Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en París, Francia

“Alternance à CANAL+ OUTREMER pour assister la responsable des Contenus Outremer. Missions : suivi de projets, mise à jour de contrats, analyse d'audiences, dossiers de presse, gestion de budget et comptes-rendus. Profil recherché : connaissance des territoires ultramarins, rigueur, autonomie et expérience en production/cinéma un plus. Avantages : abonnement CANAL+, événements exclusifs, intéressement, congés supplémentaires et télétravail possible.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de (COMPANY NAME) (Parfums Beauté) pour un poste d'Assistant(e) RH. Missions variées : recrutement, intégration, suivi des alternants, relations écoles et campagnes RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec expérience significative, rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel. Environnement dynamique et innovant.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Paris pour assister l'équipe RH d'Hermès dans la formation, le recrutement et l'intégration des collaborateurs. Missions incluant déploiement de plans de formation, gestion administrative via SIRH, organisation d'événements et accompagnement des alternants. Profil recherché : Master RH, maîtrise des outils bureautiques et anglais B2.”

“Alternance au sein de la direction RH d'Hermès Parfum et Beauté pour assister les équipes RH Généralistes sur l'intégration, le recrutement, l'intérim et la gestion administrative RH. Missions variées incluant onboarding, suivi des intérimaires, administration internationale et gestion de projets RH. Poste évolutif en lien avec 13 pays, exigeant anglais courant et sens du collectif.”

“Offre d'apprentissage en RH pour soutenir l'expansion internationale d'une entreprise de défense en IA. Missions : gestion administrative RH, conformité légale, projets stratégiques (expérience employé, L&D, optimisation des outils). Profil recherché : étudiant en Master RH/Business/Légal, rigoureux, bilingue FR/EN, autonome et motivé par les enjeux opérationnels. Localisation : Paris. Début : septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) propose un stage VIE (Volontariat International en Entreprise) de 6 mois à Paris pour coordonner leur programme de jeunes diplômés à l'international. Missions : gestion des offres VIE, contact HR, employer branding et tâches administratives. Rémunération entre 1300€ et 1600€/mois. Profil : Bac+5 en RH, anglais courant, expérience HR minimale 1 an.”

“Alternance de 12 mois chez CANAL+ à Puteaux pour un poste de Product Manager Data & IA. Missions : pilotage de produits Data/IA, analyse stratégique, veille technologique, collaboration avec métiers techniques et business. Profil recherché : Bac+4 en formation scientifique/business, appétence marketing, anglais, rigueur et relationnel. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation & intéressement, télétravail possible.”

“Alternance RH Généraliste Tech & Digital chez (COMPANY NAME) à Neuilly-Sur-Seine (France/UK) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, suivi opérationnel, formation, relations écoles (UCL, Télécom Paris). Profil recherché : formation supérieure RH, expérience initiale, anglais courant, maîtrise Office 365. Qualités : adaptabilité, curiosité, rigueur.”

“(COMPANY NAME) recrute un HR Manager pour Vantage Studios France à Saint Mandé. Rôle clé en accompagnement managérial, gestion des relations sociales (CSE), pilotage de projets RH mondiaux et conformité légale. Expérience requise en HRBP, droit du travail français et gestion de projets transverses. Avantages : participation, 25 CP, RTT, mutuelle, congés parentaux. Anglais professionnel indispensable.”

“Alternance pour devenir canalisateur (CAP/BAC PRO) chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME)). Missions : installation/maintenance de réseaux de canalisation, ouverture de tranchées, sécurité chantier, travail en équipe. Basé à Plaisir (78) avec déplacements en Île-de-France. Avantages : mutuelle, CSE, tickets resto, intéressement. Permis B un plus.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé.e de rémunération au sein du département Compensation & Benefits. Missions incluant gestion des processus RH, analyse des rémunérations, veille salariale et communication interne. Profil recherché : Bac+4/5 RH/C&B, maîtrise des outils Excel, PowerPoint, SIRH (Talentsoft idéalement) et anglais professionnel. Engagement pour l'égalité des chances.”

