Emplois de Ressources humaines en Allemagne

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Siegen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen bei (COMPANY NAME) im Gebiet Winsen (Luhe). Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) in der Assistenz der Fachbereichsleitung HR Operations bei der (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung bei Verwaltung, Projektmanagement, Präsentationen und strategischen Teilprojekten in einem dynamischen HR-Team eines Großkonzerns. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Großraum Dortmund. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) mit Kundenkontakt. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse (MS-Office), PKW-Führerschein und Deutsch B2. Leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.”

“Werkstudent:innen-Position (HR Controlling & Reporting) bei (COMPANY NAME) in München ab Juli 2026. Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Dashboards, Datenqualität und automatisierten BI-Lösungen. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer mit Excel-, SQL- und PowerBI-Kenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Logistik GmbH in Hamburg für HR-Aufgaben wie Recruitment, Vertragswesen und HR-Projekte. Vergütung 16€/h, 2-3 Tage vor Ort, ideal für Studierende mit HR-Schwerpunkt und Praxiserfahrung.”

“Tesla sucht einen motivierten Recruiter (m/w/d) für die Gewinnung von Praktikanten, Werkstudenten und dualen Studenten für die Gigafactory Berlin-Brandenburg. Eigenverantwortliche Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Zusammenarbeit mit Teams und Employer-Branding über Social Media sowie Events. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.”

“HR Manager (w/m/d) für Retail & Corporate in Mitte & Norddeutschland bei (COMPANY NAME). Verantwortung für ganzheitliche HR-Betreuung, 2 Jahre befristet. Zentrale Ansprechperson für operative & strategische HR-Themen, inkl. Recruiting, Talent Management & Arbeitsrecht. Anforderungen: BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt, 3+ Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Corporation in Bersenbrück. Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, strategische Personalberatung, Workforce Planning, Organisationsentwicklung und Compliance. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, 10+ Jahre HR-Erfahrung, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkmöglichkeiten und Corporate Benefits.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt (Oder) einen HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der HR-Strukturen eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Aufgaben umfassen Personalaufbau, Organisationsentwicklung, Kulturverankerung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Gesucht wird ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung, idealerweise in Logistik oder Standortaufbau. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Werkstudent (m/w/d) im Recruiting bei (COMPANY NAME) in Unterföhring für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Onboarding. Unterstützung bei HR-Prozessen, Events und Projektarbeit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen. Ideal für Studierende in BWL, Psychologie oder Kommunikation mit ersten HR-Erfahrungen.”

“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”

“Bristol Myers Squibb seeks an HR Advisor (m/f/d) to provide policy guidance, resolve employee/manager inquiries, and support HR processes like payroll and benefits. Role requires HR operational experience, multilingual skills (English/German), and hybrid work flexibility. Join a team transforming patient lives through science with meaningful, career-shaping work.”

“Trainee-Stelle (18 Monate) in HR Analytics, Digitalisierung und Vergütung bei DHL Global Forwarding in Frankfurt. Aufgaben umfassen Vergütungsinstrumente, HR-Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Reports. Anforderungen: BWL/HR-Studium, Zahlenaffinität, IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch. Benefits: 13 Gehälter, FlexWork, Sozialleistungen und Corporate Benefits.”

“Teva sucht eine:n Production Expert:in (m/w/d) für eine befristete 24-Monats-Stelle im Bereich USP IPC/Inokulum. Verantwortung für GMP-konforme Sterilarbeit, IPC-Analytik, Prozessoptimierung, Qualifizierungen und Teamführung. Anforderungen: naturwissenschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in biopharmazeutischer Produktion, GMP-Kenntnisse und Deutsch-/Englischkenntnisse.”

“Puesto de trabajo para estudiantes en (COMPANY NAME) Alemania (Walldorf) en el equipo de reclutamiento. Tareas incluyen creación de ofertas de empleo, apoyo en procesos de contratación con IA, análisis de datos y participación en iniciativas de employer branding. Requisitos: estudiante de Administración o Psicología, conocimientos en MS Office, alemán e inglés fluidos, y motivación por tecnologías de IA en RRHH. Modalidad híbrida (1-2 días presenciales).”

“Mitarbeiter Time & Attendance im Shared Service Center HR gesucht. Aufgaben umfassen Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen, Urlaub und Krankmeldungen sowie Berichterstattung und Schulungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, digitale Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zusatzleistungen wie Jobticket und Bike-Leasing.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional con experiencia mínima de 3 años en RRHH para liderar la incorporación de nuevos empleados. El rol incluye coordinar con IT, Recruiting y Desarrollo de Talento, facilitar orientaciones y garantizar la preparación del Día 1. Se requiere licenciatura, empatía y habilidades analíticas.”

“Werkstudentenstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Rexroth für 12 Monate (15h/Woche) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Onboarding, Gesundheitsmanagement und Diversity. Standortübergreifend (Ulm, Bietigheim, Schwieberdingen) mit internationalen Einblicken. Anforderungen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse und Immatrikulation.”

“Part-time, temporary position as a Working Student in Organizational Resilience & People Services at (COMPANY NAME) Global Investors in Frankfurt. Supports HR operations, employee lifecycle management, and personnel administration for interns and working students in Germany. Requires German and English fluency, SAP HCM/ADONIS knowledge is a plus. Offers flexible work environment, mental health programs, mobility solutions, and corporate benefits.”

“Stellenangebot für eine Festanstellung als Executive Assistant für CEO & CTO in Berlin bei (COMPANY NAME) Deutschland AG. Aufgaben umfassen strategische Unterstützung, Terminmanagement, Kommunikation und Projektkoordination. Anforderungen: Bachelorabschluss, 3-5 Jahre Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“HR Manager (Vollzeit) als Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 in München gesucht. Zentrale HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, Umsetzung personalstrategischer Themen, Betreuung von Performance Management und Change Management. 3+ Jahre HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch/Englisch erforderlich. Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Benefits.”

“Stelle als Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung in der biopharmazeutischen Produktion bei Teva in Ulm. Aufgaben: Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities, SPS, Antriebstechnik). Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, SPS-Kenntnisse (Siemens TIA/PCS7), SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die pharmazeutische Produktion mit technischem Hintergrund oder Berufserfahrung. Aufgaben umfassen Bedienung und Reinigung von Anlagen unter GMP-Bedingungen, Dokumentation, Störungsbehebung und Schichtarbeit. Gesucht sind motivierte, teamfähige und strukturierte Bewerber mit Deutschkenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (20 Std./Woche, in Semesterferien bis 35 Std.) im HR-Team der Bull GmbH in München. Aufgaben umfassen operative HR-Unterstützung, Personalaktenpflege, SAP-Einarbeitung und Projektmitwirkung. Gesucht wird ein BWL-Student (Schwerpunkt Personalmanagement) mit strukturierter Arbeitsweise, Teamgeist und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und praxisnahe Einblicke in HR eines IT-Unternehmens.”

“Stellenangebot für Payroll & HR Support (m/w/d) in München, Essen oder Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Administration, Lohnabrechnung, Personalaktenverwaltung und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen. Anforderungen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse, Englisch, Engagement und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsraum.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als HR Reporting Specialist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Healthineers in Erlangen. Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen (bis zu 60% mobil in Deutschland, 30 Tage Ausland). Aufgaben umfassen HR-Reporting, Rückstellungsberechnung, SAP Analytics Cloud, HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch.”

“Stellenangebot als Qualified Person (m/w/d) in Biberach an der Riß für die Freigabe von Prüfpräparaten in der pharmazeutischen Entwicklung. Verantwortlich für Chargenzertifizierung, Qualitätsmanagement und Einhaltung von AMG/ EU-GMP-Vorgaben. Hybride Arbeitsweise (3 Tage vor Ort). Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung als QP, Führungskompetenz, Deutsch/Englisch fließend.”

“Werkstudent (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für Digitalisierung und Automatisierung mit KI im HR-Bereich in Bietigheim-Bissingen. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, KI-Workflows und digitalen Lösungen. Gesucht werden Studierende der BWL, Personalmanagement oder verwandter Fächer mit Affinität zu HR-Tech und KI. Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Karriereentwicklung in einem globalen Tech-Unternehmen.”

“2-jähriges Trainee-Programm in München oder Hamburg für HR & Digitalisierung mit Fokus auf Recruiting und SAP SuccessFactors. Start im operativen HR, danach als HXM Associate Consultant in Kundenprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften), Deutsch/Englischkenntnisse, Interesse an HR-Digitalisierung.”

“Befristete Stelle (2 Jahre) als Specialist SL1 Automation Packaging für Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur computergesteuerter Produktionsanlagen im Verpackungsbetrieb. Aufgaben umfassen Störungsanalyse, Prozessoptimierung, Teamleitung und GMP-konforme Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker/Techniker, GMP-Kenntnisse, SAP/MS-Office-Skills, Deutsch/Englisch fließend.”

“Stellenausschreibung für HR Reporting Specialist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) in Deutschland. Aufgaben umfassen HR-Reporting, Rückstellungsberechnung, SAP Analytics Cloud, Prozessoptimierung und HR-Controlling. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP HCM, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch. Flexibles Arbeiten (bis 60% mobil, 30 Tage Ausland).”

