HR Jobs and Internships in Warsaw, Poland

“Praca na stanowisku HR Administration Specialist z francuskim (i hiszpańskim) w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana biegła znajomość angielskiego i francuskiego, obsługa dokumentacji HR, baz danych i systemów HRIS, współpraca w międzynarodowym zespole, elastyczne benefity i rozwój zawodowy.”

“Oferta pracy dla studenta HR w Warszawie ((COMPANY NAME)) na stanowisku asystenta HR. Wymagane studia na kierunku HR/zarządzanie (od 3 roku), znajomość angielskiego, umiejętności organizacyjne i obsługa systemów HR (SAP atut). Praca obejmuje wsparcie administracyjne, onboard/offboard, projekty HR i współpracę z zespołem.”

“Oferta pracy na stanowisku Specjalisty ds. Usług HR (TAq) w Warszawie w modelu hybrydowym (3 dni w biurze). Obsługa procesów rekrutacyjnych, administracja umów i dokumentacji, wsparcie dla HR i menedżerów. Wymagana znajomość szwedzkiego i angielskiego. Praca w międzynarodowym środowisku w firmie (COMPANY NAME) z pakietem benefitów.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Europa del Norte, enfocado en relaciones laborales, gestión de casos y apoyo a HRBPs. Requisitos: experiencia en RRHH, manejo de sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y conocimiento de legislación laboral. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“15-miesięczny płatny staż HR w międzynarodowym środowisku dla studenta z co najmniej rokiem nauki pozostałym. Praca 35-40 godz./tydz. w elastycznych godzinach, wsparcie procesów rekrutacyjnych, administrowanie dokumentacją HR, raportowanie płacowe i działania employer brandingowe. Wymagana biegła znajomość polskiego i dobra angielskiego.”

“Regular HR role in Warsaw requiring German (B2/C1) and Workday/SAP/ServiceNow skills. Responsibilities include employee data management, HR document preparation, ticket handling, and reporting. Hybrid work (3 days office). Stable environment with growth opportunities in a diverse team.”

“Internship w dziale Talent Acquisition w Warszawie dla studentów lub absolwentów kierunków psychologicznych, zarządzania, socjologii lub administracji. Wymagana znajomość języka polskiego i angielskiego, umiejętności organizacyjne, MS Office oraz zaangażowanie na min. 32 godziny tygodniowo. Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku z elastycznym kontraktem zlecenie.”

“Stanowisko Specjalisty ds. wynagrodzeń i benefitów w Mercer w Warszawie, wymagające kilkuletniego doświadczenia HR. Praca hybrydowa (min. 3 dni w biurze), obejmująca analizę danych, tworzenie raportów, współpracę międzynarodową i prowadzenie projektów. Oferowane pakiety benefitów (medycznych, ubezpieczeniowych, szkoleniowych) oraz możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie.”

“Oferta de pasantía remunerada en SAP SD y Service Cloud v2, enfocada en análisis, resolución de problemas, implementación de soluciones y configuración de sistemas para el sector Home Comfort. Incluye colaboración internacional, documentación y aprendizaje de procesos SAP.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Advisor para su equipo europeo, con dominio de inglés y otro idioma europeo clave. Gestionarás reclutamiento end-to-end, estrategias de sourcing, relaciones con candidatos y métricas de contratación. Ofrecen beneficios como apoyo a la diversidad, bienestar, programas de acciones globales y recompensas por desempeño, valorando potencial y experiencia.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Advisor en Varsovia para liderar el ciclo completo de reclutamiento de roles comerciales, enfocado en diversidad e inclusión. Requiere 2+ años en reclutamiento para ventas/marketing, dominio de polaco e inglés, y habilidades en sourcing, gestión de stakeholders y employer branding. Ofrece beneficios globales, programas de bienestar y oportunidades de desarrollo.”

“Paid internship at (COMPANY NAME) in Warsaw for 6 months, focusing on SAP SD and Service Cloud v2 system analysis, configuration, and support. Requires student status, English & Polish B2, and hybrid work. Includes flexible hours, lunch pass, and MultiSport card benefits.”

“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Trainee z hiszpańskim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Praca obejmuje obsługę procesów płacowych, zarządzanie danymi oraz współpracę z międzynarodowym zespołem. Wymagana biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, umiejętności obsługi klienta oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym modelem 3/2 tygodniowo.”

“Oferta de empleo como People Lead en Mondelēz International para liderar estrategias de RRHH en plantas, gestionando talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia generalista en RRHH, manejo de sindicatos y habilidades analíticas. Tipo de contrato regular sin apoyo de relocation.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Operations Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana bardzo dobra znajomość angielskiego oraz dodatkowego języka europejskiego (hiszpański, francuski, włoski, niemiecki, niderlandzki). Praca hybrydowa (2 dni w biurze). Obsługa procesów HR, raportowanie, wsparcie dla pracowników i menedżerów, elastyczne benefity, szkolenia, programy rozwojowe i wolontariat.”