“Stage RH Europe chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026 pour assistant(e) en binôme avec la DRH. Missions variées : recrutement (stagiaires, alternants, CDD/CDI), gestion administrative, onboarding, formations et suivi des collaborateurs. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5, anglais courant, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé.e de rémunération au sein du département Compensation & Benefits. Missions : gestion des processus de rémunération, analyse des grilles salariales (Hay), participation aux campagnes d'évaluation et de performance, déploiement de la transparence salariale, et communication RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/C&B, maîtrise d'Excel et outils SIRH (Talentsoft), anglais professionnel.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projets SIRH (F/H) à partir de septembre 2026. Missions : support Workday HCM, gestion de projets SIRH, automatisation, data quality et reporting RH. Profil recherché : Bac+4/5 en SIRH/RH digitales ou école de commerce avec spécialisation RH/SI. Avantages : environnement innovant, formations, cadre inclusif et bienveillant.”

“Alternance en géomètre topographe pour BTS métiers du géomètre et de la modélisation numérique au sein d'(COMPANY NAME) (Bouygues Energies & Services). Missions : relevés topographiques, photogrammétrie, implantation d'ouvrages, détection de réseaux, traitement de données SIG. Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurants, intéressement, formation régulière. Basé à Plaisir (78) avec déplacements possibles.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans à Paris pour un poste d'analyste data RH au sein d'(COMPANY NAME). Missions : reporting formation, gestion WorkDay Learning, tableaux de bord (Power BI, IA), comptabilité. Profil : Bac+4/5, outils bureautique, Power BI, anglais B2. Label Happy Trainees.”

“Stage de fin d'études au BCG Paris dans le Career Services, pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Missions variées : gestion de contenu, campagnes LinkedIn, outils de suivi, collaboration avec RH/Marketing. Environnement international, équipe dynamique, avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements). Rémunération attractive et formation sur-mesure.”

“Alternance en Communication RH (Master RH) à Paris pour 12 mois. Missions : production de contenus et supports de marque employeur interne/externe, gestion de projets, collaboration avec la DRH et partenaires. Profil : Bac+4/M1 en RH, anglais B2, compétences rédactionnelles et organisationnelles requises.”

“Offre d'alternance de 2 ans pour un poste de Chargé de Relations sociales à Massy (91). Missions : support aux IRP, rédaction juridique, veille sociale. Profil : Master Droit social, expérience en stage, maîtrise du Pack Office. Avantages : CSE dynamique, campus avec infrastructures, engagement RSE.”

“Alternance de 24 mois en tant que Chargé de Projet RH au sein des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Missions variées : mobilité, recrutement, campus management, gestion de projets RH, organisation d'événements et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, compétences en communication, anglais opérationnel, rigueur et maîtrise du Pack Office.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) (Parfums Beauté). Missions : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des candidatures, intégration, entretiens de suivi et participation à des projets RH transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience significative. Environnement dynamique et inclusif.”

“Alternance de 1 ou 2 ans en tant que Chargé Compensation & Benefits au sein de Natixis Corporate & Investment Banking. Missions : gestion de projets, analyse de rémunération, automatisation, reporting RH et amélioration des outils. Salaire attractif, avantages sociaux (transport, restauration, santé, intéressement) et environnement international. Profil recherché : étudiant BAC+4/5 en RH ou contrôle de gestion, maîtrise d'Excel et anglais courant.”

“Alternance de 12 à 24 mois en communication RH au sein de la DRH de Crédit Agricole S.A. à Paris. Missions : création de contenus (affiches, web, réseaux sociaux), gestion de projets et participation à des événements. Formation en communication, maîtrise des outils bureautiques/graphiques et anglais B2 requis. Poste en Ile-de-France pour un Master Communication.”

