HR Graduate Jobs written in French

“Rejoignez l'équipe Transformation en tant que Product Builder IA. Conception de solutions IA et no-code, pilotage agile, autonomie technologique, coaching et veille active. Projets : assistant RH, automatisation, dashboard IA, MVP d'appli personnalisée.”

“Night Manager Production, Filling at (COMPANY NAME) Vaccins. Supervise production of vaccines, manage a team of 10-15, ensure EHS, quality, and supply compliance. Requires a university degree in science, leadership skills, and experience in team management. Focus on continuous improvement and patient impact.”

“(COMPANY NAME), une FinTech en forte croissance, recherche un recruteur expérimenté pour rejoindre son équipe Talent Acquisition. Le rôle implique la gestion du processus de recrutement complet pour les profils business, l'amélioration de la gestion du vivier de talents, et la collaboration avec les responsables de recrutement. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en recrutement pour des profils business dans des scale-ups ou entreprises à croissance rapide, est bilingue français-anglais, et tech-savvy.”

“La/Le DRH Manufacture définit et pilote la stratégie RH de la manufacture, garantissant un climat social sain et une organisation performante. Responsable des politiques RH, gestion des talents, relations sociales, communication interne, visites et accueil, ainsi que du management de l'équipe RH. Expérience confirmée (10-15 ans+) requise en RH senior, idéalement en environnement industriel ou manufacturier.”

“(COMPANY NAME) recherche un Learning & Development Specialist H/F en CDI à Paris. Vous concevrez des parcours de formation, gérerez le budget formation et piloterez des projets transverses. Profil requis : Bac +5, 4 ans d'expérience en ingénierie de formation, excellente communication et organisation.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Payroll Process Lead pour un projet client à Paris. Le rôle implique la gestion du cycle de paie française, la conformité légale, la coordination avec les parties prenantes, et la résolution de problèmes. Exigences : connaissance de la législation française, expérience en paie externalisée, maîtrise des outils de paie, et niveau de français C1.”

“CDD pour un coordinateur approvisionnement cuirs et textiles chez Hermès. Gestion des matières premières, pilotage des flux, reporting avec Power BI, amélioration continue. 1-3 ans d'expérience en supply chain. Maîtrise d'Excel, PowerQuery, Power BI. Italien un plus.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant expérimenté en transformation RH. Le rôle implique d'accompagner les clients dans la transformation organisationnelle, la digitalisation des processus RH, et l'optimisation des modèles opérationnels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation, une connaissance approfondie des enjeux RH, et une expertise en AMOA SIRH.”

“Assistant(e) RH et Usine - H/F à Evron, Mayenne. CDD de mai 2026 à janvier 2027. Missions : communication interne, recrutement, gestion des IRP, assistanat de direction. Profil : BTS/Licence en gestion ou RH, 2 ans d'expérience, maîtrise des systèmes d'information, anglais. Compétences : organisation, proactivité, relationnel, autonomie, rigueur.”

“CDI position for a Cloud Platform Manager at CANAL+ in Puteaux. Lead a team of 5, design cloud architectures, define strategies, and manage budgets. Requires 10 years of experience in cloud platforms, management skills, and proficiency in AWS/Azure/GCP. English required. Benefits include CANAL+ subscription, engagement solidarity days, and up to 2 days of remote work per week.”

“(COMPANY NAME) Group cherche un Chargé(e) de développement RH / Projets RH pour un remplacement de congé maternité. Missions : développement RH, communication RH, projets RH, administration RH. Profil : Master 2 en Management RH, 5 ans d'expérience, français et anglais courants. Lieu : Chamonix-Mont-Blanc. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, horaires flexibles, télétravail.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines spécialisé(e) en recrutement et marque employeur. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion des offres d'emploi, organisation d'entretiens, développement de la marque employeur, et suivi des parcours professionnels. Profil recherché : jeune diplômé(e) Bac + 5 avec une première expérience en évaluation de candidats, compétences en communication, et maîtrise de langues étrangères. CDI à Paris.”

