Stages di Risorse Umane

“(COMPANY NAME) seeks a passionate HR Intern in Singapore for a 12-month fixed-term internship. Role involves talent acquisition, learning & development, HR operations, and employee engagement. Open to students pursuing HR, Psychology, or Business degrees with strong organizational skills. Full-time, on-site position starting July 2026.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Intern for their Madrid office to support HR recruitment, interview coordination, and HR initiatives. Role involves posting job openings, managing candidate processes, and maintaining HR systems. Hybrid work model (4 days in-office). Fluency in English required; additional EU languages a plus. No base salary mentioned.”

“Oferta de becario/a en prácticas remuneradas (1000€/mes) para HR en EssilorLuxottica España. 6-12 meses, jornada completa híbrida (3 días oficina, 2 teletrabajo) en Barcelona. Requisitos: estudios en RRHH/Psicología/ADE, inglés B2, manejo de herramientas ofimáticas y LinkedIn. Incorporación julio-agosto obligatoria.”

“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía de 12 meses en HR (C&B, Talent & Performance) en Singapur, enfocada en análisis de talento, gestión del desempeño y beneficios. Ideal para estudiantes de RRHH o afines con habilidades analíticas y pasión por el desarrollo de personas. Requiere dominio de Office y trabajo en equipo en un entorno internacional.”

“Internship opportunity at Mercer Singapore in the Talent and Transformation team starting August 2026. 3-6 month duration for university students specializing in HR or related fields. Involves consulting projects, HR trend analysis, and strategy development. Hybrid work model with office presence required.”

“Oferta de prácticas de 1 año (6+6 meses) en (COMPANY NAME) España para recién graduados. Apoyo al equipo de reclutamiento: gestión de base de datos, seguimiento de candidatos, logística de procesos y eventos de campus. Requisitos: título universitario español, inglés fluido, experiencia en RRHH y manejo de bases de datos. Contrato temporal.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt im Bereich Werksteuerung Data Analytics und Entscheidungsunterstützung (w/m/d). Aufgaben umfassen Datenanalyse aus Personal, Budget und Qualität, Entwicklung von Management-Reporting, Prozessdigitalisierung und Automatisierung. Anforderungen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Excel-Kenntnisse, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.”

“Internship at (COMPANY NAME) (luxury sector) for HR support, assisting with onboarding/offboarding, payroll, recruitment, and HR data analysis. Requires HR or related degree, strong organizational and communication skills. Open to students or recent graduates.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) for HR students to support administrative tasks, onboarding/offboarding processes, payroll data entry, recruitment, and HR data analysis. Requires strong organizational and communication skills, proficiency in office software, and passion for HR. Based in (COMPANY NAME)'s luxury goods Maisons.”

“Práctica profesional remunerada en RRHH para LATAM, enfocada en Talento & Desarrollo, capacitación, engagement y proyectos regionales. Requiere estudiante de último año en Psicología Organizacional o Ingeniería Comercial, inglés avanzado y manejo de Excel/PowerPoint. Modalidad full time y presencial en Santiago de Chile.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste de HR Data Analyst H/F. Missions : analyse de données RH, création de bilans sociaux et dashboards (Power BI/Tableau), études ad-hoc. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+4/5) en Data Science/Statistiques/RH avec Excel avancé et anglais. Début en août.”

“Internship na área de folha de pagamento e RH em São Paulo, com carga horária de 30h semanais (modelo híbrido 4x1). Suporte a processos de onboarding, manutenção de dados em sistemas de folha (ADP), controle de ponto e documentação administrativa. Requisitos: estudantes de Administração, Psicologia ou áreas afins, inglês avançado, português fluente, Excel/PowerPoint avançados e interesse em IA para automação de processos.”

“Beca de 6 meses en ACCIONA para apoyo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), gestión preventiva, digitalización de procesos y control de accidentes. Requiere formación en PRL, proactividad y trabajo en equipo. Incorporación de septiembre a marzo. Oportunidad en empresa internacional con enfoque sostenible.”

“HR Internship at (COMPANY NAME) in Amsterdam for 6 months starting September 2026. Supports HR activities (onboarding, performance cycles, data management) for Benelux & Nordics region. Ideal for students fluent in English, with Excel skills and passion for HR processes in a luxury international environment.”

“Meeloopstage mechanisch bij kerncentrale Doel (ELECTRABEL/(COMPANY NAME)) voor studenten mechanica of elektromechanica. Leer praktijkervaring opdoen in onderhoudstaken onder begeleiding van techniekers in een nucleaire omgeving. Nederlands vereist, Frans is een plus.”

