Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos

“Oferta de empleo para Associate Specialist en HR Services en (COMPANY NAME), enfocado en soporte global de consultas de empleados, gestión de casos, resolución de problemas y mejora de procesos. Requiere experiencia en servicio al cliente, manejo de herramientas como Workday y MS Office, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multicanal.”

“Offre d'alternance (1 à 2 ans) pour un(e) étudiant(e) en master RH ou communication à (COMPANY NAME) Démantèlement & Services. Missions en RH (recrutement, intégration, gestion administrative) et communication (interne/externe, supports, réseaux sociaux). Profil recherché : autonome, force de proposition, rigoureux(se), réactif(ve), avec excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Avantages : package complet (primes, CE, mutuelle, CE, télétravail, parcours évolutifs).”

“(COMPANY NAME) offers an 18-month HR Trainee Program (m/w/d) with 5 project assignments across the group, including a 3-month international assignment. Includes permanent contract, intensive onboarding, mentoring, and training in HR analytics, AI, and digital transformation. Targets recent graduates with IT/HR/data skills and C1 German/English proficiency.”

“Kokoaikainen myymäläpäällikön paikka Rovaniemellä Ritualsilla (kesäkuu 2026 - syyskuu 2028). Vastuu myymälän johtamisesta, myyntitavoitteista, budjetista, henkilöstöhallinnasta ja asiakaskokemuksesta. Edellyttää 3 vuoden johtamiskokemusta vähittäiskaupassa sekä sujuvaa suomi- ja englannin kielen taitoa. Tarjoaa kehitysmahdollisuuksia ja tiimin tukemista.”

“Oferta de empleo como Generalista de Recursos Humanos con licenciatura concluida y mínimo 3 años de experiencia. Incluye evaluaciones 360, KPIs, pruebas psicométricas, clima organizacional, reclutamiento y capacitación. Contrato indefinido, tiempo completo (L-V 9:00-18:00), con salario de $15,000 MXN mensuales.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un Attaché d'exploitation F/H chez (COMPANY NAME) à Nice. Poste en CDI au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique, supervisant le tri, l'exploitation et la gestion des déchets. Missions incluant management d'équipe, respect des normes PSS/Environnement, optimisation des coûts et interface client. Compétences requises : CACES, habilitations, permis B et véhicule.”

“Contrat VIE (Volontariat International en Entreprise) chez (COMPANY NAME) India à Bangalore pour un poste en RH projets transversaux. Durée 6-24 mois. Missions : coordination de projets RH, analyse des besoins locaux, communication interne. Profil recherché : Bac+5 en RH/Management, 2-3 ans d'expérience, anglais avancé, maîtrise de la suite Google. Expérience en gestion de projet un plus. Environnement multiculturel dynamique.”

“(COMPANY NAME) Italia cerca un Support Assistant Shift Leader per il sito produttivo di Rosignano (LI), con ruolo operativo nella gestione e conduzione di impianti termoelettrici. Requisiti: diploma tecnico, esperienza >3 anni, abilitazioni PES/PAV e conduzione generatori di vapore. Attività include manovre di campo, sicurezza impianti, raccolta dati e collaborazione con team. Offerta per posizione permanente full-time in ambito produzione energetica.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois en RH chez (COMPANY NAME) University EMEA à La Défense, avec 1 jour/semaine en formation. Missions : support administratif en recrutement, onboarding, gestion des performances et projets RH. Environnement international avec déplacements mensuels. Poste en alternance (4j entreprise/1j école).”

“Alternance d'un an à Gennevilliers (France) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions RH généralistes : gestion administrative, reporting, analyses de données, support aux managers et études RH. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), rigoureux, analytique, avec bon relationnel et maîtrise du Pack Office. Entreprise innovante et inclusive.”

“Offre d'apprentissage RH Paie et Administration du personnel chez Forvia (leader automobile) à Allenjoie. Missions : gestion de paie, reporting, suivi administratif, dossiers collaborateurs. Profil : BAC+3 en RH, maîtrise Excel/Word, rigueur, autonomie, langues FR/EN. Poste ouvert à tous, avec engagement diversité.”

