Stages di Risorse Umane

“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía remunerada en el programa iXp para estudiantes de licenciatura o maestría, enfocada en People & Culture y soporte a equipos de ventas y servicios. Posición híbrida en Newtown Square con inicio en agosto 2026, 40 hrs/semana. Requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas de IA y Excel, y capacidad para proyectos estratégicos.”

“6-month HR internship (Sept-Dec 2026) in Paris area for Master 1/2 students. Compensation: €1,700/month. Focus on HR generalist, talent acquisition, learning & development, or other HR specialties. Includes 1 remote day/week, 60% transport coverage, and L'Oréal perks like learning platform access and staff sales.”

“Internship at Mercedes-Benz Vans supporting Head of HR & HR Management Team with HR project management, administration, data entry, and process improvement. Open to recent graduates or students in HR/Business fields, 6-11 months duration, $20/hr in Ladson, SC. Focus on HR harmonization, reports, and cross-functional collaboration.”

“Internship opportunity at Cartier for International Employer Branding Intern (6 months). Responsibilities include rolling out EVP across channels, creating engaging content, managing social media, and benchmarking. Ideal for Bachelor's or Master's students in Marketing, Communications, or HR with strong digital and writing skills.”

“Płatny staż w dziale Talent Acquisition w Warszawie (hybrydowy, min. 30h/tydzień) dla studentów kierunku HR, rekrutacji lub employer branding. Wspieranie procesów rekrutacyjnych, sourcing, employer branding, analiza danych i budowanie relacji z kandydatami. Wymagana biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) Malaysia for a 12-week internship supporting recruitment, onboarding, employee engagement, and HRIS data management. Ideal for Bachelor's students in HR or related fields seeking hands-on HR experience in a corporate setting.”

“Oferta de becario en Recursos Humanos en San Luis Potosí, México. Apoyo en procesos de incorporación, capacitación, gestión de proveedores y actividades administrativas. Requisitos: estudios en Administración, Psicología o Mercadotecnia, inglés intermedio, manejo de PowerPoint, Excel y Canva. Modalidad presencial con exposición regional.”

“Stage RH chez LVMH Perfumes & Cosmetics Benelux pour assister l'équipe HR dans la gestion des marques Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo et Benefit. Poste basé en Belgique, Pays-Bas ou Luxembourg. Recherche un profil motivé, bilingue français-anglais, avec un fort intérêt pour les RH et une éthique professionnelle irréprochable.”

“Internship presso Hermès (New York) da agosto a dicembre 2026, parte del programma Generation H. Ruolo nel Talent Development: supporto a progetti di learning enablement con analisi dati (LMS, HRIS), dashboard in Power BI/Excel e capstone project. Requisiti: laurea triennale in HR/Business, interesse per HR o data analytics, competenze in Microsoft 365. Retribuzione oraria di 20 USD, full-time (37.5 ore/settimana).”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e en projets RH et développement des talents. Recherche profils étudiants en RH, Business, Psychologie ou Droit, bilingues anglais/français, maîtrisant Excel et PowerPoint. Convention de stage obligatoire. Poste en présentiel à Paris.”

“HR Internship in Zoetermeer (Netherlands) for 6+ months supporting HR projects, data analysis, employee onboarding, and reporting. Hybrid role requiring Dutch residency, HR/Business student status, and fluency in English. Gain experience in HR systems and generalist tasks.”

“Internship at (COMPANY NAME) Belgium's Human Resources department for final-year Bachelor's or Master's students in HR, Law, or related fields. Minimum 3-month duration, based in Brussels. Requires fluent Dutch/French + English. Focus on HR Business Partnering, talent management, and strategic HR projects. Includes partial transport reimbursement, daily food allowance, and team events.”

