HR Jobs and Internships in Germany

“(COMPANY NAME) X EMESA busca un reclutador en Múnich para gestionar contratación de talento en consultoría analítica, campus recruiting, eventos y procesos de selección. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, dominio de LinkedIn Recruiter y fluidez en alemán e inglés.”

“Apprenticeship (3 years) as Office Management Clerk (m/f/d) at (COMPANY NAME). Tasks include organizing appointments, using digital tools, supporting projects/teams, and processing data. Training covers controlling and HR. Opportunities for further education and part-time studies included.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch und Presse bei Mercedes-Benz Vans. Unterstützung bei Fahrzeugentwicklung, Erprobung, Versuchsplanung und Pressearbeit. Ab September 2026 möglich. Gesucht werden Studierende der MINT-Fächer mit Grundstudium und Begeisterung für Fahrzeuge.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz in Sindelfingen zur Entwicklung innovativer Mobilitätskonzepte und Optimierung globaler Prozesse. Aufgaben umfassen Datenanalyse, Shuttle-on-Demand-Projekte und Standardisierung. Gesucht werden autoaffine Studierende mit Führerschein Klasse B, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Teamfähigkeit.”

“Junior Talent Acquisition Manager position at (COMPANY NAME) (Hamburg/Berlin) for end-to-end recruiting management, sourcing via LinkedIn, building talent pipelines, and advising hiring managers. Requires degree in Business/related field, recruiting experience, German/English fluency, and strong networking skills.”

“Praktikum im HR-Bereich bei Sika mit Aufgaben wie Vertragsmanagement, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und HR-Administration. Gesucht werden Studierende der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Grundkenntnissen in Microsoft 365. Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandards.”

“Vollzeitstelle als Service Mitarbeiter (m/w/d) im Roomservice im Grand Hyatt Berlin. Verantwortung für professionellen Service, Minibar-Bewirtschaftung, Kassenführung und Gästebetreuung. Internationale Gästeberatung zu Speisen/Getränken. Regelmäßige Schulungen und Teamarbeit in einem luxuriösen Hotelumfeld.”

“Praktikum im Bereich HR Leadership Development zur Konzeption und Durchführung einer Face-to-Face Veranstaltung für Führungskräfte sowie Unterstützung der virtuellen Leadership Journey mit innovativen Methoden und Workshops.”

“(COMPANY NAME) recrute un HR Business Partner pour accompagner les équipes Retail en stratégie RH, gestion des talents, organisation et performance. Poste en présentiel pour 2-4 ans d'expérience en RH, idéalement dans le luxe ou la distribution, avec maîtrise de Workday et Excel. Anglais et allemand obligatoires.”

“Praktikum (Pflicht) im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Deutschland ab September 2026. Unterstützung bei Compensation & Benefits, Prozessdesign und Digitalisierungsprojekten. Anforderungen: BWL/HR-Studium, analytische Fähigkeiten, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“(COMPANY NAME), un groupe de restaurants franco-italien, recherche un General Manager (M/W/D) pour son établissement de Berlin. Poste en CDI à temps plein avec salaire compétitif + bonus, 2 jours de repos consécutifs, repas pendant le service, réductions employés et opportunités de formation. Gestion d'équipe, P&L, excellence opérationnelle et respect des valeurs du groupe.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) im HR-Bereich Leadership Development. Aufgaben umfassen Konzeption und Durchführung von Leadership-Workshops für Führungskräfte, Unterstützung virtueller Leadership Journeys, Evaluation und Entwicklung innovativer Workshopmethoden. Voraussetzung: Bachelorstudium (Psychologie, BWL etc.), verhandlungssicheres Deutsch/Englisch, Immatrikulation.”

