Auf Englisch verfasste Personalwesen Jobs

“(COMPANY NAME) busca Maintenance Generalist en Sedalia, MO, para mantenimiento preventivo, reparaciones y formación en sistemas computarizados. Requiere experiencia mecánica de 3 meses o estudios en mecánica/automotriz. Oportunidades de crecimiento, beneficios y pago semanal competitivo. Todos los turnos disponibles.”

“High-level administrative role supporting GM and HR Director in Istanbul, Turkey. Manages calendars, travel, meetings, and confidential communications. Handles HR tasks, recruitment, event logistics, and cross-functional projects. Requires 2+ years experience, strong English skills, and discretion. 10-20% travel expected.”

“Full-time on-site role at (COMPANY NAME) in Blythewood, SC, focusing on workforce development and talent pipeline building. Requires 4+ years of experience in workforce development, HR, or education partnerships. Salary range $90K-$112.5K. Key responsibilities include managing partnerships with technical colleges, K-12 schools, and workforce agencies, developing apprenticeship programs, and supporting hiring initiatives for manufacturing roles.”

“(COMPANY NAME) busca un Senior Recruiter para su equipo de Distribución, con 6+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle. Requiere fluidez en español e inglés, dominio de ATS y habilidades para gestionar pipelines de talento, colaborar con stakeholders y mejorar procesos. Oportunidad en empresa líder en IA y CRM.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) in Massena, NY, supporting HR strategies, compliance, DEI initiatives, and apprenticeship programs. Requires HR expertise in industrial environment. Competitive salary ($111.8K-$167.4K), benefits, and onsite work in manufacturing facility. Focus on safety, employee relations, and talent development.”

“(COMPANY NAME) busca un Human Resources Manager en Ohio para liderar estrategias de RRHH, optimización organizacional y programas de diversidad e inclusión. Requiere experiencia en HR Business Partner (mínimo 2 años con maestría o 4 con licenciatura) y ofrece salario anual de hasta $133,840 USD. Incluye beneficios competitivos y enfoque en innovación y desarrollo de talento.”

“Regular job offer in Bratislava for a Recruitment & Sourcing Specialist supporting German recruitment team. Tasks include candidate sourcing, CV analysis, phone pre-screening, and interview coordination. Basic salary starts at 1,900 EUR gross, with hybrid work (40% office, 60% remote). Requires fluent English, near-native German, and HR experience.”

“Oferta para el puesto de Talent Acquisition Advisor II en Argentina, enfocado en gestionar el reclutamiento end-to-end para diversas áreas. Requiere inglés avanzado, experiencia en ATS y enfoque en diversidad e inclusión. Trabajo presencial con flexibilidad y manejo de prioridades cambiantes.”

“(COMPANY NAME) seeks a Regulatory Compensation Specialist in London to ensure EMEA compensation policies comply with UK/EU regulations. Role involves MRT identification, regulatory reporting, remuneration committee support, and automation projects. Requires financial services compensation experience, regulatory knowledge, and strong Excel skills. Competitive benefits included.”

“PMI seeks an experienced HR/People & Culture Manager for their factory in Poland. Role involves leading organizational transformation, managing HR processes, and driving People & Culture strategy. Offers competitive salary (20,882 PLN+), bonuses, premium benefits, and development opportunities in a smoke-free product industry.”

“Vacature voor een Personeelsplanner in Veurne om personeelsplanning te beheren voor 500 medewerkers in productie- en logistieke afdelingen. Taken omvatten planning, competentiebeheer, afwezigheidsopvolging en samenwerking met HR en Randstad Inhouse. Vereist bachelordiploma, ervaring in personeelsplanning, sterke Excel- en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Associate con fluidez en inglés y noruego para gestionar clientes internacionales, alinear servicios con sus prioridades y maximizar el ROI de su suscripción. Requiere título universitario y experiencia profesional o en prácticas. Ofrece cultura colaborativa, desarrollo profesional y entorno híbrido.”

“Broadridge busca un Representante de Servicio al Cliente especializado en Votación por Poder para gestionar consultas institucionales globales. Requiere 2-3 años de experiencia en servicios financieros, conocimiento en procesos de votación por poder y habilidades de comunicación avanzadas. Modalidad híbrida.”

