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Job Description:
Vous intégrez l'équipe dans le cadre d'un remplacement congé maternité, en tant que RRH rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Vous intervenez en véritable Business Partner auprès de la Direction du magasin et de la population de votre périmètre.
Formation supérieure (Bac+5) en Ressources humaines ou droit social. Expérience de 8 ans minimum acquise dans une fonction RH généraliste/ juridique, idéalement dans un environnement retail. Maitrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre. Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d'assertivité et de force de conviction dans votre approche conseil. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à créer une relation de partenariat avec vos interlocuteurs et êtes rompu au dialogue social de proximité. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois
| Source: | Company website |
| Posted on: | 13 Jun 2026 |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Luxury Goods |
| Job duration: | 6 months |
| Languages: | French, English |