HR Graduate Jobs in Poland

“Regular HR Admin position at Just Eat Takeaway.com in Wrocław. Requires 1+ year in HR admin, fluent Polish & English (C1). Hybrid role (3 office days/week) with benefits like private healthcare, lunch budget, and training programs. Focus on HR transactions, payroll, and policy support in a diverse, fast-paced environment.”

“Full-time Human Capital Coordinator role in Warsaw supporting HR operations across Europe. Involves employee lifecycle management, payroll coordination, onboarding, and benefits administration. Requires HR studies or experience, fluency in English, and hybrid work model (3 days in office). Offers flexible benefits, professional growth, and inclusive culture.”

“Full-time Human Capital Coordinator role in Warsaw for Oliver Wyman, supporting HR processes like onboarding, payroll, and benefits. Requires HR studies or experience, fluency in English, and hybrid work (3 days in office). Offers flexible benefits, training, and career growth in an international HR team.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Advisor fluent in a European language and English to manage end-to-end recruitment across Europe. Responsibilities include sourcing, candidate engagement, employer branding, and data-driven recruitment metrics. Offers competitive benefits, global share plans, and inclusion-focused HR policies. Based in Europe.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) for a People Support Solutions Specialist in Warsaw. Hybrid role (2 days office) with HR systems (Workday), Polish Labour Law expertise, and multilingual requirements (English/Polish). Includes hybrid work, training budget, private healthcare, bonuses, and flexible leave policies.”

“Stanowisko Repowering Developer w (COMPANY NAME) Zielona Energia Sp. z o.o. (Wrocław/Katowice) odpowiedzialne za rozwój projektów repoweringu farm wiatrowych. Wymaga 5-8 lat doświadczenia w OZE, modelowaniu finansowym i procesach inwestycyjnych. Praca hybrydowa, elastyczne godziny, pakiet benefitów (premia, auto służbowe, szkolenia, ubezpieczenie).”

“Regular full-time HR position for German and Turkish-speaking advisor managing onboarding, compliance, and employee records. Requires 2-4 years HR experience, fluency in German/Turkish, and Workday/SAP knowledge. Base salary 89,400-135,550 PLN with bonuses, equity, and benefits including health insurance, flexible work, and training.”

“Praca na stanowisku People Partner odpowiedzialnym za rekrutację menedżerów w sieci sprzedaży, współpracę z liderami, onboardingu i rozwój zespołów. Wymagane 3 lata doświadczenia w HR, znajomość branży finansowej i obsługa procesów rekrutacyjnych. Praca hybrydowa w województwach południowej Polski, auto służbowe, pakiet benefitów (Medicover, Multisport, szkolenia) i elastyczne warunki.”

“Stanowisko HR Operations Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za kompleksowe wsparcie procesów HR (onboarding, offboarding, zmiany kadrowe, compliance) w regionie EMEA. Wymagana znajomość angielskiego (B2) i dodatkowego języka europejskiego. Praca hybrydowa (2-3 dni w biurze), pakiet benefitów, umowa o pracę, rozwój w dynamicznym środowisku SSC.”

“Broadridge busca un Team Leader para supervisar un equipo de Analistas de Producto en Gdansk (Polonia), enfocado en recolección de datos globales de fondos. Requisitos: 2+ años en servicios financieros, liderazgo, gestión de proyectos y dominio de Excel. Oferta híbrida en entorno colaborativo e inclusivo.”

“Fixed-term HR role in Poznań, Poland for 12 months. Responsible for administrative HR tasks, data management in SAP/HCM, and responding to employee queries. Requires fluent English/French (C1), 1+ year HR/admin experience, and strong organizational skills. Opportunity with (COMPANY NAME) (Parker, Coleman, Yankee Candle).”

“(COMPANY NAME) busca un Reward Lead en Varsovia (Polonia) para liderar estrategias de compensación y beneficios, gestionar proveedores externos y alinear políticas locales con estándares globales. Requiere experiencia en multinacionales, conocimiento del mercado laboral polaco y dominio de inglés. Modalidad híbrida (3 días oficina).”