“(COMPANY NAME) busca un Compensation Specialist Trainee para su equipo de HR en Porto. El rol incluye apoyo en planificación de fuerza laboral, análisis de costes de personal, proyectos de compensación y elaboración de informes. Requiere habilidades analíticas en Excel, comunicación fluida en inglés y perfil en RRHH, Economía o afines. Oportunidad para aprender en un entorno internacional y diverso.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez Cartier pour homologation packaging parfums. Gratification jusqu'à 1400€ bruts/mois. Missions : tests d'homologation, suivi de projets, création de base de données. Profil : école d'ingénieur packaging ou matériaux (Bac+3/4). Début en septembre 2026.”

“IBM offers a 2026 intern-to-full-time conversion opportunity in HR for 2025 interns/co-ops, starting January 2026 in Armonk, NY. Ideal for Bachelor's degree holders with prior IBM internship experience. Join a team transforming industries with cognitive technology.”

“Cabinet (COMPANY NAME) recherche un Consultant SAP HR en VIE pour missions à Grenade (Espagne). Missions : migration SAP HCM vers S/4HANA, paramétrage modules, support technique et fonctionnel, analyse besoins utilisateurs. Expérience internationale structurante dans un environnement SAP de référence.”

“Internship im HR-Team bei (COMPANY NAME) in München ab Januar 2027. Aufgaben: Vorauswahl von Bewerbern, Bewerbermanagement, Recruitingtage, Onboarding und Talent Management. Gesucht werden Studierende mit HR-Praxiserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”

“Internship en Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) pour soutenir le recrutement, l'employer branding et l'onboarding. Missions : gestion d'événements campus, création de contenu social media, analyse de données RH. Profil recherché : étudiant en RH/Business/Communication, motivé et organisé.”

“Offerta di stage retribuito (1.000€) come Organizational Consultant in EY a Roma. Ruolo HR Transformation & Technology: mappatura processi, analisi organizzativa, interviste clienti, sviluppo modelli AS IS/TO BE. Requisiti: laurea in ingegneria/economia/matematica, inglese fluente, mindset analitico. Benefici: formazione AI, welfare, smart working, mobilità internazionale.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025, pour accompagner la transformation RH et digitale des entreprises financières. Missions : transformation digitale, SIRH, conduite du changement, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, avec expériences en stage/alternance. Avantages : flexibilité, mobilité internationale, titres-restaurant, transports.”

“Stage en recrutement RH pour un(e) étudiant(e) Bac+5 en GRH avec une première expérience souhaitée. Missions : recrutement, gestion des RH, promotion de l'égalité des chances. Poste basé en présentiel.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) offering hands-on experience in HR administration, process digitization, and team collaboration. Ideal for students in HR, Economics, or related fields seeking practical exposure in a global team. Dutch and English proficiency required.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) Chargé(e) de Formation H/F. Missions : gestion opérationnelle de la plateforme Edflex, animation des formations, conformité légale (passeport prévention, DUERP), suivi budgétaire et administratif avec OPCO. Profil : Bac+4/5 en RH ou Ingénierie de Formation, rigueur, outils digitaux, anglais opérationnel.”

“Stage de 2 mois à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement dans le retail premium. Missions : sourcing, sélection de candidats, gestion du processus de recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et passionné(e) par le retail et la mode.”

“HR Communication Trainee position at Forvia, a global automotive supplier, focusing on training management, internal communication, and HR administration. Requires Bachelor's/Master's in HR/Communication, Excel skills, and fluency in English/Portuguese. Offers annual stipend of €12,000–€15,600, training opportunities, and career development in a sustainable mobility tech leader.”

“Internship at (COMPANY NAME) for HRIS Onboarding, assisting in HR initiatives, recruitment, training, and compliance. Requires tertiary education and basic system experience. Based in luxury sector with focus on HR policies and data management.”

“Stage in HR per supporto a Talent Acquisition, Learning & Development e amministrazione del personale in azienda manifatturiera di attrezzature per specialty coffee a Scarperia (FI). Requisiti: laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, inglese fluente, proattività e lavoro di squadra. Ambiente dinamico e formazione continua.”

“HR Stage voor Hbo-studenten Human Resource Management in een dynamische internationale omgeving. Taken omvatten HR-operations, -support en -projecten. Vergoeding: €350 bruto per maand. Focus op ontwikkeling en praktijkervaring met MS Office en communicatievaardigheden.”

“HR Internship in Singapore and Malaysia from 1 July to 31 December 2026. Supports recruitment, onboarding, payroll, HR admin, and employee engagement. Ideal for HR/Business Admin students seeking hands-on experience in a fast-paced environment.”

