Auf Deutsch verfasste Personalwesen Jobs

“HR Business Partner (m/w/d) in einem Schweizer Familienunternehmen gesucht. Verantwortung für Recruiting, Onboarding/Offboarding, Personalentwicklung, Payroll und HR-Projekte. Anforderungen: HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Schweizer Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS-Office, SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungen.”

“Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei (COMPANY NAME) Secure Land Communications GmbH in Ulm (18 Std./Woche). Unterstützung im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Erstellung und erste Interviews. Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten nach Absprache, internationales Umfeld. Kaufmännisches/technisches Studium erforderlich.”

“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”

“Teamleiter Service Gas (m/w) bei ELCO in Gerlafingen gesucht. Verantwortung für Führung des Serviceteams, Budget, Kundenberatung, Reklamationen und technische Herausforderungen. Mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice und FA-Weiterbildung erforderlich. Attraktive Benefits wie Servicefahrzeug mit Privatnutzung und moderne Technik.”

“Stellenangebot als Specialist (m/w/d) Business Excellence Fleet & Transport bei Teva (Pharmaunternehmen). 18 Monate befristete Vollzeitstelle in der Supply Chain mit Aufgaben in Finanzperformance, Rechnungsbearbeitung, KPI-Reporting, Training & Development, Teammanagement und Projektunterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Berufserfahrung, MS-Office/SAP-Kenntnisse, Englisch.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Prozesse & IT-Systeme-Bereich bei (COMPANY NAME) für Bachelor-/Masterstudierende. Unterstützung in HR IT-Projekten, ServiceNow HRSD-Systembetreuung, Anforderungsmanagement und KI-gestützten HR-Komponenten. Flexibles Hybridmodell, attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudentenstelle (15-20h/Woche) im HR-Talent Acquisition Team bei (COMPANY NAME) (DAX40). Unterstützung bei Recruiting, Hochschulmarketing, Events und Employer Branding. Gesucht werden BWL-Studierende mit HR-Schwerpunkt, MS Office-Kenntnissen und Teamorientierung. Mindestdauer 6 Monate, Vor-Ort-Präsenz erforderlich.”

“Gesucht wird ein Specialist Payroll (m/w/d) in Düsseldorf mit Erfahrung in Entgeltabrechnung (SAP HCM), Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechner und 18-monatiger Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Jahresgehalt ca. 53.400 EUR, hybrides Arbeiten und Aufgaben in internationalem HR-Umfeld.”

“HR Manager (m/w/d) für Employee Relations in Wien/Bruck an der Leitha. Verantwortlich für arbeitsrechtliche Beratung, Konfliktlösung und Führungskräftecoaching. Fundierte HR-Erfahrung, österreichisches Arbeitsrecht und (COMPANY NAME)-Kultur-Prinzipien. Bruttojahresgehalt ab 67.000 EUR, inkl. Sozialleistungen und diversem Arbeitsumfeld.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Instandhalter (m/w/d) für Gießanlagenkomponenten bei Hydro Aluminium Metal. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Qualitätskontrolle von Gießanlagen, Kokillen und Ersatzteilen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein. Standort in der Metropolregion Halle/Leipzig mit tariflicher Vergütung, 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.”

“Studentenjob im HR-Bereich mit Unterstützung in Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen und Ausbildungsthemen. Eigenständige Recherche zu HR-Fragen und Mitwirkung bei HR-Prozessen.”

“Assistenzstelle im Personalbereich (m/w/d) mit allgemeiner HR-Unterstützung, Terminmanagement, Büroorganisation und Sozialthemen. Gesucht wird eine kaufmännisch ausgebildete Person mit Erfahrung in Assistenz und Personalwesen, guten Englischkenntnissen sowie Organisationsgeschick. Moderne Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Junior-Position in der Personalverrechnung und -administration bei (COMPANY NAME) in Salzburg. Aufgaben umfassen Lohnabrechnung, Vertragserstellung, Personalaktenverwaltung und Behördenkommunikation. Ideal für kaufmännisch ausgebildete Bewerber mit HR-Erfahrung, SAP-Kenntnissen und strukturierter Arbeitsweise.”

“Verkaufsposition im Mercedes-Benz Autohaus München für PKW-Neufahrzeuge. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkauf, Neukundengewinnung und Serviceangebote. Anforderungen: Automobilverkäufer-Zertifizierung oder Erfahrung, Berufsausbildung/Studium, kundenorientiert, leistungsbereit. 36h/Woche, 30 Tage Urlaub, befristet auf 12 Monate.”

“Stellenausschreibung für eine Store Manager Position (m/w/d) bei Tommy Hilfiger in Metzingen. Führung eines Teams, Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Markenvertretung und Kundenbetreuung. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonus, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Benefits.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt/Oder einen HR Administration Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Dokumentenmanagement, Vertragserstellung und HR-Systempflege. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 2+ Jahre HR-Erfahrung, SAP HR Kenntnisse von Vorteil, Deutsch/Englischkenntnisse. Attraktives Vergütungspaket und Benefits.”

