HR Graduate Jobs written in French

“Poste de Staffing Business Partner chez (COMPANY NAME) à Nantes pour gérer le recrutement d'alternants et stagiaires. Salaire annuel brut entre 34 500 € et 41 000 €. Missions : définition des besoins, stratégie de recrutement, sélection de profils et accompagnement des managers. Expérience requise en recrutement d'alternance/stages. Avantages : télétravail hybride, package social complet et engagement RSE.”

“Offre d'emploi pour un mécanicien modèle cuir H/F dans une prestigieuse Maison française de maroquinerie et PAP Luxe. Missions : fabrication complète de modèles en cuir, montage, réparations, finitions et contrôle qualité. Profil recherché : 5 ans d'expérience en prêt-à-porter cuir luxe, minutie, organisation et esprit d'équipe.”

“Offre d'emploi en CDD saisonnier pour un Préparateur de Commandes (H/F) à Roquefort-sur-Soulzon (12). Missions : préparation de commandes de produits laitiers (crème, fromage) pour la Grande Distribution, respect des normes d'hygiène et sécurité. Formation intégration de 4 semaines. Rémunération attractive (13 mois, majorations, intéressement, participation). Avantages CSE et mutuelle. Poste évolutif avec possibilités de promotion interne.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, proposer des solutions financières adaptées, gérer des dossiers de financement et fidéliser la clientèle. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire, expérience en relation client, certification AMF requise. Poste en CDI avec package rémunération attractif (fixe, variable, intéressement), formations personnalisées et perspectives d'évolution. Permis de conduire indispensable.”

“Offre d'emploi pour un(e) Modéliste Lectra V8 en production industrielle PAP Luxe femme et homme à Paris. Mission de 4 à 5 mois avec possibilité de CDI. Expérience de 10 ans requise, maîtrise de Lectra V8 et Diamino, anglais technique courant et compétences en normalisation, essayages et gradation.”

“Mission de 4 mois (renouvelable) pour un(e) modéliste VIP Flou et un(e) modéliste VIP Tailleur en Maison de PAP Luxe. Rattaché au responsable d'atelier, vous réaliserez coupe à plat, toile, moulage, patronage, gradation et montage à la main. Expérience de 8 à 10 ans en Haute Couture ou VIP requise.”

“Mission de modéliste tailleur et sportswear PAP femme pour une durée de 4 à 5 mois à Paris. Missions : étude de croquis, création de patronages, adaptation de toiles, contrôle qualité et rédaction de fiches techniques. Expérience requise : 8 à 10 ans en tailleur et sportswear PAP femme.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable Régional Boutiques à Paris au sein de la marque IZAC. Missions : développement du CA, optimisation des KPI, management d'équipes de vente (10-15 boutiques). Profil : expérience en distribution spécialisée, leadership, rigueur. Poste basé à Paris.”

“Recherche de Techniciens Produits Experts pour missions en intérim ou CDI chez des clients parisiens dans la mode/luxe. Missions : fiches techniques, normalisation, essayages, relation fabricants. Profil : styliste/modéliste 3+ ans, maîtrise Kaledo/Illustrator, Excel, anglais technique.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Chargé de recrutement F/H au sein d'une équipe RH en renfort temporaire. Missions : recrutement de profils opérateurs et techniciens, gestion des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs et développement de la marque employeur. Profil : Master 2 RH, expérience en recrutement industriel, compétences en sourcing et communication. Poste à pourvoir rapidement.”

“Offre d'emploi pour Conseiller clientèle professions libérales chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle, etc.). Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle bancaire.”

“Offre d'emploi en CDI au Cameroun pour le poste d'Assistant Formation (HR Training Assistant) au sein du terminal à conteneurs de Kribi. Missions : gestion des formations, évaluation des besoins, suivi des stagiaires, élaboration de tableaux de bord, et participation à la politique RH. Profil recherché : Licence RH (BAC+3), 2 ans d'expérience, maîtrise des outils MS Office et des procédures RH. Poste en temps complet.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire/finance, relationnel et pédagogie. Rémunération fixe jusqu'à 44 000 EUR + variable, intéressement et avantages sociaux. Formation AMF et évolution de carrière possibles.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ + variable, intéressement et participation. Formation incluse, évolution possible vers des postes managériaux. Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle. Certification AMF obligatoire.”

