Auf Deutsch verfasste Personalwesen Jobangebote und Praktika

“Praktikum (6 Monate) ab Juli 2026 in der HR-Abteilung von Continental in Hannover-Stöcken. Aufgaben umfassen Unterstützung im HRBP-Team, Recruiting, arbeitsrechtliche Themen und HR-Projekte. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Benefits. Ideal für BWL-Studierende mit HR-Schwerpunkt.”

“Praktikum (Pflicht) im Bereich Menschenrechte, Social Compliance und KI bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Recherche, Analyse rechtlicher Entwicklungen, Unterstützung bei Veranstaltungen und Nachhaltigkeitskommunikation. Gesucht werden Studierende mit Fokus auf Menschenrechte/Völkerrecht, sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie KI-Kenntnissen. Beginn ab September 2026.”

“Praktikum (Pflicht) in der Produktionsplanung elektrischer Antriebssysteme (eATS 2.0) bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Projektunterstützung, Produktionsplanung, Workshops und Projektmanagement. Gesucht werden Studierende der Fachrichtungen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch-/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Teamfähigkeit. Start ab September 2026.”

“Pflichtpraktikum (ab September 2026) in der Produktionsplanung elektrischer Antriebssysteme (eATS 2.0) bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Projektmanagement, Maschinenabnahme, Workshop-Vorbereitung und Produktionsszenarien. Gesucht werden Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesen-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Stellvertretende Filialleitung und Personalberatung im Industrie- und Technikbereich bei (COMPANY NAME) Schweiz in St. Gallen. Verantwortung für 360°-Recruitment, Kundenakquise, Leadership und Teamführung. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen. Anforderungen: Vertriebsstärke, Leadership, technische/kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) in Metzingen für HR Digitalisierungsprojekte ab September 2026. Vollzeitstelle mit Aufgaben in Employee Central Implementierung, Change Management, Projektunterstützung und First-Level-Support. Anforderungen: BWL/Wirtschaftsinformatik/HR-Studium, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“Junior HR Business Partner (100%) bei (COMPANY NAME) Les Boutiques AG für Rekrutierung, Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus und HR-Beratung von Store Managern in der Schweiz. Kaufmännische HR-Ausbildung, Sozialkompetenz und mehrsprachig (DE/FR/EN) erforderlich. Hauptsitz in Biel/Bienne mit Reisetätigkeit.”

“Duales Studium BWL - International Business (m/w/x) bei ZEISS ab Herbst 2027. 3-jähriges Programm mit Praxisphasen und Theorie an der DHBW Heidenheim. Abschluss Bachelor of Arts. Ideal für Abiturienten mit Interesse an Betriebswirtschaft, Fremdsprachen und internationaler Zusammenarbeit. Vergütung nach ERA-Tarif IG Metall.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG zur Unterstützung im SAP AmS-Projekt (BWL/Wirtschaftsinformatik). Aufgaben: Sollkonzept, IT-Tests, Schulungen, Go-Live-Begleitung. Ab Oktober 2026. Deutsch/Englisch fließend, MS-Office-Kenntnisse erforderlich.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) für deutschlandweite Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Einbruchmelde-, Video-, Zutrittskontrollanlagen) mit attraktiver Vergütung, Firmen-KFZ, Schulungen und 30 Tagen Urlaub.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz im Future Technologies Lab zur Entwicklung und Konstruktion von Prototypen für zukünftige Fahrzeugkonzepte ab September 2026. Aufgaben umfassen Recherche, CAD-Konstruktion (Siemens NX), Prototypenaufbau und interdisziplinäre Zusammenarbeit in innovativem Umfeld. Voraussetzungen: Ingenieurstudium, CAD-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Führerschein B.”

“Stellenangebot als HR & Store Administrator:in bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Vollzeitstelle (40h/Woche) mit Einstiegsgehalt von 15,58–17,31 €/h, 30 Tage Urlaub, Boni, Essens- und Mobilitätszuschuss sowie 30% Mitarbeitendenrabatt. Aufgaben umfassen HR-Administration, Recruiting, Büroorganisation und Sustainability-Aktivitäten. Ideal für kommunikative, organisierte Bewerber:innen mit HR-Erfahrung und Deutsch/Englisch-Kenntnissen.”

