Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Szegeden HR Services gyakornoki pozíciót kínál, ahol napi adminisztrációs feladatokat, riportkészítést, dokumentumkezelést és kapcsolattartást kell ellátni a HR csapat részeként. Betanulás után magasabb szintű feladatok is elérhetők.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Danone, dentro del Programa BTheOne. Requisitos: grado en ADE/Ingeniería o similar, máster en PRL, inglés B2, incorporación en junio 2026, jornada de 6-7 horas. Funciones: soporte en PRL, fichas LOTO, protocolos, auditorías, inventario químico y formación en seguridad.”

“Alternance (apprentissage) de 1 an à partir de septembre 2026 pour préparer une Licence RH au sein d'(COMPANY NAME) Business à Nanterre. Missions : gestion de parcours de formation, organisation de sessions, déploiement de reconversion, interaction avec parties prenantes et gestion de la facturation. Profil recherché : sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe et intérêt pour le numérique.”

“OPmobility sucht in Essen eine/n Werkstudent:in (m/w/d) für Human Resources mit Schwerpunkt Personalverwaltung, Lohnabrechnung, SAP HR und Reporting. Ideal für BWL-Studierende mit Personalinteresse, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Flexible, teamorientierte Position mit Diversitätsfokus.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Aufgaben umfassen Stellenausschreibungen, Zeitwirtschaft, Reports und administrative Unterstützung. Ideal für Studierende, die HR als strategischen Partner verstehen und aktiv mitgestalten möchten.”

“Stage in meet- en regeltechniek bij (COMPANY NAME) Belgium in Antwerpen (Kallo) voor het schooljaar 2026-2027. Praktische stage op thermische centrale met focus op onderhoud, storingen oplossen, instrumentatie afregelen en DCS-software aanpassen. Minimaal 12 weken, flexibele werkdagen in samenspraak met school. Ideaal voor studenten elektromechanica, automatisatie of meet- en regeltechniek met affiniteit voor energieproductie.”

“HR Stage Recruitment bij JDE Peet's in Utrecht vanaf september 2026. Stage van 5 maanden met een maandelijkse vergoeding van €525. Werkzaamheden omvatten het beheren van het werving- en selectieproces voor stages, Employer Branding, Talent Management en coördinatie van sollicitatiegesprekken. Vereist HBO/BSc/MSc-opleiding in HR, Marketing of Communicatie, vloeiend Engels en sterke MS Office-vaardigheden.”

“Praktikum im HR-Bereich zur Studentenbetreuung mit Aufgaben wie Eventorganisation, Bewerbungsmanagement, Interviews und HR-Administration. Einblicke in HR-Themen und Talentförderung. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und Karrierebegleitung.”

“Oferta de prácticas en el área de Groups & Events en el hotel Meliá Barajas. Buscan estudiantes de Turismo, ADE o Hospitality con inglés alto y otros idiomas valorados. Ofrecen formación práctica en gestión de eventos, integración en equipo internacional y desarrollo profesional en Meliá Hotels International.”

“Alternance RH à Paris pour un Master 1 ou 2, en support d'une équipe internationale de 30 collaborateurs. Missions variées : recrutement, marque employeur, développement RH, data, et campagne d'alternance. Expérience en RH requise (stage/alternance). Anglais courant exigé. Environnement international et collaboratif.”

“Offre d'emploi pour un poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement et participation aux lancements de produits. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative. Avantages : participation aux frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, vente au personnel à tarifs préférentiels et accès au restaurant d'entreprise.”

“Internationales HR-Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) mit 18-monatiger Laufzeit. Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche wie Talententwicklung, Vergütung und globale Mobilität. Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Prozessanalysen und Projektverantwortung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Psychologie), erste HR-Erfahrungen, analytisches Denken, Deutsch/Englisch fließend.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Paris pour un·e Chargé·e de Projet RH Marque Employeur au sein de la Maison (COMPANY NAME). Missions : déploiement de la marque employeur, relations écoles, conduite du changement et animation RH pour 27 pays. Profil : Bac+4/5 en RH/communication, maîtrise de l'anglais (C1), compétences en data/KPI et réseaux sociaux. Environnement collaboratif et inclusif.”

“JLL seeks a Performance Services Coach in London to manage employee performance, HR compliance, and people operations. Role involves PIPs, grievances, TUPE processes, and training. Requires HR experience, CIPD accreditation or equivalent, and office presence 3x/week. Opportunity to shape HR processes in a global real estate firm.”