“Alternance d'un an en tant que Chargé(e) de projet expérience collaborateur et conduite du changement au sein de CEGC (filiale du (COMPANY NAME)). Missions : gestion de projets RH, amélioration de l'expérience collaborateur, accompagnement au changement, communication interne et formation. Profil recherché : Master 2 en RH, communication ou école de commerce, rigoureux, dynamique, force de proposition et bon relationnel.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour le poste de Responsable Institut Métiers d'Excellence. Recherche un profil RH expérimenté (7 ans minimum) en relations écoles/développement RH, avec maîtrise du français et de l'anglais. Missions liées à la promotion des métiers d'excellence du luxe via l'alternance dans 6 pays.”

“Alternance Assistant RH chez Orfea (Paris) pour un contrat d'un an à partir de l'été 2026. Missions en recrutement, formation, droit social et marque employeur. Profil recherché : Master 1 RH avec première expérience, créatif et relationnel. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport et réductions (COMPANY NAME).”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion des données RH, reporting, formation, et conformité. Environnement dynamique avec télétravail, 31 jours de congés, subventions restauration et formations. Candidature avec disponibilités et durée souhaitée.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un.e Assistant.e Ressources Humaines en EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, réactif et motivé avec première expérience en RH, maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint. Environnement multiculturel et dynamique.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de projet RSE au Bon Marché à Paris. Préparation d'un Master en RH avec spécialisation RSE. Missions : projets innovants, enjeux sociaux et sociétaux, travail en équipe transverse. Profil recherché : proactif, organisé, excellent relationnel, maîtrise du Pack Office et anglais courant.”

“Alternance en RH & Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) pour un Master RH à partir de septembre 2026. Missions polyvalentes en recrutement et gestion des talents. Profil recherché : rigueur, proactivité, maîtrise du français et de l'anglais. Ouverture à l'inclusion et diversité.”

“Offre d'alternance RH (H/F/X) de 1 an à Puteaux pour accompagner stagiaires et alternants : recrutement, suivi de performance, gestion administrative et animation de communauté. Rythme 4j/1j ou 3semaines/1semaine. Poste basé à Havas Village avec avantages (télétravail, transports, salle de sport). Anglais courant requis.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour un Chargé d'Innovation et Optimisation RH. Missions : optimisation des processus RH, digitalisation, automatisation, veille innovation IA, déploiement d'outils digitaux. Rémunération attractive, carte restaurant, télétravail 1 jour/semaine. Profil : Bac+5 en école de commerce, maîtrise Excel, anglais, outils SIRH et data visualisation.”

“Alternance en RH Corporate à Neuilly-sur-Seine pour septembre 2026, intégrant recrutement et suivi de stagiaires/alternants, gestion administrative et participation à des projets RH. Poste exigeant agilité, réactivité et anglais courant, ouvert aux bac+5 RH avec première expérience. Environnement dynamique et international chez (COMPANY NAME).”

“Alternance de 12 mois à Issy-les-Moulineaux pour un poste d'assistant RH (HRBP) au sein de Cereal Partners France. Missions : gestion des talents, développement des équipes, performance RH, reporting avec Power BI, et accompagnement des managers. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, avantages sociaux, télétravail possible, formations et accompagnement vers l'emploi via le programme Nestlé Needs YOUth.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste de Talent Acquisition Junior en RH. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion de leur intégration, animation de la communauté et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en école de commerce/RH, autonome, bilingue anglais, avec sens relationnel et organisation. Culture inclusive et diversité valorisées.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an pour un Chargé de mission Développement RH en alternance à Massy. Missions : gestion des entretiens carrière, intégration des nouveaux collaborateurs, veille RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en alternance/stage, maîtrise des outils SIRH et Pack Office. Avantages : accès au campus, CSE dynamique et engagement RSE.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans pour un Chargé de Communication RH en alternance basé à Massy. Missions : gestion de sites web, création de supports de communication (affiches, vidéos, infographies), rédaction d'articles et posts LinkedIn. Profil recherché : Bac+3 minimum, maîtrise des outils graphiques (Canva, Adobe), créativité et expérience en gestion de projet appréciée.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris au sein du service Talent d'un cabinet d'avocats. Missions RH : accompagnement des collaborateurs, revue de performance, analyse de données, indicateurs CSE et projets transverses. Profil recherché : formation RH, première expérience, maîtrise Excel et anglais. Avantages : flexibilité, titres-restaurant, remboursement transports (75%), 1 jour d'absence/mois.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'apprenti(e) en RH au sein de dsm-(COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, développement des talents, relations sociales, gestion administrative et projets RH. Formation Bac+4/5 en RH ou droit social requise, avec première expérience en RH. Compétences en Pack Office et anglais nécessaires.”

