HR Jobs and Internships in France

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (épargne, assurance, financement). Formation en alternance avec accompagnement d'un tuteur. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en stage/alternance. Avantages : intéressement, titres-resto, mutuelle, CE.”

“Alternance à Paris au sein de l'équipe HRIS d'(COMPANY NAME) (30 personnes) pour contribuer aux missions Data & RH. Missions : contrôle qualité des données Workday, reporting RH mensuel, tableaux de bord, exploitation de l'IA pour les DDQ, et rapports ad hoc. Compétences requises : Excel avancé, appétence pour l'IA, rigueur, autonomie et sens relationnel. Formation bac+4/5 en Data avec spécialisation RH souhaitée.”

“Alternance de 24 mois en maintenance industrielle (préventive/curative) sur lignes automatisées chez (COMPANY NAME) (Vitré). Formation Bac/Bac+2 en maintenance requise. Accompagnement par tuteur, projet d'amélioration continue, et perspective de CDI en électromécanique à l'issue. Localisation : Vitré (35).”

“Stage de 6 mois au sein de Groupama d'Oc à Toulouse pour contribuer à la mise à jour de l'outil Gatien (compétences), analyser les formations et participer au déploiement d'un projet stratégique de posture client. Missions en RH et formation, ouvert aux étudiants en licence minimum, avec rigueur et autonomie requises.”

“CDI temps plein (36h/semaine) pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Guise (Aisne). Missions : prospection, développement de portefeuille clients, participation à la vie locale. Rémunération fixe à partir de 27k€ + variable non plafonné sur 13 mois, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, CSE, etc.). Formation et accompagnement inclus.”

“CDI pour Responsable RH multi-sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Division Fromageries de Savoie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 110 salariés, recrutement, formation, dialogue social, paie et projets RH. Environnement industriel, promotion interne, rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement) et avantages sociaux. Localisation : Frangy (74) ou Féternes (74).”

“Stage de 6 mois en recrutement pour étudiants en Bac+4/5 au sein d'un écosystème de cabinets de conseil. Missions : sourcing, qualification de profils, accompagnement des candidats et représentation de la marque employeur. Formation complète et perspectives d'évolution en CDI.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Hermès (Maroquinerie des Ardennes) pour un poste d'Assistant RH. Missions : gestion administrative, paie, recrutement et projets RH. Profil recherché : Bac+3/+5 en management/commerce, autonome et rigoureux. Localisation : Charleville-Mézières.”

“Offre d'emploi pour Essayeur/Retoucheur H/F en PAP Luxe à Paris, avec missions variées (courte/longue durée) et possibilité de CDI. Poste exigeant 5-8 ans d'expérience en retouche luxe, maîtrise de l'anglais, techniques de retouche et sens du relationnel pour une clientèle internationale.”

“Poste de Vice President EU Compensation Specialist à Paris pour (COMPANY NAME). Missions : gestion des pratiques de rémunération conformes aux réglementations UE, administration des accords de participation en France, reporting réglementaire et gouvernance des risques. Expérience requise en rémunération dans un grand groupe financier international.”

“Alternance de 12 mois à Charleville-Mézières au sein de la Maroquinerie des Ardennes (Hermès) pour assister l'équipe RH dans la gestion administrative, les projets RH et l'école des savoir-faire. Profil recherché : Bac+3/+5 en management ou commerce, autonome, rigoureux et adapté aux enjeux RH.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Denim Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, respect des exigences qualité, détection d'anomalies, propositions de solutions techniques et retouches. Profil : diplôme en couture (CAP/BEP), expérience en luxe ou ateliers de prestige sur denim, rigueur, organisation et savoir-être.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) étudiant(e) en master 2 RH au sein de la DRH d'OPmobility. Missions : support stratégique RH, déploiement de programmes (mentoring, onboarding), analyse de politiques, coordination de projets et création de contenus. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec anglais courant et expérience en entreprise. Environnement international et innovant.”

“Offre de CDI à La Roche-sur-Yon pour un(e) Gestionnaire de Paie & RH. Missions : paie, administratif RH (formations, recrutement), projets transverses. Rémunération 2200-2600€ bruts/mois. Profil : 2+ ans d'expérience, maîtrise Excel et Silae appréciée, polyvalent(e) et force de proposition.”

“Alternance en tant qu'Assistant Commercial H/F chez (COMPANY NAME) à Montrouge (92) pour gérer le CRM Salesforce, piloter la performance commerciale, créer des outils d'aide à la vente et soutenir l'équipe. Bac+4/5 requis avec expérience commerciale. Rémunération selon grille légale de l'alternance, télétravail partiel après 3 mois, avantages groupe et engagement RSE.”

“CDI de Conducteur de Ligne en horaires 3x8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h) sur le site industriel d'Orbec (14). Poste polyvalent en CDI avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois + majorations postées, intéressement, participation). Intégration dans une équipe soudée avec opportunités d'évolution (polyvalence, promotion interne, formation).”

