Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Francia

“(COMPANY NAME) propose un stage VIE (Volontariat International en Entreprise) de 6 mois à Paris pour coordonner leur programme de jeunes diplômés à l'international. Missions : gestion des offres VIE, contact HR, employer branding et tâches administratives. Rémunération entre 1300€ et 1600€/mois. Profil : Bac+5 en RH, anglais courant, expérience HR minimale 1 an.”

“Alternance (CDD) pour un poste de gestionnaire RH à Bonneuil-sur-Marne (94) au sein de France Boissons ((COMPANY NAME)). Missions : gestion administrative du personnel, rédaction de contrats, classement de documents et projets transverses. Profil recherché : niveau BAC+3 en RH, première expérience en entreprise, rigueur, adaptabilité et maîtrise du pack office. Début en septembre 2026 avec rythme 1 jour école / 4 jours entreprise.”

“Alternance RH Généraliste chez Forvia (site de Flers en Escrebieux) pour 2 ans à partir de juillet/août 2026. Missions : gestion administrative, paie, implication du personnel, développement des compétences, recrutement d'apprentis/stagiaires et communication interne. Profil : master en RH en cours, maîtrise d'Excel et outils bureautiques, expérience industrielle appréciée.”

“Alternance en tant que People Partner (HR) pour contribuer aux stratégies RH, relations sociales et conformité légale. Missions : gestion des relations sociales, suivi des obligations légales, support aux managers et équipes RH. Profil : étudiant en Master RH ou Droit social, intérêt pour le droit du travail et relations collaborateurs.”

“Alternance à Lyon (Ecully) pour préparer un diplôme Bac+3/5 en QSE au sein d'(COMPANY NAME) France (Ineo Infracom). Missions : sensibilisation QSE, analyses d'accidents, rédaction d'indicateurs et mise à jour documentaire. Profil recherché : autonome, relationnel, permis B, Pack Office. Avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, mobilité dans le groupe.”

“Alternance (apprentissage) de 12 à 24 mois pour un(e) électricien(ne) à Cherbourg, intégrant une équipe industrielle spécialisée en installations électriques (courant fort/faible). Missions : lecture de plans, tirage de câbles, pose d'équipements, essais et mises en service. Formation BAC PRO MELEC requise. Profil motivé, rigoureux et orienté sécurité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH en milieu industriel (site LNUF Montayral). Missions variées : gestion des talents, dialogue social, recrutement et administration du personnel. Poste stratégique au sein du Comité de Direction, avec package attractif (salaire 13 mois, primes, mutuelle, avantages CSE). Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste industriel, leadership et pragmatisme.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) France (La Défense) pour un poste de Chargé de Projets RH Digitaux. Missions : projets RH digitaux (recrutement, mobilité, marque employeur), formation aux outils RH, création de supports, veille innovation. Profil recherché : étudiant en dernière année (école de commerce/ingénieur) avec appétence pour le digital et l'IA. Contrat en alternance à partir de septembre 2026.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'étude de prix au sein d'(COMPANY NAME) Route (DLE OUEST). Missions : estimation des coûts, coordination des activités, consultation des fournisseurs et rédaction de mémoires techniques. Profil recherché : bac+2 à bac+5 en BTP ou économie de la construction avec 4-5 ans d'expérience. Avantages : salaire fixe + variable, véhicule de fonction, 13ème mois, RTT, mutuelle et épargne entreprise.”

“Test HR Specialist role at (COMPANY NAME) for validating HR system workflows. Supports recruitment, onboarding, employee relations, and HR data management. Requires HR degree, strong organizational skills, and English proficiency. Hybrid remote working option available.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Paris pour un poste d'analyste data RH au sein d'(COMPANY NAME). Missions : reporting formation, gestion WorkDay Learning, tableaux de bord (Power BI, IA), comptabilité. Profil : Bac+4/5, outils bureautique, Power BI, anglais B2. Label Happy Trainees.”

“Offre d'alternance (Bac+4/5) pour un Chargé de missions transverses RH et communication au sein d'une équipe dynamique. Missions variées : pilotage de politiques RH, communication interne, organisation d'événements, analyse de données RH et supports de présentation. Profil recherché : étudiant en RH/Communication, maîtrise du Pack Office, anglais courant. Expérience RH/Communication appréciée. Avantages : télétravail, prise en charge des transports, billetterie CE, restaurants d'entreprise.”

