal para expertos en transformación organizacional con experiencia en entornos globales.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement für HR-Interessierte. Eigenverantwortliche Aufgaben wie interne Zusagen, Betreuung von Ferienarbeitenden und Minijobbenden, administrative Unterstützung sowie Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Events.”

“Offre d'emploi en CDI à Laval pour un poste de Comptable Clients au sein du CSP (COMPANY NAME) (Centre de Services Partagés). Missions : tenue comptabilité clients, analyse des comptes, recouvrement des créances, gestion des créances douteuses. Rémunération compétitive (salaire fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE). Formation Bac à Bac+2 en Comptabilité/Gestion requise, avec première expérience similaire.”

“Alternance en tant que Juriste chargé(e) de protection des données au sein du groupe (COMPANY NAME), basé à Paris. Missions : accompagnement du DPO, veille juridique, mise en conformité RGPD, gestion des demandes de droits, participation aux AIPD et contrats. Profil recherché : Master en droit du numérique, anglais courant, compétences rédactionnelles et analytiques.”

“Offre d'alternance (apprentissage) pour un poste d'assistant en gestion de projets RH à Paris. Missions : coordination de projets, création de présentations, organisation d'événements, support administratif et communication. Profil recherché : Bac+3 en RH/gestion de projets, maîtrise de Microsoft Office, français et anglais courants. Entreprise : (COMPANY NAME) Trade, leader mondial en assurance-crédit.”

“Alternance de 1 an en RH chez (COMPANY NAME) (Parfums Beauté) à Chamant, incluant gestion de formation, recrutement, communication interne et organisation d'événements. Missions variées avec impact sur la qualité de vie au travail et le développement des collaborateurs. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en RH avec sens relationnel et curiosité.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) (Robert (COMPANY NAME) Automotive Steering GmbH) ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung im HR-Bereich, administrative Aufgaben, Betreuung von Ferienarbeitenden, Projektarbeit und Einblicke in Personalentwicklung. Voraussetzung: Immatrikulation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Alternance en communication RH digitale au sein du groupe Bouygues à Paris, axée sur la gestion de projet, le contenu et l'animation d'une plateforme digitale internationale. Missions variées incluant UX, rédaction, analyse d'audience et collaboration avec des équipes RH stratégiques. Formation en alternance (3j entreprise/2j école), avec tutorat et progression autonome. Profil recherché : Bac+5 en communication digitale ou RH, anglais courant, maîtrise des outils Office 365 et analyse de données.”

“Prácticas remuneradas de 6 meses en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME), enfocadas en gestión de seguridad laboral, evaluaciones de riesgos y normativa española. Incluye horario flexible, formación en Health & Safety y posibilidad de colaboración remota. Dirigido a estudiantes de máster o CFGS en PRL con inglés alto y disponibilidad matutina.”

“Apprenticeship en Learning & Development chez OPmobility (Paris) pour gérer un LMS, concevoir des formations (e-learning, VR) et digitaliser l'apprentissage. Profil recherché : étudiant en Master RH/EdTech, compétences en pédagogie et outils digitaux. Entreprise innovante dans l'automobile durable.”

“Functie als Calculator/Werkvoorbereider Installatietechniek bij (COMPANY NAME) in Rotterdam voor het opstellen van kostprijsbegrotingen, voorbereiden en coördineren van installatietechnische projecten (onderhoud, revisie, nieuwe installaties) met klantcontact. Fulltime vast contract met bruto maandsalaris tot €5.034, leaseauto, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.”

“Offre d'alternance (1 à 2 ans) pour un(e) étudiant(e) en master RH ou communication à (COMPANY NAME) Démantèlement & Services. Missions en RH (recrutement, intégration, gestion administrative) et communication (interne/externe, supports, réseaux sociaux). Profil recherché : autonome, force de proposition, rigoureux(se), réactif(ve), avec excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Avantages : package complet (primes, CE, mutuelle, CE, télétravail, parcours évolutifs).”

“(COMPANY NAME) offers an 18-month HR Trainee Program (m/w/d) with 5 project assignments across the group, including a 3-month international assignment. Includes permanent contract, intensive onboarding, mentoring, and training in HR analytics, AI, and digital transformation. Targets recent graduates with IT/HR/data skills and C1 German/English proficiency.”

“Kokoaikainen myymäläpäällikön paikka Rovaniemellä Ritualsilla (kesäkuu 2026 - syyskuu 2028). Vastuu myymälän johtamisesta, myyntitavoitteista, budjetista, henkilöstöhallinnasta ja asiakaskokemuksesta. Edellyttää 3 vuoden johtamiskokemusta vähittäiskaupassa sekä sujuvaa suomi- ja englannin kielen taitoa. Tarjoaa kehitysmahdollisuuksia ja tiimin tukemista.”

