Personalwesen Jobs

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner para su planta en Wyalusing, PA. Requiere 2+ años de experiencia en RRHH, manejo de relaciones laborales, implementación de estrategias de cultura y diversidad, y soporte a empleados en procesos operativos. Rol presencial en entorno de manufactura.”

“Permanent, full-time Assistant Manager role at (COMPANY NAME)'s Manchester Selfridges boutique. Responsible for team leadership, sales operations, client development, and boutique management. Requires luxury retail experience, leadership skills, and strategic thinking. Offers competitive benefits including private medical insurance, pension, and (COMPANY NAME) product discounts.”

“Full-time Store Supervisor role in Kildare, Ireland, for (COMPANY NAME). Requires 1+ year retail experience, leadership skills, and fluency in local language. Duties include team coaching, sales analysis, merchandising, and loss prevention. Offers benefits like employee discounts, wellness support, and career growth opportunities.”

“Store Supervisor position at (COMPANY NAME) in Swindon, UK. Full-time role requiring 1+ year in retail, leadership, and sales experience. £14.00-£16.10/hour with benefits including discounts, bonuses, and career growth. Must handle operations, merchandising, and team coaching.”

“Offerta di lavoro a tempo determinato (12 mesi) come Junior HR Operations Specialist a Milano. Compenso annuo lordo tra 35.650€ e 38.000€. Ruolo full-time in ambito HR con focus su gestione documentale, sistemi HR e processi amministrativi. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in HR, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”

“Oferta de empleo en Lima para Asistente de Selección en Nestlé. Gestiona procesos masivos de reclutamiento para puestos administrativos y operarios, supervisa evaluaciones, coordina inducciones y digitaliza procesos de RRHH. Requiere experiencia mínima de 1.5 años en selección masiva, conocimientos intermedios de Excel y deseable inglés intermedio.”

“Lead the People Support Services team in Portugal, ensuring HR operational excellence through data-driven insights, process optimization, and team leadership. Partner with management to deliver high-quality employee experience and drive continuous improvement in HR systems and reporting.”

“(COMPANY NAME) busca un Manager de Reclutamiento de Empleados para liderar un equipo de reclutadores, desarrollar estrategias de contratación agresivas y colaborar con líderes senior en LATAM. Requiere +5 años en reclutamiento de ventas, gestión de equipos y enfoque en metas de contratación. Oportunidad en empresa líder en IA y CRM con beneficios innovadores.”

“Junior HR Business Partner role at (COMPANY NAME) (Swindon/London) offering up to £50k salary. Hybrid work (4 days office during probation), supporting HR operations, employee relations, and talent development in a global, inclusive environment. Ideal for HR professionals seeking career growth in a commercial setting.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Cataluña o Zaragoza. Horario flexible, modalidad híbrida, coche de empresa y retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant, etc.). Requiere formación en PRL y 2 años de experiencia en entornos industriales.”

“CDI de Conducteur de Ligne en horaires 3x8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h) sur le site industriel d'Orbec (14). Poste polyvalent en CDI avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois + majorations postées, intéressement, participation). Intégration dans une équipe soudée avec opportunités d'évolution (polyvalence, promotion interne, formation).”

“(COMPANY NAME) Accelerator Program busca talentos en RRHH, reclutamiento o branding empleador para rol de 1 año en equipo internacional. Requiere inglés/mandarín, interés en reclutamiento y habilidades organizacionales. Incluye desarrollo profesional, networking y salario competitivo en ecosistema blockchain líder.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgaben umfassen Montage, Service und Instandhaltung von Einbruchmelde-, Video- und Zutrittskontrollsystemen für Filialkunden mit überregionalem Einsatz. Anforderungen: abgeschlossene Elektroausbildung, Sicherheitstechnik-Kenntnisse, Reisebereitschaft und Deutsch C1. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und 30 Tage Urlaub.”

“Junior Talent Acquisition Specialist / Corporate Recruiter bij (COMPANY NAME) in Zwolle, Olst of Weesp. Leerzaam recruitmenttraject met coaching, samenwerking met hiring managers en actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en jobboards. Vereist 0-2 jaar ervaring, Nederlands en Engels. Groeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.”

“Posizione a Milano come Talent Acquisition & Employer Branding Specialist per copertura maternità. Gestione processi di reclutamento, pubblicazione annunci, screening CV, collaborazione con agenzie e università. Requisiti: laurea magistrale, esperienza in recruitment, ottime competenze comunicative e inglese fluente. Salario: 26.000-35.000€ CCNL Terziario.”

“Offre d'emploi CDD pour Conducteur Laitier (H/F) à Vitré (35) pour 6 mois. Missions : collecte de lait en exploitations agricoles, échantillonnage, dépotage. Travail en équipe avec horaires alternés (jour/nuit) et week-ends. Permis CE requis, expérience en conduite appréciée. Rémunération attractive avec majorations nuit/week-end, intéressement et participation.”