“Offre d'apprentissage d'un an pour un Chargé de RH Junior au sein du groupe (COMPANY NAME) (bio, végétal, équitable), leader européen certifié B Corp. Missions variées en RH : communication interne, recrutement, diversité & inclusion, gestion de projets transverses. Profil recherché : formation supérieure RH, première expérience appréciée, compétences relationnelles et outils SIRH. Poste basé à Lyon.”

“Alternance de 12 mois à Paris au sein de la Direction Conformité d'(COMPANY NAME) (Groupe Crédit Agricole). Missions : assistance en déontologie, éthique du personnel, veille réglementaire, rédaction de procédures et supports de formation. Profil recherché : Bac+4/M1 en droit, conformité ou école de commerce, anglais courant, compétences en gestion d'actifs et outils BI.”

“HR Communication Trainee position at Forvia, a global automotive supplier, focusing on internal/external communication, employer branding, content creation (newsletters, audiovisual), and social media management (Instagram). Requires English proficiency, strong communication skills, and proficiency in Canva, Adobe Creative Cloud, and Microsoft Office. Offers training, multicultural environment, and career development in sustainable mobility technologies.”

“Internship HR en Belgique (Ukkel, Bruxelles) au sein du programme Student Empowerment de (COMPANY NAME). Durée de 3 à 6 mois à partir de septembre 2026. Missions : support aux tableaux de bord RH, mise en œuvre d'initiatives RH, préparation de réunions du conseil du travail et participation à des projets CSR. Profil recherché : étudiant en RH ou domaine connexe, bilingue FR/NL avec bon niveau d'anglais, proactif et excellent communicant.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de projets Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) au sein de l'équipe EY Engagement à partir de septembre 2026. Missions : conduite du changement sur l'inclusion, égalité professionnelle, handicap, prévention des discriminations, organisation d'événements et veille stratégique. Profil recherché : étudiant en Grande École spécialisé en RH, sensible aux enjeux DE&I, autonome et rigoureux.”

“Alternance en support managérial et RH chez (COMPANY NAME), leader mondial des semiconducteurs. Missions : accompagnement des managers, gestion des ressources humaines, recrutement, intégration, projets DEI et amélioration continue. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en RH, management ou gestion, rigoureux, relationnel et maîtrisant Excel. Environnement inclusif et innovant.”

“Alternance de 24 mois en RH généraliste chez TERACT (enseignes Jardiland, Gamm Vert, etc.), basé à Montrouge. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement d'alternants, suivi des dossiers RH et participation à des projets structurants. Profil recherché : Bac+3 RH, rigueur, autonomie. Avantages : 13ème mois, Pass Navigo à 85%, télétravail 2j/semaine.”

“Offre d'apprentissage (12 mois) pour un(e) Chargé(e) Relations Sociales au sein du groupe (COMPANY NAME) à Poissy. Missions : soutien aux CSE, élections professionnelles, veille juridique, gestion de dossiers disciplinaires et pré-contentieux, formation des managers. Profil recherché : étudiant(e) en Master Droit Social (BAC+5), autonome, rigoureux(se), maîtrisant le pack Office. Accompagnement par un tuteur pour acquisition de compétences RH et juridiques.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een ervaren lasser (TIG, beklede elektrode, MIG/MAG) voor laswerken in kerncentrale Doel. Permanente fulltime functie met veiligheidsgerichte werkomgeving, competitief salaris, extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden en EDGE-gecertificeerde inclusieve organisatie.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist para Barcelona, España, con experiencia mínima de 3 años en roles de RRHH generalista. El puesto implica gestión integral del ciclo de vida del empleado (reclutamiento, onboarding, operaciones, oficina) en mercados como Francia, España, México, Países Bajos y Bélgica. Se requiere dominio de herramientas como Workday, empatía y actitud proactiva en un entorno startup con enfoque en sostenibilidad y valores corporativos.”

“Alternance de 1 à 2 ans en administration du personnel et RH au sein de ZEISS Vision Care France à Fougères. Intégré à une équipe RH dynamique, vous participerez à des missions variées (gestion des embauches, formation, suivi administratif) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Idéal pour un profil Bac+3 en RH avec une première expérience et un bon niveau d'anglais.”

