| 13 Visits |
0 Applicants |
Job Description:
Planear, Organizar Y Supervisar Procesos De Reclutamiento Y Selección De Personal, Elaborar Y Actualizar Perfiles De Puesto Y Descripciones De Funciones, Coordinar Programas De Capacitación Y Desarrollo De Competencias, Administrar Políticas De Evaluación De Desempeño, Apoyar En La Implementación De Planes De Sucesión Y Retención De Talento
Coordinar Programas De Capacitación Y Desarrollo De Competencias
Administrar Políticas De Evaluación De Desempeño
Planear, Organizar Y Supervisar Procesos De Reclutamiento Y Selección De Personal
Elaborar Y Actualizar Perfiles De Puesto Y Descripciones De Funciones
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Lunes A Viernes
Tiempo Completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones De Horario: El Horario Laboral Se Define En La Entrevista De Trabajo
Psicología
2025-12-11
$15,000.00
Candidate Requirements:
Nivel Académico Requerido: Licenciatura
Experiencia: 3 - 4 Años En Analista De Recursos Humanos
Ninguno
Proactividad
Motivación
Calidad En El Trabajo
Procesos De Reclutamiento Y Selección De Personal
Elaborar Y Actualizar Perfiles De Puesto
Coordinar Programas De Capacitación Y Desarrollo De Competencias
Proactividad
Motivación
Calidad En El Trabajo
Ninguno
| Source: | Company website |
| Posted on: | 13 Dec 2025 (verified 04 Jan 2026) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Compensation: | 15000 USD |
| Languages: | Spanish |