“HR Generalist Intern position for Saudi nationals with a bachelor's degree in HR or related fields. 6-month role supporting recruitment, onboarding, HR operations, and projects. Requires strong communication skills in English and Arabic, MS Office proficiency, and interest in HR analytics. Start date: immediately.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Havas Life Paris pour un.e Assistant.e RH. Missions : gestion administrative du personnel (contrats, paie, onboarding) et recrutement de stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant.e en RH (Licence 3/Master), anglais courant, maîtrise des outils bureautiques. Avantages : locaux modernes, restaurant d'entreprise, activités sportives et événements.”

“Nestlé offers a 6-month HR internship starting September 2026 for students enrolled in a degree/master. Position is office-based in Spain, with €883/month scholarship. Focus on HR processes, employee lifecycle, and administrative tasks. Requires fluency in English, strong digital skills, and flexibility.”

“6-month internship in HR digital tools and learning technologies at Chiesi Corporate Functions. Focus on Learning Management System, SharePoint, AI solutions, and digital workplace platforms. Monthly reimbursement of 1000 EUR, meal vouchers, and benefits. Requires HR/Business degree, fluent English, and interest in digital HR.”

“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”

“HR Generalist Intern position at (COMPANY NAME) for Saudi nationals with a Bachelor's degree. 6-month role supporting HR functions, recruitment, onboarding, and projects. Requires strong communication skills in English and Arabic, MS Office proficiency, and fresh graduate status.”

“(COMPANY NAME) Korea HR is seeking a 3-month HR Admin Intern to assist with hiring, onboarding, and HR processes. Ideal for bachelor's degree holders (or soon-to-be) with strong communication skills and proficiency in Microsoft Office 365. No compensation details provided.”

“6-month Ethics internship starting September 2026 in Paris for Master 1 or 2 students. Work on Global Ethics projects, compliance, training, and data analysis. Requires French/English fluency, analytical skills, and proficiency in Excel/PowerPoint. Compensation: 1700 EUR/month with benefits like discounted products, canteen access, and learning platform.”

“(COMPANY NAME), un leader mondial du luxe, recherche un stagiaire en Acquisition de Talents et Gestion de Projets RH pour un poste de 6 mois à partir de juillet 2026. Missions : gestion du cycle de recrutement pour les stages en Suisse, organisation d'événements, amélioration du programme de stages et gestion des relations avec les écoles partenaires. Profil recherché : étudiant en master, première expérience en RH appréciée, bilingue français/anglais.”

“VIE Communication Officer position in Bangalore, India for 12 months. Responsible for designing and deploying communication strategy, managing internal editorial content, and organizing events for 500 employees. Requires Master's in Communication/HR, English C1, French B2, and VIE visa eligibility (diploma <1 year).”

“Oferta de beca como Talent Acquisition Intern en Minor Hotels Spain para estudiantes o recién graduados en RRHH/Psicología. Apoyo en selección de talento, gestión de CVs, entrevistas y employer branding. 6 meses (ampliable), jornada completa presencial en Madrid, ayuda económica de 700€/mes + ticket restaurante de 112€.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) pour un poste de Gestionnaire RH à Bangalore, Inde. Missions : administration RH, développement des talents, reporting et gestion de données. Profil : Master RH (moins d'1 an), anglais C1, français B2. Logement en colocation fourni.”

“Stage RH chez Saint Laurent EMEA pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH. Missions : recrutement de stagiaires, gestion administrative (contrats, arrêts de travail), coordination des processus RH via Workday. Profil recherché : rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un anglais courant. Poste en présentiel à partir de septembre 2026.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) à Bangalore pour un poste de Chargé(e) de Communication chez TotalEnergies OneTech India. Mission de 12 mois pour concevoir et déployer la stratégie de communication interne (éditorial, événementiel) auprès de 500 collaborateurs. Profil : Master en Communication/RH, diplôme obtenu il y a moins d'un an, anglais C1, français B2, maîtrise de Canva et Microsoft 360.”

“Stage chez (COMPANY NAME) (bijouterie fantaisie française) pour assister l'équipe RH dans le recrutement et l'administration du personnel. Missions : sourcing, entretiens, gestion des contrats et paie. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Poste basé à Paris.”

“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”

“HR Intern position at EY Mauritius to support Talent Shared Services team with HR administrative tasks, recruitment, onboarding, and inquiries. Requires HR certificate/degree enrollment or graduation, strong organizational skills, and bilingual (French/English) proficiency. Offers learning opportunities and coaching.”

“Stage in Human Resources presso Generali Italia per supportare iniziative di benessere fisico, psicologico, sociale e finanziario nell'ambito della strategia R.E.D. Working. Attività include progettazione, organizzazione, monitoraggio, data analysis, comunicazione e supporto agli eventi Open Day.”