“6-miesięczny staż w dziale HR w Warszawie (DBS Danone) dla studentów kierunków biznesowych, HR lub nauk społecznych. Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego (C2). Praca obejmuje wsparcie zespołu Employee Services, obsługę zgłoszeń pracowniczych, przygotowywanie dokumentów HR, współpracę międzynarodową oraz udział w projektach digitalizacji/automatyzacji.”

“Offre d'emploi pour un poste de Boutique/Store Manager chez (COMPANY NAME), exigeant 2+ ans d'expérience en gestion de boutique de luxe ou cosmétiques premium. Missions : gestion d'équipe, vente, organisation d'événements, analyse des résultats. Compétences requises : leadership, orientation client, maîtrise de l'anglais et du polonais.”

“Internship in Employee Services offering administrative support in HR, payroll, and benefits. Tasks include issuing certificates, archiving documents, preparing HR reports, and verifying payroll lists. Requires MS Office proficiency (especially Excel), German and English B2, attention to detail, and confidentiality. Hybrid work model.”

“6-monatiges Praktikum im HR-Bereich (Employee Services) bei ONE Danone Business Services in Warschau. Unterstützung der HR-Administration, Ticketbearbeitung, Dokumentenerstellung und Digitalisierungsprojekten. Gesucht werden Studierende mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen (C2), Teamfähigkeit und Interesse an HR-Prozessen.”

“Płatny staż (6 miesięcy) w dziale HR w międzynarodowej firmie JTI, obejmujący prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługę benefitów, raportowanie oraz udział w projektach. Wymagania: student/absolwent, znajomość Excela, mile widziana angielskiego. Oferta: praktyczne doświadczenie, szkolenia, integracje i realny wpływ na projekty.”

“Płatny staż HR w (COMPANY NAME) w Warszawie (hybrydowy) dla studentów/absolwentów z bardzo dobrą znajomością angielskiego i polskiego, umiejętnościami Excel/PowerPoint oraz zainteresowaniem HR. Zadania: wsparcie procesów HR, organizacja spotkań, przygotowywanie dokumentów i raportów. Oferta obejmuje elastyczny wymiar czasu pracy, szkolenia i przyjazną atmosferę.”

“Praktyki HR w (COMPANY NAME) w Warszawie dla studentów/absolwentów z 30h tygodniowym wymiarem pracy. Wymagana biegła znajomość polskiego i angielskiego, umiejętności Excel/PowerPoint oraz zainteresowanie HR. Płatne praktyki z elastycznym harmonogramem, wsparciem zespołu i ofertą szkoleń.”

“(COMPANY NAME) busca un Asesor de Adquisición de Talento (TA Advisor) en Varsovia para liderar el ciclo completo de reclutamiento en roles comerciales, desarrollando estrategias de sourcing, gestionando relaciones con candidatos y promoviendo la marca empleadora. Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento para ventas y marketing, dominio de polaco e inglés, y habilidades en gestión de proyectos y datos.”

“Praca na pełny etat w dziale HR w Warszawie ((COMPANY NAME)) obejmująca prowadzenie procesów rekrutacyjnych, analizę CV, koordynację wolontariatu pracowniczego i wsparcie employer brandingowe. Wymagane studia wyższe, znajomość angielskiego (B2) i MS Office, mile widziane doświadczenie w rekrutacji. Elastyczny schemat pracy hybrydowej, pakiet benefitów (m.in. 13. pensja, opieka medyczna, Multisport).”

“Internship w dziale Talent Acquisition w Warszawie ((COMPANY NAME)) dla studentów lub absolwentów kierunków psychologia, zarządzanie, socjologia lub administracja. Praca hybrydowa, min. 32 godz./tydzień, wymagana znajomość angielskiego i polskiego. Zadania: wyszukiwanie kandydatów, współpraca z zespołem, budowanie marki pracodawcy.”

“Płatny staż HR Graduate Development Program 2025 w Warszawie dla studentów/absolwentów (kierunki: ZZL, HR, Psychologia, Ekonomia) z bardzo dobrą znajomością angielskiego (C1) i polskiego. 2-letni program z umową o pracę, wsparciem rozwoju, projektami HR, benefitami i elastycznym środowiskiem pracy w międzynarodowej firmie Marsh.”

“HR Administration Specialist role in the Netherlands supporting Dutch market operations. Responsibilities include managing HR documents, payroll processes, employment contracts, and onboarding. Requires Dutch fluency (B2), HR admin experience, and proficiency in English. Hybrid work model.”