“HR Operations role supporting EMEA payroll (focus on Spain) with payroll administration, benefits processing, and employee data management. Requires 1+ year in payroll/HR, Spanish payroll knowledge, bilingual English/Spanish, and remote work capability. Workday knowledge is a plus.”

“Poste de responsable RH chez (COMPANY NAME) Aerostructures S.R.L. pour coordonner les processus RH (recrutement, paie, conformité), manager une équipe de 8 spécialistes et participer à la stratégie globale. Salaire compétitif, avantages sociaux complets (mutuelle, télétravail, formations) et environnement inclusif. Expérience requise : 5 ans en coordination RH.”

“Part-time (20h/week) Talent Acquisition Coordinator role at Hyatt Regency London - The Churchill, covering maternity leave until 31/12/2026. £15k p.a. plus service charge. Key responsibilities include recruitment coordination, ATS management, and candidate experience enhancement. Hospitality industry experience preferred.”

“Oferta de emprego para IT Recruiter na (COMPANY NAME) Service Solutions em Lisboa. Funções incluem gestão de recrutamento técnico, sourcing de candidatos, entrevistas e coordenação de processos seletivos. Requer formação superior e experiência em recrutamento, com fluência em inglês. Oferta híbrida com benefícios como seguro de saúde, formação e descontos em produtos (COMPANY NAME).”

“ACCIONA busca un graduado en RRHH para su programa global con 3 rotaciones en funciones estratégicas y operativas. Incluye formación con la Universidad Pontificia Comillas, mentoría de líderes y colaboración con 200+ graduados internacionales. Requisitos: título universitario en área relacionada, movilidad y derecho a trabajar en Australia/Nueva Zelanda.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Manager para gestionar relaciones con clientes C-level, priorizar necesidades y recomendar soluciones para retención e ROI. Requiere 3+ años de experiencia, habilidades de comunicación y colaboración, y título universitario. Ofrece salario base de 70K-101K USD + bonos anuales, entorno híbrido, beneficios líderes y oportunidades de crecimiento en IA y análisis de negocio.”

“(COMPANY NAME) cerca un Executive Partner per il CIO Advisory nel settore Public Sector in Italia. Il ruolo richiede 15+ anni di esperienza in consulenza o ruoli CxO, con focus su trasformazione digitale, AI, cloud e strategia IT per enti pubblici. Competenze in gestione di portafogli clienti, sviluppo di soluzioni su misura e collaborazione con team di vendita. Offerta include salario competitivo, benefit completi e ambiente di lavoro ibrido.”

“HR Operations Specialist role at (COMPANY NAME), a global TIC company, requiring English (B2/C1) and another European language. Responsibilities include HRIS data management, payroll coordination, employee lifecycle support, and benefits administration in the EMEA region. Hybrid work model in Katowice with benefits like private healthcare, language courses, and professional development opportunities.”

“HR Trainee position at LTA supporting recruitment transformation with focus on HR tech, digitalisation, and AI tools. Involves Workday integration, vendor engagement, and process improvement. Requires HR/Business/IS degree and analytical skills. Based in Singapore.”

“HR Shared Services Advisor position at (COMPANY NAME) for a 6-month fixed-term contract. Responsible for employee relations support, HR policy guidance, and People Experience initiatives. Requires HR Advisor experience, CIPD qualification desirable. Hybrid role (3 days office). Offers (COMPANY NAME) discount, private healthcare, and learning opportunities.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Coordinator para un contrato de 12 meses en Londres. El rol requiere experiencia en administración de RRHH, gestión de nóminas, sistemas SAP y elaboración de informes. Responsabilidades incluyen coordinación de incorporaciones/desvinculaciones, mantenimiento de datos en HRIS y apoyo a iniciativas de movilidad global. Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle y manejo de información confidencial.”

“Részmunkaidős People Experience Advisor pozíció a Mondelēz Internationalnál egy csokoládé- és kekszgyárban. Feladatai közé tartozik a fizikai munkát végző alkalmazottak HR-adatainak kezelése, toborzás, jogi dokumentumok adminisztrálása és a munkavállalói élmény fejlesztése. 2 év HR-tapasztalat, magyar és angol nyelvtudás, valamint pontosság és önállóság elvárás.”

