Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Fixed-term contract (6 months) for an Early Careers Advisor role in the UK. Responsible for full recruitment lifecycle (attraction, selection, onboarding) for graduates and apprentices, including ATS management, event coordination, candidate screening, assessment days, and compliance. Fast-paced, proactive role requiring HR and recruitment experience.”

“Offre d'alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé(e) de missions RH au sein de (COMPANY NAME) à Bordeaux. Missions variées : recrutement, gestion administrative, développement des compétences et représentation du personnel. Rémunération fixe annuelle + avantages (participation, intéressement, PEE, PERCO, CSE). Entreprise engagée dans l'inclusion et l'innovation.”

“Oferta de emprego como Tech Recruiter na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 3 anos em recrutamento, fluência em inglês e português, e responsabilidades como sourcing de candidatos, avaliação de perfis, gestão de processos seletivos e onboarding. Ideal para profissionais com paixão por pessoas e recrutamento.”

“Offre de stage à l'étranger (VIE) pour un Junior People Business Partner. Missions : gestion des processus RH (mobilité, congés, données), support aux managers et employés, reporting et amélioration continue. Profil recherché : professionnel RH junior (1-3 ans d'expérience) avec rigueur opérationnelle, esprit de collaboration et compétences en données. Avantages : modèle hybride, développement de carrière, bien-être au travail, rémunération attractive et actions selon le pays.”

“Poste en CDI de Responsable RH à Verdun pour le Groupe (COMPANY NAME), n°1 mondial des produits laitiers. Missions généralistes : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 120 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'équipe de 2 personnes. Rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement, participation) et avantages sociaux. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel.”

“Maschineneinrichter (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Eberbach gesucht. Aufgaben: Aufstellung, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen, Wartung, Störungsanalyse und Dokumentation. Anforderungen: Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, Schichtarbeit, Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit. Globale Karrierechancen in der Pharmazie.”

“(COMPANY NAME) offers a graduate-level HR Recruitment Consultant role in Prague for German-speaking candidates. Responsibilities include end-to-end hiring for student and limited positions, candidate screening, and contract handling. Requires fluency in English and German (B2), HR experience, and strong organizational skills. Hybrid work model with minimal travel.”

“Alternance de 12 mois en missions RH chez Sanofi à Sisteron, à partir de septembre 2026. Missions variées : communication RH, formation, bien-être au travail, diversité & inclusion. Rémunération attractive, 31 jours de congés, télétravail, mutuelle, avantages CSE et participation aux résultats. Bac+5 en RH requis.”

“Teva Pharmaceuticals busca un HR Manager con experiencia en relaciones laborales y experiencia del empleado, basado en Dupnitsa (Bulgaria). El puesto implica gestionar procesos de RRHH a nivel local, implementar iniciativas globales, y promover cultura organizacional. Requiere dominio de legislación laboral búlgara, inglés fluido y habilidades de comunicación. Ofrece beneficios como seguro médico, tarjeta deportiva y transporte desde varias ciudades.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month paid internship in Barcelona as a Talent Journey Coordinator within the (COMPANY NAME) iXp Program. Gain cross-functional skills, collaborate with a global team, and contribute to talent acquisition strategies. Compensation: 1200 EUR gross/month. Ideal for students in HR, Business Admin, or related fields seeking hands-on experience in a diverse, innovative environment.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de HR Business Partner chez (COMPANY NAME) à Rennes. Missions RH polyvalentes (gestion d'équipes, administration, droit du travail) dans un groupe familial engagé en RSE et biodiversité. Profil recherché : 2 ans d'expérience RH, opérationnel, réactif et dynamique.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'alternance de 2 ans à Massy (91) pour un poste de Chargé de RH. Missions : gestion RH, sourcing, formation, suivi administratif et participation aux instances sociales. Profil recherché : Bac+4 en RH/Droit Social, autonomie, rigueur et maîtrise des outils SIRH. Avantages : accès au campus, CSE dynamique et engagement RSE.”

