Graduate Jobs in Insurance in France

“CDI pour Conseiller Commercial Assurance spécialisé marché agricole (secteur Château-Thierry). Mission : développement de portefeuille clients (12 RDV/semaine), prospection multicanale, participation à la vie locale. Rémunération fixe 28,5K€/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Avantages : intéressement, mutuelle, 5 semaines congés, RTT, CSE, épargne entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Comptable H/F à La Réunion (974). Missions : suivi de trésorerie, comptabilité des placements, gestion des SCI, arrêté des comptes trimestriels. Rémunération : 37k-40k€/an (13 mensualités). Profil : formation comptable (BTS/DUT/DCGE), 2-3 ans d'expérience, maîtrise Excel. Télétravail occasionnel.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un Télé Conseiller Protection Juridique à Landerneau (29). Missions : assistance juridique par téléphone, gestion de sinistres, relation client et veille juridique. Profil recherché : master en droit, sens du service et travail d'équipe. Rémunération brute annuelle de 36 192 € sur 13 mois. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Particuliers à Remiremont (88). Poste en présentiel pour accompagner, fidéliser et développer un portefeuille clients dans l'assurance. Rémunération fixe + variable, avantages sociaux (CSE, mutuelle, épargne retraite). Profil recherché : dynamique, commercial, orienté satisfaction client, Bac+2 avec 2 à 5 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi en CDI à Beauvais pour Conseiller Indemnisation Santé H/F. Gestion de contrats, traitement des demandes clients (appels, courriers, devis, prestations santé) avec salaire fixe de 27 à 29 KEUR sur 13 mois + prime. Télétravail partiel (2j/semaine après 1 an). Profil : Bac+2/3, expérience en relation client à distance.”

“CDI à Bordeaux pour manager une équipe de 11 chargés de clientèle spécialisés dans le marché des professionnels (artisans, commerçants, professions libérales). Rémunération fixe annuelle de 40-50k€ + variable, 6 semaines de congés, mutuelle, épargne entreprise et opportunités d'évolution. Expérience requise : 6 à 10 ans en management commercial.”

“CDI pour Responsable de Secteur Commercial H/F à Nice (06) en assurance/banque. Management d'équipes de conseillers commerciaux, coaching, pilotage de performances et satisfaction client. Rémunération 36k-45k€ + 13e mois, RTT, mutuelle, CSE. Expérience 5 ans minimum requise.”

“CDI de Conseiller Commercial Particuliers à Bourbonne-les-Bains (52) pour Groupama Grand Est. Missions : accompagnement, fidélisation et acquisition de clients particuliers. Rémunération fixe + variable, avantages sociaux (CSE, mutuelle, épargne retraite). Expérience requise : 2 à 5 ans. Poste en présentiel.”

“Poste en CDI à Nanterre pour piloter les rémunérations du réseau Groupama et gérer les reportings réglementaires (France Assureurs, ACPR, DREES). Exige maîtrise d'Excel, SAS/Altair, et expérience en contrôle de gestion (3-10 ans). Salaire 45k-50k€, avantages sociaux complets et télétravail partiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial chez (COMPANY NAME) France. Missions : développement de portefeuille clients, diagnostics sociaux et patrimoniaux, fidélisation. Rémunération annuelle brute moyenne de 34 700 € (fixe + variable déplafonné), véhicule de fonction, formation certifiante rémunérée, avantages sociaux et perspectives de carrière dans un groupe leader en assurance.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Particuliers à Dieuze (57). Missions : accompagnement, fidélisation et acquisition de clients pour un assureur mutualiste. Rémunération fixe + variable, avantages sociaux (mutuelle, CSE, épargne entreprise). Profil recherché : dynamique, commercial, orienté client, Bac+2 avec 2 à 5 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi en tant qu'Agent Général d'Assurance (COMPANY NAME) indépendant dans le département 52 (Joinville). Mission entrepreneuriale incluant recrutement, management d'équipe, conseil client (particuliers, professionnels, entreprises) et développement d'un portefeuille d'assurances. Profil recherché : Bac+3 minimum avec expérience commerciale, esprit entrepreneurial, compétences relationnelles et managériales. Accompagnement (COMPANY NAME) pour création et développement d'agence.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial dans le département 91 (Essonne). Missions : développement de portefeuille clients, diagnostics de protection sociale, fidélisation. Rémunération brute annuelle dynamique (34 700€ + variable déplafonné), véhicule de fonction, formations certifiantes, avantages sociaux et travail hybride chez (COMPANY NAME).”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Financier à Bourges (Centre-Val de Loire). Missions : conseil client en épargne/retraite, développement commercial, suivi des encours et fidélisation. Profil recherché : Bac+2/3, expérience commerciale en épargne, autonomie et collaboration. Contrat avec télétravail occasionnel.”