“Praktikum (Pflichtpraktikum) in der Centerkoordination und Strategieentwicklung für Verbrennungsmotoren bei Mercedes-Benz. Unterstützung in AI-Strategien, Gremienmanagement, internen Kommunikationsmedien und Präsentationen für das Top-Management. Gesucht werden Studierende der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Affinität und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Pflichtpraktikum (6 Monate ab Sept. 2026) im Team Kosten & Vergabesteuerung bei Mercedes-Benz VAN-Projektleitung. Unterstützung in Projektmanagement, Kostenanalysen, Vergabeverfahren und Make-or-Buy-Entscheidungen. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium, Excel/PowerPoint/VBA-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“HR-Assistenzstelle (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Bonn, Frankfurt oder Köln. Unterstützung des Talent Acquisition Teams mit Organisationstalent, Terminplanung, Bewerbermanagement und Projektassistenz. Hybrid Working, Workation, Gesundheitsbudget, Mobilitätszuschuss und unbefristeter Vertrag. Ideal für kaufmännisch Ausgebildete oder Absolventen mit HR-Erfahrung und guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum (ab September 2026) bei Mercedes-Benz im Bereich Innovations & Future Technologies zur Entwicklung und Konstruktion von Prototypen für zukünftige Fahrzeugkonzepte. Aufgaben umfassen Recherche, CAD-Konstruktion (Siemens NX), prototypische Umsetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit CAD-Kenntnissen, Deutsch-/Englischkenntnissen und Führerschein.”

“HR Geo Services Associate (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für 1 Jahr befristet. Aufgaben: Recruiting, Arbeitserlaubnis-Kontrolle, Reports, Personalfragen. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung/Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, EDV-Skills. Vorteile: Gehalt, Weiterbildung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung, Leasingfahrrad nach 24 Monaten.”

“Praktikum in der Produktionsplanung von Motoren bei Mercedes-Benz in Stuttgart-Untertürkheim. Aufgaben umfassen Projektkoordination, Industrialisierung, KVP-Optimierung und globale Produktionsplanung. Gesucht werden Studierende des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und analytischer Denkweise.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Weiterentwicklung digitaler Lernplattformen, Pilotprojekten und innovativen Lehrmethoden. Mitwirkung an Prozessoptimierung und strategischer Ausrichtung.”

“Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) bei bp in Lingen ab August 2027. 3-jährige duale Ausbildung mit Berufsfachschule (1. Jahr) und Praxisphasen in Raffinerieabteilungen. Vergütung ab 2. Jahr: 1.216 EUR/Monat, Urlaubsgeld, Bonus, 30 Tage Urlaub. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, technisches Verständnis, Teamfähigkeit.”

“Praktikum in Klinischer Pharmakologie bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende mit 2. Staatsexamen. 6 Monate Vollzeit (37,5h/Woche) mit Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Start ab Nov 2026 oder Mai 2027. Teamarbeit in innovativer Arzneimittelentwicklung.”

“Auszubildende/r Industriemechaniker/in (m/w/d) ab August 2027 in Gelsenkirchen bei bp. 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Raffinerie und Berufsschule. Vergütung: 1.180 €/Monat im 1. Jahr + Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus. Voraussetzung: Hauptschulabschluss, technisches Verständnis. Keine Remote-Option.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Sachbearbeiter*in-Position bei Bâle Hotels Group in Basel. Umfasst Personaladministration, Vertragsmanagement, Rekrutierung und HR-Korrespondenz. Bietet Benefits wie Rabatte, Weiterbildungsunterstützung, Fitnessrabatte und nachhaltige Initiativen. Vollzeitstelle mit Fokus auf operative HR-Themen.”

“Ausbildung zur Elektronikerin für Automatisierungstechnik (m/w/d) bei bp in Lingen ab August 2027. Unvergütetes 1. Jahr an Berufsfachschule, ab 2. Jahr 1.216 €/Monat + Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus. Praxiseinsätze in technischen Abteilungen, strukturiertes Onboarding. Hauptschulabschluss erforderlich.”

“Stellenausschreibung für eine*n Betriebselektriker*in (m/w/d) in Vollzeit. Prüfung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Niederspannungsanlagen, PV-Anlagen und Produktionsanlagen. Anforderungen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Gehalt ab 47.532 € brutto/Jahr. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Betriebsrestaurant, Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, Öffi-Ticket.”

“Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) ab August 2027 in Gelsenkirchen. 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in technischen Abteilungen und Berufsschule in Marl. Vergütung: 1.180 €/Monat im 1. Jahr + Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Bonus, 30 Tage Urlaub. Voraussetzung: Hauptschulabschluss, technisches Verständnis.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt im Bereich Werksteuerung Data Analytics und Entscheidungsunterstützung (w/m/d). Aufgaben umfassen Datenanalyse aus Personal, Budget und Qualität, Entwicklung von Management-Reporting, Prozessdigitalisierung und Automatisierung. Anforderungen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Excel-Kenntnisse, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.”

“Werkstudent:in HR-Hotline (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt. Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen per Telefon/E-Mail, Ticketkategorisierung und Weiterleitung. Voraussetzungen: 12+ Monate Immatrikulation, sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Teilzeitstelle mit Einblicken in HR-Prozesse und nachhaltige Stahlproduktion.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w) in Düsseldorf mit 2-jähriger Dauer. Vergütung bis zu 1.315 EUR/Monat im 2. Lehrjahr. Praxisnahe Ausbildung in Produktion, Programmierung und Wartung von Maschinen im Rahmen der Industrie 4.0. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Manager-Position (m/w/d) bei Marsh in Stuttgart oder Düsseldorf. Verantwortung für Personalberatung, HR-Prozesse, Vergütungsmanagement und strategische HR-Projekte. Gesucht werden Berufserfahrene mit betriebswirtschaftlichem/Rechtsstudium, HR-Schwerpunkt, exzellenten Excel- und Sprachkenntnissen sowie Teamfähigkeit.”

“Befristete HR-Stelle (bis Aug 2027) in Zürich für Recruiting Partner (m/w/d) mit 80-100% Auslastung. Verantwortlich für gesamten Recruiting-Prozess, Talentgewinnung und Candidate Experience. Berufserfahrene mit abgeschlossener Ausbildung und Recruiting-Kenntnissen gesucht. Deutsch/Englisch erforderlich.”

“HR Coordinator (m/w/d) - 60% Stelle in Kemptthal für HR-Sozialversicherungen, Absenzmanagement und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse, IT-Kenntnisse und proaktive Arbeitsweise gesucht. Benefits: Weiterbildung, Pensionskassen, Ermäßigungen, Sportangebote.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Talent Acquisition Partner für Sales-Rollen am Hauptsitz in Salzburg. Verantwortlich für Recruiting-Prozesse, Employer Branding und Candidate Experience. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, internationales Recruiting-Fokus und Begeisterung für die Marke erforderlich.”

“Internship im HR-Team bei (COMPANY NAME) in München ab Januar 2027. Aufgaben: Vorauswahl von Bewerbern, Bewerbermanagement, Recruitingtage, Onboarding und Talent Management. Gesucht werden Studierende mit HR-Praxiserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Vollzeitstelle als Specialist Payroll (m/w/d) in Neckartenzlingen, Eschborn oder Berlin. Aufgaben umfassen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, SAP-Anwendungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie administrative Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, SAP-Kenntnisse und MS-Office.”

“Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen bei (COMPANY NAME) Umweltanalytik für 20h/Woche im Homeoffice. Unterstützung in Recruiting, Personaladministration und HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in HR-Bandbreite, moderne Laborumgebung. Ideal für eingeschriebene Studierende mit strukturierter, teamorientierter Arbeitsweise.”

“Stellenangebot als Commis de Rang (m/w/d) in einem 25hours Hotel mit italienischem Flair (RIBELLI). Vollzeitposition mit 4-Tage-Woche, Bruttomonatgehalt von 2.026 EUR, kostenfreie Übernachtungen in 25hours Hotels, Rabatte auf Bars/Restaurants weltweit und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Servicekräfte mit gastronomischer Erfahrung oder Leidenschaft für Gastronomie.”

“Studentische Nebenbeschäftigung (m/w/d) im HR-Bereich bei Sika mit 4+ Monaten Dauer. Aufgaben umfassen Recruiting, BEM-Prozess, Zeugnisverwaltung und Projektarbeit. Gesucht werden BWL-/Psychologie-Studierende mit HR-Schwerpunkt, Praxiserfahrung und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit möglich.”