“Graduate HR Partner role at (COMPANY NAME) for recent graduates to support HR operations in a fulfillment center. Involves employee case management, engagement initiatives, HR project support, and collaboration with operations. Focus on improving workplace environment and compliance with local legislation.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Generation SE über 3,5 Jahre mit Übernahmechance. Vergütung steigt jährlich (1.413–1.735 EUR). Voraussetzung: Schulabschluss Klasse 9. Aufgaben: Montage, Elektroinstallationen, Mechatronik-Programmierung, Dokumentation. Benefits: iPad, digitale Ausbildung, 80% Übernahmequote.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung und UI bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Erprobungsfahrten, Fahrzeugabsicherung und Versuchsträger-Tests. Gesucht werden Ingenieurstudierende mit Fahrzeugaffinität, Deutsch-/Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Start ab September 2026 möglich.”

“Vollzeit-Stelle als HR Service Specialist (m/w/d) in Berlin bei (COMPANY NAME) Rail GTS Deutschland GmbH. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege und behördliche Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit Kenntnissen in SAP/Workday und tariflichen Vorgaben erforderlich. Tarifgebundenes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Modellen.”

“Teva bietet ein 6-monatiges Praktikum (ab Mai/Juni 2026) im Bereich Pharmakovigilanz für Pharmazeuten im Praktikum (m/w/d). Aufgaben umfassen Nebenwirkungsmeldungen, medizinische Datenbanken und Schulungen. Voraussetzung: zweites Staatsexamen, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.”

“Praktikum in der Montageplanung bei Mercedes-Benz Factory 56. Aufgaben umfassen Prozessoptimierung, Planung von Montageabläufen und Materialbereitstellung für S-Klasse, EQS und Maybach. Anforderungen: Maschinenbau-Studium, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Start ab August 2026.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources in Gründau bei (COMPANY NAME) Corporation. Unterstützung im HR-Bereich mit Aufgaben wie Personalstammdatenpflege, Auswertungen, Zeugniserstellung und SAP Success Factors. Ideal für eingeschriebene Studenten der BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Interesse am Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten für Studierende.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung, UI & FAS bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Erprobungsfahrten, Fahrzeugtests, Datenauswertung und Versuchsträgeraufbau. Voraussetzungen: ingenieurwissenschaftliches Studium (Fahrzeugtechnik/Maschinenbau), Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Start ab September 2026.”

“Internationale V.I.E-Position als Recruiter:in (m/w/d) in München für (COMPANY NAME). Verantwortung für Suche und Auswahl von Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen, inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche und Talent Management. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Unterstützung bei Relocation. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, Deutsch und Englisch fließend.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf UI, FAS und Erprobungsfahrten. Aufgaben umfassen Planung von Versuchsfahrten, Auswertung von Messdaten und Fahrzeugaufbauten. Pflichtpraktikum mit Fahrzeugaffinität und ingenieurwissenschaftlichem Studium erforderlich.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf UI & FAS. Aufgaben umfassen Erprobungsfahrten, Fahrzeugtests, Datenauswertung und Dokumentation. Voraussetzung: ingenieurwissenschaftliches Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, Pflichtpraktikum. Beginn ab Feb 2027.”

“HR Manager (m/w/d) für fünf Hotels in Frankfurt & München bei Meliá Hotels International. Ganzheitliche HR-Verantwortung, Führung eines Teams, Budgetverantwortung und Umsetzung von HR-Strategien. Attraktive Benefits wie Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht: Mehrjährige HR-Erfahrung, Arbeitsrechtsexpertise und Teamführungskompetenz.”

“Praktikum im Bereich Thermomanagement bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Kühlung und Medienführung. Unterstützung bei Konstruktion, Prüfstandsaufbau und Entwicklungsprozessen. Ab Oktober 2026 möglich. Voraussetzung: Studium in Fahrzeug-/Motorentechnik oder Maschinenbau, CAD-Kenntnisse (Siemens NX), Deutsch/Englisch.”

“HR Generalist (Mensch) Stelle in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Beratung von Führungskräften. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Personalarbeit, SuccessFactors-Kenntnisse und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits und hybrides Arbeiten (2 Tage Smart Work/Woche + 3 Flextage/Monat).”

“Pflichtpraktikum im HR Digital Content Management bei einem globalen MyHR-Team. Aufgaben umfassen Pflege, Qualitätssicherung und Aktualisierung von Inhalten in ServiceNow, Schulung internationaler Editor:innen sowie Mitwirkung an Kommunikationsmaterialien. Einblicke in HR-Themen und nutzerfreundliche Plattformentwicklung.”