“Befristete Vollzeitstelle in München als P&ED Payroll Specialist (M/W/D) für 3 Monate. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, internationale Projekte sowie Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, SAP/R3 HR-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: individuelle Entwicklungspläne, flexible Arbeitszeiten, Equal Salary-Zertifizierung, Relocation-Unterstützung.”

“1-jährige befristete Stelle als Maschinenbediener (m/w/d) in der Pharmaproduktion bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Aufgaben umfassen Bedienung von Produktionsmaschinen, Verpackung, Etikettierung, Qualitätskontrolle und Einhaltung von GMP/Hygienevorschriften. Voraussetzung: 2-jährige technische Ausbildung oder gleichwertige Praxis, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse.”

“Rolls-Royce Deutschland sucht einen People Partner (w/m/d) für Business Aviation mit strategischer HR-Rolle. Verantwortlich für globale HR-Projekte, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung in internationalem Umfeld (DE, USA, Kanada). Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse, Change-Management und mehrjährige Berufserfahrung.”

“Stellenangebot als Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit bei (COMPANY NAME) in Wiesbaden. Eigenständige Gehaltsabrechnung, Pflege von Personalstammdaten, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, SAP HRM-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Benefit-Paket und Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld.”

“Werkstudentenstelle (10h/Woche) im Personalbereich der Robert (COMPANY NAME) Stiftung in Stuttgart ab 01.09.2026. Unterstützung in Recruiting, Personalmarketing, HR-Administration und Digitalisierungsprojekten. Ideal für Studierende der Personalwirtschaft mit ersten HR-Erfahrungen und verhandlungssicherem Deutsch/Englisch.”

“Praktikumsstelle (Werkstudent*in) im Bereich Inbound Transport- und Netzwerkplanung bei Mercedes-Benz AG. Aufgaben umfassen strategische Transportplanung, digitale Prozessinnovationen, Netzwerkentwicklung und Ausschreibungsmanagement für europäische Werke. Gesucht werden Studierende der BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (Werkstudent*in) im Bereich Transportplanung & Netzwerksteuerung Inbound bei Mercedes-Benz AG. Unterstützung bei digitalen Prozessen, strategischer Netzwerkentwicklung und taktischer Transportplanung für europäische Produktionsversorgung. Einstieg ab Mitte Juli 2026. Studiengänge wie BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Logistik-Schwerpunkt.”

“Führungskraft im Werkschutz (Schichtleitung) in Biberach gesucht. Verantwortlich für Sicherheitsmanagement, Schichtplanung und Einsatzleitung. Anforderungen: Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Führungserfahrung, Schichtarbeit, ZÜP, Führerschein Klasse B. Bewerbung bis 28.06.2026.”

“Stellenausschreibung für eine HR Officer Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Gastronomie GmbH. Zentrale Rolle im Employee Lifecycle, Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement und HR-Projekten. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, IT-Affinität, Struktur & Diskretion. Benefits: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“HR Generalist (d/w/m) bei (COMPANY NAME) in Kostheim gesucht. Unterstützung in operativen HR-Themen, Arbeitsrecht, Employee Lifecycle, On-/Offboarding und Rekrutierung. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie SAP R3 HR/Workday. Vergütung nach IGBCE-Papiertarif, hybrides Arbeitsmodell, 38h-Woche, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen.”

“Teilzeit-Personalverwaltung (20h/Woche) in der Pharmalogistik bei Frigo-Trans ((COMPANY NAME) Healthcare). Aufgaben: Lohnabrechnung (DATEV), HR-Administration (Workday/ATOSS), Mitarbeiterbetreuung. Kaufmännische Ausbildung + HR-Erfahrung erwünscht. Unbefristet, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Corporate Benefits.”

“Stellvertretende Leitung Payroll bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf digitale Transformation (z.B. Workday), operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und umfassende Benefits wie Aktienpläne, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.”

“Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Restaurant und Bankett im 25hours Hotel Wien gesucht. Führungserfahrung in Hotellerie, Teammotivation und Serviceorganisation erforderlich. Gehalt: 3.000 € brutto/Monat. Benefits: kostenlose Übernachtungen, Rabatte, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudent:in (15-20h/Woche) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für 6-12 Monate in München, Stuttgart oder Essen. Unterstützung in HR-Projekten (Transformation, M&A, Compensation & Benefits, HR-Systeme), Analysen, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Ideal für BWL-Student:innen mit Interesse an Wirtschaft/Technik. Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.”

“Stellenangebot für Junior HR Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf bei LVMH. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in Business Administration oder vergleichbarer Ausbildung, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling/HR-Controlling und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. SAP- und PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil.”