“Alternance de 12 mois pour un Bac+5 en RH chez (COMPANY NAME) Raffinage Chimie à Courbevoie. Missions : analyse de KPI diversité, initiatives culturelles, ateliers de sensibilisation et supports de communication (FR/EN). Profil recherché : autonomie, rigueur, maîtrise Office, anglais et appétence pour les données. Accompagnement individualisé pour diplôme.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”

“Oferta de empleo como Encargado(a) de Recursos Humanos con enfoque en talento digital, reclutamiento en redes sociales, influencers y ecommerce. Requiere 2+ años de experiencia en RH, manejo de procesos de contratación y estrategias de atracción de talento. Contrato indefinido, tiempo completo (45 hrs/semana), sueldo competitivo de $15,000 MXN mensuales.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”

“Oferta de prácticas en Exoticca como Asistente de RRHH en Barcelona. Apoyo administrativo en gestión de documentación, incorporación de empleados, actualización de bases de datos y seguimiento de contratos. Beneficios: viajes con descuento, bonos por referidos, café ilimitado, clases de inglés y equipo multicultural en empresa en crecimiento.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”

“Alternance de 12 mois en support RH chez Sanofi à Marcy-L'Etoile à partir de septembre 2026. Missions : projets RH transverses, animation de communauté d'alternants, création de supports de communication et webinaires. Rémunération attractive, 31 jours de congés, télétravail, mutuelle, avantages CSE et participation aux résultats. Profil recherché : bac+5 RH, anglais lu, compétences relationnelles et autonomie.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“HR Business Partner Apprenticeship at Forvia (Méru, France) for 12 months starting September 2026. Support HR roadmap, talent management, employee engagement, and labor relations in a multi-country context. Ideal for Master 2 HR students fluent in English and French, with strong communication and Excel skills. Dynamic environment in sustainable mobility technology leader.”

“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”

“Oferta laboral para Analista de flujo de procesos en Mercado Envíos, enfocado en gestión logística, optimización de flujos operativos y coordinación de equipos en Centro de Distribución. Requiere título universitario, experiencia en logística y manejo avanzado de Excel. Se valora SQL y habilidades analíticas para mitigación de riesgos y mejora continua en un entorno dinámico y emprendedor.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”

“Internship en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Thermoteknik AB à Tranås, Suède. Missions : support administratif RH, recrutement, onboarding, organisation de formations et gestion du processus de recrutement des stagiaires. Stage de 6 mois à partir de septembre 2026.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 en Ressources Humaines (Master 1/2) chez L'Oréal. Missions variées en acquisition de talents, formation, mobilité internationale, relations employeurs et analytics RH. Avantages : 75% frais de transport, 1 jour télétravail/semaine, 25 jours congés/an, RTT, bonus et accès à la plateforme L'Oréal Learning. Profil recherché : étudiant en école de commerce/ingénieurs, bilingue FR/EN, rigoureux et créatif.”

“Oferta de empleo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en RRHH. Requiere experiencia en elaboración de perfiles, pruebas psicométricas y gestión de expedientes laborales. Contrato indefinido, tiempo completo con disponibilidad para viajar frecuentemente. Salario de $15,557 MXN.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Gas Origination pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică sprijinirea origination-ului, monitorizarea pieței gazelor, analize economice în Excel și colaborarea cu echipa de Trading. Căutăm absolvenți sau studenți în Energie, Economic, Inginerie sau domenii conexe, cu cunoștințe de Excel, engleză avansată și interes pentru piețele energetice. Beneficii: tichete de masă, asigurare medicală, mediu colaborativ și dezvoltare profesională.”

“Senior role in New York for HR Control Manager at (COMPANY NAME) (Accounting & Finance). Requires 8+ years in risk management, audit, or internal controls. Salary range $190K-$240K/year + bonus + comprehensive benefits. Focus on risk assessment, control frameworks, and GRC tools. Fast-paced, collaborative environment with high visibility.”

