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Job Description:
Aufgaben
Das Praktikum erfolgt im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG für die Bereiche G&A. Die Rolle umfasst arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themen. Die Themen werden gemeinsam im Team in enger Zusammenarbeit mit strategischen HR-Business-Partnern und HR-Consultants bearbeitet. Daneben umfasst das Praktikum den Einblick in die Rolle als Ansprech- und Verhandlungspartner*in des Betriebsrats, verbunden mit der Teilnahme an Gremien, Projekten und Initiativen. Zudem ist die Rolle eine Schnittstelle zu globalen funktionalen HR-Teams und strategischen HR-Bereichen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
* Du unterstützt das Team bei der Gestaltung eines einheitlichen, praxisorientierten Rahmens arbeitspolitischer Themen (z. B. Mitbestimmung, BV, TV)
* Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung personalpolitischer Projekte in Abstimmung mit lokalen HR-Einheiten und zentralen Stabsbereichen
* Du unterstützt in der Beratung in arbeitsrechtlichen und arbeitspolitischen Grundsatzfragen und bist Bindeglied zu lokalen HR-Kolleg*innen sowie relevanten Schnittstellen
* Du unterstützt die die Ansprech- und Verhandlungspartner*innen des Betriebsrats, inklusive:
* Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen
* Formulierung von Betriebsvereinbarungen
* Steuerung von BR-Gremien
* Du unterstützt das Team im vertrauensvollen Austausch mit BR-Gremien und Fachausschüssen
* Du hilfst bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitspolitischen Themen
* Du unterstützt bei der Einführung digitaler Tools zur effizienteren Bearbeitung arbeitspolitischer Fragestellungen
* Thema BR Managementprozesse, BR Austauschplattform und Wissensmanagement
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Qualifikationen
* Studiengang im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen und arbeitspolitischen Themen
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit komplexe Themen verständlich aufzubereiten
* Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz, sicheres Auftreten
* Diskretion und Loyalität
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)
| Source: | Company website |
| Posted on: | 08 May 2026 |
| Type of offer: | Internship |
| Industry: | Automotive |
| Languages: | German |