“Offre d'emploi CDD pour Conducteur Laitier (H/F) à Vitré (35) pour 6 mois. Missions : collecte de lait en exploitations agricoles, échantillonnage, dépotage. Travail en équipe avec horaires alternés (jour/nuit) et week-ends. Permis CE requis, expérience en conduite appréciée. Rémunération attractive avec majorations nuit/week-end, intéressement et participation.”

“APM Monaco recrute un Assistant Store Manager à Bordeaux pour superviser les ventes, le service client, les opérations et le merchandising dans un magasin de joaillerie de luxe. Expérience requise en retail et management d'équipe. Poste en présentiel avec flexibilité horaire (soir, week-end, jours fériés).”

“Cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe (Mode, Couture, Retail) recherche des Consultants RH en CDI pour des postes variés (Support, Finance, Événementiel, etc.). Missions : développement commercial, sourcing, sélection de candidats et veille marché. Profil : ESC/HR expérimenté, bilingue anglais, dynamique et orienté client.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable RH et Recrutement à Évry (91) au sein de (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : recrutement, évaluation, intégration et accompagnement d'intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum avec 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en intérim. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“CDD de 9 mois en RH pour (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation des Déchets (Saint Herblain/Saint Nazaire). Gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, relations sociales et conformité légale pour 100 salariés. Expérience en RH requise.”

“Offre d'emploi en CDI pour Responsable SIRH et Data RH au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Castres. Poste clé pour la transformation digitale RH, pilotage d'outils comme Workday et HR Access, management d'équipe de 6 experts, analyse de données et optimisation des processus RH. Package attractif incluant bonus, intéressement, participation et actionnariat salarial.”

“Offre d'apprentissage au Cnous pour un.e chargé.e des RH au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Missions : recrutement, formation, gestion des concours et projets RH transversaux. Contrat de 12 mois avec rémunération d'environ 1000€ brut/mois.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Business pour suivre les effectifs, participer aux enquêtes de rémunération et contribuer aux obligations légales (bilan social, index égalité). Profil recherché : Bac+4/5 en cours, expérience RH appréciée, compétences en Excel et analyse de données. Environnement international et inclusif.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025 pour accompagner la transformation RH des clients du secteur financier. Missions : transformation digitale, conduite du changement, SIRH, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce avec anglais impératif. Environnement international et flexible.”

“Apprentissage RH au Pullman Lyon (Part-Dieu) pour septembre 2026. Missions : recrutement, admin RH, accueil des nouveaux, projets RH et améliorations. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5), organisé(e), sociable et motivé(e). Avantages : équipe dynamique, mutuelle, transports subventionnés, carte Heartist, nuit découverte et cantine connectée.”

“Poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel chez (COMPANY NAME) pour gérer 400 paies mensuelles et tâches RH (contrats, avenants, attestations) pour 3 000 collaborateurs. Profil senior recherché avec expertise en cycle complet de paie, législation sociale et outils de paie, en collaboration avec une équipe de 10 personnes.”

“Poste temporaire de Responsable RH / HR Business Partner chez Mercer (La Défense) pour 6 mois minimum entre sept. 2026 et fév. 2027. Accompagnement des managers et équipes RH, déploiement de processus RH (carrières, rémunération, performance) et projets locaux/européens. Expérience de 5 ans en RH requise, anglais courant et maîtrise d'outils comme Workday. Environnement international et dynamique.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME). Accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, etc.) avec missions en agence : conseil, financement, gestion de risques et promotion du digital. Formation encadrée par un tuteur avec opportunités d'évolution en CDI après les études. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en stage/alternance.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le financement et la gestion de leur activité bancaire. Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relations clientèle (stage, alternance ou CDD). Package rémunération attractif (35k-48k€), télétravail, avantages sociaux et évolution de carrière possible.”

“Offre d'apprentissage en développement des talents et organisation RH au sein de la division R&D mondiale de Forvia à Meru (60). Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement des employés. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, maîtrise de l'anglais, esprit d'équipe et rigueur. Environnement international et dynamique.”

“Stage RH de 6 mois chez (COMPANY NAME) Healthcare (Île-de-France) pour piloter la performance RH via reporting, analyse de données, outils IA (Gemini) et automatisation. Profil recherché : étudiant Bac+4/+5 en RH/contrôle de gestion, anglais courant, maîtrise Excel/Google Sheets. Début : août 2025.”

“Stage RH non rémunéré de 2 mois à Rueil-Malmaison pour étudiant en école de commerce ou droit. Missions variées en administration du personnel, recrutement, relations sociales et People Experience. Environnement bienveillant et formateur pour découvrir les coulisses des RH.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Mission : accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le financement et la gestion de leur activité. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire avec expérience en relations clientèle ou gestion de portefeuille. Rémunération : 35K€-48K€ fixe + variable. Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, formations.”

