Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Suiza

“Stage de 12 mois à (COMPANY NAME) pour soutenir l'équipe de formation (MPC3+1) en planification de séances, logistique, budget et administration. Profil recherché : étudiant en dernière année d'école de commerce, autonome et communicatif. Poste basé en présentiel.”

“Internship (80-100%) at (COMPANY NAME) for HR Business Partner role in a dynamic, international Life Sciences environment. Tasks include HR reporting, supporting managers, organizing training, and participating in HR projects. Requirements: BSc/MSc in relevant fields, proactivity, German/English fluency, IT skills (Workday, MS Office).”

“HR Generalist internship at (COMPANY NAME) supporting HR administration, recruiting, onboarding, payroll, and internal communication. Requires German, English, French fluency, strong Excel skills, and a proactive mindset. Based in an international HR team with potential for development.”

“Stage en Ressources Humaines, Événements et Formation chez (COMPANY NAME) pour étudiants en université ou école spécialisée. Postulation avec lettre de motivation, CV et diplôme. Immersion dans un environnement d'excellence horlogère avec projets innovants et accompagnement professionnel.”

“Stage RH de 12 mois à Cartier (Glovelier) pour gérer l'administration du personnel (contrats, recrutement, gestion des temps) et soutenir les gestionnaires RH. Profil recherché : étudiant en maturité professionnelle commerciale, bilingue français, maîtrisant Word/Excel et doté de bonnes compétences relationnelles.”

“Internship in HR Operations at (COMPANY NAME) Ltd. in Visp, Switzerland. Support administrative tasks in HR, including onboarding, employee lifecycle, and events. Office-first role with 20% remote flexibility. Requires German proficiency, strong organizational skills, and teamwork. Ideal for HR enthusiasts seeking hands-on experience in a global company.”

“(COMPANY NAME) recherche un stagiaire en acquisition de talents pour gérer le recrutement d'internes en Suisse, collaborer avec les managers, participer à des salons et évaluer les candidats. Profil : étudiant en dernière année de Bachelor/Master en RH ou gestion, avec une convention de stage, bilingue français/anglais et maîtrisant Excel/PowerPoint. Stage de 6 mois à partir de septembre 2026.”

“Internship (80-100%) im HR Business Partner Bereich bei (COMPANY NAME) für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften. Operative und strategische HR-Unterstützung in dynamischem, internationalem Umfeld mit Aufgaben wie Reporting, Schulungen und Projektarbeit. Keine Berufserfahrung erforderlich, aber proaktive Arbeitsweise und gute Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Internship at (COMPANY NAME) for HRIS Onboarding, assisting in HR initiatives, recruitment, training, and compliance. Requires tertiary education and basic system experience. Based in luxury sector with focus on HR policies and data management.”

“(COMPANY NAME), un leader mondial du luxe, recherche un stagiaire en Acquisition de Talents et Gestion de Projets RH pour un poste de 6 mois à partir de juillet 2026. Missions : gestion du cycle de recrutement pour les stages en Suisse, organisation d'événements, amélioration du programme de stages et gestion des relations avec les écoles partenaires. Profil recherché : étudiant en master, première expérience en RH appréciée, bilingue français/anglais.”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”