Personalwesen Jobs in die Europäische Union

“CDI position in Porto, Portugal, for a ServiceNow Developer (M/F) to design, configure, and support ITSM/HRSD solutions. Requires 1-2 years of ServiceNow experience, JavaScript knowledge, and hybrid work model. Offers hybrid work, meal/transport allowances, health insurance, and career growth in an international team.”

“Bij (COMPANY NAME) zoeken wij een Planner/Werkvoorbereider Warmtenetten in Sint-Michielsgestel voor het coördineren van onderhoud, storingen en planning bij warmtenetten. Fulltime functie met salaris tot €5.034 bruto per maand, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en diverse secundaire voorwaarden. Technische mbo-4 opleiding vereist.”

“Oferta de emprego para Coordenador de Folha de Pagamento na ME Lisbon, parte do grupo Meliá Hotels International. Requisitos: 1-2 anos de experiência em folha de pagamento ou administração de RH, conhecimento em Direito Laboral, Segurança Social e SAP SuccessFactors. Fluência em português e inglês. Funções incluem gestão de dados de colaboradores, processamento de folha de pagamento e apoio a processos de RH.”

“SMBC Group EMEA busca un Working Student (f/m/d) para apoyar al equipo de Talent Acquisition en procesos de reclutamiento internacional. El rol incluye coordinación de entrevistas, gestión de candidatos, publicación de vacantes y apoyo administrativo en un entorno híbrido con beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo.”

“Personalreferent/HR Specialist (m/f/d) in Österreich für 1 Jahr (80% Teilzeit) bei Mondelēz International. Aufgaben: Personalbetreuung, Recruiting, HR-Prozesse (Workday), Employer Branding. Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS Office. Gehalt ab EUR 57.000 (Vollzeit), Benefits wie Kantine, Weiterbildung, Rabatte.”

“CDI d'opérateur de production en industrie laitière (fromages panés) à Corcieux (88). Horaires en 3x8 (weekends et jours fériés inclus). Formation initiale, évolutions possibles vers conducteur de machine. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement/participation.”

“(COMPANY NAME) søker en HR Specialist i Norge for å koordinere HR-prosesser som rekruttering, onboarding, lønnsadministrasjon og compliance. Rollen krever systemkompetanse, datakvalitet og tett samarbeid med ledere og ansatte. Tilbyr utviklingsmuligheter, feedback-kultur og eierskap i en dynamisk organisasjon.”

“Oferta de empleo como Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) Serveis Catalunya (Barcelona). Requiere 2-3 años de experiencia, titulación intermedia en PRL y carnet de conducir. Contrato indefinido con flexibilidad horaria, 1 día de teletrabajo semanal, retribución flexible y vehículo de empresa. Funciones: evaluación de riesgos, formación en seguridad laboral y gestión documental.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) in Hannover für die operative Unterstützung von Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Dokumentation. Anforderungen: 2+ Jahre Berufserfahrung, Steuer-/Finanz-/Rechnungswesen-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, DATEV LODAS-Kenntnisse, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experten (m/w/d) in Leipzig. Beratung zu Lohnsteuer, HR Compliance und internationalen Gehaltsabrechnungen. Anforderungen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Die (COMPANY NAME) Corporation sucht eine HR Manager*in für die Gesamtverantwortung aller HR-Kernprozesse wie Recruiting, Onboarding, Compensation & Benefits und Payroll am Standort Bersenbrück. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft (mind. 10 Jahre) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für ein produzierendes Umfeld in Konzernstruktur.”

“Werkstudent*in-Position bei Mercedes-Benz AG in der Abteilung RD Strategie und Transformation. Unterstützung bei strategischen Initiativen, Management-Terminen, Transformationsprojekten und kulturellen Veranstaltungen. Anforderungen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Beginn ab September 2026 möglich.”

“Payroll Specialist bij AUTO1 Group voor voltijdse HR-rol met focus op payroll, C&B-beleid en sociale wetgeving. 38u/week, 1 dag thuiswerk, vast contract. Vereist 5+ jaar ervaring, analytische vaardigheden, kennis van HR/payroll software (Workday, eBlox) en vloeiend Nederlands/Engels.”