“Offre d'emploi pour un poste de Gestionnaire de Paie en CDD de 12 mois basé à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45). Expérience requise en gestion de paie, maîtrise d'Excel, formation Bac+2/3 en paie/RH. Missions : préparation et contrôle des éléments de paie, déclarations sociales (DSN, CRM), gestion des paiements spécifiques et interlocution avec les associés. Environnement multiculturel et collaboratif chez (COMPANY NAME) Global Services.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Poste régulier avec rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience. Missions : conseil client, gestion de portefeuille, développement commercial. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire, maîtrise de l'anglais et de l'italien, certification AMF sous 6 mois. Avantages : formations, évolution de carrière, package rémunération complet, télétravail, avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des produits bancaires (épargne, assurance, financement). Poste en CDI avec accompagnement d'un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution interne. Profil recherché : Bac+4/5 en commercial/bancaire, première expérience en banque ou finance, sens du relationnel et de l'écoute.”

“Offre d'emploi pour Conseiller de Clientèle Professionnels et Adjoint au Directeur d'Agence chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, proposer des solutions financières adaptées, et contribuer au dynamisme de l'agence. Profil recherché : diplômé Bac+5 en commerce/bancaire avec expérience en relations clientèle, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Package rémunération attractif (fixe 35k-48k€ + variable, intéressement, participation) et avantages sociaux complets.”

“Offre d'emploi en CDI à temps complet au Cameroun (Kribi) pour un poste de HR Training Assistant H/F. Missions : gestion de la formation, évaluation des besoins, organisation de sessions, suivi des stagiaires et reporting. Profil recherché : Bac+3 en GRH, 2 ans d'expérience, maîtrise des outils MS Office et du droit du travail camerounais.”

“Offre d'emploi pour un Technicien maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance préventive/curative d'équipements CVC, surveillance des installations, gestion des stocks et astreintes. Profil recherché : BTS/DUT en fluides/énergies ou GIM avec 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement pharmaceutique. Avantages : salaire attractif, treizième mois, primes, participation aux résultats, formation et protection sociale.”

“Offre de CDD pour un Chargé de Recrutement H/F au sein d'une équipe RH. Missions : coordination du plan de recrutement (CDI, CDD, intérim), accompagnement des responsables opérationnels, qualification des candidats, suivi d'intégration et reporting. Profil : Master RH ou école de commerce, 2 ans d'expérience en recrutement, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.”

“HR Business Partner rol bij Howden, een internationale verzekeringsgroep met 24.000 medewerkers. Focus op Reward-strategie, wagenparkbeheer, payroll, onboarding en performance management. Competitief verloningspakket met uitgebreide voordelen, hybride werkoptie (1 dag telewerk), internationale omgeving en mogelijkheid tot aandelenparticipatie. Ervaring in Reward, HRIS (bijv. Workday) en meertaligheid (NL/FR/EN) vereist.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HRBP (Human Resources Business Partner) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des parcours professionnels, déploiement de processus RH (entretiens, augmentations, talents), veille au climat social et aux risques psycho-sociaux. Profil : B+5 en RH, +10 ans d'expérience, anglais et français courant, maîtrise du Pack Office. Localisation : Poissy (Yvelines, France).”