“Oferta pracy na stanowisku HR Administrator z niemieckim w Just Eat Takeaway.com we Wrocławiu. Wymagane doświadczenie w administracji HR, znajomość języków polskiego, angielskiego i niemieckiego (B2). Praca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni zdalnie), pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową i budżet na lunch.”

“Oferta pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji z językiem niderlandzkim w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME). Wymagane 1-3 lata doświadczenia w HR/koordynacji rekrutacji, biegła znajomość niderlandzkiego (C1) i angielskiego (B2). Praca hybrydowa w Katowicach z pakietem benefitów, szkoleniami i rozwojem kariery w globalnym środowisku.”

“Talent Acquisition Specialist with German required for HR Shared Service Center in Katowice. 1-3+ years HR/recruiting experience, fluent German (C1) and English (B2), ATS/HRIS proficiency. Hybrid role (2-3 days office). Full training, benefits, and career growth in international company.”

“Oferta pracy na stanowisko Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów z językiem francuskim w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME). Wymagane 1-3 lata doświadczenia w rekrutacji, biegła znajomość francuskiego (C1) i angielskiego (B2). Praca hybrydowa (2-3 dni w biurze w Katowicach), pakiet benefitów, szkolenia i rozwój w globalnym środowisku HR.”

“Praca na stanowisku HR Administrator/-ka w (COMPANY NAME) w Oławie na 18-miesięczny kontrakt zastępczy (maternity cover). Obsługa procesów kadrowo-płacowych, administracja medycyną pracy, dokumentacja personalna, współpraca z zespołami. Wymagane doświadczenie HR w środowisku produkcyjnym, znajomość SAP HR, Workday, MS Excel. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowania dojazdów, posiłków, sportu i wakacji.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Coordinator in Katowice to manage recruitment stages, coordinate interviews, and ensure compliance with HR processes. Requires 1-3 years of HR/admin experience, fluent English (B2/C1) and another European language (C1), ATS proficiency, and strong organizational skills. Hybrid work (2-3 days office), full training, and benefits included.”

“HRBP role for Tech & Product teams at (COMPANY NAME) (Warsaw-based, remote-friendly). Focus on HR processes, talent management, and data-driven people strategies. Requires HRBP experience, Polish fluency, and advanced English. Global benefits, flexible hours, and career growth opportunities included.”

“Regular full-time HR/Payroll Analyst role at Citi Solutions Center Poland requiring 1-2 years of HR/Payroll experience, Polish/English proficiency, and knowledge of employment laws. Offers competitive salary (81,660-119,240 PLN), hybrid work model, and benefits like pension contributions, private medical care, and flexible benefits.”

“Stanowisko Kontrolera Finansowego (FP&A) w Danone odpowiedzialne za zarządzanie kosztami stałymi, analizy finansowe, raportowanie oraz współpracę z HR i działami operacyjnymi. Wymagana znajomość MS Office (Excel, Power BI), umiejętności analityczne i doświadczenie w przygotowywaniu budżetów. Praca hybrydowa w Polsce.”

“Senior role in Warsaw leading HR process excellence, automation, and Lean transformation. Requires HRIS/RPA expertise, project management, and coaching skills to drive operational efficiency and digital innovation in a global law firm's SSC.”

“Stanowisko Kontrolera Finansowego (FP&A) w Danone odpowiedzialne za zarządzanie kosztami stałymi, analizy finansowe, raportowanie oraz współpracę z HR i działami operacyjnymi. Wymaga znajomości MS Office (Excel, Power BI), umiejętności analitycznych i doświadczenia w budżetowaniu. Praca hybrydowa, znajomość angielskiego B2.”

“Junior HR Generalist position in Warsaw for HR Operations support, including employee lifecycle management, HR documentation, data accuracy, benefits administration, and reporting. Requires 1+ year of HR/administrative experience, strong communication skills, and proficiency in Excel/PowerPoint. Opportunity to build foundational HR expertise in a collaborative, international environment.”

“Broadridge seeks a Fiduciary Services Specialist to analyze mutual funds, ETFs, and closed-end funds, guide clients through annual contract renewals (15c), and manage client communications. Requires a Bachelor's degree, finance/analysis experience, and proficiency in Excel, PowerPoint, and other tools. Hybrid work model.”

