Auf Deutsch verfasste Personalwesen Jobangebote und Praktika

“Praktikumsstelle (Pflicht- oder Kombipraktikum) im Bereich Produktstrategie bei Mercedes-Benz Vans mit Fokus auf Portfoliostrategie, xEV-Powertrain, autonomes Fahren und Wettbewerbsanalyse. Aufgaben umfassen strategische Fahrzeugprojekte, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen. Start ab September 2026, 6 Monate Dauer. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch- und Englischkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für Automobile.”

“Reguläre Festanstellung als HR-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen, Veranstaltungsmanagement, Onboarding, Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung, HR-Erfahrung und exzellenten MS-Office- sowie Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum (ab Juli 2026) im Bereich Anlauffabrik & Produktintegration bei Mercedes-Benz in Rastatt. Aufgaben umfassen Schulungsadministration, Datenauswertung (HR-System FeBe), Schulungsplanerstellung, digitale Schulungsplattform-Rollout und Optimierung von Schulungskonzepten. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftspsychologie, BWL (HR-Fokus), Wirtschaftsinformatik oder Pädagogik mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für Talent Acquisition, Recruiting und Human Resources. Die Stelle ist befristet und bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln.”

“Praktikum im Personalmanagement mit Fokus auf Studentenbetreuung. Aufgaben umfassen Betreuung von Studierenden, Organisation von Events, Bewerbungssichtung, Interviewteilnahmen, HR-Administration und Querschnittsaufgaben. Praxisnahe Einblicke in HR-Themen und Talentförderung.”

“Teilzeitstelle (15-20h/Woche) als Werkstudent im HR-Team bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung bei HR-Transformationsprojekt (Einführung Workday), Recherche, Auswertungen und Prozessen. Vergütung von bis zu 1.200€/Monat, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 6 Wochen Urlaub, weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club-Zuschuss.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting bei (COMPANY NAME) in Wien. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) für 12 Monate ab August 2026. Aufgaben umfassen Recruiting-Prozesse für Lehrlinge, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Onboarding/Offboarding und Mitarbeiterbetreuung. Gehalt: 2.362€ brutto/Monat. Anforderungen: kaufmännische/akademische Ausbildung, MS-Office, Deutsch/Englisch, Kommunikationsstärke.”

“Werkstudentenstelle (Teilzeit) im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung des Recruiting-Teams, operative HR-Aufgaben, Prozessoptimierung und Projektarbeit. Offenes für Studierende mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und faire Vergütung.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR bei (COMPANY NAME) gesucht. 15h/Woche, befristet auf 1 Jahr, mit flexibler Arbeitsmodell-Option (bis 60% mobil in Deutschland). Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten. Ideal für Studierende in wirtschaftsnahen Studiengängen mit ersten HR-Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten.”

“Stellenangebot als People Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group in Berlin. Verantwortung für BEM-Prozesse, HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Policies. Remote-Arbeit möglich, 28 Tage Urlaub, strukturierte Aufgaben mit Handlungsspielraum. Kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung erforderlich, hohe Affinität zu digitalen Tools und Datenmanagement.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) im Bereich Employee Experience und soziale Nachhaltigkeit. Unterstützung bei HR- und Nachhaltigkeitsinitiativen, Mitarbeit an internationalen Konzepten, Volunteering-Events und Kommunikation. Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung. Standort München möglich.”

“Teilzeit-Werkstudent*innenstelle (15h/Woche, hybrid) bei (COMPANY NAME) Healthineers im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR. Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Diversity). Ideal für Studierende wirtschaftsnaher Studiengänge mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Einblicke in globale HR-Strukturen eines Medizintechnikunternehmens.”

“Praktikum (Vollzeit) im HR Operations bei Hilti ab 01.08.2026. Aufgaben: Sicherstellung gesetzeskonformer HR-Prozesse, Betreuung von Mitarbeitenden in sensiblen Lebensphasen (Elternzeit, Gesundheit). Anforderungen: Bachelorstudium (HR, BWL, Psychologie), erste HR-Erfahrung, Diskretion, Empathie, digitale Affinität. Inklusives Arbeitsumfeld.”

“Teilzeitpraktikum (15h/Woche) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Dornbirn, ab September 2026 für mindestens 6 Monate. Einbindung in Recruiting, HR-Prozesse und Employee Lifecycle. Marktkonformes Gehalt von 1.617€ brutto/Monat (38h/Woche Basis). Ideal für Studierende mit HR-Fokus, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Organisationstalent.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) bei Mercedes-Benz in der Abteilung NVH Powertrain ab August 2026. Aufgaben umfassen Recherche, Planung und Durchführung von NVH-Messungen sowie Analyse und Aufbereitung von Messergebnissen. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und analytischer Denkweise.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz in Sindelfingen zur Entwicklung und Erprobung von Außenanbauteilen (Stoßfänger, Spoiler etc.) für zukünftige Fahrzeuge. Arbeit mit CAD-System Siemens NX, Projektverantwortung und Schnittstellen zu Design, Rohbau und Gesamtfahrzeugabsicherung. Ab September 2026 möglich. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit technischem Hintergrund und Kenntnissen in Siemens NX.”