“CDI position in Porto, Portugal, for a ServiceNow Developer (M/F) to design, configure, and support ITSM/HRSD solutions. Requires 1-2 years of ServiceNow experience, JavaScript knowledge, and hybrid work model. Offers hybrid work, meal/transport allowances, health insurance, and career growth in an international team.”

“Oferta de emprego para Coordenador de Folha de Pagamento na ME Lisbon, parte do grupo Meliá Hotels International. Requisitos: 1-2 anos de experiência em folha de pagamento ou administração de RH, conhecimento em Direito Laboral, Segurança Social e SAP SuccessFactors. Fluência em português e inglês. Funções incluem gestão de dados de colaboradores, processamento de folha de pagamento e apoio a processos de RH.”

“HR Business Partner role in UAE for (COMPANY NAME), focusing on retail HR strategy, talent management, and employee lifecycle. Requires retail experience, operational rigor, and stakeholder management skills. Involves store visits, performance reviews, and regional HR initiatives. Competitive compensation & benefits package offered.”

“SMBC Group EMEA busca un Working Student (f/m/d) para apoyar al equipo de Talent Acquisition en procesos de reclutamiento internacional. El rol incluye coordinación de entrevistas, gestión de candidatos, publicación de vacantes y apoyo administrativo en un entorno híbrido con beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo.”

“Temporary recruiting coordinator position at (COMPANY NAME) in Cape Canaveral, FL. Responsibilities include scheduling onsite interviews, coordinating candidate travel, and ensuring a positive interview experience. Requires a bachelor's degree, professional experience, and full onsite presence. 6-month contract with potential for permanent hire.”

“HR Partner position at (COMPANY NAME)' Shared Service Center in Lisbon, Portugal. Requires German fluency to support HR operations for Switzerland. Tasks include employee/manager support, onboarding, HR system management, and data accuracy. Ideal for HR or Management graduates with strong communication and organizational skills. Hybrid work model.”

“HR Specialist role at (COMPANY NAME) Austria for experienced professionals with HR background. Responsibilities include HR administration, SAP management, employee relations, recruitment support, and compliance with local employment laws. Requires degree in HR, B2 English, and 2+ years of HR experience.”

“Oferta de empleo de tiempo completo en Veracruz para Practicante en Recursos Humanos. Requiere conocimientos en bases de datos, Excel y Power Apps. Responsabilidades incluyen gestión de personal, organización de eventos culturales y seguimiento de proveedores.”

“(COMPANY NAME) seeks a Human Resources Consultant (Vice President) in Belfast to provide on-site HR support for 2,000+ employees in UK/EMEA Operations. Role involves performance management, talent acquisition, leadership development, employee relations, and HR data analysis. Requires HR experience in Financial Services, strong collaboration skills, and commercial mindset. Competitive benefits include healthcare, pension, childcare support, and wellbeing programs.”

“Oferta de empleo en Asunción, Paraguay para el puesto de HRBS Associate en Nestlé Integrated Business Services LATAM. Responsable del proceso de incorporación de nuevos empleados en SuccessFactors y SAP, mejora de procesos y cumplimiento normativo. Requisitos: atención al detalle, inglés básico/intermedio, habilidades en Excel y título en Administración, Economía, RRHH o áreas afines. Turno de lunes a viernes de 08:00 a 18:00.”

“Leading a German HR team at (COMPANY NAME), this role involves managing Employee Lifecycle, Payroll, and stakeholder partnerships. Requires fluent German/English, 1+ year management experience, and a people-first leadership style. Offers competitive salary, bonuses, flexible home office (2 days/week), and development opportunities in a global healthcare company.”

“Oferta de empleo como Técnico Especialista en RRHH para el Cluster Alicante en Barceló Hotel Group. Requiere grado en Relaciones Laborales o similar, 2+ años de experiencia en RRHH generalista con personal a cargo, nivel alto de inglés y habilidades organizativas. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos exclusivos.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Foundation Consumption Lead para gestionar cuentas estratégicas, impulsar el crecimiento y retención de clientes mediante orquestación de datos, IA y APIs. Requiere experiencia en consultoría, gestión de cuentas y habilidades para traducir datos en valor empresarial, con enfoque en resultados y colaboración global.”