“CDI Cadre à Antony pour Chargé(e) d'indemnisation corporels Auto (40-46K€/an + prime). Gestion de dossiers complexes (jusqu'à 150K€), expertise en droit commun/conventions (IRSA, IRCA, PAOS), indemnisation selon nomenclature Dintilhac, négociation et accompagnement victimes. Télétravail 2j/semaine après 1 an. Bac+5 droit/assurance + 2-5 ans expérience requise.”

“CDI pour Conseiller Commercial Professionnels (Artisans, Commerçants, Prestataires de Services) en Moselle (57). Missions : prospection, conseil, suivi clients hors agence. Profil : Bac+2, 2-5 ans expérience, négociateur, organisé. Avantages : mutuelle, frais de transport couverts à 50%. Poste basé à Verny.”

“Poste en CDI à Epernay (Marne) pour Conseiller en Gestion de Patrimoine chez Groupama Nord-Est. Missions : développement de l'épargne/banque, conseil client, vente d'assurance vie et produits bancaires. Rémunération fixe à partir de 31,5K€ brut annuel + variable non plafonnée + véhicule de fonction. Profil : Bac+3 à 5 en finance/gestion de patrimoine, expérience 2-5 ans, sens commercial et du challenge.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial chez (COMPANY NAME) France (Dépt 54). Mission : développement commercial, fidélisation clients, diagnostics de protection sociale. Rémunération annuelle brute moyenne de 34 700€ (fixe + variable non plafonné) + véhicule de fonction. Formation initiale certifiante et accompagnement d'équipe. Profil recherché : expérience en vente/relation client, autonomie, permis B.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Particuliers à Aumetz (57) au sein de Groupama Grand Est. Missions : accompagnement, fidélisation et acquisition de clients particuliers, rémunération fixe + variable, avantages sociaux (CSE, mutuelle, épargne entreprise). Profil recherché : dynamique, orienté client, Bac+2 avec 2 à 5 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Financier en Auvergne-Rhône-Alpes (Allier). Missions : conseil en épargne/retraite, développement client, commercialisation de produits financiers. Profil recherché : Bac+2/3, expérience commerciale en épargne, autonomie. Poste basé à Saint-Pourçain-sur-Sioule avec déplacements occasionnels. Convention collective des sociétés d'assurance.”

“Offre d'emploi en CDI à Nanterre pour un poste de Chef de projet études stratégiques au sein de Gan Assurances. Missions : pilotage de projets stratégiques, analyses marché, élaboration du plan stratégique 2025-2030. Profil : Bac+5, 6-10 ans d'expérience en conseil stratégique ou fonction équivalente. Avantages : télétravail partiel, mutuelle, restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable d'équipe en gestion amiable particuliers chez Groupama Protection Juridique (Nanterre, 92). Poste managérial exigeant Bac+5 en droit et 2 à 5 ans d'expérience. Missions : pilotage de performance, management d'équipe, transformation et amélioration continue dans le secteur assurance/protection juridique.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) France pour un poste de Chargé de Reporting Investissement (F/H). Missions : pilotage du reporting des placements financiers, réconciliation de données, production d'états financiers (FGAAP, IFRS, Solvency II), analyse et synthèse pour instances de gouvernance. Profil : Bac+5 en Finance/Comptabilité, 5 ans d'expérience en assurance, maîtrise des normes IFRS9 et outils (Excel, SAP, Business Objects). Anglais professionnel requis. Avantages : package rémunération complet, télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, congés payés, participation et intéressement.”

“Poste de Responsable Commercial chez (COMPANY NAME) au Havre pour développer et fidéliser une clientèle à enjeux (dirigeants, cadres, professions libérales). Rémunération fixe + variable déplafonné (35K-50KEUR), véhicule de fonction, formations certifiantes et perspectives d'évolution rapide. Autonomie, prospection et orientation client requises.”

“Offre d'emploi CDD de 6 mois pour un poste d'Analyste Lutte contre la Fraude Externe (LCFE) au sein d'(COMPANY NAME) Banque. Missions : traitement des alertes de fraude, analyse des schémas frauduleux, gestion des dossiers clients, reporting et veille réglementaire. Profil recherché : maîtrise des techniques de détection de fraude, compétences analytiques et relationnelles, connaissance des produits bancaires. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés payés, CE et engagements sociétaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial chez (COMPANY NAME) dans le département 74. Missions : développement de portefeuille clients, diagnostics sociaux et patrimoniaux, fidélisation. Rémunération annuelle brute moyenne de 34 700€ (fixe + variable non plafonné), véhicule de fonction, formation certifiante rémunérée, avantages sociaux et environnement de travail dynamique.”