“Stellenausschreibung für einen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit bei (COMPANY NAME) Automotive in Böblingen. Aufgaben umfassen Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Rekrutierung, HR-Administration und internationale HR-Projekte. Angebot enthält 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.”

“Oferta para Coordinador/a HRBP en Nestlé (México) con enfoque en gestión de talento, desarrollo de empleados y cumplimiento de procesos de RRHH. Requiere experiencia en Ley Federal del Trabajo, inglés intermedio y egresados en Psicología, Administración o afines. Ubicación en Fab. Nantli, Ocotlán.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) como Analista de Terminaciones en RRHH. Responsable de gestionar procesos de baja de personal, cálculos de finiquitos, cumplimiento legal y controles internos. Requiere licenciatura en Administración o Contaduría, experiencia en nómina, Excel avanzado e inglés avanzado. Incluye beneficios de desarrollo, flexibilidad laboral y programas de bienestar.”

“Oferta de empleo como Capataz de obra ferroviaria en Cáceres para proyecto de (COMPANY NAME). Requiere 3+ años de experiencia, movilidad nacional y conocimientos en montaje/mantenimiento de vía. Incluye formación continua, movilidad interna y compromiso con diversidad e inclusión.”

“APM Monaco recrute un Assistant Store Manager à Bordeaux pour superviser les ventes, le service client, les opérations et le merchandising dans un magasin de joaillerie de luxe. Expérience requise en retail et management d'équipe. Poste en présentiel avec flexibilité horaire (soir, week-end, jours fériés).”

“Cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe (Mode, Couture, Retail) recherche des Consultants RH en CDI pour des postes variés (Support, Finance, Événementiel, etc.). Missions : développement commercial, sourcing, sélection de candidats et veille marché. Profil : ESC/HR expérimenté, bilingue anglais, dynamique et orienté client.”

“Offerta di lavoro come Junior HR Strategy Analyst presso (COMPANY NAME) NextHub Bari in modalità ibrida. Compenso lordo annuo tra 22.000€ e 25.000€. Requisiti: laurea in ambito IT, economia o risorse umane, conoscenza inglese e linguaggi di programmazione. Focus su consulenza HR, trasformazione digitale e tecnologie innovative.”

“HR Advisor role at (COMPANY NAME) in Portsmouth Naval Base, requiring hybrid work (onsite min. 3 days/week). Offers up to £47,000 salary for Employee Relations, case management, and HR support in a unionised environment. Seeks experienced professionals with strong stakeholder engagement and coaching skills.”

“Fixed-term 6-month HR Consultant role at (COMPANY NAME) focusing on employee experience, compliance, and team effectiveness. Requires 8+ years of HR experience, fluency in German and English, and expertise in coaching, employee relations, and change management. Involves program deployment and crisis management in a multinational matrix organization.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable RH et Recrutement à Évry (91) au sein de (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : recrutement, évaluation, intégration et accompagnement d'intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum avec 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en intérim. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“HR Business Partner (m/w/d) in einem Schweizer Familienunternehmen gesucht. Verantwortung für Recruiting, Onboarding/Offboarding, Personalentwicklung, Payroll und HR-Projekte. Anforderungen: HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Schweizer Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS-Office, SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungen.”

“Supervisory role in luxury hospitality at ME Lisbon hotel requiring 2+ years of housekeeping experience. Leads team to maintain high cleanliness standards, coordinates operations, and ensures guest satisfaction. Proficiency in Portuguese and English required. Benefits include loyalty program and flexible compensation.”

“Oferta de empleo para Tech_People Business Partner en Telefónica Tech (Madrid). Rol estratégico en RRHH para alinear necesidades de negocio con gestión de talento, liderazgo de equipos y procesos clave como desempeño y planes de carrera. Requiere experiencia en RRHH/negocio tecnológico, inglés alto, español nativo y habilidades en comunicación, negociación y análisis de datos. Modelo híbrido, formación continua y entorno inclusivo.”

“Assistant Front Office Manager position at Palazzo Cordusio Gran Melià Hotel in Milan. Requires 2+ years in hospitality, advanced English, and team leadership skills. Offers training, flexible benefits, and career growth in a global hotel chain with a focus on sustainability and diversity.”

“Regional HR Generalist role at (COMPANY NAME) for a global payments leader. Requires 3+ years HR experience with international exposure, fluency in English and Bulgarian, and HRIS proficiency. Offers 25 days PTO, health insurance, performance bonus, and flexible perks. Hybrid work model with office perks and strong diversity commitment.”

“Student Food Services / Catering Worker position at (COMPANY NAME)'s BamaDining HR Intern role. Involves food prep, customer service, and safety compliance. Open to students with no prior experience required. Located in Tuscaloosa, AL.”

“Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei (COMPANY NAME) Secure Land Communications GmbH in Ulm (18 Std./Woche). Unterstützung im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Erstellung und erste Interviews. Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten nach Absprache, internationales Umfeld. Kaufmännisches/technisches Studium erforderlich.”

“CDD de 9 mois en RH pour (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation des Déchets (Saint Herblain/Saint Nazaire). Gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, relations sociales et conformité légale pour 100 salariés. Expérience en RH requise.”