“Offre d'emploi pour un Costumer Success Manager absentéisme H/F en CDI à Nanterre. Missions : analyse de l'absentéisme, conseil, développement de solutions de prévention. Profil recherché : Bac+4/5, expérience en prévention, data RH, relation client. Salaire à partir de 45 000 EUR.”

“Responsable de la coordination pédagogique et du développement des compétences. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Encadrement d'une équipe de 20 formateurs. Analyse des besoins en compétences, conception de programmes de formation, coordination transverse, et amélioration continue. Profil requis : Bachelor/Master en Pédagogie, RH, Gestion, ou équivalent. Expérience confirmée, maîtrise du français, allemand, et luxembourgeois. Nationalité UE.”

“(COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recherche un Stream Lead EDI (H/F) à Laval. Vous piloterez les services d'échange EDI, définirez la stratégie, coordonnerez les équipes et garantirez la performance opérationnelle. Expérience de 5 ans en EDI requise, maîtrise de l'anglais indispensable. Poste avec perspectives d'évolution et avantages compétitifs.”

“Offre d'emploi pour un magasinier cariste (H/F) à Domfront en Poiraie (61). CDI. Stockage et déstockage de produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation et accompagnement fournis. Salaire fixe sur 13 mois, majorations pour travail posté, intéressement, participation, abondement. CACES 1 et 3 requis.”

“CDD pour Assistant(e) RH et Moyens Généraux à Chatou. Missions variées en RH et logistique. Expérience de 3 ans en RH requise. Salaire 30-35kEUR brut annuel, avantages inclus. Poste basé à Chatou, proche RER A.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur administratif RH pour son magasin Lyon Carnot. Le rôle implique la gestion des tâches RH, la paie, le recrutement, l'intégration et la formation des employés. Flexibilité requise du lundi au samedi. Expérience en administration RH et connaissance du secteur de la vente au détail préférable. Maîtrise du français et de l'anglais nécessaire.”

“Consultant Workday Expert HCM F/H chez (COMPANY NAME). Missions : transformation RH, gestion de projets Workday, encadrement d'équipes. Profil : 6-8 ans d'expérience Workday HCM, maîtrise des modules Talent, anglais courant, mobilité internationale. (COMPANY NAME) offre formation continue, certifications et évolution aux côtés d'experts.”

“Conseiller Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F. LCL propose un CDI avec formation initiale de 3 mois. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires. Compétences requises : relationnel, sens commercial, analyse, rigueur, maîtrise digitale. Avantages : rémunération attractive, congés supplémentaires, télétravail, avantages CSE, couverture santé.”

“Responsable reporting RH F/H chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Gestion du reporting social, analyse de bilans annuels, administration de la BDESE, préparation de dossiers pour négociations. Expérience confirmée en SIRH, maîtrise d'Excel, BI, Power BI. CDI, 1 poste.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Ardennes H/F. CDI, 28,5K EUR/year + variable, véhicule de fonction, 21 jours de repos. Groupama Nord-Est recrute un conseiller commercial pour le marché agricole dans les Ardennes. Développement de portefeuille clients, prospection multicanale, participation à la vie locale. Bac+2, moins de 2 ans d'expérience.”

“Conseiller Bancaire En Ligne - H/F - Val De Fontenay. Poste de conseiller bancaire à distance pour particuliers, professionnels et très petites entreprises. Missions : opérations courantes, conseil, amélioration de l'expérience client digitale. Formation complète, rémunération entre 25000 et 32000 euros bruts annuels, avantages, flexibilité, télétravail possible. Profil : Bac +2 à 3, expérience commerciale ou relation client, passion pour le digital.”

“Projeteur VRD chez (COMPANY NAME) Route. Conception et modélisation d'infrastructures urbaines et ouvrages hydrauliques. Coordination de chantier, relevés techniques, et synthèse inter-lots. Salaire attractif, véhicule, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime de congés, RTT, mutuelle, prévoyance, suivi de carrière. Formation BTP bac+2 à bac+5, 2-3 ans d'expérience.”