“Praktikum in der Entwicklung von Kühlung und Medienführung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Thermomanagement, Konzeption von Komponenten, Prüfstandsarbeit und Projektunterstützung. Gesucht werden Studierende der Fahrzeug-, Motorentechnik oder Mechatronik mit CAD-Kenntnissen (Siemens NX) und Deutsch-/Englischkenntnissen. Beginn ab Oktober 2026.”

“Werkstudent (w/m/d) IT-Unterstützung für HR-Projekt bei (COMPANY NAME) AG in München oder Erlangen. Teilzeit (15-20 Std./Woche), Hybridmodell. Unterstützung bei HCM-System-Einführung mit Excel-Expertise, VBA-Programmierung, Datenanalyse und Prozessoptimierung. Ideal für Studierende der Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Deutschkenntnissen.”

“Praktikum im HR Controlling bei A. Lange & Söhne für 6 Monate in Glashütte. Unterstützung bei HR-Reports, Datenanalyse (Excel, Power BI, SQL) und Systempflege. Vergütung: 2.238€ brutto/Monat + 50€ Gutschein. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Gesundheitsangebote.”

“Verkäufer (w/m/d) für PKW-Neufahrzeuge bei Mercedes-Benz Niederlassung Berlin. Aufgaben: Verkauf, Kundenberatung, Neukundengewinnung und Marktpotenzialanalyse. Anforderungen: Berufsausbildung/Studium, Verkaufserfahrung, Leistungsorientierung und Produktkenntnisse. Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.”

“Praktikum (6 Monate) im HR-Bereich (Recruiting & Personaladministration) bei (COMPANY NAME) in Gütersloh. Aufgaben umfassen Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Personaladministration, Projektarbeit und Mentoring. Gesucht werden eingeschriebene BWL-/Psychologie-Studierende oder Absolventen mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich.”

“Graduate HR Partner role at (COMPANY NAME) for recent graduates to support HR operations in a fulfillment center. Involves employee case management, engagement initiatives, and HR project support. Collaborates with team leads and HR teams to improve workplace environment and compliance.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Recruiter (m/w/d) für eine 12-monatige Vollzeitstelle im Bereich Talent Acquisition. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting, Empathie und Fingerspitzengefühl, um Talente für industrielle Funktionen wie Manufacturing, Engineering oder Supply Chain zu gewinnen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.”

“(COMPANY NAME) SE offers a 2-year graduate programme combining work as Junior HR Transformation Manager with a dual master's degree at SIBE. Role involves SuccessFactors projects, AI integration, stakeholder engagement, and global HR transformation. Includes salary, travel allowance (300 EUR/month), lunch allowance, hybrid work model, and career development opportunities.”

“Stellenausschreibung für eine HR Generalist-Rolle mit Fokus auf Compensation & Benefits bei Sika. Aufgaben umfassen Strategieentwicklung, Vergütungspakete, Benefit-Programme, internationale Vergütungsmodelle und administratives HR-Management. Gesucht werden Absolventen mit HR-Erfahrung, analytischen Fähigkeiten und SAP/SuccessFactors-Kenntnissen. Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandards.”

“Stellenangebot für eine Vollzeit-Position als Human Resources Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Tableware Deutschland GmbH in Selb (Bayern). Verantwortung für Onboarding, Personalentwicklung, Compensation & KPI-Reporting, Compliance und Change-Management in einem internationalen Industrieumfeld. Gehalt: 65.000–80.000 EUR p.a., Dienstwagen, Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.”

“Praktikum (3-6 Monate) ab Januar 2027 im HR-Bereich (Ausbildung, Recruiting, Personalentwicklung) bei Continental in Korbach. Aufgaben umfassen administrative Unterstützung, Recruiting, Talent Management und Employer Branding. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsstudierende mit MS Office-Kenntnissen, Deutsch/Englisch-Sprachkenntnissen und Interesse an HR-Themen. Bewerbung erfordert Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel.”