“Alternance (1 an) chez (COMPANY NAME) Banque pour un poste de Chargé(e) de communication interne à Val de Fontenay. Missions : organisation d'événements, rédaction de communications, création de supports graphiques (Canva, Photoshop), et animation de projets QVT. Profil recherché : Bac+4/5 en communication/commerce, première expérience, sens de l'organisation et créativité. Avantages : intégration dans une communauté d'alternants, engagement associatif ((COMPANY NAME) Atout Cœur), et environnement bienveillant.”

“Stage en communication événementielle au sein de SG ((COMPANY NAME)) pour organiser des événements internes/externes, rédiger des articles pour la newsletter et contribuer à la stratégie de communication. Avantages : télétravail, intéressement, participation, mutuelle, restauration d'entreprise et politique parentale avantageuse.”

“Oferta de prácticas en el área de People y Relaciones Laborales para estudiantes, con apoyo en gestión laboral, contratos y documentación. Incluye formación en empresa innovadora, descuentos en productos y posibilidad de convenio con centro de estudios. Requiere inglés y actitud proactiva.”

“Alternance à Lille (59) pour un poste de Chargé(e) de développement RH au sein de (COMPANY NAME) Entreprise. Missions : recrutement et intégration d'alternants, organisation de Welcome Days, relations écoles, communication interne/externe et marque employeur. Profil : Master RH, dynamique, organisé et passionné par le développement RH et la communication.”

“Alternance de 12 mois à Aubervilliers au sein de la DRH de (COMPANY NAME) pour assister le Talent Manager dans la gestion des talents, les people reviews, la mobilité interne et les entretiens carrière. Contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour étudiant en Master 2 RH. Compétences requises : Excel, G Suite, SAP SuccessFactors, anglais B1/B2.”

“Oferta de trabajo en Malta como crupier de casino en línea para clientes suecoparlantes. Salario base de 16,644 EUR + bonificaciones por idioma, nocturnidad y rendimiento (hasta 1,000 EUR/mes). Incluye formación gratuita, apoyo de relocalización (vuelo, alojamiento 14 días), beneficios como gimnasio gratuito y ambiente multicultural en empresa líder en juegos en vivo.”

“Offerta per Junior HR Generalist & Talent Acquisition presso A2A Spa a Milano o Brescia. Ruolo operativo nella gestione di recruiting, preboarding, onboarding e analisi del mercato del lavoro per la filiera Raccolta della BU Circular Economy. Requisiti: 3-4 anni di esperienza in recruiting/HR, laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche, padronanza di MS Office e Power BI, patente B e disponibilità a trasferte. Benefici: flessibilità, smartworking, ristorazione, assistenza sanitaria, piani di welfare, formazione e azioni azionarie.”

“(COMPANY NAME) recherche un Data Product Owner RH expérimenté (5 ans minimum) pour piloter des solutions data et analytiques au sein de l'équipe People Solutions. Missions : développer des produits data fiables, collaborer avec les équipes RH et techniques, maîtriser Power BI, SQL et GCP. Profil idéal : leadership, sens des responsabilités, rigueur, maîtrise du français et de l'anglais, sensibilité au luxe.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Lifestyle für 6 Monate ab August 2026. Unterstützung in Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, HR-Prozessdigitalisierung und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, MS Office/SAP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und IT-Affinität.”

“(COMPANY NAME) recherche un apprenti(e) Junior HR Analyst pour soutenir le processus de contrôle RH et de révision des rémunérations. Profil : master en RH ou contrôle financier, rigueur, adaptabilité, maîtrise des outils HRIS (Payroll, SuccessFactors) et Excel, anglais professionnel, sens du service et discrétion.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Requiere experiencia mínima de 3 años y titulación universitaria en PRL. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, formación continua, seguro médico, apoyo psicológico y horario flexible.”

“Oferta de empleo como Especialista en Adquisición y Desarrollo de Talento en (COMPANY NAME). Requiere experiencia en selección y formación, nivel alto de inglés y conocimientos avanzados en Microsoft Office. Ofrece estabilidad profesional, beneficios como tarjeta restaurante y teletrabajo, y oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y tecnológico.”

