Lavori di Risorse Umane nella Unione europea
Azienda non indicata | Munich | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant de Direction / Office Manager au Centre d'Essais de Miramas ((COMPANY NAME) France). Missions : assistanat de direction, coordination administrative, interface RH, gestion des agendas, reporting, suivi du personnel et conformité réglementaire. Profil recherché : Bac+3 en admin/gestion/RH, polyvalent, bilingue français-anglais-allemand (C1/B2), sens du relationnel, organisation et discrétion. Environnement dynamique, télétravail possible, package rémunération attractif.”
Azienda non indicata | Paris | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en événementiel basé en Île-de-France. Missions : gestion de portefeuille de sites stratégiques, développement du chiffre d'affaires, élaboration de stratégies commerciales et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés et forfaits bien-être.”
Azienda non indicata | Calais | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi pour un poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement et participation aux lancements de produits. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative. Avantages : participation aux frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, vente au personnel à tarifs préférentiels et accès au restaurant d'entreprise.”
Azienda non indicata | Belgio | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een ervaren lasser (TIG, beklede elektrode, MIG/MAG) voor laswerken in kerncentrale Doel. Permanente fulltime functie met veiligheidsgerichte werkomgeving, competitief salaris, extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden en EDGE-gecertificeerde inclusieve organisatie.”
Azienda non indicata | Madrid | Risorse Umane, Spagnolo, Inglese
“Oferta de empleo como Consultor SAP en (COMPANY NAME) para proyectos de transformación financiera y empresarial con SAP S/4HANA, EPM, Tesorería, Ariba, etc. Requiere alto nivel de inglés, formación en ADE/STEM y experiencia en implantación SAP. Contrato indefinido, formación continua y participación en proyectos de alto nivel.”
Azienda non indicata | Warsaw | Risorse Umane, Polacco
“Stanowisko Junior HR Operations & Systems Specialist w globalnej firmie (COMPANY NAME) (TIC). Obsługa systemów HR (SAP SuccessFactors), wsparcie procesów rekrutacyjnych, employer branding oraz wdrażanie nowych rozwiązań. Wymagana znajomość angielskiego, MS Office, elastyczność i zainteresowanie nowymi technologiami. Benefity: hybrydowy system pracy, prywatna opieka medyczna, pakiet szkoleniowy (Coursera, GoFluent) i nagrody uznaniowe.”
Azienda non indicata | Munich | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenausschreibung für einen Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Vertrieb, Marktaufbau und Kundenpflege innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Norddeutschland. Anforderungen: langjährige Vertriebserfahrung, Medizintechnik-/Naturwissenschaftsstudium, hohe Reisebereitschaft, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: hybrides/Remote-Arbeitsmodell, Mentoring, Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung.”
Azienda non indicata | Krakow | Risorse Umane, Inglese
“Oferta pracy na stanowisku Specjalisty ds. Procesów i Projektów HR w firmie Rolls-Royce w Krakowie. Wymagane doświadczenie w HR dla rynku niemieckiego, biegła znajomość niemieckiego (C1) oraz umiejętności w zakresie procesów kadrowo-płacowych, Workday/SAP i ServiceNow. Praca hybrydowa, pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kart Multisport, dodatkowe dni urlopu oraz wsparcie finansowe w programie PPK.”
Azienda non indicata | Vienna | Risorse Umane, Inglese
“HR Generalist position at (COMPANY NAME) for an international team in the DACH region. Responsible for recruiting, onboarding, HR processes, and employee relations. Requires HR education, several years of experience, and fluency in German and English. Minimum salary of €50,000 gross per year.”
Azienda non indicata | Krakow | Risorse Umane, Inglese
“Full-time hybrid role in Kraków, Poland for a Qualtrics Specialist at Rolls-Royce. Responsible for managing the Qualtrics EX platform, designing advanced surveys, analyzing data with Stats iQ, and building dashboards. Requires 3+ years of experience, including 2+ years with Qualtrics EX. Offers hybrid work, private healthcare, bonuses, and flexible hours.”
Azienda non indicata | London | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un Administrador de RRHH de tienda en Stratford para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas administrativas. Requiere experiencia en RRHH retail, atención al detalle y manejo de datos confidenciales. Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, fondo de desarrollo profesional y políticas inclusivas.”
Azienda non indicata | Maastricht | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“HR Business Partner Benelux rol bij (COMPANY NAME) TMFI met zichtbare impact op medewerkers en organisatie. Taken: adviseren MT, ondersteunen managers, eerste aanspreekpunt voor medewerkers, opzetten medezeggenschapsraad, verbeteren HR-processen. Vereist: 3-5 jaar HR-ervaring, HBO HRM/bedrijfskunde, strategisch inzicht. Salaris: €3500-€6000, 8% vakantiegeld, bonus, leaseauto, thuiswerken, contract 12 maanden met uitzicht op vast.”