“Werkstudentenstelle (15h/Woche) bei (COMPANY NAME) Building Technologies in Düsseldorf zur Unterstützung der technischen Leitung. Aufgaben umfassen Präsentationen, Statistiken, Workflows und Protokolle. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Einblicke in strategische Prozesse. Gesucht werden kommunikative, strukturierte Studierende mit MS-Office-, Power-BI- und KI-Kenntnissen.”

“Stellenangebot als HR Generalist People Operations (m/w/d) in Hamburg oder Berlin. Verantwortung für On-/Offboarding, Arbeitsverträge, HR-Prozesse, Compliance und Datenverwaltung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung/Studium, 2+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend, HR-Software-Kenntnisse. Flache Hierarchien, Teamorientierung, Benefits.”

“Stellenausschreibung für eine HR Admin Specialist (Payroll)-Position bei AmRest Deutschland in München. Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und Workshops. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch in Wort und Schrift. Benefits: flexibles Vergütungspaket, Zuschüsse, JobRad, mobiles Arbeiten.”

“Gesucht wird ein Wärmebehandlungstechniker (m/w/x) für die Wärmebehandlung von Werkstücken wie Kettensternen und Bolzen. Aufgaben umfassen Chargieren, Härteprozesse überwachen und Verpacken. Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung. Gehalt ab 3.450 € brutto/Monat, 3-Schichtbetrieb, Prämien, Weiterbildungen und internationales Arbeitsumfeld.”

“Stellenausschreibung für Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Vertrieb innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Rheinland-Pfalz und Saarland. Erfordert langjährige Vertriebserfahrung, medizinische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und hohe Reisebereitschaft. Hybrid- oder Remote-Arbeitsmodell möglich.”

“Stellenangebot als Personalvermittler / Consultant Key Account (100%) in Wil für den kompletten 360°-Recruitment-Prozess. Vertriebs- und recruitingaffine Person mit Branchenerfahrung gesucht. Verantwortung für Kundenakquise, Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten für temporäre und feste Stellen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogener Bonus, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.”

“Führungsposition als Branch Manager Key Accounts bei (COMPANY NAME) Schweiz in Sursee. Verantwortlich für strategische Filialentwicklung, Kundenakquise, Teamführung und Recruiting. Anforderungen: Sales- und Leadership-Skills, unternehmerisches Denken, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, Sozialleistungen und 5+ Wochen Ferien.”

“Stellenausschreibung für eine 100% Payroll Specialist Position (m/w/d) in Birr, Schweiz. Verantwortung für Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsabrechnungen, Stammdatenkontrolle und SAP/HR-Systeme. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Payroll/HR-Kenntnisse, SAP/HR- und MS-Office-Kenntnisse sowie Schweizer Sozialversicherungswissen. Attraktives Sozialpaket und 40-Stunden-Woche.”

“Stellenangebot als HR Business Partner (d/m/w) bei AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräfte-Coaching, Organisationskultur und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und Rabatte auf Autos. Anforderungen: BWL/Psychologie-Bachelor, HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, C2 Deutsch & C1 Englisch.”

“Reguläre Festanstellung im Underwriting Service für internationale Industrieversicherungen bei Zurich in Wien. Aufgaben umfassen Implementierung von Polizzen, Betreuung von Großkunden (Haftpflicht & technische Versicherungen) und Kommunikation mit Maklern/Kunden. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Versicherungsbereich, EDV-Kenntnisse (MS-Excel), Deutsch/Englisch. Jahresbruttogehalt bis 65.000 EUR, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Pflicht-Praktikum im Retail Coaching bei Mercedes-Benz Service Operations. Unterstützung bei Coachings, Händlerbesuchen, Performance-Analysen und digitalen Tools. Ideal für BWL-, Wirtschaftspsychologie- oder Wirtschaftsinformatik-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Teamfähigkeit. Beginn ab September 2026.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich zur Unterstützung der Ausbildung und des dualen Studiums bei Hapag-Lloyd. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Datenpflege, Präsentationen und Personalmarketing. Einblicke in Ausbildungsmanagement und Talentgewinnung.”