“Alternance en RH/Paie chez (COMPANY NAME) (Angers) pour étudiant(e) en RH avec sensibilité innovation. Missions : gestion des temps, paie, veille sociale, accompagnement au changement, utilisation d'outils SIRH (WORKDAY, CHRONOTIME). Anglais courant requis. Expérience avec outils RH un plus.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement à Tremblay-en-France (93) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements à fort volume (50 appels/jour) et suivi des candidats. Avantages : mutuelle, tickets resto, télétravail, forfait bien-être. Profil recherché : expérience en recrutement, rigueur, aisance téléphonique et maîtrise du français.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable de Secteur Alimentaire pour piloter des rayons en hypermarché, manager des équipes, optimiser la performance commerciale et assurer la satisfaction client. Formation en magasin suivie d'affectation selon besoins. Salaire sur 13,5 mois avec bonus, intéressement et avantages sociaux. Poste basé en présentiel dans les départements 91, 78, 92 ou 95.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour un poste de Chargé de formation H/F. Missions : pilotage du plan de formation IT, analyse des besoins, gestion du catalogue, tableaux de bord et parcours de compétences. Profil : Bac+5 en RH, appétence pour l'IA/data, sens du service, rigueur. Localisation : Villejuif (94).”

“Internship presso (COMPANY NAME) Retail France a Parigi dal luglio al dicembre 2026 nel team HR per Talent Acquisition e relazioni con le università. Supporto nella gestione delle candidature, sourcing, employer branding e campagne di reclutamento per (COMPANY NAME) e Miu Miu. Requisiti: laurea magistrale in HR, inglese fluente, interesse per il settore moda e retail.”

“Stage de 6 mois en banque/finance pour étudiants Bac+4/5, spécialisation en banque/finance requise. Missions : accueil clients professionnels, montage de dossiers de financement, conformité KYC. Poste en agence avec accompagnement d'un maître de stage. Début en septembre.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) avec missions en agence : conseil, financement, digitalisation. Formation encadrée par un tuteur avec perspectives de carrière. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, expérience en banque/finance, sens du relationnel et pédagogie.”

“Offre d'emploi pour un Banquier Patrimonial chez (COMPANY NAME). Missions : conseil en gestion et optimisation de patrimoine (immobilier, assurance vie, épargne, transmission), acquisition de nouveaux clients, respect des procédures bancaires. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie, adaptabilité et rigueur. Intégration dans une équipe solide avec opportunités de carrière.”

“Alternance (apprenticeship) en RH pour préparer un diplôme de niveau licence 3 ou Master, spécialisé RH. Missions variées : support aux managers, gestion administrative, projets RH et déploiement de politiques. Poste basé en région lyonnaise avec déplacements ponctuels. Profil recherché : étudiant en RH avec première expérience, rigoureux et autonome.”

“Alternance en gestion de paie et avantages sociaux au sein du groupe (COMPANY NAME). Formation en RH/Paie avec missions sur mutuelle, congés, logement social et compteurs. Rigueur, anglais et esprit d'équipe requis. Expérience formatrice avec opportunités post-études.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (site de Romans-sur-Isère) pour une licence/master RH. Missions : formation, recrutement, gestion d'intérim, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : autonome, rigoureux, avec une préférence pour l'anglais professionnel. Environnement industriel stimulant.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de projets débutant en Direction Ethique chez (COMPANY NAME) à Courbevoie. Missions incluant revue de documents, benchmarks, reporting ESG, communication interne et formations. Profil recherché : Bac+5 en gouvernance/droit, maîtrise de l'anglais, rigueur et autonomie. Expérience en alternance non éligible.”

“Offre d'emploi pour un(e) Gestionnaire Admin/Paie au sein de LIVY, une maison de lingerie en forte croissance. Missions : gestion administrative du personnel, paie (France et international), reporting RH, et suivi des obligations sociales. Profil recherché : Bac+5 RH/Paie, 2-4 ans d'expérience, maîtrise de PAYFIT, anglais courant, rigueur et sens du détail.”

“Offre pour un Responsable paie / Chargé RH magasin chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de la paie, administration RH, accompagnement des managers, suivi des élections CSE/DP, et reporting social. Profil : Bac+2/3 en RH/Gestion. Avantages : primes, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance et remises collaborateur.”

“Offre d'alternance pour le poste de Chargé RH au sein de l'entreprise be normal. Missions : accompagnement des Directeurs de Magasin, recrutement, intégration, formation, gestion administrative RH et projets transverses (QVT, diversité). Poste en présentiel.”

“Alternance à La Défense (Hybride) pour un étudiant en Master 1 ou 2 en informatique/RH. Missions : support SIRH, gestion des accès, analyse des anomalies, formation des utilisateurs et participation aux évolutions des outils RH. Poste au sein de (COMPANY NAME), cabinet pluridisciplinaire.”