“HR Partner position at (COMPANY NAME)' Shared Service Center in Lisbon, Portugal. Requires German fluency to support HR operations for Switzerland. Tasks include employee/manager support, onboarding, HR system management, and data accuracy. Ideal for HR or Management graduates with strong communication and organizational skills. Hybrid work model.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) HR Generalist au sein de l'équipe RH Mode. Missions : recrutement, intégration, suivi RH, administration du personnel, gestion des données SIRH et participation à des projets transverses. Profil recherché : diplômé(e) RH/Droit Social, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et excellente maîtrise d'Excel. Entreprise internationale valorisant la diversité et l'inclusion.”

“Stanowisko Starszej Specjalistki/Specjalisty ds. Polityki Personalnej w Warszawie w Nationale-Nederlanden. Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe, payroll end-to-end, analizę danych i raportowanie. Wymagane 5+ lat doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy oraz umiejętność współpracy z interesariuszami. Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami, pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dni wolne na wolontariat) oraz możliwościami rozwoju.”

“Vastgoedconsultant bij (COMPANY NAME) voor aan- en verhuur van winkelpanden in Nederlandse A1-winkelstraten en binnenstedelijke winkelcentra. HBO/WO diploma vereist, minimaal 2 jaar ervaring in winkelvastgoed. Commercieel, analytisch en resultaatgericht met uitstekende communicatievaardigheden. Salaris, bonus, pensioen, 25+ vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Toulouse (Colomiers) pour (COMPANY NAME) Métal, leader en construction métallique. Responsable HSE avec expérience en BTP, charpente métallique ou photovoltaïque. Mobilité nationale requise. Rémunération sur 13.3 mois + primes. Télétravail limité (6 jours/mois).”

“Specjalista ds. Polityki Personalnej w Warszawie odpowiedzialny za procesy benefitowe, obsługę zgłoszeń pracowniczych (ServiceNow), współpracę z dostawcami i zespołami finansowymi oraz analizę danych HR. Praca hybrydowa (1 dzień w biurze tygodniowo), elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, benefity kafeteryjne i możliwości rozwoju. Wymagane 3 lata doświadczenia w HR lub administracji personalnej.”

“(COMPANY NAME) sucht Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte (m/w/d) in München für Steuerberatung, Gehaltsabrechnung und HR-Compliance-Management. Aufgaben umfassen lohnsteuerliche Beratung, internationale Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) seeks a Human Resources Consultant (Vice President) in Belfast to provide on-site HR support for 2,000+ employees in UK/EMEA Operations. Role involves performance management, talent acquisition, leadership development, employee relations, and HR data analysis. Requires HR experience in Financial Services, strong collaboration skills, and commercial mindset. Competitive benefits include healthcare, pension, childcare support, and wellbeing programs.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist à Bruxelles au sein du groupe CBTW. Missions : recrutement des fonctions Corporate en Europe, sourcing de talents, coordination des processus de recrutement, accompagnement des managers et amélioration des processus RH. Environnement international et collaboratif.”

“Offre de CDI pour un poste de Responsable RH au sein du Groupe Rocher à La Gacilly (56). Missions : gestion RH opérationnelle (recrutement, formation, droit du travail), accompagnement des managers et salariés, application des procédures RH. Profil recherché : expérience de 2-3 ans en RH généraliste, connaissance des CCN chimie et HCR, maîtrise du droit social. Culture d'entreprise axée sur la confiance, la RSE et la diversité.”

“Offerta di lavoro come Addetto/a Evasione Ordini E-Commerce per outlet di lusso in zona Magliano Alfieri (CN). Contratto a tempo determinato dal 22/6 al 31/7, full time con due giorni di riposo. Competenze richieste: gestione ordini, spedizioni, organizzazione magazzino e resi. Benefit: buoni pasto 9EUR. Requisiti: passione per la moda, competenze informatiche e organizzative.”