“VIE HR Project Manager position at (COMPANY NAME) España supporting HR projects, data analysis, and process improvements in a global IT environment. Requires Master's in HR/Project Management, strong analytical skills, and proficiency in English (French is a plus). 24-month contract in Madrid, Spain.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für 3 Monate ab 01.10.26 bis 31.12.26. Unterstützung in HR-Prozessen, administrativen Tätigkeiten und Datenpflege. Ideal für BWL/HR-Studierende mit Pflichtpraktikum. Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil.”

“Stage de 6 mois à Boulogne-Billancourt (92) au sein de la DRH (COMPANY NAME) France. Missions en recrutement de jeunes talents, relations écoles, onboarding et projets RH. Gratification de 1500€ brut/mois pour Bac+5. Travail hybride (2 jours télétravail/semaine). Candidature ouverte aux Bac+4/5 RH avec première expérience RH.”

“Stage de 6 mois au sein du service Qualité du site industriel (COMPANY NAME) Nestlé Produits Frais à Bayeux. Missions : inspections hygiène, enquêtes consommateurs, gestion d'indicateurs qualité et documentation. Gratification de 1200 à 1400€/mois. Poste en présentiel pour étudiants Bac+4/5 en qualité avec première expérience.”

“Stagiair HR Recruiting bij (COMPANY NAME) Puurs voor 3 maanden (min. 4 dagen/week) in het 2de semester 2026-2027. Taken: kandidatenopvolging, vacatures publiceren, interviews plannen, testmomenten organiseren en HR business partner ondersteunen. Profiel: communicatief, Excel/PowerPoint vaardig, procesmatig denken. Team: jong en energiek met goede begeleiding.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein du Département des Relations Sociales de Philip Morris France. Missions : veille juridique en droit social, rédaction de notes et trames pour les Comités Sociaux et Economiques, collaboration sur des projets RH. Profil recherché : Master 2, expérience en stage, esprit d'analyse et rigueur.”

“Internship (6 months) in HR HCB Strategy, Cultural Transformation & Diversity at (COMPANY NAME), Düsseldorf. Focus on organizational health initiatives, employee sentiment analysis, talent program development, and DEI communications. Requires business administration/HR student with advanced Excel/PowerPoint/PowerBI skills, English fluency, and proactive mindset. Hybrid work model, attractive salary (EUR 1.050-2.270 gross/month), and global growth opportunities.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) for Bachelor's students (CGPA 3.2+) with 6-month commitment. Involves real business projects, mentorship, and RM 1,700 monthly allowance. Focus on internal engagement, administrative support, and professional development in a global, purpose-driven environment.”

“(COMPANY NAME) Belgium offers a 3-month school internship in Talent Acquisition (HR Recruitment) at their Brussels Campus. The role supports campus and experienced hiring, including CV screening, interview coordination, and event participation. Ideal for final-year Bachelor's/Master's students in HR, Law, or related fields with fluent Dutch/French and English. Includes transport reimbursement, food allowance, and professional development in a collaborative environment.”

“HR Intern position at ZF Axle Drives Marysville, LLC in Marysville, US. Supports recruitment, onboarding, employee engagement, and HR administration in a manufacturing environment. Requires HR Bachelor's degree, strong communication skills, and US work authorization. Offers experience in a collaborative team with benefits like 401k and healthcare.”

“6-miesięczna płatna praktyka (35 zł netto/h) w dziale HR dla studenta/studentki magisterskiej, preferowane specjalności: ZZL, Ekonomia. Wymagana bardzo dobra znajomość angielskiego, umiejętność obsługi Excela oraz komunikatywność. Elastyczne godziny pracy, pakiety benefitów (kantyna, siłownia, zniżki w sklepiku NIVEA).”

“HR Traineeship at Procter & Gamble's Lodz Gillette Site for 9 months. Full-time on-site role with salary of 10,800 PLN gross/month. Gain hands-on HR experience in recruitment, employee engagement, and data analytics. Open to 3rd-5th year students or fresh alumni with strong leadership and communication skills.”