“Stage de 6 mois en RH pour gérer les relations écoles, animer une communauté de jeunes talents et coordonner des projets transverses. Missions : forums 2026, partenariats écoles, intégration des stagiaires. Profil : Master RH, expérience souhaitée, anglais B2, sens de l'organisation et compétences relationnelles.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels dans une agence bancaire. Missions : accompagnement de clients entrepreneurs, gestion de dossiers de financement et promotion de services digitaux. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : intégration dans une équipe bienveillante, accompagnement par un tuteur, et perspectives de carrière au sein du groupe.”

“Stage de 6 mois en gestion de projets Relations Écoles au sein du groupe TotalEnergies. Missions : coordination de forums, développement de partenariats écoles, animation de communautés jeunes talents et gestion de projets RH. Profil recherché : étudiant en Master RH avec expérience initiale, sens de l'organisation et compétences relationnelles. Anglais B2 requis.”

“Alternance en RH (Développement RH) à Lyon au sein de Framatome, à partir de septembre 2026. Missions : participation aux campagnes d'entretien annuel, égalité professionnelle, développement managérial, et projets RH. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH, autonome, analytique, avec bon relationnel et anglais opérationnel.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez Hermès (Pantin) pour gérer l'administration du personnel, les recrutements, les reportings et l'intégration des alternants. Profil : Bac+4/5 RH, maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation et relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) RH au sein de l'École Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin. Missions variées : recrutement, intégration, gestion des entretiens annuels, support RH et communication. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec expérience significative, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste polyvalent et dynamique.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Change Manager au siège corporate de (COMPANY NAME) à Laval. Missions : piloter la conduite du changement, analyser les impacts métiers, concevoir des stratégies de transformation et accompagner les équipes. Profil recherché : Bac+5 avec expérience en transformation ou pilotage de projets complexes. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et mutuelle.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Guyancourt (78) en RH pour un BAC+3/4 à partir de septembre 2026. Missions : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, marque employeur et projets RH (diversité, inclusion). Environnement dynamique et convivial chez Sodicam² ((COMPANY NAME) Group).”

“Alternance de 2 ans pour un·e mécanicien·ne chez (COMPANY NAME) Route. Missions : maintenance préventive/curative des engins, gestion des stocks, sécurité atelier. Profil recherché : CAP/Bac Pro/BTS Maintenance des Matériels en alternance. Avantages : rémunération attractive, tickets resto, mutuelle, épargne groupe, CDI possible à l'issue.”

“Offre d'apprentissage en alternance (2 ans) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Voyages. Missions variées : administration du personnel, recrutement, développement RH et relations sociales. Profil recherché : étudiant en Master RH, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Poste basé à Massy et Evry (91).”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris au sein du service Talent d'un cabinet d'avocats. Missions RH : accompagnement des collaborateurs, revue de performance, analyse de données, indicateurs CSE et projets transverses. Profil recherché : formation RH, première expérience, maîtrise Excel et anglais. Avantages : flexibilité, titres-restaurant, remboursement transports (75%), 1 jour d'absence/mois.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'apprenti(e) en RH au sein de dsm-(COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, développement des talents, relations sociales, gestion administrative et projets RH. Formation Bac+4/5 en RH ou droit social requise, avec première expérience en RH. Compétences en Pack Office et anglais nécessaires.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”

“Alternance pour préparer un BAC PRO ou BTS Maintenance des engins TP chez (COMPANY NAME) Route (Reims ou Troyes). Formation en mécanique d'engins de travaux publics avec contrat d'apprentissage ou professionnel. Dynamisme, esprit d'équipe et goût du terrain requis pour intégrer un grand groupe engagé dans la transition écologique.”

“Alternance d'un an à Marseille pour un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie et contrôle qualité. Missions : analyses, prélèvements, métrologie et amélioration continue. Contrat d'apprentissage pour étudiants en Bac+2. Poste sous supervision avec participation à des projets d'équipe.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ Group (Issy-les-Moulineaux) pour un poste d'Assistant(e) Business Partner RH. Missions : recrutement, intégration, suivi administratif et gestion des stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+4/5 RH, proactif(ve), autonome et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Avantages : abonnement CANAL+, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Alternance de 1 an en communication au sein des ateliers (COMPANY NAME) à Issoudun-Condé. Intégration au service RH en collaboration avec la Responsable Communication. Préparation d'un Master (Bac+4/5) en communication ou RH avec spécialisation communication. Début fin août/septembre 2026.”