“Poste de Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH au sein de Dalkia Froid Solutions. Management d'une équipe de 6 personnes, supervision de la paie, déclarations sociales, contrôle de gestion sociale et pilotage des données RH. Rémunération annuelle brute de 52K€ à 60K€ sur 13 mois (218 jours), avantages sociaux (CET, intéressement, mutuelle, CE) et formations internes. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Gestion de paie, expérience >5 ans en management de pôle paie.”

“Offre d'emploi pour un Data Analyst RH en CDD (6 mois, renouvelable) à Paris Centre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards, coordination des revues de talents, communication interne et suivi des KPIs. Profil : Bac+5 en RH avec expérience en data analytics, anglais courant, approche data-driven et amélioration continue.”

“Offre pour un poste de Responsable Fonctionnel Applicatif SIRH au sein du groupe Framatome. Missions : pilotage des applications HCM (Cegid HR Talentsoft), gestion des évolutions, coordination internationale, encadrement d'équipe et conduite du changement. Profil recherché : Bac+5, 5 ans d'expérience en SIRH international, maîtrise des outils HCM et BI (Power BI), anglais courant.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Store Manager (H/F) au magasin Solaris de Toulouse. Missions : pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH, fidélisation client et application des process internes. Avantages : titres restaurants, mutuelle, remboursement partiel du transport, réductions en magasin et primes managériales. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Hostess per evento aziendale il 18 giugno a Roma (13:30-20:30). Compiti: accoglienza partecipanti, accompagnamento ospiti, gestione desk accrediti, guardaroba e flussi. Posizione temporanea presso villa in centro.”

“Umana Spa ricerca 2 addetti/e vendita full time per noto outlet di lusso a Firenze. Mansioni: accoglienza clienti, riassortimento e sistemazione capi, ricezione merce. Contratto a tempo determinato con possibile assunzione. Orario full time (40h/settimana) su 5 giorni. Benefit: buoni pasto da 9EUR. Esperienza minima richiesta.”

“Leading a German HR team at (COMPANY NAME), this role involves managing Employee Lifecycle, Payroll, and stakeholder partnerships. Requires fluent German/English, 1+ year management experience, and a people-first leadership style. Offers competitive salary, bonuses, flexible home office (2 days/week), and development opportunities in a global healthcare company.”

“Vollzeitstelle als SAP HCM Consultant (m/w/d) in Linz oder Wien für voestalpine HR Services GmbH. Aufgaben umfassen SAP-HCM-Anwendungsbetreuung, Personalzeitwirtschaft, Reisemanagement, Fehleranalyse und Projektmitwirkung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (IT/HR), SAP-HCM-Erfahrung, Deutsch B2/C1. Gehalt ab EUR 3.366,49 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungen und Mitarbeiterbeteiligung.”

“Oferta de empleo como Técnico Especialista en RRHH para el Cluster Alicante en Barceló Hotel Group. Requiere grado en Relaciones Laborales o similar, 2+ años de experiencia en RRHH generalista con personal a cargo, nivel alto de inglés y habilidades organizativas. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos exclusivos.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Foundation Consumption Lead para gestionar cuentas estratégicas, impulsar el crecimiento y retención de clientes mediante orquestación de datos, IA y APIs. Requiere experiencia en consultoría, gestión de cuentas y habilidades para traducir datos en valor empresarial, con enfoque en resultados y colaboración global.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei der (COMPANY NAME) in München-Unterföhring mit flexibler, hybrider Tätigkeit. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting, Workshops und Personalsystemen (SAP, SuccessFactors). Studium in BWL/HR oder verwandten Fächern erforderlich. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Tapicero/a en su fábrica de Yecla (Murcia). Se requiere experiencia mínima de 2 años, disponibilidad de lunes a viernes de 6:30 a 15:00 y habilidades manuales. Ofrecen retribución competitiva, beneficios sociales y ambiente de trabajo dinámico en una empresa innovadora del sector del mueble.”

“Working Student (f/m/d) position at (COMPANY NAME) supporting global mindfulness programs. Tasks include program management, training coordination, reporting, and communication in English and German. Requires student status, mindfulness practice, and strong organizational skills. Hybrid role in Walldorf, Germany.”