“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”

“Hotel Manager position at INNSIDE Manchester for Meliá Hotels International. Requires 2+ years of experience in hotel management, operational leadership, budget control, and team development. Mandatory English proficiency, Manchester residency, and international experience preferred. Offers career growth, benefits, and a family-like work culture.”

“Junior HR Business Partner (Employee Relations focus) en Hemel Hempstead, Reino Unido. Rol híbrido con enfoque en relaciones laborales para empleados de manufactura, gestión de casos disciplinarios, ausencias y políticas de RRHH. Requiere experiencia en ER y conocimiento de legislación laboral británica. Beneficios incluyen horario flexible, bonos por desempeño, plan de acciones y 27 días de vacaciones anuales.”

“Poste de Responsable Administration du Personnel et avantages sociaux au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, avantages sociaux, reporting et veille réglementaire. Profil recherché : expert en paie et droit social, maîtrise des logiciels SIRH/GTA, rigoureux et pédagogue. Déplacements fréquents en France.”

“Offre d'emploi en CDI pour Responsable SIRH et Data RH au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Castres. Poste clé pour la transformation digitale RH, pilotage d'outils comme Workday et HR Access, management d'équipe de 6 experts, analyse de données et optimisation des processus RH. Package attractif incluant bonus, intéressement, participation et actionnariat salarial.”

“(COMPANY NAME) seeks a Group Accountant in the UK to support finance operations within their global data, insights, and consulting company. Role involves ensuring financial accuracy and supporting business functions in a flexible, hybrid work environment with a focus on diversity and inclusion.”

“Fixed-term role in bp's People, Culture & Communications team as a Reward SME (Subject Matter Expert) in Compensation. Hybrid position based in Hungary (Budapest/Agora or Szeged) providing specialist compensation advice, policy support, and process optimization. Requires HRIS/reward software experience, strong communication, and analytical skills. Offers hybrid work, performance bonuses, health insurance, and career development opportunities.”

“(COMPANY NAME) recrute un Campus Recruiter en CDI à Bruxelles pour gérer le recrutement d'internes et jeunes diplômés. Missions : sourcing, sélection, branding employeur et participation à des événements universitaires en Europe. Profil recherché : 2 ans d'expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, compétences en communication et organisation. Avantages : package attractif, environnement international et opportunités de développement.”

“(COMPANY NAME) seeks a 1st Shift Debone Trainee for their Eufaula plant. Learn deboning tasks (Loader, Shoulder Cutter, etc.), use knives/scissors, wear protective gear, and maintain 10-hour shift performance. On-the-job training provided. No relocation assistance. Equal Opportunity Employer.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner F/H à Saint-Étienne (France) au sein de (COMPANY NAME). Missions : accompagnement RH stratégique, gestion des talents, performance collective et transformation organisationnelle dans un environnement industriel. Profil : Master RH + 7 ans d'expérience, maîtrise de l'anglais. Avantages : package attractif, formation continue, environnement inclusif.”

“Oferta laboral híbrida en Bogotá para Subgerente de Riesgos Laborales en Marsh. Requiere profesional con licencia en SST, mínimo 3 años en seguros comerciales de riesgos laborales y habilidades en gestión de clientes, metas comerciales y soporte técnico. Cultura inclusiva y oportunidades de crecimiento en empresa global líder en riesgos y seguros.”

“Oferta para Manager de RR.HH. en (COMPANY NAME) & Resorts Argentina (Buenos Aires). Requiere 5-10 años de experiencia en RR.HH. generalista, manejo de legislación laboral argentina, inglés avanzado y preferencia por portugués. Rol estratégico con enfoque en talento, desarrollo organizacional, compensaciones y cumplimiento normativo en la región LATAMC.”

“Full-time Talent Acquisition Advisor role at (COMPANY NAME) for university recruiting, sourcing interns and graduates. Based in Denver, CO or Lenexa, KS. Requires 1+ year of recruiting experience, travel, and HR systems proficiency. Base compensation up to $95,000 with comprehensive benefits.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Limpieza en áreas comunes (lobby, escaleras, estacionamientos) con contrato indefinido, horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, tiempo completo y salario de $9,600.00.”

“Teamleiter Service Gas (m/w) bei ELCO in Gerlafingen gesucht. Verantwortung für Führung des Serviceteams, Budget, Kundenberatung, Reklamationen und technische Herausforderungen. Mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice und FA-Weiterbildung erforderlich. Attraktive Benefits wie Servicefahrzeug mit Privatnutzung und moderne Technik.”

“Oferta de empleo como Ejecutivo/a de Atención al Cliente en Santiago, Chile, para empresa tecnológica. Horario fijo de lunes a viernes (12:00-21:00 hrs). Modalidad híbrida (3 días Home Office, 2 en oficina). Requiere habilidades comunicacionales, empatía y manejo de plataformas como Hubspot y Salesforce. Ofrece beneficios como seguro médico, días libres, presupuesto de aprendizaje y caja de compensación.”