“Oferta de empleo como Consultor SAP en (COMPANY NAME) para proyectos de transformación financiera y empresarial con SAP S/4HANA, EPM, Tesorería, Ariba, etc. Requiere alto nivel de inglés, formación en ADE/STEM y experiencia en implantación SAP. Contrato indefinido, formación continua y participación en proyectos de alto nivel.”

“Borsa Italiana Spa offre un tirocinio in HR Talent Acquisition & Training a Milano. Il ruolo prevede supporto nella gestione dei processi di reclutamento, screening CV, interviste telefoniche, miglioramento dei processi HR e organizzazione di formazione per dipendenti. Requisiti: laurea magistrale, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”

“Offre d'alternance de 2 ans à Reims pour un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH chez (COMPANY NAME) Electrification. Gestion des stagiaires/alternants, administration du personnel, communication interne et support aux RH. Profil recherché : Master 2 RH, anglais courant, maîtrise des outils Microsoft/Google, organisé(e) et dynamique.”

“Offre d'apprentissage en contrôle de gestion RH au sein du groupe (COMPANY NAME) pour un CFC Employé de Commerce. Missions : élaboration de budgets, analyses financières, clôture comptable et synthèses. Profil recherché : maîtrise d'Excel, rigueur, anglais B2+. Environnement international et dynamique dans le luxe.”

“Stage Onderhoud Mechanica in Brugge bij (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) voor studenten mechanica/electromechanica. Praktijkervaring in onderhoud van thermische centrales, energieproductie en complexe installaties. Geen verloning, maar onkostenvergoeding voor woon-werk. Start vanaf september 2026, duur minimaal 12 weken, flexibel in dagen per week. Ideaal voor eindwerk/bachelorproef. Nederlands, Engels en/of Frans vereist.”

“Stanowisko Junior HR Operations & Systems Specialist w globalnej firmie (COMPANY NAME) (TIC). Obsługa systemów HR (SAP SuccessFactors), wsparcie procesów rekrutacyjnych, employer branding oraz wdrażanie nowych rozwiązań. Wymagana znajomość angielskiego, MS Office, elastyczność i zainteresowanie nowymi technologiami. Benefity: hybrydowy system pracy, prywatna opieka medyczna, pakiet szkoleniowy (Coursera, GoFluent) i nagrody uznaniowe.”

“Stellenausschreibung für einen Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Elektrophysiologie bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Vertrieb, Marktaufbau und Kundenpflege innovativer Medizintechnikprodukte (FARAPULSE, Opal, Access Solutions) in Norddeutschland. Anforderungen: langjährige Vertriebserfahrung, Medizintechnik-/Naturwissenschaftsstudium, hohe Reisebereitschaft, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: hybrides/Remote-Arbeitsmodell, Mentoring, Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung.”

“Offre pour un poste de Manager en Développement RH et Engagement chez (COMPANY NAME) France/Monaco. Missions : piloter la formation, l'engagement collaborateur, le recrutement de stagiaires/alternants et la marque employeur. Profil : 5-8 ans d'expérience RH, maîtrise des processus formation et conformité. Poste basé à Paris.”

“Alternance (apprenticeship) au sein d'(COMPANY NAME) Cyberdefense à Nantes pour assister l'équipe formation RH. Missions : gestion des contrats d'alternance, suivi administratif de la formation, participation à des projets RH transverses. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, expérience en formation appréciée, compétences en Pack Office et SIRH, aptitudes relationnelles et autonomie.”

“Oferta pracy na stanowisku Specjalisty ds. Procesów i Projektów HR w firmie Rolls-Royce w Krakowie. Wymagane doświadczenie w HR dla rynku niemieckiego, biegła znajomość niemieckiego (C1) oraz umiejętności w zakresie procesów kadrowo-płacowych, Workday/SAP i ServiceNow. Praca hybrydowa, pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kart Multisport, dodatkowe dni urlopu oraz wsparcie finansowe w programie PPK.”

“HR Generalist position at (COMPANY NAME) for an international team in the DACH region. Responsible for recruiting, onboarding, HR processes, and employee relations. Requires HR education, several years of experience, and fluency in German and English. Minimum salary of €50,000 gross per year.”

“Full-time hybrid role in Kraków, Poland for a Qualtrics Specialist at Rolls-Royce. Responsible for managing the Qualtrics EX platform, designing advanced surveys, analyzing data with Stats iQ, and building dashboards. Requires 3+ years of experience, including 2+ years with Qualtrics EX. Offers hybrid work, private healthcare, bonuses, and flexible hours.”