“Alternance d'1 an à partir de septembre 2026 pour un(e) étudiant(e) en master 2 RH au sein de (COMPANY NAME) Eau France. Missions : recrutement, mobilité, formations digitales, diversité & inclusion. Rémunération attractive, avantages sociaux (transports, restauration, télétravail, salle de sport).”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un Attaché d'exploitation F/H chez (COMPANY NAME) à Nice. Poste en CDI au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique, supervisant le tri, l'exploitation et la gestion des déchets. Missions incluant management d'équipe, respect des normes PSS/Environnement, optimisation des coûts et interface client. Compétences requises : CACES, habilitations, permis B et véhicule.”

“(COMPANY NAME) Italia cerca un Support Assistant Shift Leader per il sito produttivo di Rosignano (LI), con ruolo operativo nella gestione e conduzione di impianti termoelettrici. Requisiti: diploma tecnico, esperienza >3 anni, abilitazioni PES/PAV e conduzione generatori di vapore. Attività include manovre di campo, sicurezza impianti, raccolta dati e collaborazione con team. Offerta per posizione permanente full-time in ambito produzione energetica.”

“Alternance pour un poste de Chargé de communication RH & marque employeur au sein de (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : stratégie de communication interne/externe, création de contenus (infographies, posts LinkedIn), valorisation des métiers et du programme ambassadeurs. Profil recherché : étudiant Bac+5 en Communication/RH/Digital, avec excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des réseaux sociaux.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois en RH chez (COMPANY NAME) University EMEA à La Défense, avec 1 jour/semaine en formation. Missions : support administratif en recrutement, onboarding, gestion des performances et projets RH. Environnement international avec déplacements mensuels. Poste en alternance (4j entreprise/1j école).”

“Alternance de 2 ans pour un(e) étudiant(e) en RH (Bac+3) au sein de la Direction des Ressources Humaines des Antilles Guyane. Missions : coordination de projets diversité, organisation d'événements, communication interne, gestion de projets transverses. Profil recherché : dynamique, réactif(ve), doté(e) de compétences en communication et outils bureautiques. Environnement stimulant et inclusif.”

“Alternance d'un an à Gennevilliers (France) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions RH généralistes : gestion administrative, reporting, analyses de données, support aux managers et études RH. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), rigoureux, analytique, avec bon relationnel et maîtrise du Pack Office. Entreprise innovante et inclusive.”

“Offre d'apprentissage RH Paie et Administration du personnel chez Forvia (leader automobile) à Allenjoie. Missions : gestion de paie, reporting, suivi administratif, dossiers collaborateurs. Profil : BAC+3 en RH, maîtrise Excel/Word, rigueur, autonomie, langues FR/EN. Poste ouvert à tous, avec engagement diversité.”

“Alternance de 12 mois pour un Bac+5 en RH chez (COMPANY NAME) Raffinage Chimie à Courbevoie. Missions : analyse de KPI diversité, initiatives culturelles, ateliers de sensibilisation et supports de communication (FR/EN). Profil recherché : autonomie, rigueur, maîtrise Office, anglais et appétence pour les données. Accompagnement individualisé pour diplôme.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”

“Oferta de prácticas en Exoticca como Asistente de RRHH en Barcelona. Apoyo administrativo en gestión de documentación, incorporación de empleados, actualización de bases de datos y seguimiento de contratos. Beneficios: viajes con descuento, bonos por referidos, café ilimitado, clases de inglés y equipo multicultural en empresa en crecimiento.”

“Offre d'apprentissage en RH pour Wasquehal (Nord, France) à partir de sept/oct 2026. Missions : administration du personnel, recrutement, formation, paie, relations sociales et projets RH. Profil recherché : étudiant en Bachelor/Master RH. Compétences : organisation, rigueur, anglais professionnel, français courant. Contrat en alternance.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”

“Alternance de 12 mois en support RH chez Sanofi à Marcy-L'Etoile à partir de septembre 2026. Missions : projets RH transverses, animation de communauté d'alternants, création de supports de communication et webinaires. Rémunération attractive, 31 jours de congés, télétravail, mutuelle, avantages CSE et participation aux résultats. Profil recherché : bac+5 RH, anglais lu, compétences relationnelles et autonomie.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”

“Offre pour un poste de Junior Manager dans le cadre d'un programme de leadership en retail. Recherche un profil avec expérience en retail/hôtellerie, compétences en gestion d'équipe, sens commercial et potentiel d'évolution vers un poste de manager. Niveau Master 2 ou Bac+5 requis.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“HR Business Partner Apprenticeship at Forvia (Méru, France) for 12 months starting September 2026. Support HR roadmap, talent management, employee engagement, and labor relations in a multi-country context. Ideal for Master 2 HR students fluent in English and French, with strong communication and Excel skills. Dynamic environment in sustainable mobility technology leader.”

“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”

“HR stage bij Novotel Amsterdam City ((COMPANY NAME)) voor HRM, bedrijfskunde of hospitality studenten vanaf september 2026. Taken: recruitment, onboarding, trainingen en administratie. Vergoeding: €750/maand, gratis sportfaciliteiten, parkeren, OV-vergoeding, hotelovernachting met diner en korting op (COMPANY NAME) hotels. Team met ervaren HR-managers.”