Personalwesen Jobs

“Oferta de empleo como HR Generalist en San Juan del Río, Qro., enfocado en relaciones laborales para Forvia, líder en movilidad sostenible. Requiere experiencia en derecho laboral mexicano, negociación de convenios colectivos y manejo de conflictos sindicales. Ofrece ambiente dinámico, desarrollo profesional internacional y formación continua en FORVIA University.”

“(COMPANY NAME) seeks an Early Careers Talent Manager in Nutley, NJ, to lead intern and graduate rotational programs, including strategy, recruitment, and onboarding. The role involves campus partnerships, employer branding, and cross-functional HR collaboration. Compensation ranges from $106K to $158K annually, with bonuses, benefits, and 25-40% travel. Ideal for HR professionals with talent acquisition and program management experience.”

“Stellenangebot als HR Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für ganzheitliche HR-Beratung, Change-Management und Prozessoptimierung. Gesucht werden Bewerber mit HR-Erfahrung (7+ Jahre), Arbeitsrecht-Kenntnissen und Change-Kompetenz. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.”

“Offre d'emploi pour Technicien maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance préventive/curative de chaudières, ventilations, équipements industriels. Profil : BTS/DUT fluides/énergies ou GIM avec 3-5 ans d'expérience. Avantages : salaire attractif, treizième mois, primes, formation, protection sociale et avantages CSE.”

“Oferta de empleo como HR Generalist en Forvia (San Juan del Río, Qro.) para garantizar aplicación de procedimientos y herramientas de RRHH, cumplir objetivos de Relaciones Laborales y formación, gestionar KPIs, nómina y auditorías, con experiencia en SAP, Global View y LFT. Se valora comunicación, trabajo en equipo y entorno industrial.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Data Analyst for a 24-month role (extendable to 36 months) to analyze compensation policies, develop HR dashboards, and support benchmarking exercises. Requires 2-6 years of HR experience, Excel/Power BI skills, and eligibility for (COMPANY NAME) Member/Associate Member States. Tax-free stipend of 6,372-7,004 CHF/month, 30 days paid leave, health insurance, relocation support, and training opportunities.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en dentsu, Colombia. Requiere mínimo 4 años de experiencia en RR. HH., con 2 años como HRBP. Responsabilidades incluyen gestión de talento, procesos estratégicos, desarrollo de carrera y cambio organizacional. Contrato permanente a tiempo completo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico en Mecánica Diésel en formación en Annapolis Junction, Maryland. Ofrece pago semanal de $19/hora, formación remunerada en el puesto, beneficios completos (médico, dental, visión) y oportunidades de crecimiento. No se requiere experiencia previa. Horario de lunes a viernes, con beneficios adicionales como PTO, bonos por referidos y descuentos en acciones.”

“Stellenausschreibung für HR Advisor (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Beratung zu Personalprozessen, Arbeitsrecht und Case Management in der Schweiz. Gefordert sind fundierte HR-Erfahrung, mehrsprachige Kompetenzen (DE/FR) und verhandlungssichere Arbeitsrechtsexpertise. Bruttolohn zwischen 115.000 und 125.000 CHF/Jahr (100%-Pensum), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Ferien, umfangreiche Sozialleistungen sowie Chancen zur Weiterbildung.”

“Het Institute for Interlaboratory Studies (iis) zoekt een Administratief Medewerker Klantcontact voor facturatie, registratie en klantcommunicatie in een internationale omgeving. Taken omvatten administratieve voorbereiding van zendingen, facturatie, klantcontact en ondersteuning bij logistiek van gevaarlijke stoffen. Vereist MBO-4 diploma, 5 jaar ervaring en goede kennis van Nederlands en Engels. Salaris tussen €2.510 en €3.000 bruto.”

“HR Service Associate role at (COMPANY NAME) for English and Korean/Japanese/Mandarin speakers, offering 20 hours/week part-time work for 6 months. Involves handling HR queries, updating knowledge databases, and participating in HR projects with modern office perks in Prague.”

“CDD d'Assistant·e RH en industrie pour remplacer un congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions RH, expérience Bac+3 minimum et 5 ans requise. Environnement dynamique, multiculturel et innovant dans le secteur des batteries bas carbone. Avantages : tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, couverture santé premium.”

“Stellenangebot als HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) bei (COMPANY NAME) in Ottobrunn. Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch fließend, Englisch gut.”

“Offre d'emploi en CDD pour un·e Assistant·e RH en remplacement de congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions : gestion administrative du personnel, onboarding, mobilité internationale, suivi d'indicateurs RH. Profil : Bac+3 RH, 5 ans d'expérience en milieu industriel, anglais courant, maîtrise du Pack Office et Dynamics. Poste dynamique et multiculturel.”

