Lavori di Risorse Umane in Tedesco

“Mitarbeiter Produktion (m/w/d) für visuelle Inspektion von Weichkapseln in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Dokumentation, Schichtarbeit und Reinigung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Qualitätsbewusstsein, Deutschkenntnisse und Flexibilität.”

“Führungsposition (80-100%) im HR-Bereich bei einer Bank in Zürich. Verantwortung für strategische Ausrichtung, Teamführung und Prozessoptimierung im HR Business Advisory & Operations. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche, für die Weiterentwicklung der HR-Organisation.”

“HR Advisor (m/w/d) für 2-jährige Elternzeitvertretung in Frankfurt bei dentsu. Zentrale HR-Ansprechperson für People-Themen, Prozesse und Projekte. Verantwortung für Employee Life Cycle, HR-Kennzahlen und Onboarding. Ideal mit Berufsausbildung, HR-Erfahrung und Kenntnissen in Arbeitsrecht, SAP/Workday. Benefits wie Volunteering Days, Wellnessdays und Nachhaltigkeit.”

“HR-Berater/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Mitarbeiterberatung für 24 Monate in Deutschland. Aufgaben umfassen professionelles Anfragenmanagement, Unterstützung bei HR-Prozessen, Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Verbesserung von HR-Prozessen. Anforderungen: Hochschulabschluss, HR-Erfahrung, Prozessverständnis, digitale HR-Tools, Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Die AUTO1 Group sucht einen People Coordinator (m/w/d) mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen für HR-Aufgaben, Onboarding, Integration und administrative Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice, 28 Tage Urlaub, Teamevents und Gesundheitsangebote. Reisebereitschaft zwischen Berlin, Hemau und Ketzin erforderlich.”

“Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als HR Manager (m/w/d) in Jena mit Verantwortung für HR-Prozesse, Bewerbermanagement, Onboarding und Abrechnung. Generalistische HR-Rolle in wachsendem Agraranalytik-Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung und unbefristetem Vertrag.”

“Stelle als Unternehmensjurist:in im Arbeitsrecht (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Österreich. Aufgaben umfassen Beratung zu Arbeitsrecht, Vertragsprüfung, Richtliniengestaltung und behördliche Schnittstellenarbeit. Gesucht werden Absolvent:innen der Rechtswissenschaften mit ersten Erfahrungen im Arbeitsrecht, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen. Jahresbruttogehalt ab EUR 47.600.”

“HR-Koordinator:in (m/w/d) für Balkan-Teams bei AUTO1 Group gesucht. Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Verantwortlich für Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Umzug, Visa, Behördengänge) und regelmäßige Standortbesuche. Flexibles Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche), 28 Tage Urlaub, internationale HR-Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Werkstudentenstelle (15h/Woche) in Hamburg zur Unterstützung der Teamleitung bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme. Aufgaben umfassen Datenpflege, Präsentationen, Statistiken, Protokollführung und Kundenkommunikation. Voraussetzungen: Hochschulimmatrikulation, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch C1.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen bei (COMPANY NAME) im Gebiet Winsen (Luhe). Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) in der Assistenz der Fachbereichsleitung HR Operations bei der (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung bei Verwaltung, Projektmanagement, Präsentationen und strategischen Teilprojekten in einem dynamischen HR-Team eines Großkonzerns. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Teamleiter Wärmepumpen (m/w) für ELCO im Grossraum Biel/Bern gesucht. Führung und Weiterentwicklung eines Serviceteams für Heizlösungen im Premiumbereich, inkl. Budgetverantwortung, Kundenberatung und technischer Klärung. Anforderungen: mehrjährige Heizungsservice-Erfahrung, FA-Weiterbildung, Führungskompetenz. Attraktive Benefits wie modernes Servicefahrzeug, digitale Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Werkstudent:innen-Position (HR Controlling & Reporting) bei (COMPANY NAME) in München ab Juli 2026. Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Dashboards, Datenqualität und automatisierten BI-Lösungen. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer mit Excel-, SQL- und PowerBI-Kenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Corporation in Bersenbrück. Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, strategische Personalberatung, Workforce Planning, Organisationsentwicklung und Compliance. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, 10+ Jahre HR-Erfahrung, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkmöglichkeiten und Corporate Benefits.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt (Oder) einen HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der HR-Strukturen eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Aufgaben umfassen Personalaufbau, Organisationsentwicklung, Kulturverankerung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Gesucht wird ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung, idealerweise in Logistik oder Standortaufbau. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Filialleiter*in in Ausbildung Region Basel gesucht. Verantwortung für Filialleitung, Mitarbeitendeführung, Food Waste-Bekämpfung und effiziente Abläufe. Anforderungen: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, Freude an frischen Produkten und Planung. (COMPANY NAME)-Gruppe bietet faire Löhne, 13 Monatsgehälter, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote.”