“Starte im Softwarevertrieb als Account Manager (m/w/d) für HR- und Lohnabrechnungssoftware. Berate Kunden, manage deine Pipeline und treibe Wachstum durch kreative Kampagnen. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung, technische Affinität und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workation-Programm und mehr.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista de soporte en RRHH con dominio de alemán e inglés para gestionar consultas en el portal de empleados, resolver incidencias y mantener procesos administrativos. Requiere formación universitaria y 0-2 años de experiencia en RRHH o servicio al cliente, preferiblemente en entorno multicultural. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles, formación continua y oportunidades internacionales en un entorno inclusivo y orientado a la salud global.”

“Alternance de 24 mois en recrutement RH chez (COMPANY NAME) (Gard) pour piloter des recrutements d'ingénierie, sourcing, entretiens et indicateurs RH. Intégration dans une équipe dynamique avec missions variées (marque employeur, forums) et avantages complets (santé, épargne, télétravail). Master RH requis.”

“Greek-speaking Online Croupier role in Malta with competitive salary (EUR 16,644 + allowances + up to EUR 1,000 monthly bonuses). Rotational 24/7 shifts (40 hrs/week), night shifts included. Relocation support: flight, 14-day accommodation, gym, training, and multicultural team. Requires excellent Greek/English skills and outgoing personality.”

“3-miesięczny staż w HR w centrali P&G w Warszawie dla studentów 3-5 roku lub świeżych absolwentów. Praca w międzynarodowym środowisku z elastycznymi godzinami (30h+/tydzień, hybrydowo). Program rozwojowy z atrakcyjnym wynagrodzeniem (10 800 PLN brutto/miesiąc), benefitami oraz szkoleniami. Wymagana biegła znajomość angielskiego i dodatkowego języka.”

“Alternance Chargé RH F/H chez (COMPANY NAME) à Nantes : contrat d'apprentissage pour missions RH variées (recrutement, gestion administrative, développement des compétences) au sein d'une équipe engagée. Rémunération fixe annuelle + avantages (PEE, PERCO, CSE). Culture innovante et centrée sur l'humain avec télétravail et engagement social.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines Industriel en CDD (remplacement congé sabbatique) sur le site de Vielle-Saint-Girons (Landes). Missions : gestion emploi/compétences, droit social, formation, relations sociales, rémunération et communication RH. Avantages : 13e et 14e mois, prime transport, couverture santé/prévoyance, équilibre vie pro/perso, formations et mobilités internes. Profil recherché : RRH généraliste expérimenté en environnement industriel.”

“Offre en contrat de professionnalisation (12 mois) pour un(e) Correspondant Paie débutant à Pau ((COMPANY NAME) CSTJF). Missions : gestion administrative, paie, campagnes RH, traitement des événements impactant la paie. Formation interne incluse. Profil : Bac+3 en gestion de paie, anglais B2, rigueur, sens du service. Expérience similaire un atout.”

“Stage de 12 mois au sein du (COMPANY NAME) Paris pour assister l'équipe RH dans la gestion des talents (staffing, onboarding, suivi de carrière). Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 spécialisé en RH, motivé par les enjeux de développement des collaborateurs. Environnement international avec avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements).”

“Alternance RH généraliste à Pantin pour 12 mois à partir de septembre 2026. Missions : recrutement d'alternants, gestion administrative, suivi des stagiaires, organisation d'événements RH et support aux équipes. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience en recrutement, maîtrisant Excel/Word/PowerPoint. Environnement créatif et ambitieux chez (COMPANY NAME).”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt im HR Business Partner Bereich. Unterstützung bei HR-Projekten, Personalbetreuung, Vertragsabwicklung und Präsentationen. Ideal für BWL-, Psychologie- oder Gesundheitswissenschafts-Studierende mit IT-Affinität und Interesse an der Automobilbranche.”