Azienda non indicata | Krakow | Risorse Umane, Inglese
“Full-time, hybrid role in Kraków, Poland for a Workday Developer (Reporting) at Rolls-Royce. Responsible for designing advanced Workday reports, dashboards, and data models to support HR decisions. Requires 2-4 years of Workday HCM experience, expertise in Report Writer, Calculated Fields, and HR processes. Offers private healthcare, bonuses, flexible work, and modern office in Unity Tower.”
Azienda non indicata | Zurich | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un Cloud Account Executive para Tableau en Suiza y Austria, especializado en ventas de soluciones de análisis de datos para el sector público. Requisitos: experiencia en ventas técnicas, dominio de alemán e inglés, conocimiento de marcos de contratación públicos (SIMAP/BVergG). Oportunidad para impulsar transformaciones digitales en gobiernos con comisiones ilimitadas y beneficios competitivos.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI pour un Technicien Automatisme (H/F) à Lisieux au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : maintenance, amélioration et évolution des automatismes industriels, gestion de matériel, cyber-sécurité, formation des équipes. Avantages : parcours d'intégration, promotion interne, rémunération attractive (13,5 mois), mutuelle, CSE, QVT. Profil recherché : diplôme en automatisme industriel, expérience significative, compétences techniques variées.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI pour un Préparateur de Commandes chez (COMPANY NAME) à Béligneux (01). Missions : préparation de palettes panachées avec PTC et chariot élévateur CACES 1B/5, respect des normes d'hygiène et sécurité. Horaires en journée (8h30-16h00) + samedi sur 2, possibilité de nuit avec majoration. Parcours d'intégration de 4 semaines, évolutions internes possibles (chef d'équipe, formateur). Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”
Azienda non indicata | Luxembourg City | Risorse Umane, Inglese
“Offre d'emploi pour un poste de Payroll Specialist au sein de l'équipe Human Capital de (COMPANY NAME) Luxembourg. Missions : gestion précise de la paie mensuelle, conformité fiscale et sociale luxembourgeoise, interactions avec institutions externes, et support aux employés. Profil recherché : expérience en paie/HR, maîtrise d'Excel, français courant et anglais niveau B2.”
Azienda non indicata | Milano | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un Account Executive Estratégico para su equipo Retail en Italia. Responsable de gestionar cuentas clave, liderar estrategias de ventas basadas en valor y coordinar equipos multidisciplinares. Requiere experiencia en ventas de software empresarial a ejecutivos C-level, dominio de italiano e inglés, y conocimiento del sector Retail.”
Azienda non indicata | Spagna | Graduate Programme, Risorse Umane, Inglese
“Oferta de programa de graduados en (COMPANY NAME) España (#Discover II 2026-2027) para recién titulados. Incluye máster de 11 meses con prácticas remuneradas en RRHH en Illescas, formación académica + experiencia profesional en sector aeronáutico. Requiere inglés y español fluidos, conocimientos en Google Suite y habilidades colaborativas.”
Azienda non indicata | Bucharest | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) Healthineers busca un HR Advisor para contribuir al futuro de la atención médica. Ideal para profesionales con pasión por el sector sanitario y experiencia en recursos humanos.”
Azienda non indicata | Germania | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Ulm/Göppingen bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht werden Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen und hybrides Arbeitsmodell inklusive.”
Azienda non indicata | Zwolle | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“HR Business Partner rol bij (COMPANY NAME) Nutrition in Zwolle voor een internationale multinational. Verantwoordelijk voor HR-beleid, werknemersrelaties en advies aan leidinggevenden. HBO/WO niveau met 1-2 jaar ervaring in HR gewenst. Uitdagende functie met loopbaanontwikkeling, goede secundaire voorwaarden en focus op duurzame inzetbaarheid.”
Azienda non indicata | Oxford | Risorse Umane, Inglese
“Oferta de empleo a tiempo parcial como Stylist en Levi Strauss & Co. en Oxford, Reino Unido. Requiere experiencia en retail, atención al cliente excepcional y pasión por la marca. Ofrece salario competitivo con bonos por desempeño, descuentos en tienda, formación y beneficios como uniforme gratuito y días de voluntariado pagados.”
Azienda non indicata | London | Risorse Umane, Inglese
“HR Business Partner role in London supporting the Transactions Practice Group. Responsibilities include strategic HR solutions, talent management, diversity initiatives, and senior-level coaching. Requires experience in professional services, strong client focus, and HR policy expertise. Reports to EMEA PG Talent Lead.”
Azienda non indicata | Spagna | Risorse Umane, Inglese
“Full-time, fixed-term position as Payroll & HR Generalist at (COMPANY NAME), managing payroll for 200 employees across 3 entities, HR administration, benefits, and compliance with labor laws. Requires solid payroll knowledge, autonomy, and proficiency in Workday, SAP Opera, and Concur Travel. Based in Spain with occasional group training oversight.”
