HR Graduate Jobs in Vienna, Austria

“Teva sucht eine kommunikative Rezeptionistin & Facility Coordinator (m/w/d) in Wien für flexible 20h-Vollzeit-Stunden. Aufgaben: professionelle Rezeption, Organisation, kreative Ideen für Events. Anforderungen: 1-2 Jahre Erfahrung als Assistentin, kaufmännische Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“BMW Austria sucht eine:n Praktikant:in Human Resources (HR) in Wien für 12 Monate. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Aufgaben wie HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding und Mitarbeiteranfragen. Gehalt: 2.362€ brutto/Monat. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Interesse an Arbeitsrecht.”

“Oferta de Supervisor de Stewarding en Meliá Hotels International para supervisar limpieza, higiene y operaciones en áreas de cocina y servicio. Se requiere experiencia previa, liderazgo y dominio de inglés. Incluye beneficios como descuentos en hoteles, comidas gratuitas, ropa laboral y bonificación por referidos (EUR 1,000).”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR-Generalist (w/m/d) in Wien bei (COMPANY NAME) Mobility. Aufgaben umfassen HR-Beratung, arbeitsrechtliche Betreuung, Projektumsetzung (z.B. Succession Planning) und Schnittstellenmanagement. Gesucht werden Bewerber:innen mit mehrjähriger HR-Erfahrung, Arbeitsrechtskenntnissen und Teamfähigkeit. Bruttojahresgehalt ab EUR 57.082 (kollektivvertraglich) mit Überzahlungsmöglichkeit und Zusatzleistungen.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”

“Vollzeit-Rezeptionist (m/w/d) in einem lebendigen 25hours Hotel mit 4-Tage-Woche, fließendem Englisch und Hotellerie-Ausbildung. Kostenlose Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr, Rabatte in Hotels und Restaurants, Nahverkehrszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten. Brutto-Monatsgehalt: 2.263 EUR.”

“Stellenangebot für eine:n juristische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME) Österreich. Teilzeitoption ab 20 Wochenstunden. Aufgaben umfassen arbeitsrechtliche Beratung, Vertragserstellung, Digitalisierungsprojekte und behördliche Korrespondenz. Gehalt mindestens 36.400 € brutto/Jahr (Vollzeit). Anforderungen: Jura- oder Wirtschaftsrechtsstudium, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.”

“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”

“DHL Express sucht einen Payroll & Services Coordinator (m/w/d) in Wien. Aufgaben umfassen Gehaltsabrechnung, Payroll-Administration, Betreuung von Personaladministrationssystemen und Erstellung von Reportings. Gefordert sind kaufmännische Ausbildung, Excel-Kenntnisse und Englisch. Bruttomonatsgehalt ab EUR 2743,41 bei 38,5 Stunden/Woche.”

“(COMPANY NAME) Austria sucht einen Front Office Agent (m/w/d) in Wien. Du bist das Herz des Hauses, verantwortlich für Check-ins, Gastempfehlungen und erste Anlaufstelle für Fragen. Erforderlich sind erste Berufserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit. Bruttomindestentgelt EUR 2.263,00 mit Überbezahlung je nach Qualifikation. Benefits inkludieren kostenlose Verpflegung, Team Events und Karrierechancen.”

“Stellenausschreibung für eine Position als Betriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und Stromnetz in Wien. Aufgaben umfassen Netzbetrieb, Planung, Instandhaltung und Störungsanalyse. Anforderungen: HTL/FH/Uni-Abschluss in Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse in Hoch-/Niederspannungstechnik und Normen. Gehalt ab EUR 70.000 Brutto/Jahr. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung, Öffi-Ticket.”