Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Ungheria

“Traineeship in People Analytics with a focus on Pulse Surveys, requiring data analysis skills (Excel, Power BI) and English fluency. 8-month role starting soon, supporting survey data interpretation, report/dashboard creation, and HR stakeholder presentations. German skills are a plus.”

“Junior HR Business Partner pozíciója egy multinacionális élelmiszeripari vállalatnál Bükön. 1-3 év HR tapasztalat, felsőfokú gazdasági/HR végzettség, angol nyelvtudás és stabil, hosszú távú lehetőség. Versenyképes juttatási csomag, 13. havi bér, éves bónusz, Cafeteria (450.000 Ft) és csatlakozási bónusz (100.000 Ft).”

“Regular HR position in Budapest for Polish-speaking Employee Experience Specialist. Manages onboarding/offboarding processes, resolves queries, ensures compliance with HR policies, and maintains accurate documentation. Requires fluency in Polish and English, strong customer service skills, and HR process expertise. Offers flexible work, global collaboration, and diverse benefits including product allowance and gym access.”

“A Nutricia (Danone Csoport) orvoslátogatót keres Baranya, Tolna, Bács-Kiskun vármegye és Dunaújváros területén. Teljes munkaidős pozíció, vállalati autóval, magán-egészségbiztosítással, bónuszokkal és szakmai fejlődési lehetőségekkel. Feladatai közé tartozik forgalmi célok elérése, orvosokkal való kapcsolattartás, piaci elemzések készítése és új termékek bevezetése.”

“A Nutricia (Danone Csoport) orvoslátogatót keres Baranya, Tolna, Bács-Kiskun vármegyékben és Dunaújvárosban. Felsőfokú egészségügyi végzettség, 1-2 év orvos-/patikalátogatói tapasztalat, B kategóriás jogosítvány és angol nyelvtudás szükséges. Teljes munkaidő, vállalati autó, bónuszok, magán-egészségbiztosítás, LinkedIn Learning és egyéb kedvezmények.”

“Oferta de empleo para Especialista Senior en Reclutamiento de Campus (EMEA) en (COMPANY NAME), con contrato de 12 meses por cobertura de maternidad. Requiere experiencia en reclutamiento de talento temprano, gestión de programas de pasantías y graduados, y relaciones universitarias en Europa. Incluye gestión de pipelines, eventos de reclutamiento y análisis de datos.”

“Internship en acquisition de talents pour 6 mois, axé sur le recrutement et la sélection de candidats. Expérience pratique dans le cycle complet de recrutement, collaboration avec des parties prenantes et utilisation d'outils de sourcing. Ouvert aux étudiants en RH ou domaines connexes, avec maîtrise de l'anglais et d'une autre langue européenne.”

“(COMPANY NAME) seeks a motivated Human Resources Specialist to support full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, and HR data management. Requires a Bachelor's in HR or related field, strong organizational skills, and English proficiency. Hybrid remote work. Test position for system validation.”

“HR Customer Experience Advisor role in Budapest for (COMPANY NAME), supporting employee queries, onboarding/offboarding, and HR processes. Requires fluency in German or Dutch, advanced Excel/Word skills, and Workday experience. Fixed-term contract until Dec 2027 with flexible work options and diverse benefits.”

“BMW Debrecen gyárában teljes munkaidős, határozatlan idejű HR Szolgáltatások vezető pozíciója. Felelős a helyi HR adminisztrációért, bérszámfejtésért, Contact Centre és nemzetközi kiküldetésekért, valamint csapatvezetésért. Magas szintű vezetői és jogszabályi ismeretek, SAP tapasztalat és legalább 5 éves csapatvezetés szükséges. Versenyképes juttatási csomaggal (bónusz, cafeteria, céges autó, egészségbiztosítás, képzések).”

“Teljes munkaidős HR koordinátori pozíció, amely magában foglalja a toborzást, adminisztrációt, munkavállalói dokumentumok kezelését és riportok készítését. Legalább 3 éves HR tapasztalat, felsőfokú gazdasági végzettség, angol nyelvtudás és Microsoft Office ismeretek szükségesek. Versenyképes jövedelemmel, bónuszokkal, béren kívüli juttatásokkal, csapatépítő programokkal és fejlődési lehetőségekkel.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) como P&C Business Partner (Advisory) en italiano e inglés, para rol global de consultoría HR con enfoque en gestión de talento, cambio organizacional y cumplimiento normativo. Requiere 1+ año de experiencia en RRHH, habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Beneficios incluyen flexibilidad, formación gratuita, bonos y programa de mentoría.”

“A (COMPANY NAME) nyíregyházi gyárában keresik Elektromos csoportvezetőt, aki a belső villamosenergia-hálózat üzemeltetését, karbantartását és team menedzsmentet irányítja. 5 év szakmai gyakorlat, vezetői készségek és szakirányú végzettség szükséges. Juttatási csomag: étkezési, sportolási lehetőségek, magán egészség- és életbiztosítás, bónuszok.”

“Fixed-term contract for a Payroll & Benefits Analyst role at (COMPANY NAME), managing payroll and benefits for the Tatabánya factory and Budapest office. Requires 2+ years of HR/Payroll experience, accuracy, and proficiency in English. Offers inclusive HR policies, global benefits, and career development in a dynamic multinational environment.”