“Reguläre Festanstellung als HR-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen, Veranstaltungsmanagement, Onboarding, Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung, HR-Erfahrung und exzellenten MS-Office- sowie Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für Talent Acquisition, Recruiting und Human Resources. Die Stelle ist befristet und bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln.”

“Teilzeitstelle (15-20h/Woche) als Werkstudent im HR-Team bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung bei HR-Transformationsprojekt (Einführung Workday), Recherche, Auswertungen und Prozessen. Vergütung von bis zu 1.200€/Monat, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 6 Wochen Urlaub, weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club-Zuschuss.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR bei (COMPANY NAME) gesucht. 15h/Woche, befristet auf 1 Jahr, mit flexibler Arbeitsmodell-Option (bis 60% mobil in Deutschland). Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten. Ideal für Studierende in wirtschaftsnahen Studiengängen mit ersten HR-Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten.”

“Teilzeit-Werkstudent*innenstelle (15h/Woche, hybrid) bei (COMPANY NAME) Healthineers im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR. Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Diversity). Ideal für Studierende wirtschaftsnaher Studiengänge mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Einblicke in globale HR-Strukturen eines Medizintechnikunternehmens.”

“Stellenausschreibung für einen Techniker (m/w/d) Kalibrierung im Zweischichtbetrieb bei Teva in Ulm. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen (TGA, Critical Utilities, Downstream/Upstream), Dokumentation und Prozessoptimierung. Gesucht werden Elektrotechniker/Mechatroniker mit MSR-Kenntnissen, SAP PM-Erfahrung und Deutsch/Englischkenntnissen. Instandhaltungsteam mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen.”

“Working student position (20h/week) at ContiTech in Hanover for 12 months in Human Relations. Tasks include HR leadership presentations, meeting minutes, internal communication via Teams, employee data analysis, and event support. Requires HR/Business/Psychology/Communications studies, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits and inclusive work environment.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Personalberatung bei (COMPANY NAME) mit flexibler Arbeitszeit (15-18h/Woche). Unterstützung der HR-Personalleitung in operativen Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen und Präsentationen. Mindestdauer 1 Jahr, ideal für BWL-/Wirtschaftspädagogik-Studierende mit HR-Schwerpunkt.”

“Reguläre Stelle als Personalsachbearbeiter im HR Services (m/w/d) mit Aufgaben in Personalverwaltung, Beratung und Systempflege. Gesucht werden Industrie- oder Bürokaufleute mit HR-Erfahrung, guten Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stelle als HR Ventures & Acquisition Associate Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Mitwirkung an M&A-Prozessen mit Fokus auf HR-Integration, Due Diligence, People-Lösungen und Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, fließend Deutsch/Englisch, Projektmanagement. Flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“HR-Generalist/Projektmitarbeiter (m/w/d) in Berlin für 18 Monate bei (COMPANY NAME), weltgrößtem Hersteller von Aufzügen/Fahrtreppen. Aufgaben: Personalverwaltung, Vertragserstellung, Stammdatenpflege, HR-Projektarbeit, Zusammenarbeit mit Betriebsrat. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung/Studium, HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office, ServiceNow, Workday. Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”

“1-jährige Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Endfertigung und Verpackung in Zeven. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Working student position (20h/week) in Human Relations at ContiTech's Hanover-Vahrenwald plant for 12 months. Tasks include designing HR presentations, managing Teams channels, analyzing employee data, and supporting internal communication. Requires HR/Business Admin/Psychology background, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits, on-site parking, and discounted meals.”

“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”

“(COMPANY NAME) bietet eine bezahlte Teilzeitstelle als Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Team für den Bereich Customer Value Group. Aufgaben umfassen Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalysen, Projektarbeit und Workshop-Vorbereitung. Gesucht werden Studenten der HR, BWL oder Psychologie mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen. Hybridarbeit (1-2 Tage Büro in Walldorf/St. Leon-Rot) möglich.”

“Teilzeitstelle (15-18h/Woche) als Werkstudent*in im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) Healthineers in Eschborn (Hybrid). Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen, Präsentationen und Statistiken. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% mobiler Arbeit in Deutschland. Ideal für BWL-, Management- oder Psychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal und ersten HR-Erfahrungen.”

“Stellenangebot als Techniker Kalibrierung (m/w/d) bei Teva in Ulm für die Instandhaltung und Kalibrierung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich/Mechatroniker, Fachkenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365, SAP PM, Deutsch/Englischkenntnisse. Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise.”