“Praktikum im Personalmanagement bei Mercedes-Benz AG in Sindelfingen mit Fokus auf Anwesenheits- & Disziplinarmanagement. Aufgaben umfassen operative HR-Prozesse, statistische Auswertungen und Unterstützung bei personellen Maßnahmen. Gesucht werden motivierte Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement, verhandlungssicherem Deutsch und MS Office-Kenntnissen. Beginn ab August 2026 möglich.”

“Praktikum im Bereich Hochvolt-Bordnetz bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab September 2026. Aufgaben umfassen PCB-Design, Messtechnik, Datenanalyse und Entwicklung von Prüfgeräten. Voraussetzung: Studium Elektrotechnik, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Benefits: Einblick in Elektromobilität, Mentoring, Networking und moderne Technologien.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz in Sindelfingen zur Entwicklung und Erprobung von Außenanbauteilen (Stoßfänger, Spoiler etc.) für zukünftige Fahrzeugmodelle. Arbeit mit Siemens NX, CAD-Systemen und interdisziplinären Teams. Aufgaben umfassen Konstruktion, Prototypenbau, Funktionsprüfungen und Teilprojektverantwortung. Start ab September 2026 möglich.”

“Stellenausschreibung für einen Techniker (m/w/d) Kalibrierung im Zweischichtbetrieb bei Teva in Ulm. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen (TGA, Critical Utilities, Downstream/Upstream), Dokumentation und Prozessoptimierung. Gesucht werden Elektrotechniker/Mechatroniker mit MSR-Kenntnissen, SAP PM-Erfahrung und Deutsch/Englischkenntnissen. Instandhaltungsteam mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen.”

“Praktikum im Prototypenbau Rohbau bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab September 2026. Einblicke in Fahrzeug-Neuentwicklung, Prototypenbau und Serienfertigung. Unterstützung bei Reifegraderhöhung, Projekten, Messungen und Fügetechnik. Studiengänge wie Fahrzeugbau oder Maschinenbau erforderlich.”

“Praktikum (6 Monate ab Mitte Juli) im HR-Marketing bei (COMPANY NAME) in München mit Fokus auf Eventorganisation und Recruiting. Aufgaben umfassen Planung von Recruitingevents, Bewerbungsmanagement, Social Media-Kampagnen und Employer Branding-Projekte. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit guten Englisch- und Deutschkenntnissen.”

“Praktikum in der Entwicklungsprojektleitung für die Baureihe GLC bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab August 2026. Aufgaben umfassen Koordination von Entwicklungsbereichen, Termineorganisation, Workshop-Unterstützung und Dokumentation. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik, BWL oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Begeisterung für Automobilbau.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG im Bereich NVH Powertrain ab August 2026. Aufgaben umfassen Recherche, Messplanung/-durchführung und Analyse von NVH-Messdaten. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik mit Deutsch-/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und analytischer Denkweise. Pflichtpraktikum erforderlich.”

“Praktikumsstelle im Personalmanagement bei Mercedes-Benz in Sindelfingen für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement. Aufgaben umfassen operative HR-Prozesse, Anwesenheits- & Disziplinarmanagement, Statistiken und Teamarbeit. Ab August 2026 möglich. Anforderungen: Deutschkenntnisse, MS Office, Führerschein Klasse B.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Personalberatung bei (COMPANY NAME) mit flexibler Arbeitszeit (15-18h/Woche). Unterstützung der HR-Personalleitung in operativen Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen und Präsentationen. Mindestdauer 1 Jahr, ideal für BWL-/Wirtschaftspädagogik-Studierende mit HR-Schwerpunkt.”

“Reguläre Stelle als Personalsachbearbeiter im HR Services (m/w/d) mit Aufgaben in Personalverwaltung, Beratung und Systempflege. Gesucht werden Industrie- oder Bürokaufleute mit HR-Erfahrung, guten Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stelle als HR Ventures & Acquisition Associate Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME): Mitwirkung an M&A-Prozessen mit Fokus auf HR-Integration, Due Diligence, People-Lösungen und Stakeholder-Management. Anforderungen: Mehrjährige HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten, fließend Deutsch/Englisch, Projektmanagement. Flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stellenangebot als Record to Report Accountant (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/BWL-Studium, 3 Jahre Berufserfahrung, HGB/IFRS-Kenntnisse, Englisch/Deutsch. Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + 100% Jahressonderzahlung + 1200€ Urlaubsgeld) inkl. Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.”

“1-jährige Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Endfertigung und Verpackung in Zeven. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“6-monatiges Praktikum bei Mercedes-Benz in Hamburg zur Entwicklung von Pedalanlagen. Aufgaben umfassen Versuchsreihen, Messtechnik, Dokumentation und Prototypenerstellung. Gesucht werden Studierende aus Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen mit Deutsch-/Englischkenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Praktikum im Order Fulfillment/Interfactory-Bereich bei (COMPANY NAME) Mannheim für Studierende der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen. Einblick in globale Logistikprozesse, Prozessoptimierung, Reporting und Automatisierung. Flexibles Arbeiten, 35h/Woche, attraktives Vergütungspaket, Entwicklungsmöglichkeiten und vergünstigtes Mittagessen.”