“Teamleitung (m/w/d) im Ersatzteil-Logistikzentrum (SDC) für europäische Tool Service Center. Verantwortlich für Teamführung, KPIs, Kundenzufriedenheit und effiziente Distribution. Anforderungen: Berufsausbildung/Logistik-Erfahrung, Führungserfahrung, MS Office/SAP-Kenntnisse, Englisch, Staplerschein. Inklusive Arbeitsumfeld bei Hilti.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Talent-Pool-Aufbau und strukturierte Interviews. Anforderungen: Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.”

“Werkstudent:in (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Versicherungs-AG in Hamburg für Masterstudierende mit Schwerpunkt HR. Unterstützung in Personalbetreuung, Recruiting, Ausbildung und Gesundheitsmanagement. Flexible, hybride Arbeitsmodelle mit attraktiver Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsangeboten. Einstieg schnellstmöglich.”

“Reguläre Festanstellung in Innsbruck (38,5 Std./Woche) als Maklerservicemitarbeiter/in bei Zurich Österreich. Aufgaben umfassen Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Vertriebsunterstützung und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Serviceerfahrung erforderlich. Bruttogehalt ab EUR 41.823,88/Jahr. Hybride Arbeitsform.”

“Stellenangebot als Key Account Manager (m/w/d) für DYMO und Parker in Deutschland. Verantwortung für Vertrieb im LEH, Drogeriemärkten und Discount-Kanal. Vollzeit, unbefristet. 2+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement, Deutsch/Englischkenntnisse, Dienstreisen, neutrale Dienstwagenregelung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote.”

“Stellenangebot als Key Account Manager für DYMO, Parker und weitere Marken im Konsumgüterhandel (LEH, Drogeriemärkte, Discounter) in Deutschland. Vollzeitposition mit unbefristetem Vertrag, regelmäßigen Dienstreisen und Home-Office-Option. Anforderungen: 2+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement, Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“Personalreferent/HR Specialist (m/f/d) in Österreich für 1 Jahr (80% Teilzeit) bei Mondelēz International. Aufgaben: Personalbetreuung, Recruiting, HR-Prozesse (Workday), Employer Branding. Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS Office. Gehalt ab EUR 57.000 (Vollzeit), Benefits wie Kantine, Weiterbildung, Rabatte.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) in Hannover für die operative Unterstützung von Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Dokumentation. Anforderungen: 2+ Jahre Berufserfahrung, Steuer-/Finanz-/Rechnungswesen-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, DATEV LODAS-Kenntnisse, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experten (m/w/d) in Leipzig. Beratung zu Lohnsteuer, HR Compliance und internationalen Gehaltsabrechnungen. Anforderungen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Die (COMPANY NAME) Corporation sucht eine HR Manager*in für die Gesamtverantwortung aller HR-Kernprozesse wie Recruiting, Onboarding, Compensation & Benefits und Payroll am Standort Bersenbrück. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft (mind. 10 Jahre) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für ein produzierendes Umfeld in Konzernstruktur.”

“Werkstudent*in-Position bei Mercedes-Benz AG in der Abteilung RD Strategie und Transformation. Unterstützung bei strategischen Initiativen, Management-Terminen, Transformationsprojekten und kulturellen Veranstaltungen. Anforderungen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Beginn ab September 2026 möglich.”

“(COMPANY NAME) sucht Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte (m/w/d) in München für Steuerberatung, Gehaltsabrechnung und HR-Compliance-Management. Aufgaben umfassen lohnsteuerliche Beratung, internationale Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Vollzeitstelle als SAP HCM Consultant (m/w/d) in Linz oder Wien für voestalpine HR Services GmbH. Aufgaben umfassen SAP-HCM-Anwendungsbetreuung, Personalzeitwirtschaft, Reisemanagement, Fehleranalyse und Projektmitwirkung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (IT/HR), SAP-HCM-Erfahrung, Deutsch B2/C1. Gehalt ab EUR 3.366,49 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungen und Mitarbeiterbeteiligung.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei der (COMPANY NAME) in München-Unterföhring mit flexibler, hybrider Tätigkeit. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting, Workshops und Personalsystemen (SAP, SuccessFactors). Studium in BWL/HR oder verwandten Fächern erforderlich. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Rolle mit Fokus auf Prozessoptimierung und SAP SuccessFactors. Aufgaben umfassen Analyse, Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit HRIS-Teams. Anforderungen: HR-Erfahrung, SuccessFactors-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem globalen Umfeld.”

“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”

“Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für ein 2-jähriges befristetes Arbeitsverhältnis im HR Shared Service Center Deutschland. Aufgaben umfassen klassisches Recruiting, Active Sourcing (LinkedIn, Xing), Interviews, Beratung von Hiring Managern und Prozessoptimierung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium (HR/WiWi/Psychologie), mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing-Kenntnisse, Deutsch/Englisch auf muttersprachlichem Niveau.”

“Teamleiter-Position im HR IT Support bei (COMPANY NAME) Service Solutions Magdeburg. Verantwortlich für Teamführung, Coaching, Tagesgeschäftsorganisation und Qualitätsmanagement. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung, MS Office-Kenntnisse, Englisch, strukturierte Arbeitsweise.”