“Alternance en administration du personnel (RH) au sein d'(COMPANY NAME) à Longjumeau. Missions : gestion des contrats, congés, absences, dossiers collaborateurs et tâches administratives. Rythme 2 jours école / 3 jours entreprise. Profil recherché : formation Bac+2/Bac+3 en RH avec première expérience en assistanat ou administratif.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH à Choisy-le-Roi (94) au sein de (COMPANY NAME) Grand Export. Missions : gestion stratégique et opérationnelle RH, recrutement, accompagnement des managers, déploiement de processus RH, dialogue social, encadrement d'un gestionnaire RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste, sens du relationnel, anglais courant. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Associate HR Operations Specialist avec français requis. Missions : gestion des données RH, paie, avantages sociaux, conformité et support aux employés. Expérience en administration RH ou paie un plus. Environnement international stimulant avec développement de carrière chez (COMPANY NAME).”

“Offre de stage en RH chez Forvia, leader mondial des technologies de mobilité durable. Missions variées : administration du personnel, recrutement, paie, conformité légale, rapports RH et gestion de projets. Profil recherché : diplôme en RH/psychologie industrielle, compétences en communication, organisation et maîtrise de l'anglais. Environnement dynamique et international avec opportunités de formation.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist especializado en IA Generativa y NLP para aplicar modelos avanzados (LLMs, RAG) en soluciones HR. Requisitos: experiencia en Python, NLP, fine-tuning de modelos y ética en IA. Ofrece trabajo flexible, formación continua y beneficios como seguro médico y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“Oferta laboral en Almería para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en planta industrial de (COMPANY NAME) en Lasarte Oria. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL, inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“Trainee position in People Analytics at (COMPANY NAME) IT Solutions Hungary, focusing on Pulse Survey data analysis. 8-month internship with potential extension. Requires English fluency and data skills (Excel, Power BI). Supports survey reporting, trend analysis, and HR insights for organizational improvement.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Aerosystems (Plaisir) pour piloter le recrutement des stagiaires/alternants, gérer les intérimaires, participer aux projets RH (onboarding, SIRH) et suivre les effectifs. Profil recherché : Master 1/2 en RH ou école de commerce, maîtrise de l'anglais, Excel et outils informatiques. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, formations, conciergerie et évolution internationale.”

“Offre d'alternance (Master RH) à Marseille pour assister la Responsable RH dans la gestion des stages, recrutement, communication interne, événements et projets RH. Poste exigeant rigueur, organisation et qualités relationnelles au sein d'un leader mondial des matériaux innovants ((COMPANY NAME)).”

“Alternance de 12 mois à Paris (6ème) au sein des RH de JDE Peet's pour digitaliser les processus (SharePoint, SIRH) et contribuer à des projets transversaux. Salaire selon convention collective, avantages CSE, tickets restaurant (12,10€/jour), salle de sport et dotation café. Profil recherché : Bac+3 RH avec expérience, passionné par la transformation digitale et l'international.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le poste de Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F. Missions : recrutement opérationnel, sourcing, gestion des entretiens et onboarding pour les métiers Retail. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, avec sensibilité luxe et service client. Début du stage prévu le 1er juillet 2026.”

“Oferta para Técnico/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Almería). Requiere Licenciatura en Derecho y 5+ años de experiencia en gestión laboral, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Incluye gestión de ERTEs, inspecciones de trabajo y conflictos laborales. Se valora diversidad e inclusión.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Human Resources Generalist au sein d'une équipe RH internationale dans un environnement industriel dynamique. Missions variées : coordination de la formation, gestion des processus RH, recrutement, engagement des employés, et conformité légale. Expérience pratique dès le premier jour avec responsabilités concrètes.”

“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Advisor para Europa del Norte. El rol apoya a HRBPs en relaciones laborales, gestión de proveedores y proyectos locales. Requiere experiencia en HR Advisor, sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y manejo de casos de relaciones laborales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes globales de acciones.”

“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des entrepreneurs dans le financement, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et octroi de crédits. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance avec expérience, excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership. Avantages : accompagnement, formation, primes, mutuelle, titres-restaurant et CE.”