“PMI seeks an experienced HR/People & Culture Manager for their factory in Poland. Role involves leading organizational transformation, managing HR processes, and driving People & Culture strategy. Offers competitive salary (20,882 PLN+), bonuses, premium benefits, and development opportunities in a smoke-free product industry.”

“Praca na stanowisku Talent Acquisition Managera w dentsu Polska obejmuje zarządzanie 2-osobowym zespołem rekrutacyjnym, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie oraz współpracę z liderami biznesowymi. Oferta obejmuje hybrydowy tryb pracy, pakiet benefitów (m.in. abonament medyczny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej) oraz możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji.”

“HR Operations Specialist role at (COMPANY NAME), a global TIC company, requiring English (B2/C1) and another European language. Responsibilities include HRIS data management, payroll coordination, employee lifecycle support, and benefits administration in the EMEA region. Hybrid work model in Katowice with benefits like private healthcare, language courses, and professional development opportunities.”

“Stanowisko Starszej Specjalistki/Specjalisty ds. Polityki Personalnej w Warszawie w Nationale-Nederlanden. Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe, payroll end-to-end, analizę danych i raportowanie. Wymagane 5+ lat doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy oraz umiejętność współpracy z interesariuszami. Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami, pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dni wolne na wolontariat) oraz możliwościami rozwoju.”

“Specjalista ds. Polityki Personalnej w Warszawie odpowiedzialny za procesy benefitowe, obsługę zgłoszeń pracowniczych (ServiceNow), współpracę z dostawcami i zespołami finansowymi oraz analizę danych HR. Praca hybrydowa (1 dzień w biurze tygodniowo), elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, benefity kafeteryjne i możliwości rozwoju. Wymagane 3 lata doświadczenia w HR lub administracji personalnej.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Transformation Consultant to support global HR projects, including process optimization, data analysis, and client presentations. Requires 2+ years in HR transformation, strong analytical skills, and proficiency in MS Excel/PowerPoint. Hybrid work model available in Poland with flexible benefits and professional development opportunities.”

“Praca na stanowisku Koordynatora Rekrutacji z hiszpańskim w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Katowicach. Wymagane doświadczenie 1-3 lata w HR, biegła znajomość hiszpańskiego (C1) i angielskiego (B2). Praca hybrydowa, pakiet benefitów, szkolenia i rozwój w globalnym środowisku.”

“Praca na stanowisku eksperta ds. szkoleń i rozwoju (L&D) w trybie hybrydowym w Warszawie. Wymagane 5+ lat doświadczenia w HR, zarządzaniu projektami i nowoczesnych narzędziach rozwojowych. Oferta obejmuje pakiet benefitów (Medicover, Multisport, platforma benefitowa) oraz rozwój zawodowy.”

“Full-time HR Services & Resolution Specialist role in Wrocław (hybrid: 2 office days/week) until 31.12.2026. Requires French (B2+) and English proficiency, HR Shared Service Center experience, and expertise in Hire-to-Retire processes. Offers private healthcare, flexible hours, paid days off, and development opportunities.”

“Full-time position in Warsaw for an Immigration Coordinator at P&G. Responsible for guiding employees through immigration processes, ensuring compliance, managing HR operations in Workday, and coordinating onboarding logistics. Requires Polish immigration knowledge, HR experience, fluent English/Polish, and strong communication skills.”

“Regular full-time HR Operations & Payroll Specialist role in Warsaw, Poland, for Germany, Austria & Poland. Requires multi-country payroll/HR experience, Workday proficiency, and fluency in German/Polish. Hybrid position (3 days office/week) with salary range PLN 96,000–127,900 gross/year. Focus on compliance, process improvement, and employee lifecycle support.”

“Pełnoetatowa oferta pracy na stanowisku People Partner w Warszawie dla doświadczonego specjalisty HR (2-3 lata doświadczenia). Praca w międzynarodowej firmie z elastycznym czasem pracy, pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport) i programami rozwojowymi. Wymagana biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.”