“LCL recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère à Guebwiller. CDI, Bac+2 minimum. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Environnement collaboratif, 33 jours de télétravail/an, avantages sociaux attractifs. Expérience en relation client requise.”

“Conseiller Commercial Particuliers - St Jean d'Angély 17 H/F. CDI. 26-28kEUR + variable. Assurance et banque. Prospection, fidélisation, conseil. Formation complète. Avantages sociaux. Expérience 2-5 ans. Bac. Pas de télétravail.”

“Chargé Label École pour déployer et animer un programme de formation avec des écoles partenaires. Missions : relations écoles, organisation d'événements, suivi des stagiaires, promotion de la marque employeur. Profil : Bac+5 en RH, expérience en formation ou relations écoles.”

“Chargé de Recrutement - CDD 6 mois H/F chez Groupama Nord-Est. Gestion de campagne alternance, recrutement réseau commercial. Expérience en RH, relation candidats, écoles, managers. Rémunération 31500-33000EUR, avantages, Reims.”

“Coordinatrice Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Courchevel. Expérience en RH, droit social ou gestion. Maîtrise des outils RH et bureautiques. Français courant et anglais professionnel. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée. Minimum 2 ans d'expérience similaire.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Reims H/F. CDI, 36h/semaine, 8 RTT. Salaire 27K-41K EUR. Prospection multicanale, gestion portefeuille clients, participation vie locale. Formation et accompagnement fournis. Avantages: intéressement, tickets resto, mutuelle, etc.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant ServiceNow confirmé pour rejoindre l'équipe CloudSpirit. Le rôle implique la conception de solutions techniques, le développement de scripts, la documentation, les tests et le support niveau 2. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience avec ServiceNow, une maîtrise des modules ITSM, CMDB, HR, ITBM, CSM, et des méthodologies Agile/Scrum. Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 EUR.”

“Contrôleur Paie H/F en CDI à GIF-SUR-YVETTE. Contrôle et application des règles de paie et de temps. Expérience de 3 à 5 ans en paie et RH. Maîtrise des outils RH et bureautiques. Rigoureux, organisé, discret, et bon travail d'équipe.”

“CDI pour Assistant(e) administratif(ve) et RH. Gestion administrative, support RH, et tâches comptables. Profil recherché : Bac +2 à Bac +3, expérience en assistanat, maîtrise d'Excel, réactivité, rigueur, et bonnes qualités relationnelles.”

“Recruteur / Recruteuse à temps plein avec flexitime et télétravail possible. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans incluant formations et évaluations. Missions : analyse des besoins en recrutement, conseil, développement de plans d'action, présélection de candidatures, entretiens d'embauche, représentation de l'entreprise. Profil recherché : Bachelor en ressources humaines ou sciences humaines, maîtrise de l'allemand, français et luxembourgeois, expérience en recrutement, dynamisme, compétences relationnelles. Nationalité UE requise.”

“Formateur spécialisé recherché à Cahors pour contribuer à la montée en compétences des collaborateurs. Missions : élaboration et animation de formations, intégration des nouveaux collaborateurs, veille réglementaire. Profil : expérience commerciale ou assurantielle, pédagogie, autonomie. CDI, télétravail occasionnel.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leurs entreprises. Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille clients ou diplôme Bac +5 avec expérience en relations clientèle. Certification AMF nécessaire. Permis de conduire indispensable. Avantages : package rémunération, télétravail, congés supplémentaires, avantages bancaires, mutuelle, et opportunités de carrière.”

“Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère H/F chez LCL à Paris. CDI, télétravail occasionnel. Gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Formation continue, avantages sociaux attractifs, 33 jours de télétravail/an. Expérience en relation client requise.”