“Poste clé en RH Business Partner à Issy-les-Moulineaux pour accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes, recrutements, mobilité et transformations. Formation supérieure requise, forte proximité terrain et impact sur la performance. Déplacements réguliers en région (1-2 fois/mois).”

“Offre d'emploi pour un Chargé de missions RH H/F au sein de Transdev Région Hauts de France/Grand Est. Missions : gestion administrative, paie, conseil en droit du travail, pilotage de projets RH, veille juridique et amélioration des processus. Profil : Bac+3/5 en RH (droit du travail), 10 ans d'expérience en RH généraliste, maîtrise de la paie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) des Ressources Humaines à Alençon (Normandie). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, connaissance du droit social et du secteur transport. Permis B requis.”

“Technical Manager Chromatografie bij (COMPANY NAME) in 's-Gravenpolder voor leidinggeven aan een internationaal team van 13 medewerkers, verantwoordelijk voor technische aansturing, kwaliteitsborging en methodiekontwikkeling in geaccrediteerde chromatografie-analyses (GC, HPLC, GCMS). Fulltime functie met 32-40 uur, 32 vakantiedagen en secundaire voorwaarden.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Rolle mit Fokus auf Prozessoptimierung und SAP SuccessFactors. Aufgaben umfassen Analyse, Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit HRIS-Teams. Anforderungen: HR-Erfahrung, SuccessFactors-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem globalen Umfeld.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Transformation Consultant to support global HR projects, including process optimization, data analysis, and client presentations. Requires 2+ years in HR transformation, strong analytical skills, and proficiency in MS Excel/PowerPoint. Hybrid work model available in Poland with flexible benefits and professional development opportunities.”

“Offre d'emploi en CDI pour Géomètre expérimenté en route, basé à Mâcon/Paris/Lyon. Poste temps plein avec primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE. Mobilité nationale requise. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en topographie/génie civil, expérience en travaux publics, levés topographiques et guidage 3D d'engins.”

“Oferta temporal en (COMPANY NAME) para Recruiter en Áreas Corporativas. Gestión de procesos de selección (búsqueda, criba, entrevistas) para perfiles de negocio y tecnología. Requiere experiencia 1-2 años en RRHH, inglés y proactividad. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Poste d'Assistant.e RH H/F au sein du groupe (COMPANY NAME) Biologie Médicale (leader en biologie médicale). Missions : gestion SIRH, administration du personnel, formation, paie, et projets RH. Contrat à durée déterminée jusqu'à fin avril 2027. Profil : Bac+3 RH ou équivalent. Avantages : 32 jours de CP, primes, mutuelle, CSE.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Encargado/a de Estructuras de Conservación en obra civil. Requiere +5 años de experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón/metálicas, manejo de personal y subcontratas, y conocimientos en prevención de riesgos laborales. Incluye beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Functie als AFAS Functioneel Beheerder bij (COMPANY NAME) Center Zevenbergen: verantwoordelijk voor optimalisatie en beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite, procesoptimalisatie, gebruikersondersteuning en rapportage. HBO/WO niveau, 2+ jaar ervaring gewenst. Salaris: €3.736-€5.336 bruto per maand. Hybride werkbeleid (4 dagen op locatie, 1 dag thuis).”

“(COMPANY NAME) hledá SAP SuccessFactors Consultanta pro implementaci a konfiguraci HR cloudových systémů pro mezinárodní klienty. Vyžaduje se znalost HR procesů, SAP SuccessFactors modulů (Employee Central, Recruiting, Compensation atd.) a plynulá čeština s angličtinou. Nabízí se flexibilní pracovní doba, benefity, vzdělávání a příležitost k mezinárodní spolupráci.”

“Offre d'emploi en CDI à La Montagne (44) pour un Responsable de secteur chez Transdev. Poste opérationnel encadrant 50 conducteurs, gestion d'exploitation, sécurité et relations avec l'autorité organisatrice. Profil recherché : Bac+2/3 en transport/logistique ou expérience managériale dans le transport, permis D idéalement. Statut agent de maîtrise, 39H, astreinte 1 semaine/9.”