“JDE Peet's busca un Rewards & People Analytics Specialist para analizar datos de RRHH, crear dashboards e informes, y colaborar con equipos estratégicos. Requiere experiencia mínima de 2 años en análisis de RRHH o compensaciones, dominio de Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, beneficios como seguro médico privado, tarjeta multisport, cursos de idiomas y trabajo híbrido.”

“Talent Advisor position at JTI requiring fluent Turkish and English, 2+ years of recruitment experience, and expertise in end-to-end hiring processes. Offers competitive pay, flexible work arrangements, development opportunities, and benefits like private healthcare, pension programs, and language classes in a diverse, multinational environment.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent & Learning Partner for Europe to drive talent strategy, succession planning, and leadership development. Role involves HR business partnering, DEI initiatives, and performance management with senior stakeholders. Requires HR degree, progressive experience, and strong stakeholder management skills. Offers inclusive culture, wellbeing benefits, and global share plans.”

“HR Data Management Specialist role ensures quality, consistency, and reliability of HR data across SAP SuccessFactors and connected platforms. Responsibilities include data governance, reporting, and collaboration with HR data stewards. Requires technical skills, understanding of HR data processes, and fluency in English. Hybrid work environment.”

“(COMPANY NAME) Polska szuka Managera/Managerki ds. Planowania Personelu. Rozwój kariery, elastyczne warunki pracy, wsparcie w rozwoju kwalifikacji, program medyczno-wellbeingowy, benefity indywidualne. Wymagane: wykształcenie wyższe, 3-5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów, znajomość Excel, angielski biznesowy, umiejętność budowania zespołu, analityczne myślenie.”

“(COMPANY NAME) seeks a Learning Services Specialist with French in Warsaw for a full-time, hybrid role. Responsibilities include deploying training programs, managing learning tools, and supporting employees. Requirements include a bachelor's degree, proficiency in Excel, Power Automate, and MS List, and fluency in English and French. The company offers a wide range of benefits, including private medical care, life insurance, and opportunities for professional development.”

“(COMPANY NAME) seeks a dynamic Talent Acquisition Advisor for their Europe Hub team. The role involves end-to-end recruitment, sourcing strategies, and building candidate relationships. Fluency in Italian and strong English proficiency required. Experience in talent acquisition and strong communication skills are essential. The position offers opportunities to shape talent pipelines and drive innovation in sourcing.”

“(COMPANY NAME) seeks a dynamic Talent Acquisition Advisor with Spanish fluency to join their Europe Hub team. The role involves end-to-end recruitment, market-specific sourcing strategies, and building strong candidate relationships. The ideal candidate will have proven expertise in talent acquisition, strong communication skills, and the ability to manage multiple priorities. (COMPANY NAME) offers a range of benefits and supports inclusion and diversity.”

“(COMPANY NAME) seeks a dynamic Talent Acquisition Advisor with German fluency for their Europe Hub team. The role involves end-to-end recruitment, sourcing strategies, candidate relationships, and employer branding. The ideal candidate has proven expertise in talent acquisition, strong communication skills, and can manage multiple priorities. (COMPANY NAME) offers inclusion, wellbeing support, and global share plans.”

“HR Advisor role at Bristol Myers Squibb in Warsaw, Poland. Responsible for HR support across EMEA, handling employee queries, payroll, and compensation processes. Requires HR degree, multilingual skills (English, German), and experience in a multicultural environment. Offers competitive compensation (PLN 98,022 - 118,780) and benefits. Hybrid work model with at least 50% onsite presence.”

“HR Trainee position in Warsaw for students with strong Polish and English skills. Support HR systems, document management, onboarding, and reporting. Flexible hours, multicultural environment, and attractive remuneration. Opportunity to learn from professionals at Societe Generale.”

“HR Advisor/Business Partner position in Warsaw. Support retail managers, advise on HR strategies, and lead international HR projects. Requires 3+ years of experience, knowledge of labor law, and excellent communication skills in Polish and English. Offers career development, benefits, and travel opportunities.”

“Inspektor ds Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Citi Handlowy. Praca hybrydowa, konkurencyjne wynagrodzenie (71 340 - 104 160 zł), pakiet benefitów (PPE, ubezpieczenia, urlop rodzicielski, karta sportowa). Wymagane wykształcenie techniczne lub wyższe w zakresie BHP.”

“HR Trainee position in Warsaw for students with strong Polish and English skills. Support HR systems, personnel files, onboarding, and reporting. Flexible hours, multicultural environment, and contract with attractive remuneration. Opportunity to learn from professionals at an international financial institution.”