“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, suivre les alternants, organiser le recrutement et animer des relations avec les écoles. Début en août 2026.”

“Offre d'apprentissage (1 an) pour un(e) étudiant(e) en master RH (bac+4/5) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : élaboration du plan de formation, gestion des sessions, reporting, analyse des évaluations et accompagnement du réseau de correspondants Formation. Profil recherché : autonomie, sens de l'écoute, maîtrise des outils RH et Pack Office. Poste basé à Malakoff.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un poste d'Assistant HRBP au sein de (COMPANY NAME) en Île-de-France. Missions : coordination des compétences, gestion des bonus, talent review, suivi des entretiens et mobilités. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Localisation : Poissy (Yvelines).”

“Alternance d'un an en recrutement RH chez Framatome Ugine. Missions : promotion de l'entreprise, gestion de communauté d'alternants, pilotage de campagnes de recrutement, suivi d'indicateurs et participation à des projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), avec aisance relationnelle, esprit d'analyse et sens de l'initiative.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise en proposant des solutions bancaires adaptées. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, intéressement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à des projets de formation, gestion de carrière et mobilité. Missions variées : suivi de projets, création de supports, gestion administrative et communication. Début prévu en septembre 2026.”

“Alternance (24 mois) en RH et Formation au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative RH, suivi des effectifs, recrutement d'apprentis, animation de la montée en compétences et tableaux de bord. Profil recherché : bac+3 en RH, maîtrise d'Excel, sens du relationnel et discrétion. Localisation : Sept-Fons (Allier, France).”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de formation H/F pour 12 à 24 mois à partir d'août 2026. Missions : gestion des actions de formation, coordination avec le centre de service, suivi administratif, reporting, et communication interne. Profil : bac+3 en RH, rigueur, autonomie, maîtrise du pack office. Lieu : Cergy (95).”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à la mise en œuvre des formations professionnelles. Missions variées : planification, suivi des sessions, gestion administrative et relation avec les formateurs et magasins. Début prévu en septembre 2026.”

“Apprentissage de 12 à 24 mois chez (COMPANY NAME) à Cergy pour un(e) Chargé(e) de marque employeur. Missions : création de supports de communication, montage vidéo, rédaction, gestion de projets internes et externes. Profil recherché : étudiant en communication ou RH, créatif, bon relationnel, maîtrise de la Suite Adobe. Opportunité dans une entreprise innovante engagée pour une mobilité verte.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un étudiant en Master (Bac+5) en tant que Chargé d'études Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des plans d'action post-enquête salariés, animation de formations, recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais (B2), sens de l'analyse, autonomie et réactivité.”

“(COMPANY NAME) recherche un juriste en relations sociales en alternance pour 2 ans. Missions : préparation de réunions, négociations collectives, gestion de dossiers, conseils RH, veille juridique. Profil : Master 1 en droit social/RH, expérience RH, bon relationnel, rigueur. Poste basé à Massy, non éligible au télétravail.”

“Stage de 6 mois à Nantes pour étudiant Bac +4/5 en Banque/Finance. Missions : analyse des besoins clients, montage de dossiers de financement, veille commerciale. Profil recherché : bon relationnel, rigueur, maîtrise du pack office. Opportunités de carrière et avantages proposés.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“Apprentissage en administration du personnel et paie chez Forvia, à Méru (60). Gestion administrative, suivi de la paie, contact avec les salariés. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : BUT ou licence en RH, maîtrise des outils bureautiques, anglais opérationnel.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Assistant(e) Paie pour la Holding Textile Hermès à Pierre-Bénite. Missions : support à l'équipe, gestion des temps, saisie et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des taxes, suivi de la maladie. Profil : formation bac + 3 en paie ou RH, maîtrise d'Excel, expérience en paie appréciée. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, polyvalence, rigueur.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant junior en transformation et accompagnement du changement. Vous rejoindrez l'équipe Workforce pour aider les clients dans leurs transformations RH et organisationnelles, en utilisant des approches innovantes. Profil recherché : diplôme d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire avec expérience en conduite de projet RH et/ou change. Maîtrise de l'anglais et des outils digitaux requise. Environnement inclusif et avantages technologiques offerts.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Irigny (69). Assistant(e) RH pour accompagner les missions RH sur deux sites, incluant formation, recrutement, administration du personnel, et organisation d'événements. Profil étudiant en RH généraliste (Bac +4/5) requis.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”