“Alternance d'un an au sein du département Responsabilité Sociale du groupe (COMPANY NAME), pour un Bac+5 en RH/RS/DE. Missions incluant gestion de données RH (Power BI), anglais courant et maîtrise du Pack Office. Engagement sur les valeurs d'innovation, excellence et esprit d'entreprise.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”

“Alternance (F/H/X) au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Missions : déploiement de politiques diversité & inclusion, gestion des entretiens annuels, conduite du changement, analyse d'enquêtes d'engagement. Avantages : abonnement CANAL+, CANAL+ STUDENT CLUB, participation & intéressement, télétravail possible. Début en septembre 2026.”

“Alternance en administration du personnel au sein de (COMPANY NAME) à Neuilly-sur-Seine, intégrée à la Direction RH France. Missions : gestion des embauches, paie, absences, et projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, bilingue anglais, maîtrisant les outils SIRH et le Pack Office.”

“Alternance de 12 mois au sein du service RH de (COMPANY NAME) (Division Horlogerie Joaillerie) à Paris. Missions : recrutement, gestion de contrats de stagiaires/alternants, suivi administratif et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en RH avec expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, qualités d'organisation et réactivité.”

“Alternance de 12 à 24 mois en contrôle de gestion et reportings transverses RH au sein du groupe Crédit Agricole. Missions incluant élaboration de reportings sociaux, prévisions d'effectifs et contributions à des projets stratégiques. Profil recherché : Bac+3/+5 en RH, finance ou SI, anglais courant, compétences en Excel et PowerPoint.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) RH au sein des Maisons de Mode ((COMPANY NAME)). Missions : support à la DRH, gestion administrative/juridique, coordination des processus RH, préparation de dossiers pour CSE et projets de transformation. Profil recherché : formation RH/Droit social, expérience en assistanat RH, maîtrise du droit social et des outils bureautiques. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Offre d'emploi pour un(e) HR Business Partner Europe en CDI à Paris. Missions : déploiement de la stratégie RH européenne, coordination des projets RH, harmonisation des pratiques locales, gestion des outils SIRH et suivi des indicateurs clés. Profil recherché : Bac+5, 5 à 8 ans d'expérience, anglais courant, compétences en communication et organisation. Poste en temps complet.”

“Alternance d'un an (septembre 2026) pour un poste de chargé(e) de mission DEI au sein d'une équipe RH. Missions : coordination de projets autonomes, organisation d'événements, participation à des groupes de travail internationaux et communication interne/externe. Environnement inclusif avec avantages sociaux (restauration, transports, participation aux bénéfices). Profil recherché : étudiant(e) Bac+5 en RH, autonome, bilingue anglais, maîtrisant Office Pack.”

“Stage de fin d'études en conseil RH/Change au sein d'un cabinet international ((COMPANY NAME)). Missions variées en conduite du changement, RH, SIRH, diversité et inclusion, avec participation à des projets durables. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs/management ou grande université, passionné par les enjeux environnementaux et sociétaux, doté d'un esprit analytique et d'un excellent relationnel. Anglais requis.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ Brand Solutions (Issy-les-Moulineaux) pour un(e) élève-avocat ou étudiant(e) en droit. Missions variées en droit de la communication, contrats publicitaires, data et immobilier. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, CSE, télétravail possible.”