“Stage de 6 mois en gestion RH et communication interne pour un Bac+4/5, basé en France. Missions : coordination de campagnes RH, communication interne, QVT, et relations écoles. Gratification selon grille Schneider, avantages (transports, télétravail, restaurant d'entreprise). Profil recherché : autonome, proactif, avec expérience en RH ou industrie. Anglais B2 requis.”

“(COMPANY NAME) Malaysia Bootcamp 2026 is a two-day competitive case study event for top undergraduates in finance, engineering, or related fields. Participants solve real business challenges in teams, present solutions to senior leaders, and may be considered for future internships. No compensation provided.”

“Internship de 12 mois chez BestDrive pour soutenir le recrutement full-cycle : sourcing, gestion des candidats, coordination d'entretiens, rédaction d'offres et suivi des vérifications pré-embauche. Travail sur site 3 jours/semaine, idéal pour étudiants en RH ou administration avec intérêt marqué pour l'acquisition de talents.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month Global HR Talent Internship in Milan starting October 2026, focusing on talent development, learning programs, and performance management. Includes 1000EUR monthly reimbursement, hybrid work (6 remote days/month), and access to learning platforms. Ideal for recent graduates or Master's students in an international environment.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un resort 5 étoiles à Quiberon. Missions variées : recrutement, administration du personnel, formation et communication interne. Encadrement par la Directrice RH et l'assistante RH. Expérience enrichissante dans un cadre exceptionnel.”

“6-month People & Organization Trainee position in Milan for graduates in HR or related fields. Gain hands-on experience in HR strategy, employee engagement, and digital transformation with mentorship, networking, and hybrid flexibility. Compensation: €800-€1000. Fluent English and Italian required.”

“Oferta de pasantía en el área de Administración de Recursos Humanos en (COMPANY NAME). Apoyo en informes, gestión de datos de empleados, incorporación/desincorporación, documentación y actualización de sistemas HRIS. Requiere manejo de información confidencial y comunicación efectiva.”

“Internship at (COMPANY NAME) (HRDTM) for graduate-level candidates to design and develop HR learning resources, knowledge management systems, and digital content. Focus on interview skills training, documentation standardization, and departmental knowledge repositories. Collaborate with HR and IT teams.”

“Internship (6 months) for Talent Acquisition Coordinator at (COMPANY NAME) in the US/Canada. Supports HR processes like pre-employment, background checks, and process improvements. Requires HR/business admin degree, GPA 3.0+, and customer-service skills. Office-based role with team collaboration.”

“HR Intern position at Oracle Saudi for 12 months, based in-office. Tasks include HR administrative support, onboarding/offboarding processes, benefits enrollment, and employee record management using Qiwa & GOSI platforms. Requires Arabic/English proficiency, HR degree, and strict confidentiality adherence.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour développer des concepts innovants de montres (R&D horlogère) dans un environnement créatif et collaboratif. Missions : pré-études, recherche de solutions techniques, intégration de nouveaux matériaux et esthétiques. Profil recherché : ingénieur en R&I, créatif, autonome, maîtrisant Creo (CAO). Candidature via site carrières avec entretien vidéo et Talents Day digital.”

“Stage de fin d'études (Bac+5) en ingénierie industrielle ou IA chez Cartier, au sein de la direction Excellence Opérationnelle. Missions en Lean Manufacturing, amélioration continue et projets stratégiques entre les Manufactures Horlogerie et Joaillerie en Suisse, France et Italie. Profil recherché : autonome, organisé, proactif, avec compétences en data/IA et intérêt pour l'horlogerie et la joaillerie.”

“Internship at the (COMPANY NAME)'s HR Executive Recruitment Unit (HRDER) supporting executive-level hiring, data analytics, recruitment advisory, and candidate sourcing. Tasks include policy reviews, pipeline management, and report preparation for team and clients.”