“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”

“Führungsposition bei PostAuto in der Schweiz für Teamleitung Fahrpersonal mit Verantwortung für Personalführung, Betriebsorganisation und strategische Ziele. Aufgaben umfassen Teamentwicklung, HR-Lifecycle, Haltestellenmanagement und Flottenumstellung auf Elektroantriebe. Anforderungen: EFZ-Ausbildung, Führungsfachausweis (oder Bereitschaft), Kategorie D-Führerschein, Deutschkenntnisse und zweite Landessprache. Unbefristet, CHF 85.000–95.000.”

“Trainee-Stelle (18 Monate) in HR Analytics, Digitalisierung und Vergütung bei DHL Global Forwarding in Frankfurt. Aufgaben umfassen Vergütungsinstrumente, HR-Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Reports. Anforderungen: BWL/HR-Studium, Zahlenaffinität, IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch. Benefits: 13 Gehälter, FlexWork, Sozialleistungen und Corporate Benefits.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Leiter*in Support Rechtsdienst (Paralegal) mit 80-100% Stelle. Verantwortung für personelle und fachliche Führung des Support-Teams, Bearbeitung juristischer Anfragen, Compliance-Kontrollen, Qualitätssicherung im Weisungs- und Vertragswesen sowie allgemeine Assistenzaufgaben. Gesucht wird eine kaufmännisch-juristisch ausgebildete Person mit Berufserfahrung als Paralegal oder in einer Rechtsabteilung, idealerweise mit Führungserfahrung.”

“Reguläre Teilzeitstelle (30 Std./Woche) in Linz als Maklerservicemitarbeiter/in bei Zurich Österreich. Kombination aus Kundenservice und Vertrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten in Maklerbetreuung. Aufgaben: Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Verkaufsunterstützung. Voraussetzungen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse, hohe Kundenorientierung. Bruttogehalt ab EUR 41.823,88/Jahr.”

“Werkstudentenstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Rexroth für 12 Monate (15h/Woche) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Onboarding, Gesundheitsmanagement und Diversity. Standortübergreifend (Ulm, Bietigheim, Schwieberdingen) mit internationalen Einblicken. Anforderungen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse und Immatrikulation.”

“Stellenangebot für eine Festanstellung als Executive Assistant für CEO & CTO in Berlin bei (COMPANY NAME) Deutschland AG. Aufgaben umfassen strategische Unterstützung, Terminmanagement, Kommunikation und Projektkoordination. Anforderungen: Bachelorabschluss, 3-5 Jahre Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“HR Manager (Vollzeit) als Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 in München gesucht. Zentrale HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, Umsetzung personalstrategischer Themen, Betreuung von Performance Management und Change Management. 3+ Jahre HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch/Englisch erforderlich. Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Benefits.”

“Stelle als Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung in der biopharmazeutischen Produktion bei Teva in Ulm. Aufgaben: Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities, SPS, Antriebstechnik). Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, SPS-Kenntnisse (Siemens TIA/PCS7), SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“PreMaster HR-Programm bei (COMPANY NAME) (sia Abrasives) für Bachelor-Absolventen mit 1 Jahr Vollzeit (ab 2026) + 60% Teilzeit ab 2027. Aufgaben: HR-Projekte, Rekrutierung, Employer Branding, Reports. Anforderungen: Bachelor, MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.”

“Stellenangebot als Qualified Person (m/w/d) in Biberach an der Riß für die Freigabe von Prüfpräparaten in der pharmazeutischen Entwicklung. Verantwortlich für Chargenzertifizierung, Qualitätsmanagement und Einhaltung von AMG/ EU-GMP-Vorgaben. Hybride Arbeitsweise (3 Tage vor Ort). Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung als QP, Führungskompetenz, Deutsch/Englisch fließend.”

“2-jähriges Trainee-Programm in München oder Hamburg für HR & Digitalisierung mit Fokus auf Recruiting und SAP SuccessFactors. Start im operativen HR, danach als HXM Associate Consultant in Kundenprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften), Deutsch/Englischkenntnisse, Interesse an HR-Digitalisierung.”

“Stellenangebot als KFZ-Underwriter (m/w/d) bei Zurich in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in Wien. Aufgaben: Risikoanalyse, Nutzung von Versicherungssystemen, Unterstützung im Tagesgeschäft und Portfoliomanagement. Anforderungen: Wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englischkenntnisse, MS Office. Benefits: Flexibles Arbeiten, Zurich Academy, Gesundheitsangebote, Diversity-Initiativen. Gehalt ab EUR 46.944 brutto/Jahr.”

“Reguläre Festanstellung als HR-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen, Veranstaltungsmanagement, Onboarding, Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung, HR-Erfahrung und exzellenten MS-Office- sowie Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Teilzeitstelle (15-20h/Woche) als Werkstudent im HR-Team bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung bei HR-Transformationsprojekt (Einführung Workday), Recherche, Auswertungen und Prozessen. Vergütung von bis zu 1.200€/Monat, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 6 Wochen Urlaub, weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club-Zuschuss.”