“Working Student (f/m/d) position at (COMPANY NAME) supporting global mindfulness programs. Tasks include program management, training coordination, reporting, and communication in English and German. Requires student status, mindfulness practice, and strong organizational skills. Hybrid role in Walldorf, Germany.”

“Oferta para especialista en nómina, tiempo y asistencia en Francia, con experiencia en operaciones de RRHH para múltiples países. Requiere dominio de francés e inglés, atención al detalle y trabajo con proveedores externos. Rol clave en transformación de RRHH con enfoque en automatización y mejora continua.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Transformation Consultant to support global HR projects, including process optimization, data analysis, and client presentations. Requires 2+ years in HR transformation, strong analytical skills, and proficiency in MS Excel/PowerPoint. Hybrid work model available in Poland with flexible benefits and professional development opportunities.”

“(COMPANY NAME) hledá SAP SuccessFactors Consultanta pro implementaci a konfiguraci HR cloudových systémů pro mezinárodní klienty. Vyžaduje se znalost HR procesů, SAP SuccessFactors modulů (Employee Central, Recruiting, Compensation atd.) a plynulá čeština s angličtinou. Nabízí se flexibilní pracovní doba, benefity, vzdělávání a příležitost k mezinárodní spolupráci.”

“Посада медичного представника вакцин (COMPANY NAME) у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях. Вимоги: вища медична/фармацевтична освіта, стаж від 1 року, водійські права. Обов'язки: промоція вакцин, організація зустрічей з лікарями, розвиток партнерства. Пропонується конкурентоспроможна зарплата, медичне страхування, службове авто, планшет та мобільний зв'язок.”

“Payroll Advisor role for German legal entities at (COMPANY NAME), requiring expertise in German payroll, HR administration, and employment legislation. Involves monthly payroll processing, employee support, legal reporting, and benefit administration. Requires strong communication, analytical skills, and German/English proficiency. Fixed-term contract for 18 months.”

“Вакансія медичного представника у фармацевтичній компанії (COMPANY NAME) у Житомирській області. Вимоги: вища освіта (бажано медична/фармацевтична), водійські права, досвід у фармацевтиці. Обов'язки: просування препаратів, організація зустрічей з лікарями, розробка бізнес-планів. Пропонується конкурентоспроможна зарплата, медичне страхування, службове авто, планшет та мобільний зв'язок.”

“Permanent position as Crew Chief Ramp Service Agent at (COMPANY NAME). Leads ground crew, ensures aircraft servicing (baggage, cargo, cleaning), adheres to FAA/TSA regulations, and operates ramp equipment. Requires high school diploma, physical ability, and availability for shifts/weekends/holidays. Offers travel perks, health benefits, and 401(k).”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner en Roma para gestionar relaciones laborales, cumplimiento legal italiano (CCNL, GDPR), nóminas, reclutamiento y desarrollo de talento en entorno internacional. Requiere 5+ años en RRHH generalista en Italia, dominio de legislación laboral italiana y italiano/inglés fluidos.”

“Full-time Human Resources Manager role in Talent Acquisition at (COMPANY NAME) DRS Land Electronics in Melbourne, FL. Mid-level position requiring 5+ years of experience in full-cycle recruiting across technical and non-technical functions, with hybrid work model. Focus on strategic hiring, pipeline development, and candidate experience in defense/aerospace sector.”

“(COMPANY NAME) GBS seeks an HR IT Demand Manager to bridge HR business needs and IT development, focusing on non-SAP/Cloud SaaS solutions like Workday. Role involves translating requirements, managing global HR-IT landscape, and leading transformation projects. Requires HR/IT experience, project management, and strong communication skills in a fast-paced international environment.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Business Partner pour ses équipes Technology & Operations & Central Functions en Suisse (80-100%). Rôle stratégique : conseil en RH, gestion du changement, développement des talents et résolution de conflits. Expérience requise (3+ ans), maîtrise du français et de l'anglais, résidence en Suisse ou mobilité acceptée. Poste basé sur les valeurs d'excellence, innovation et inclusion.”