“Offre d'emploi en CDI chez Marsh pour un Conseiller Sinistres Expert en Responsabilité Civile (RC). Poste en équipe collaborative avec gestion de sinistres RC en France et à l'international. Expérience requise de 3 ans minimum en compagnie ou cabinet de courtage. Anglais courant exigé. Travail hybride (3 jours en bureau).”

“CDI de Conseiller Commercial Assurance pour le marché agricole (secteur Bar-sur-Seine). Rémunération fixe de 28,5K€ brut + variable 13K€ non plafonné, véhicule de fonction. Missions : développement de portefeuille clients, prospection multicanale, fidélisation. Profil : expérience commerciale en assurance/banque, relationnel fort, connaissance du territoire. Avantages : intéressement, mutuelle, 22 jours de congés, CSE.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Expert Assurance Bâtiment en CDD de 10 mois dans le Morbihan (56). Missions : expertise de sinistres, chiffrage des dommages, analyse de polices d'assurance et rédaction de rapports. Profil recherché : Bac+3/5 en assurance, droit ou technique, avec expérience en gestion de sinistres IARD. Poste en équipe dans le secteur assurance.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Commercial chez (COMPANY NAME) France à Yvetot. Poste salarié avec autonomie, formation certifiante rémunérée et rémunération annuelle brute moyenne de 34 700€ (fixe + variable déplafonné). Permis de conduire requis. Avantages : véhicule de fonction, travail hybride, participation, intéressement et offres santé. Profil recherché : expérience en vente/relation client, esprit d'équipe, dynamique et goût pour la négociation.”

“Offre d'emploi pour un Responsable d'Équipe Sinistres dommages aux biens particuliers en CDD de 4 mois (sept-déc 2026) à Landerneau (29). Management d'équipe, gestion de sinistres IARD, relation client et leadership requis. Rémunération brute annuelle de 36 192€. Contrat cadre en détachement.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial en assurance en Occitanie (66). Missions : développement et fidélisation de portefeuille clients, prospection, stratégie commerciale. Profil recherché : compétences commerciales, orientation client, expérience 2-5 ans. Avantages : rémunération variable, 13ème mois, RTT, mutuelle, formation 4 semaines.”

“Offre d'emploi en CDD pour Conseiller indemnisation sinistres corporel chez (COMPANY NAME) France. Mission de 6 mois pour accompagner et indemniser les victimes d'accidents corporels. Profil recherché : Bac+2 en assurances/droit, expérience en gestion de sinistres, maîtrise des conventions IRSA/IRCA/PAOS. Avantages : package rémunération complet, télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, 28 jours de congés payés, CE, conciergerie et engagement sociétal.”

“CDI cadre en Bourgogne-Franche-Comté (Dijon) pour un poste de Chargé de Mission Institutionnelle. Missions : accompagnement des élus locaux, animation d'instances, développement commercial, représentation de Groupama Grand Est. Profil recherché : expérience commerciale, sens du relationnel, rigueur, déplacements fréquents et disponibilité en soirée. Poste mutualiste et coopératif.”

“CDI à Garlin (64) pour Chargé(e) de Clientèle Particuliers chez Groupama. Missions : conseil en assurances, vente, suivi de portefeuille clients. Formation 6 mois, rémunération fixe + part variable, mutuelle, titres-resto, 21 RTT. Profil : Bac+2 commerce/banque-assurance, expérience commerciale terrain 2+ ans, sens du service.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Particuliers à Colmar (68). Poste non cadre en assurance avec rémunération fixe + variable, challenges commerciaux, avantages sociaux (CSE, mutuelle, épargne entreprise). Profil recherché : dynamique, commercial, orienté satisfaction client, Bac+2 avec 2 à 5 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi chez Mercer pour un(e) Consultant(e) Conseil en Transformation RH - Assessment. Poste en présentiel (hybride 3j/semaine) pour accompagner des clients sur des missions d'assessment, leadership development et talent management. Expérience requise : 3-5 ans en conseil RH ou assessment. Anglais professionnel indispensable. Poste basé en France.”