“Stellenausschreibung für einen Techniker (m/w/d) Kalibrierung im Zweischichtbetrieb bei Teva in Ulm. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen (TGA, Critical Utilities, Downstream/Upstream), Dokumentation und Prozessoptimierung. Gesucht werden Elektrotechniker/Mechatroniker mit MSR-Kenntnissen, SAP PM-Erfahrung und Deutsch/Englischkenntnissen. Instandhaltungsteam mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Personalberatung bei (COMPANY NAME) mit flexibler Arbeitszeit (15-18h/Woche). Unterstützung der HR-Personalleitung in operativen Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen und Präsentationen. Mindestdauer 1 Jahr, ideal für BWL-/Wirtschaftspädagogik-Studierende mit HR-Schwerpunkt.”

“Reguläre Stelle als Personalsachbearbeiter im HR Services (m/w/d) mit Aufgaben in Personalverwaltung, Beratung und Systempflege. Gesucht werden Industrie- oder Bürokaufleute mit HR-Erfahrung, guten Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stelle als HR Ventures & Acquisition Associate Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Mitwirkung an M&A-Prozessen mit Fokus auf HR-Integration, Due Diligence, People-Lösungen und Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, fließend Deutsch/Englisch, Projektmanagement. Flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”

“1-jährige Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Endfertigung und Verpackung in Zeven. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”

“Teilzeitstelle (15-18h/Woche) als Werkstudent*in im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) Healthineers in Eschborn (Hybrid). Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen, Präsentationen und Statistiken. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% mobiler Arbeit in Deutschland. Ideal für BWL-, Management- oder Psychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal und ersten HR-Erfahrungen.”

“Stellenangebot als Techniker Kalibrierung (m/w/d) bei Teva in Ulm für die Instandhaltung und Kalibrierung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich/Mechatroniker, Fachkenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365, SAP PM, Deutsch/Englischkenntnisse. Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Store Manager (m/w/d) bei Tommy Hilfiger Kids in Neumünster. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Kund:innenbetreuung, Warenmanagement und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonussystem, sechs Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.”

“Gesucht wird eine/n Patienten- und TherapiemanagerIn (m/w/d, 100%) für die Steuerung und Weiterentwicklung von Schlaf- und Beatmungstherapien im häuslichen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, 2+ Jahre Berufserfahrung in pulmologischer Pflege, IT-Affinität und Führerschein. Gehalt ab 60.000€ brutto/Jahr + Bonus, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungen und Benefits wie Firmenpension.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition im Bereich Recruiting und Personalentwicklung bei ZEISS. Verantwortung für Aufbau einer internationalen Recruiting-Organisation, Talent Acquisition, Personalentwicklungsstrategie und HR-Instrumente. Anforderungen: Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in Recruiting und PE, internationale Ausrichtung, strategische und operative Fähigkeiten.”

“Werkstudentenstelle (HR) in Hamburg mit 15-17€/h, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und agilem Team. Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalyse und Projekten. Voraussetzung: BWL/HR-Studium, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: L&D, Gesundheitsangebote, Kantine, Corporate Benefits.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in in der KFZ-Zulassung in Innsbruck bei Zurich. Aufgaben umfassen Kundenkommunikation, administrative Tätigkeiten, Verkaufsunterstützung und KFZ-Zulassungen. Anforderung: kaufmännische Ausbildung, Kundenservice- und KFZ-Erfahrung, gute Deutsch- und IT-Kenntnisse. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr.”

“1-jähriger befristeter Vollzeitjob als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon. Aufgaben umfassen Herstellung, Prüfung, Verpackung, Maschinenüberwachung und Materiallogistik. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Vollzeitstelle als SAP SuccessFactors PMGM Inhouse Consultant (m/w/d) in Linz, Donawitz oder Wien. Verantwortung für Performance & Goals-Modul, HR-IT-Projekte, Template-Erstellung, Key-User-Betreuung und Schulungen. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.586,73 bis 5.000 brutto/Monat. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung, Prämien und Gesundheitsangebote.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (ab 30 Std.) als Immobilienverwalter/in in Wien. Aufgaben umfassen Verwaltung von WEG/MRG-Objekten, Betreuung von Eigentümern, Organisation von Versammlungen und Instandhaltungsmaßnahmen. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Office-Kenntnisse erforderlich. Bruttogehalt ab EUR 42.000/Jahr, flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als KFZ-Underwriter (m/w/d) bei Zurich Österreich mit 38,5 Std./Woche. Aufgaben umfassen Risikoanalyse, Portfoliomanagement und Projektarbeit. Anforderungen: wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Gehalt ab EUR 46.944/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Fitnesscenter.”

“Stellenausschreibung für Sachbearbeiter Finance/HR in einem mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik. Aufgaben umfassen Buchhaltung, Mahnwesen, Bankabstimmungen, HR-Administration und Recruiting-Unterstützung. Gesucht werden kaufmännisch ausgebildete Bewerber mit Berufserfahrung, Excel- und ERP-Kenntnissen. Attraktive Vergütung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option nach Einarbeitung.”