“Stage en ressources humaines au Sofitel Paris le Faubourg, dans un hôtel emblématique du quartier du Faubourg Saint-Honoré. Missions : gestion administrative du personnel et communication interne. Stage de 2 à 4 mois à partir de mai 2026. Indemnité légale de stage, indemnité nourriture et remboursement du navigo à 100%.”

“Alternance d'un an en Afrique pour assister la gestion des avantages sociaux (santé, retraite, prévoyance) dans le cadre d'un Master 2 RH spécialisé Compensation & Benefits. Missions incluant reportings, veille réglementaire et collaboration avec équipes RH et partenaires externes. Rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine formation. Profil : Master 1 RH, maîtrise Excel/PowerPoint, français/anglais courant.”

“6-monatiges Praktikum im HR Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing in einem international ausgezeichneten Unternehmen. Aufgaben umfassen Kandidatensuche, Talentpool-Management, Social Media Content und KI-Trends. Vergütung nach Mindestlohn, hybrides Arbeitsmodell, 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 dans le domaine du HR Controlling chez L'Oréal Groupe. Missions : gestion de la paie, reporting RH, analyse de données (Power BI, Excel, SAP), participation au budget. Profil recherché : Master 1/2 en gestion, finance ou RH avec anglais courant. Avantages : 75% transport, télétravail, RTT, bonus, assurance santé et accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrador de RRHH de tienda en Stratford para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas administrativas. Requiere experiencia en RRHH retail, atención al detalle y manejo de datos confidenciales. Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, fondo de desarrollo profesional y políticas inclusivas.”

“Oferta de beca en Relaciones Laborales para graduados en Derecho o RRHH, con posibilidad de prácticas a jornada completa. Incluye redacción de escritos laborales, gestión de bases de datos en Excel, estudios comparativos de convenios y consultas jurídicas sencillas. Requiere nivel alto de inglés (B2) y ofimática, valorándose conocimientos en Derecho del Trabajo.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in mit KFZ-Zulassung in Dornbirn. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich, idealerweise mit Kundenservice- und KFZ-Zulassungserfahrung. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr. Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00-12:00 Uhr), Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”

“HR Business Partner Benelux rol bij (COMPANY NAME) TMFI met zichtbare impact op medewerkers en organisatie. Taken: adviseren MT, ondersteunen managers, eerste aanspreekpunt voor medewerkers, opzetten medezeggenschapsraad, verbeteren HR-processen. Vereist: 3-5 jaar HR-ervaring, HBO HRM/bedrijfskunde, strategisch inzicht. Salaris: €3500-€6000, 8% vakantiegeld, bonus, leaseauto, thuiswerken, contract 12 maanden met uitzicht op vast.”

“Oferta de prácticas como Trainee de Administración/Economato en INNSiDE by Meliá Alcudia. Buscan estudiante o recién graduado en Administración, Economía o Turismo con inglés medio-alto y habilidades organizativas. Incluye formación en gestión de mercancías, stock y procesos administrativos en un hotel de playa dinámico.”

“Alternance de 1 ou 2 ans chez Live Nation France à Paris pour un poste d'Assistant.e paie des intermittents. Missions : gestion administrative des embauches, élaboration des paies et suivi des déclarations sociales. Profil recherché : bac+2/3 en paie/RH avec première expérience. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement transports, télétravail 2j/semaine.”

“Full-time, hybrid role in Kraków, Poland for a Workday Developer (Reporting) at Rolls-Royce. Responsible for designing advanced Workday reports, dashboards, and data models to support HR decisions. Requires 2-4 years of Workday HCM experience, expertise in Report Writer, Calculated Fields, and HR processes. Offers private healthcare, bonuses, flexible work, and modern office in Unity Tower.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en (COMPANY NAME) para brindar asesoramiento estratégico en RRHH a la alta dirección, gestionar proyectos de cambio organizacional y desarrollo de talento, y asegurar el cumplimiento de políticas de RRHH en unidades y ubicaciones. Se requiere experiencia en gestión de RRHH, comunicación avanzada en inglés y alemán, y habilidades en liderazgo y gestión de proyectos.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Product Management for a Master's graduate in Economics/Engineering/STEM. Role involves project feasibility, cross-functional collaboration, sales support, and technical documentation. Requires Italian and English proficiency. Benefits include fast-paced environment, company canteen, and access to learning platform.”