“Offre d'emploi en CDI à Nanterre (92) pour un poste de Responsable Pôle Développement RH et ADP. Management d'équipe de 4 collaborateurs, pilotage de la paie, recrutement, formation et diversité. Profil Bac+5 RH avec 6 à 10 ans d'expérience en RH généraliste et management. Télétravail partiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial à Bourg-en-Bresse (01). Missions : développement de portefeuille clients, fidélisation, conquête et satisfaction client. Salaire fixe mensuel sur 13 mois (30 000€/an). Avantages : intéressement, participation, PERCO. Profil recherché : proactif, dynamique, avec compétences relationnelles et sens du service. Expérience requise : 2 à 5 ans. Contrat non cadre.”

“CDI de Conseiller Commercial chez Groupama à Bourbon l'Archambault (03) pour développer et fidéliser un portefeuille clients-sociétaires. Salaire fixe mensuel sur 13 mois avec avantages sociaux. Profil recherché : proactif, dynamique et orienté client. Expérience de 2 à 5 ans requise.”

“CDD de 6 ou 12 mois pour gérer les sinistres (climat, électrique, bris de glace, dégâts des eaux) pour particuliers en assurance IARD. Poste basé à Landerneau (Bretagne) avec rémunération de 26 364 € brut annuel sur 13 mois. Profil recherché : expérience en gestion de sinistres ou assurances, rigueur et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chargé d'Affaires Entreprises (H/F) chez Groupama. Missions : gestion de portefeuille clients PME/PMI, vente d'assurances de personnes, conseil personnalisé, respect des règles réglementaires. Profil recherché : Bac+2 en commerce/assurance, expérience en assurance, maîtrise des techniques de vente et du cadre réglementaire. Localisation : Mulhouse (Haut-Rhin).”

“Offre d'emploi pour devenir Agent général (COMPANY NAME) en gestion de patrimoine (dépt 52). Missions : développement de portefeuille clients, analyse des besoins en prévoyance, retraite, épargne et gestion patrimoniale. Accompagnement par un expert commercial, formation initiale de 14 semaines et soutien financier pour création d'activité. Profil recherché : esprit entrepreneurial, compétences commerciales et relationnelles.”

“Offre pour un poste de Responsable de la relation client chez Marsh Risk (PEMA) en Europe & UK. Missions : gestion de portefeuille clients dans le capital-investissement, vente orientée enjeux, supervision de services post-vente, et représentation C-Suite. Profil recherché : expert en courtage assurance, capable de fédérer des équipes internes et de résoudre des problèmes complexes. Environnement exigeant avec opportunités de développement professionnel.”

“Poste en CDI à Dijon pour Inspecteur Commercial spécialisé en Assurances Protection Sociale (Prévoyance, Assurance Vie, Retraite) en individuel et collectif. Animation et développement commercial d'un réseau d'Agents Généraux sur 5 départements. Expérience requise en bancassurance et assurances de personnes (6-10 ans). Rémunération 60-65K€ brut + variable.”

“Offre de poste en tant qu'Agent général (COMPANY NAME) spécialisé en gestion de patrimoine (prévoyance, retraite, épargne, transmission). Activité indépendante avec accompagnement et soutien financier initial. Formation initiale de 14 semaines et continue. Recherche profil commercial avec esprit entrepreneurial et sens du relationnel.”

“Poste de Conseiller Spécialisé en Construction et Risques Techniques chez Marsh à Paris. Missions : analyse des besoins clients, études techniques, négociation avec assureurs, gestion de polices internationales (TRC, TRME). Profil : expérience en RC/programmes internationaux, anglais courant, rigueur et sens client. Environnement dynamique et inclusif avec opportunités de développement.”

“Offre d'emploi pour devenir Agent général (COMPANY NAME) en gestion de patrimoine (Département 39). Missions : développement d'un portefeuille clients, analyse des besoins en prévoyance, retraite, épargne et transmission patrimoniale. Accompagnement par un expert commercial, formation initiale de 14 semaines et soutien financier. Profil recherché : esprit entrepreneurial, compétences relationnelles et commerciales. Poste en présentiel.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un Gestionnaire de production construction grands comptes chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de contrats (DO, TRC, RCMO, CCRD), prorogations, régularisations, reportings et relation avec intermédiaires. Profil : expérience en assurances Construction, maîtrise de Word/Excel/PowerPoint, rigueur et négociation. Avantages : package rémunération complet, télétravail (3j/semaine), primes, participation, intéressement, avantages sociaux et engagement sociétal.”

“Poste d'Inspecteur Commercial chez (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine à Rennes. Missions : recrutement, accompagnement et animation d'Agents Généraux pour développer leur performance. Rémunération moyenne 1ère année : 32 000€ brut + variable, véhicule de fonction et avantages. Profil recherché : expérience commerciale, Bac+5, leadership et appétence pour l'assurance/patrimoine.”