“6-monatiges Praktikum bei Mercedes-Benz Werk Hamburg im Bereich Versuch Pedalanlagen. Aufgaben umfassen Mitarbeit bei Versuchsreihen, Messtechnik, Dokumentation und Prototypenerstellung. Gesucht werden Studierende der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie analytischer Denkweise.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth für HR-Bereich Leadership & Culture Evolution ab September 2026. Unterstützung von Projekten wie 'Leadership for All', Eventorganisation, Mitarbeiterbefragungen und Transformation. Vollwertige Teammitgliedschaft mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalem Umfeld und modernen Technologien. Ideal für Personalmanagement-Studierende mit Kreativität und Teamfähigkeit.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Erkrath, Deutschland. 6-monatiges Praktikum für Studierende/Absolventen mit Schwerpunkt BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Recruiting, Projektarbeit und Teamzusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Kantine, Fitnessangebote und Home Office.”

“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei ETAS GmbH ((COMPANY NAME)-Tochter) mit Fokus auf Personalbetreuung, On-/Offboarding, Recruiting und Prozessoptimierung. 6 Monate ab September 2026, ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht. Kooperatives Team, moderne Arbeitswelt, teilweise mobiles Arbeiten.”

“Praktikum im HR Eventmanagement bei (COMPANY NAME) zur Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Durchführung von Recruitingevents und Messen in Deutschland. Vollzeitstelle für 6 Monate ab August 2026, mit flexiblen Arbeitszeiten, Mentoring und attraktiver Vergütung. Gesucht werden Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund und ersten praktischen Erfahrungen.”

“Teilzeitstelle (15-18h/Woche) als Werkstudent*in im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) Healthineers in Eschborn (Hybrid). Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen, Präsentationen und Statistiken. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% mobiler Arbeit in Deutschland. Ideal für BWL-, Management- oder Psychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal und ersten HR-Erfahrungen.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch für vollelektrische Antriebe bei Mercedes-Benz Midsize Cars. Aufgaben umfassen Koordination von Werkstattaktivitäten, Versuchsdurchführung, Antriebsintegration (NVH, Thermik, Ladesystem) und Ergebnispräsentation. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch-/Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch für vollelektrische Antriebe bei Mercedes-Benz Midsize Cars. Aufgaben umfassen Versuchsvorbereitung, Antriebsintegration (NVH, Ladesystem, Thermik) und Ergebnispräsentation. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit Deutsch/Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.”

“Stellenangebot als Techniker Kalibrierung (m/w/d) bei Teva in Ulm für die Instandhaltung und Kalibrierung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich/Mechatroniker, Fachkenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365, SAP PM, Deutsch/Englischkenntnisse. Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Store Manager (m/w/d) bei Tommy Hilfiger Kids in Neumünster. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Kund:innenbetreuung, Warenmanagement und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonussystem, sechs Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Personalbetreuung, On-/Offboarding, Recruiting und Prozessoptimierung. Einbindung in dynamisches Team mit moderner Arbeitswelt und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.”

“Gesucht wird eine/n Patienten- und TherapiemanagerIn (m/w/d, 100%) für die Steuerung und Weiterentwicklung von Schlaf- und Beatmungstherapien im häuslichen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, 2+ Jahre Berufserfahrung in pulmologischer Pflege, IT-Affinität und Führerschein. Gehalt ab 60.000€ brutto/Jahr + Bonus, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungen und Benefits wie Firmenpension.”

“Werkstudentenstelle (18-20h/Woche) in der Personalabteilung von (COMPANY NAME) Mobility mit hybrider Arbeit. Unterstützung bei HR-Prozessen, administrativen Aufgaben, Projekten und Präsentationen. Vergütung beginnt bei 15,17€/h und steigt auf 19,36€/h ab dem 7. Monat. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Kommunikation mit Interesse an Personalarbeit und MS Office-Kenntnissen.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei einem Unternehmen an den Standorten Schwieberdingen und Feuerbach. Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, administrative Aufgaben, Einblicke in Personalprozesse, Querschnittsthemen und Projekte in Personalentwicklung sowie eigenständige Projektarbeit.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition im Bereich Recruiting und Personalentwicklung bei ZEISS. Verantwortung für Aufbau einer internationalen Recruiting-Organisation, Talent Acquisition, Personalentwicklungsstrategie und HR-Instrumente. Anforderungen: Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in Recruiting und PE, internationale Ausrichtung, strategische und operative Fähigkeiten.”

“Werkstudentenstelle (HR) in Hamburg mit 15-17€/h, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und agilem Team. Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalyse und Projekten. Voraussetzung: BWL/HR-Studium, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: L&D, Gesundheitsangebote, Kantine, Corporate Benefits.”

“Praktikum im Bereich Internationales HR-Management und Talent Development. Aufgaben umfassen Konzeption, Koordination und Umsetzung internationaler HR-Projekte sowie eigenverantwortliche Projektübernahme. Einbindung in strategische Themen wie Auswertungen und Präsentationen. Arbeit in internationalem Team mit operativer Zusammenarbeit.”