“bp offers a Graduate Programme in People, Culture & Communications (HR) starting August 31, 2026. The role involves rotations across HR disciplines, developing technical and interpersonal skills. Full-time, hybrid work with no travel. Requires final-year students or graduates with full professional proficiency in Hungarian and English. All degree backgrounds welcome.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“(COMPANY NAME) seeks a People Partner for Central South Europe based in Budapest. The role involves HR strategy execution, stakeholder collaboration, and compliance with local labor laws. Ideal candidates have HR management experience, strong communication skills in Hungarian and English, and a business-oriented mindset. (COMPANY NAME) offers a dynamic environment and values diversity.”

“Lead the People Support Solutions Team at (COMPANY NAME), managing HR generalists and a diverse portfolio. Fluent German and English required. Enjoy development opportunities, excellent benefits, and flexibility. Empower your team and drive operational excellence in a global, inclusive environment.”

“(COMPANY NAME) seeks a Site HR Business Partner to support internal stakeholders, advise leaders on HR and strategic issues, and manage talent development processes. The role involves coordinating training needs, overseeing onboarding, and implementing employee engagement programs. Candidates should have a BA/MA in HR, 3+ years of HR experience, strong English skills, and knowledge of labor law. Benefits include private health insurance, a 13th salary, performance bonuses, and a cafeteria plan.”

“Talent Acquisition Intern (English + Spanish/German/French/Italian or Other European Language). Gain hands-on experience in recruitment, support hiring processes, learn sourcing tools, and explore diverse career paths in EMEA. Minimum 6-month commitment, proficiency in English and another European language required.”

“EMEA Talent Acquisition Sourcing Intern at IBM. Support sourcing activities, conduct candidate searches, build talent pipelines, and track sourcing progress. University student in HR, Business, or Psychology with fluent English. Previous HR/TA experience and LinkedIn Recruiter knowledge is a plus.”

“Specialist HR Services EMEA role at Continental. Responsibilities include governance of HR Services processes in Eastern Europe, managing quality issues, supporting outsourcing initiatives, and more. Requires HR experience, leadership, international HR practices knowledge, and fluent English. Offers flexible working, health program, and other benefits.”

“Continental seeks a Specialist HR Services EMEA to govern HR processes in Eastern Europe, manage service requests, support outsourcing, and transformations. Requires HR experience, leadership, English fluency, and data analysis skills. Offers hybrid work, health programs, and benefits.”

“People Services Manager role in France at Sanofi's Budapest Hub. Lead a team of 45+ for HR operations, employee lifecycle management, and compliance with French labor laws. Requires HR expertise, team management, and proficiency in HR systems like Workday. Fluent French and English essential. Hybrid role with opportunities for growth and global impact.”

“HR Intern position at Norsk Hydro for students in HR, Economics, Psychology, or Business Administration. Support recruitment, compensation & benefits, and learning & development. 20 hours/week, 12 months, work from home, training, mentor support.”

“Talent Acquisition Intern role focusing on candidate screening and recruitment operations. Gain experience in selection processes, KPIs, and tools. Collaborate with stakeholders. Proficiency in English and Spanish required.”

“HR Services Team Lead at bp in Hungary. Manage a team of 10-15, focus on payroll, social insurance, and process improvement. Requires English proficiency, payroll experience, and strong leadership skills. Offers flexible work, benefits, and career growth opportunities. Hybrid work model with some travel.”

“Grafikus gyakornok állás a (COMPANY NAME) Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft.-nél Miskolcon. A feladatok közé tartozik a toborzási és employer branding kampányokhoz kapcsolódó grafikai anyagok készítése, HR belső kommunikációs anyagok grafikai támogatása, és a (COMPANY NAME) grafikai arculati elemek követése. A jelentkezés feltételei: folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok grafikai vagy hasonló területen, grafikai szoftverek magabiztos használata, és kreatív gondolkodás.”

“Capability Development Intern at (COMPANY NAME) in Budapest (Hybrid/Flexible). 25-30 hrs/week, minimum 1-year internship. Support HR team with capability-building projects, data analysis, and L&D reporting. University student in Hungary, fluent in English, skilled in Excel & PowerPoint. Gain global HR experience, mentorship, and flexible hours.”

“Robert (COMPANY NAME) Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. seeks a People Partner in Miskolc. The role involves acting as a strategic HR advisor, driving cultural change, and ensuring compliance with labor laws. Requirements include a Master's degree in HR or related field, 2+ years of HR experience, advanced IT skills, and business-fluent English. Benefits include competitive salary, performance bonuses, flexible working hours, and professional development opportunities.”

“(COMPANY NAME) offers an HR Technology & Analytics Internship in Budapest for full-time students. Tasks include supporting HR digital transformation, SAP HR/SuccessFactors, low-code workflows (Power Platform), and testing. Requirements: active student status, English proficiency, and Microsoft Office skills. Benefits: competitive salary, laptop, iPhone, flexible schedule, and potential Growww program after graduation.”

“BYD Europe BV busca un pasante de RRHH en Budapest para apoyar el departamento de reclutamiento internacional. Responsabilidades incluyen adquisición de talento, administración de RRHH, gestión de proyectos y cumplimiento normativo. Requiere estudios en RRHH o afines, habilidades organizativas y dominio de inglés y chino.”