“Regular HR Advisor role at Bristol Myers Squibb in Warsaw, leveraging AI tools for HR advisory, case management, and knowledge optimization. Requires 4+ years of HR experience, strong AI/digital skills, and expertise in employment legislation. Full-time position with competitive salary (112,350-136,145 PLN). Hybrid work model possible.”

“HR Advisor role at (COMPANY NAME) UK supporting HRBPs with employee relations, vendor management, policy guidance, and local HR projects. Requires experience in HR operations, employee relations, and HRIT systems (e.g., Workday, SAP SuccessFactors). Offers inclusion-focused benefits, parental support, mental health programs, and global share plans.”

“Regular HR People Advisor position in Kraków, Poland, for Rolls-Royce Global Capability Centre. Hybrid role (2+ days office) requiring 3+ years in HR service delivery (D/A/CH regions), proficiency in SAP/Workday/ServiceNow, and German labor law knowledge. Offers hybrid work, flexible hours, private healthcare, bonuses, and additional benefits like Multisport subsidies and PPK contributions.”

“Stanowisko Junior HR Operations & Systems Specialist w globalnej firmie (COMPANY NAME) (TIC). Obsługa systemów HR (SAP SuccessFactors), wsparcie procesów rekrutacyjnych, employer branding oraz wdrażanie nowych rozwiązań. Wymagana znajomość angielskiego, MS Office, elastyczność i zainteresowanie nowymi technologiami. Benefity: hybrydowy system pracy, prywatna opieka medyczna, pakiet szkoleniowy (Coursera, GoFluent) i nagrody uznaniowe.”

“Full-time, hybrid role in Kraków, Poland for a Workday Developer (Reporting) at Rolls-Royce. Responsible for designing advanced Workday reports, dashboards, and data models to support HR decisions. Requires 2-4 years of Workday HCM experience, expertise in Report Writer, Calculated Fields, and HR processes. Offers private healthcare, bonuses, flexible work, and modern office in Unity Tower.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Advisor para Europa del Norte. El rol apoya a HRBPs en relaciones laborales, gestión de proveedores y proyectos locales. Requiere experiencia en HR Advisor, sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y manejo de casos de relaciones laborales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes globales de acciones.”

“Stanowisko Specjalisty ds. obsługi procesów HR w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za naliczanie wynagrodzeń, administrację kadrową, współpracę z dostawcami usług płacowych i optymalizację procesów HR z wykorzystaniem AI. Wymaga 4+ lat doświadczenia w HR Services, znajomości prawa pracy, systemów SAP HR/Workday oraz biegłej angielszczyzny. Oferta obejmuje umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów oraz rozwój zawodowy.”

“Regular job offer for a Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME)'s HR Shared Service Center in Katowice. Requires 1-2 years of recruitment experience, fluent English (C1), and ATS proficiency. Hybrid work model, full training, comprehensive benefits (medical care, insurance, language courses), and development opportunities in an international environment.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Europa del Norte, enfocado en relaciones laborales, gestión de casos y apoyo a HRBPs. Requisitos: experiencia en RRHH, manejo de sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y conocimiento de legislación laboral. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Trainee z hiszpańskim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Praca obejmuje obsługę procesów płacowych, zarządzanie danymi oraz współpracę z międzynarodowym zespołem. Wymagana biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, umiejętności obsługi klienta oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym modelem 3/2 tygodniowo.”

“Oferta de empleo como People Lead en Mondelēz International para liderar estrategias de RRHH en plantas, gestionando talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia generalista en RRHH, manejo de sindicatos y habilidades analíticas. Tipo de contrato regular sin apoyo de relocation.”

“Stanowisko Konsultanta ds. obsługi systemu Workday-HCM w międzynarodowym zespole (COMPANY NAME) w Katowicach. Wymaga bardzo dobrej znajomości angielskiego, umiejętności analitycznych i obsługi MS Excel. Obejmuje wsparcie klientów, konfigurację systemu, testowanie i dokumentację. Oferuje pakiet szkoleń, benefity zdrowotne, elastyczny czas pracy i hybrydowy model pracy.”