“Offre d'emploi en CDD à mi-temps jusqu'au 31/12/2026 pour un poste d'Assistant RH à Beligneux (01). Missions : gestion administrative du personnel, saisie des pointages, secrétariat RH (contrats, déclarations, badges). Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac à Bac+2 en RH/Gestion avec expérience RH, maîtrise du pack office et qualités relationnelles.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chef de projet Paie HR Access au sein du groupe (COMPANY NAME) à Ivry-sur-Seine. Missions : pilotage national du SIRH Paie, conformité légale, paramétrage, gestion des interfaces et projets. Profil : 10 ans d'expérience en SIRH Technico-fonctionnel Paie, maîtrise de HR Access et Excel avancé. Rémunération : 65K-75K€ brut annuel + 10% variable. Avantages : télétravail, mutuelle, épargne salariale, 6 semaines de CP.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) (n°1 mondial des produits laitiers) pour un poste de préparateur de commandes en entrepôt logistique à Saint-Vulbas (01). Missions : préparation de palettes panachées, respect des normes d'hygiène/sécurité, optimisation de l'organisation. Horaires en rotation (4h-11h40 ou 8h30-16h10). Avantages : planning connu 3 semaines à l'avance, accompagnement personnalisé, promotion interne, primes (fin d'année, intéressement, participation), mutuelle attractive et avantages CSE.”

“Dalkia Centre-Est recrute un Chargé de Sourcing & Recrutement H/F pour une mission de 6 mois minimum. Missions : sourcing de profils techniques et tertiaires, premiers entretiens, reporting. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH avec expérience en recrutement industriel. Package attractif incluant salaire fixe annuel sur 13,3 mois, intéressement, participation, RTT et mobilité interne.”

“Framatome recrute un·e Chargé·e de Relations Écoles & Attractivité RH - Junior pour attirer et recruter des talents (étudiants, alternants, jeunes diplômés) en CDI. Missions : relations écoles, événements, attractivité RH, recrutement et gestion de vivier. Profil : Bac+5 RH/école de commerce avec expérience en marque employeur ou talent acquisition, créatif, polyvalent et orienté résultats.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire RH Benefits au Luxembourg avec période de stage rémunérée de 2 ans. Gestion des avantages du personnel, flexitime, télétravail, maîtrise du français, luxembourgeois et allemand requise. Expérience en RH appréciée.”

“Offre d'emploi pour un poste d'expert Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 H/F en Haute Couture et Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Missions : mise au point de modèles, digitalisation et graduation. Expérience requise : 5 à 8 ans. CDI possible.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste régulier en agence bancaire avec missions de conseil financier, gestion de portefeuille clients et développement commercial. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Formation AMF incluse. Expérience requise en banque ou finance.”

“(COMPANY NAME) recrute un Manager Ressources Humaines Junior pour son hypermarché avec mobilité requise sur les départements 78, 91, 92 et 95. Poste cadre avec statut Cadre, 215 jours travaillés/an, salaire sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté, bonus, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Missions : pilotage RH, recrutement, formation, gestion administrative et accompagnement des managers. Profil : Bac+4/5 en RH ou droit du travail, expérience valorisée.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Responsable du Pôle Marque au sein de l'(COMPANY NAME). Missions : définir la stratégie de marque, piloter la plateforme de marque, superviser les campagnes (dont Pasteurdon), garantir la cohérence visuelle et animer la charte graphique. Profil : Bac+5 en communication/marketing, 10+ ans d'expérience, maîtrise de l'anglais, leadership et créativité. Environnement multiculturel, avantages sociaux et télétravail.”