“Praktikum (Pflicht) bei Mercedes-Benz im Bereich Batterieproduktion. Aufgaben umfassen Aufbau, Inbetriebnahme und Hochlauf einer neuen Produktionsanlage für Hochvoltbatterien. Unterstützung im Anlaufmanagement und Produktionstechnik. Start ab September 2026. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“HR Business Partner (f/m/d) bei (COMPANY NAME) Mainz für strategische Personalberatung, Change Management und Teamentwicklung. 3-6 Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse und Deutsch/Englisch erforderlich. Benefits: Umzugshilfe, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Games-Rabatte und 26 Tage Urlaub.”

“Praktikum (Pflicht) bei Mercedes-Benz in der Batterieproduktion: Unterstützung beim Aufbau und Hochlauf einer neuen Produktionsanlage für Hochvoltbatterien. Aufgaben umfassen Anlaufmanagement, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Ausbildung zum Industriemechaniker bei (COMPANY NAME) Generation SE mit 3,5 Jahren Dauer, Start August 2027. Vergütung von 1.413 bis 1.735 EUR/Monat. Voraussetzung: Schulabschluss Klasse 9. Übernahmechance nach Ausbildung, digitale Ausbildung mit modernster Technik und Werkzeugkoffer bei Abschluss.”

“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (3,5 Jahre) bei (COMPANY NAME) Generation SE ab August 2027. Vergütung bis zu 1.735 EUR/Monat im 4. Lehrjahr. Übernahmechance bei guten Leistungen, digitale Ausbildung mit iPad und Werkzeugkoffer-Geschenk. Voraussetzung: Schulabschluss nach Klasse 9.”

“HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Schorndorf für ganzheitliche Personalberatung, Arbeitsrecht, Betriebsratskooperation und strategische HR-Projekte. Anforderungen: BWL/Rechtsstudium, HR-Erfahrung, Tarifrechtkenntnisse, Deutsch/Englisch. Verantwortung für Einstellung, Performance Management und HR-Reporting in internationalem Pharma-CDMO.”

“Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR gesucht. Aufgaben: monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Vergütungsbestandteilen, Stammdatenpflege und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Berufserfahrung, Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht, MS Office, analytisches Denken. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Schulungen und Benefits.”

“Praktikum (HR-Grundsatzfragen & Mitbestimmung) bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab August 2026. Aufgaben umfassen arbeitspolitische Fragestellungen, strategische Projekte, Analyse mitbestimmungsrelevanter Themen und Erstellung von Management-Unterlagen. Anforderungen: Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften), Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse, analytisches Denken und Teamfähigkeit.”

“HR Specialist für Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit am Standort München. Aufgaben umfassen Ausbildungsplanung, Betreuung von Auszubildenden, Vertragsmanagement, Trainingskonzepte und Durchführung von Schulungen. Anforderungen: Studium/Ausbildung im Personalbereich, Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, didaktisches Geschick, Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (d/m/w) bei (COMPANY NAME) ab 01.09.2027. 3-jährige duale Ausbildung in Kooperation mit der BSW mit unbefristeter Übernahme. Praxisnahe Einblicke in Einkauf, Marketing, Finance, HR, Supply Chain und Produktion. Vergütung nach IG Metall Tarif, 35-Stunden-Woche, flexible Freizeit und Option auf Auslandseinsatz.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG in Deutschland für die Unterstützung der HR-Transformation mit Fokus auf Payroll-Prozesse. Aufgaben umfassen Prozessanalyse, Dokumentation, Workshop-Vorbereitung und Teamkoordination. Gesucht werden BWL-, HR- oder Informatik-Studierende mit analytischen Fähigkeiten und Deutsch-/Englischkenntnissen. Pflichtpraktikum erforderlich.”

“Duales Studium Wirtschafts- und Organisationswissenschaften (Bachelor) bei (COMPANY NAME) Deutschland ab 01.09.2027. Kombination aus Studium und Praxis in Versicherungswesen, HR, Controlling etc. mit Projektarbeit, Prozessanalyse, Marktbeobachtung und individuellen Weiterbildungen. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Benefits und Karriereperspektive.”