“Talent Manager position at (COMPANY NAME) Group in Laval, France. Responsible for identifying, evaluating, and developing key talents. Requires a Bachelor's degree and 7 years of HR development experience. Offers career growth, 13-month salary, bonuses, and benefits. English proficiency is a plus.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Quesnoy sur Deule H/F. CDI chez Groupama Nord-Est. Rémunération à partir de 28.5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Pas de télétravail. Poste basé à Quesnoy sur Deule, France.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole H/F. CDI, Béthune - St-Omer - Calais - Boulogne. Rémunération à partir de 28.5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Expérience de 2 à 5 ans requise. Pas de télétravail.”

“Technicien méthodes maintenance F/H. Mission : garantir les dossiers techniques, définir les politiques de maintenance, plans de maintenance préventive, être garant du système GMAO SAP PM, support technique, intégration de nouveaux équipements, appliquer les procédures QHSE. Bac +2/3 en maintenance, 5 ans d'expérience, amélioration continue, SAP, travail en équipe, flexibilité.”

“Talent Acquisition Specialist role in Paris, H/F. Responsible for recruiting Business Managers, Competence Center Managers, and Sales & Development Managers. Tasks include sourcing, interviews, and managing the recruitment process. Requires significant recruitment experience, preferably in sales profiles, and proficiency with ATS TalentSoft and sourcing tools like LinkedIn. Bachelor's degree or higher required.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Sainghin-En-Weppes H/F. CDI, 27 000 EUR/an sur 13 mois + variable non plafonné. 36h/semaine, 8 RTT. Assurance, conseil, prospection multicanale. Formation et accompagnement fournis. Avantages : intéressement, tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Poste basé à Sainghin-En-Weppes (59).”

“Conseiller / Conseillère Carrière à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Missions : médiation, coaching, gestion de carrière. Profil : Bachelor en psychologie ou management RH, maîtrise du luxembourgeois et français, expérience en RH. Nationalité UE requise.”

“CDD de 6 mois pour un Gestionnaire administration du personnel H/F à Noisy-le-Grand. Missions : gestion administrative du personnel, rédaction de documents contractuels, actualisation des dossiers, préparation des éléments de paie. Compétences requises : maîtrise d'Excel, outils Net-Entreprises, logiciels de paie (ADP idéalement), rigueur, confidentialité, bon relationnel. Salaire : 30-32K EUR selon profil. Niveau d'études : Bac+3, expérience : 2-5 ans.”

“Responsable outils, méthodes et master data H/F chez (COMPANY NAME). Gestion des outils RH (SAP Success factors, Success Recruteur), support et maintenance, pilotage de projets digitaux, développement des usages data & IA. Expérience requise en outils RH, digitalisation, support applicatif ou gestion de projet. Maîtrise de l'anglais et appétence pour l'IA/data. Poste avec perspectives d'évolution et avantages sociaux.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels - Secteur Lille H/F. CDI. Groupama Nord-Est recrute un conseiller commercial pour le marché des professionnels à Lille. Développement de portefeuille clients, prospection multicanale, et accompagnement des chefs d'entreprise. Expérience commerciale en banque/assurance requise. Rémunération entre 28 500 EUR et 42 000 EUR brut annuels, avantages inclus.”

“Conseiller Relation Clientèle Professionnelle H/F à Montélimar. CDI, 26-30k EUR. Missions : gestion de la relation client, conseil, souscription d'assurances, fidélisation. Profil : expérience en assurance, contact client, autonomie. Avantages : 13e mois, RTT, mutuelle, etc.”

“People & Office Coordinator role in Paris, France. Responsibilities include HR administration, payroll management, time and activity management, office management, and supporting HR projects. The role involves coordinating with various teams, managing service providers, and organizing internal events. Proficiency in HR tools and processes is required.”

“(COMPANY NAME) Rail recrute un Responsable technique / qualité en CDI. Missions : animation d'équipe, organisation d'activités, pilotage technique, qualité, sécurité et respect de l'environnement. Poste basé à Azay-sur-Cher avec déplacements en France. Formation Bac +2/+3, expérience en contrôle qualité ferroviaire requise. Rémunération selon profil sur 13.3 mois, primes, télétravail, actionnariat salarié.”