Azienda non indicata | Laval | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI à Laval pour un poste de Comptable Clients au sein du CSP (COMPANY NAME) (Centre de Services Partagés). Missions : tenue comptabilité clients, analyse des comptes, recouvrement des créances, gestion des créances douteuses. Rémunération compétitive (salaire fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE). Formation Bac à Bac+2 en Comptabilité/Gestion requise, avec première expérience similaire.”
Azienda non indicata | Rotterdam | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“Functie als Calculator/Werkvoorbereider Installatietechniek bij (COMPANY NAME) in Rotterdam voor het opstellen van kostprijsbegrotingen, voorbereiden en coördineren van installatietechnische projecten (onderhoud, revisie, nieuwe installaties) met klantcontact. Fulltime vast contract met bruto maandsalaris tot €5.034, leaseauto, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.”
Azienda non indicata | Bonn | Graduate Programme, Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) offers an 18-month HR Trainee Program (m/w/d) with 5 project assignments across the group, including a 3-month international assignment. Includes permanent contract, intensive onboarding, mentoring, and training in HR analytics, AI, and digital transformation. Targets recent graduates with IT/HR/data skills and C1 German/English proficiency.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”
Azienda non indicata | Italia | Risorse Umane, Italiano
“(COMPANY NAME) Italia cerca un Support Assistant Shift Leader per il sito produttivo di Rosignano (LI), con ruolo operativo nella gestione e conduzione di impianti termoelettrici. Requisiti: diploma tecnico, esperienza >3 anni, abilitazioni PES/PAV e conduzione generatori di vapore. Attività include manovre di campo, sicurezza impianti, raccolta dati e collaborazione con team. Offerta per posizione permanente full-time in ambito produzione energetica.”
Azienda non indicata | Svizzera | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”
Azienda non indicata | Marseille | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”
Azienda non indicata | Duisburg | Risorse Umane, Tedesco
“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”
Azienda non indicata | Levallois | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”
Azienda non indicata | Budapest | Risorse Umane, Inglese
“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”
Azienda non indicata | Bad Homburg | Risorse Umane, Tedesco
“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”
Azienda non indicata | Bern | Risorse Umane, Tedesco
“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”
Azienda non indicata | Brussels | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”
Azienda non indicata | Budapest | Risorse Umane, Ungherese
“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”
Azienda non indicata | Romania | Risorse Umane, Rumeno
“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Gas Origination pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică sprijinirea origination-ului, monitorizarea pieței gazelor, analize economice în Excel și colaborarea cu echipa de Trading. Căutăm absolvenți sau studenți în Energie, Economic, Inginerie sau domenii conexe, cu cunoștințe de Excel, engleză avansată și interes pentru piețele energetice. Beneficii: tichete de masă, asigurare medicală, mediu colaborativ și dezvoltare profesională.”
Azienda non indicata | Choisy le Roi | Risorse Umane, Francese, Inglese
“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH à Choisy-le-Roi (94) au sein de (COMPANY NAME) Grand Export. Missions : gestion stratégique et opérationnelle RH, recrutement, accompagnement des managers, déploiement de processus RH, dialogue social, encadrement d'un gestionnaire RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste, sens du relationnel, anglais courant. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”
Azienda non indicata | Sofia | Risorse Umane, Inglese
“Offre d'emploi pour un poste d'Associate HR Operations Specialist avec français requis. Missions : gestion des données RH, paie, avantages sociaux, conformité et support aux employés. Expérience en administration RH ou paie un plus. Environnement international stimulant avec développement de carrière chez (COMPANY NAME).”
Azienda non indicata | Lisbon | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist especializado en IA Generativa y NLP para aplicar modelos avanzados (LLMs, RAG) en soluciones HR. Requisitos: experiencia en Python, NLP, fine-tuning de modelos y ética en IA. Ofrece trabajo flexible, formación continua y beneficios como seguro médico y descuentos en productos (COMPANY NAME).”
Azienda non indicata | Spagna | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta laboral en Almería para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”
Azienda non indicata | San Sebastian | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en planta industrial de (COMPANY NAME) en Lasarte Oria. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL, inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”
Azienda non indicata | Almeria | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta para Técnico/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Almería). Requiere Licenciatura en Derecho y 5+ años de experiencia en gestión laboral, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Incluye gestión de ERTEs, inspecciones de trabajo y conflictos laborales. Se valora diversidad e inclusión.”
Azienda non indicata | Milano | Risorse Umane, Inglese
“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”
Azienda non indicata | Warsaw | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Advisor para Europa del Norte. El rol apoya a HRBPs en relaciones laborales, gestión de proveedores y proyectos locales. Requiere experiencia en HR Advisor, sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y manejo de casos de relaciones laborales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes globales de acciones.”