“安永中国审计部门招聘实习生，负责审计报告检查、复核及底稿编制归档，需到公司实习，财务相关专业优先考虑。”

“HR Operations Intern position at (COMPANY NAME) for 6 months, supporting HR tasks like onboarding, payroll admin, and documentation. Requires on-site presence 2 days/week, attention to detail, and Microsoft Office skills. Offers hands-on HR experience in a sustainable energy company.”

“Internship (6 mois) au sein du département RH pour soutenir les processus de recrutement (vérification des antécédents, gestion des embauches, promotions, etc.). Participation à l'amélioration des processus et support administratif pour l'équipe RH. Poste basé aux États-Unis ou au Canada.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, axé sur l'innovation process en robotique, automatisation et vision industrielle. Missions : pilotage de projets innovants, POC, analyses financières (ROI) et cahiers des charges. Environnement stimulant valorisant l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe.”

“Stage Data Scientist chez Cartier au sein de l'équipe IA pour développer des algorithmes et solutions d'IA (ML, Deep Learning, GenAI) afin d'optimiser les processus industriels. Missions incluant modélisation, traitement de données 3D/images, déploiement de modèles et création de dashboards. Profil recherché : formation ingénierie/informatique, esprit analytique et travail d'équipe.”

“Stage chez Cartier pour développer des concepts innovants de montres (R&D, design, matériaux). Missions en équipe dynamique incluant pré-études, solutions techniques, collaboration avec création/marketing. Profil recherché : ingénieur créatif en R&I, maîtrisant Creo (CAO). Candidature via site carrières avec entretien vidéo différé et Talents Day digital en octobre 2026.”

“Estágio em Recursos Humanos na Accor para auxiliar rotinas de Administração de Pessoal e P&C, controlar benefícios, atender colaboradores, gerenciar EPIs e participar de processos seletivos. Oportunidade para crescimento profissional com propósito e aprendizado diário.”

“(COMPANY NAME) S.p.A. offre un tirocinio di 6 mesi a Milano come People & Organization Trainee in HR. Compenso fino a 1000 EUR/mese. Posizione ibrida, per neolaureati o studenti in discipline umanistiche/economiche. Esperienza pratica in strategie HR, engagement, wellbeing e sviluppo leadership con tutor dedicato.”

“Stage en amélioration continue qualité pour la Manufacture Horlogère de Cartier à La Chaux-de-Fonds (Suisse). Missions : déploiement de résolution de problèmes, mise en place de solutions qualité et suivi d'indicateurs. Profil recherché : étudiant en génie industriel ou excellence opérationnelle, passionné par l'horlogerie et l'amélioration continue.”

“Stage en Excellence Opérationnelle chez Cartier pour piloter des projets Lean Manufacturing (5S, SMED, VSM) et améliorer les flux entre les manufactures horlogères et joaillières en Suisse, France et Italie. Formation en ingénierie supply chain ou génie industriel requise. Poste basé en présentiel.”

“Stage Data Scientist chez (COMPANY NAME) au sein de l'équipe IA pour développer des algorithmes et solutions d'IA (ML, Deep Learning, GenAI) afin d'optimiser les processus industriels. Missions incluant traitement de données, modélisation, déploiement de modèles et création de dashboards. Profil recherché : ingénierie, informatique, mathématiques appliquées. Candidature via site carrières.”

“Stage chez Cartier pour piloter des projets d'innovation (robotique, automatisation, vision industrielle) dans les Manufactures Horlogerie. Missions : POC, analyse ROI, cahiers des charges, benchmark technologique. Profil recherché : étudiant ingénieur en dernière année, passionné par les nouvelles technologies, autonome et créatif.”

“Internship (f/m/d) at (COMPANY NAME) Learning Team for students in Business Administration, Economics, HR, or Communications. Gain experience in project management, data analysis, and strategic learning initiatives. Remote/office hybrid role in Walldorf, DE, with limited travel (0-10%). Ideal for proactive students seeking hands-on corporate learning.”