“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”

“Poste d'Attaché(e) Administratif(ve) Exploitation chez (COMPANY NAME) à Rennes pour gérer la conformité des flux de déchets, le reporting réglementaire (CITEO, ECO MAISON), la logistique et les RH. Contrat avec avantages (13ème mois, primes, mutuelle, mobilité). Profil recherché : BTS/DUT SAM ou équivalent, compétences administratives et relationnelles.”

“Offre d'emploi pour un Responsable des Ressources Humaines H/F au sein d'(COMPANY NAME) Healthcare. Missions : recrutement, gestion des compétences, administration du personnel, dialogue social et accompagnement managérial. Poste basé à Meyzieu (69) avec déplacements réguliers en Rhône-Alpes Auvergne, PACA et Occitanie. Profil recherché : expérience significative en RH, maîtrise du droit social et sens du relationnel.”

“Alternance au sein de (COMPANY NAME) pour un(e) Chargé(e) de Mission Handicap et Relations Sociales en France. Missions : déploiement d'actions handicap, respect de l'accord Groupe, animation de réseau, préparation d'événements et négociation sociale. Profil recherché : Master en RH ou Droit social, sensibilité inclusion, anglais C1. Avantages : CSE, remboursement transport 70%.”

“Part-time internship (25h/week) at (COMPANY NAME), supporting Partnerships team with enablement programs, events, onboarding, and operations. Requires English proficiency, organizational skills, and CRM tool knowledge. Start in June/July, duration 6-12 months. Office-first culture with hybrid flexibility.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste de Gestionnaire Paie au sein de (COMPANY NAME). Missions : préparation des éléments de paie, contrôles, reporting et participation à des projets RH. Profil recherché : formation en paie/RH, rigueur, travail d'équipe et anglais requis. Environnement innovant et collaboratif.”

“Full-time HR Generalist & Finance Accountant role in Zurich for (COMPANY NAME) Europe Ltd. Dual responsibility for Swiss financial reporting (IFRS/Swiss GAAP) and HR operations (Workday, payroll, compliance). Requires Swiss labor law expertise, bilingual German/English (French advantage), and ERP/Excel proficiency. Hybrid work (2-3 days office).”

“Internship at (COMPANY NAME) Luxembourg HQ in Talent & Learning starting September. Analyze employee development data, support training insights, and coordinate local training sessions. Requires EU citizenship/work permit valid until Feb 2027. Background in HR, Business Admin, Psychology, or Data Analytics preferred. Fluent English required.”

“HR Graduate position in Supply Chain/Operations supporting recruitment, onboarding, talent development, and HR operations. Requires Bachelor's/Master's in HR or related fields, fluency in English and Spanish. Offers learning opportunities in an international, creative environment with competitive compensation.”

“Stellenangebot als Werkstoffprüfer:in (m/w/x) in der Qualitätssicherung mit Aufgaben wie Mikroschliffherstellung, Härtemessungen, zerstörungsfreien Prüfungen (VT, PT, MT, UT) und Schadensanalysen. Gefordert: abgeschlossene Metall-/Werkstofftechnik-Ausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse wünschenswert. Gehalt ab EUR 3.396,21 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und internationales Arbeitsumfeld.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un Junior People Business Partner au sein de l'équipe Customer. Missions : gestion des workflows opérationnels RH (mobilité interne, congés, données), support aux managers et employés, reporting et amélioration des processus. Profil recherché : professionnel RH débutant (1-3 ans d'expérience) avec rigueur, esprit de service et compétences en gestion de données. Poste en alternance hybride avec avantages sociaux et développement de carrière.”

“Full-time ServiceNow HR Developer role in Glasgow or London, ending December 2026. Design and develop scalable HR Service Delivery solutions, lead functional design work, and partner with stakeholders to translate business needs into technical solutions. Requires ServiceNow expertise, consultancy skills, and leadership in cross-functional teams.”

“Internship in Reward (compensation & benefits) for Europe Multi-Countries at (COMPANY NAME) in Luxembourg, supporting data checks, salary reviews, STI campaigns, and EU pay transparency directives. Requires EU citizenship or valid work permit until Feb 2027. Open to HR/Finance/Business students or recent graduates.”