“Poste de manager commercial sédentaire chez (COMPANY NAME) à Nancy. Gestion d'une équipe de conseillers clients, pilotage des performances commerciales et satisfaction client. Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 kEUR (13ème mois inclus), intéressement, avantages sociaux et télétravail. Expérience managériale requise.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable de Magasin Adjoint chez Courir (leader de la sneaker en France). Poste en magasin nécessitant 1 an d'expérience en management d'équipe (3-8 collaborateurs). Missions : coaching d'équipe, pilotage des KPIs (IV, TT, PM, omnicanal), amélioration de l'expérience client et respect des procédures. Avantages : formation, évolutions, prime de participation, 25% de remise sur les produits.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium en banque (SG). Missions : accompagnement clients, gestion de portefeuille, vente de produits financiers (prêts, épargne, assurances). Profil recherché : Bac+5 commercial/financier ou expérience de 2+ ans en gestion de clientèle bancaire. Rémunération : 31K€-44K€ fixe + variable. Formation AMF sous 6 mois. Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, évolution vers postes de management.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur activité, gestion de produits bancaires (épargne, assurance, financement) et promotion du digital. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Accompagnement par un tuteur, opportunités de carrière et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ + variable, intéressement et participation. Formation et évolution de carrière possibles. Permis de conduire requis. Certification AMF obligatoire.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant de Direction / Office Manager au Centre d'Essais de Miramas ((COMPANY NAME) France). Missions : assistanat de direction, coordination administrative, interface RH, gestion des agendas, reporting, suivi du personnel et conformité réglementaire. Profil recherché : Bac+3 en admin/gestion/RH, polyvalent, bilingue français-anglais-allemand (C1/B2), sens du relationnel, organisation et discrétion. Environnement dynamique, télétravail possible, package rémunération attractif.”

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en événementiel basé en Île-de-France. Missions : gestion de portefeuille de sites stratégiques, développement du chiffre d'affaires, élaboration de stratégies commerciales et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés et forfaits bien-être.”

“Offre d'emploi pour un poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement et participation aux lancements de produits. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative. Avantages : participation aux frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, vente au personnel à tarifs préférentiels et accès au restaurant d'entreprise.”

“Offre pour un poste de Manager en Développement RH et Engagement chez (COMPANY NAME) France/Monaco. Missions : piloter la formation, l'engagement collaborateur, le recrutement de stagiaires/alternants et la marque employeur. Profil : 5-8 ans d'expérience RH, maîtrise des processus formation et conformité. Poste basé à Paris.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Technicien Automatisme (H/F) à Lisieux au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : maintenance, amélioration et évolution des automatismes industriels, gestion de matériel, cyber-sécurité, formation des équipes. Avantages : parcours d'intégration, promotion interne, rémunération attractive (13,5 mois), mutuelle, CSE, QVT. Profil recherché : diplôme en automatisme industriel, expérience significative, compétences techniques variées.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Préparateur de Commandes chez (COMPANY NAME) à Béligneux (01). Missions : préparation de palettes panachées avec PTC et chariot élévateur CACES 1B/5, respect des normes d'hygiène et sécurité. Horaires en journée (8h30-16h00) + samedi sur 2, possibilité de nuit avec majoration. Parcours d'intégration de 4 semaines, évolutions internes possibles (chef d'équipe, formateur). Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“Offre d'emploi en CDI à Laval pour un poste de Comptable Clients au sein du CSP (COMPANY NAME) (Centre de Services Partagés). Missions : tenue comptabilité clients, analyse des comptes, recouvrement des créances, gestion des créances douteuses. Rémunération compétitive (salaire fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE). Formation Bac à Bac+2 en Comptabilité/Gestion requise, avec première expérience similaire.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement H/F chez Dalkia (groupe (COMPANY NAME)) en région Méditerranée. Missions : sourcing de talents, entretiens, conseil aux managers et participation à des forums emploi. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience en recrutement, spécialisé dans les métiers techniques. Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un Attaché d'exploitation F/H chez (COMPANY NAME) à Nice. Poste en CDI au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique, supervisant le tri, l'exploitation et la gestion des déchets. Missions incluant management d'équipe, respect des normes PSS/Environnement, optimisation des coûts et interface client. Compétences requises : CACES, habilitations, permis B et véhicule.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un·e Chargé·e de Ressources Humaines International·e à Paris ou Lyon. Missions : RH de proximité, pilotage des processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et gestion de la structure IBI (230 collaborateurs dans 16 pays). Profil : jeune diplômé·e avec expérience en RH ou alternance, anglais opérationnel, maîtrise d'Excel et outils Office 365.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”