“Oferta de empleo para HR Business & Payroll Analyst en APM Terminals. Requiere licenciatura en áreas económico administrativas, inglés intermedio y 5+ años de experiencia en Payroll, HR y labor cost. Incluye gestión de nómina, KPIs, presupuestos, sistemas WFM y cumplimiento laboral (IMSS, INFONAVIT).”

“(COMPANY NAME) sucht in Berlin einen HR & Store Coordinator (m/w/d) in Vollzeit für 12 Monate. Aufgaben umfassen HR-Administration, Recruiting, Gehaltsabrechnung, interne Kommunikation und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Gesucht werden Deutsch- und Englischkenntnisse, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung sowie MS-Office- und Workday-Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, Essens- und Mobilitätszuschuss, 30% Rabatt bei (COMPANY NAME) und FAST RETAILING Marken.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Recruiter für Campus & Early Talent (Schweiz/Österreich) zur Rekrutierung von Studierenden und Absolventen, inkl. (COMPANY NAME) Academy for Customer Success (10 Monate Training). Aufgaben: End-to-End Recruiting, Campus-Events, Talent-Pipelines, Employer Branding. Anforderungen: Recruiting-Erfahrung, Deutsch/Englisch, Netzwerkfähigkeit, Eigeninitiative. Hybridarbeit mit 0-10% Reiseanteil.”

“Steward position at Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam in the F&B department. Duties include dishwashing, kitchen/breakfast area cleaning, and supporting chefs. Requires teamwork, hygiene standards adherence, and English fluency. Competitive salary, bonuses, global hotel discounts, and learning programs offered.”

“Werkstudentenstelle (Teilzeit, max. 20h/Woche) zur Unterstützung des Ausbildungs- und Einarbeitungsteams. Aufgaben umfassen administrative Tätigkeiten, Datenanalyse mit MS Office (Excel, Makros, Pivot-Tabellen), Prozessoptimierung und Teamkoordination. Gesucht werden Studierende in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fächern mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“(COMPANY NAME) offers a 12-month limited full-time Graduate Programme role in Prague for the Global HR Content Team Associate. Responsibilities include preparing HR content for AI integration, reviewing knowledge bases, and collaborating with the Global P&C HRdirect team. Requires proficiency in English, strong writing skills, and a passion for learning innovative technologies. Hybrid work model with minimal travel.”

“Vaga para Consultor de Recursos Humanos na (COMPANY NAME) Brasil, focado em liderar a agenda de HRBP para canais de vendas (OT/CI) na Diretoria NENO e Divisão DTS Litoral. Responsável por gestão de talentos, clima, cultura, diversidade, KPIs, reconhecimento e mudança organizacional. Requisitos: ensino superior completo, experiência em RH de grandes empresas, perfil analítico e pacote Office avançado. Benefícios incluem remuneração competitiva, flexibilidade, seguros, telemedicina, programas de bem-estar e reconhecimento.”

“Vacature voor Eerste Monteur Werktuigbouwkundige Installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Schiphol-Rijk. Uitvoeren van onderhoud, reparaties en nieuwbouw aan klimaatinstallaties, zelfstandig werken met klantcontact en teamoverleg. MBO-opleiding en ervaring vereist. Salaris tussen €3.443,86 en €4.134,22 bruto per maand, vast contract, opleidingsbudget, pensioenregeling en secundaire voorwaarden.”

“Reguliere functie als Monteur Elektrotechnische installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Maastricht. Taken: installeren, vervangen en onderhouden van elektrotechnische installaties (noodverlichting, verlichting, verdeelinrichtingen), klantcontact en administratie. Vereist: MBO-2 Elektrotechniek, ervaring met utiliteitsinstallaties. Salaris: €3.084,50 - €3.888,34 bruto per maand, vast contract, opleidingsbudget, 25 vakantiedagen, werkbus en pensioenregeling.”

“Binnen (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer zoekt men een Contractbeheerder voor integraal onderhoud en beheer van gebouwgebonden installaties (elektrotechnisch, werktuigbouwkundig, transporttechniek, bouwkunde) in Den Haag. Verantwoordelijk voor contractbeheer, coördinatie van onderhoudsafspraken, financiële bewaking, aansturing van teams en klantcontact. Vereist technische MBO-4 opleiding, ervaring met integraal contractbeheer en sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.”

“Functie als Contractbeheerder bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam voor onderhoudscontracten met ziekenhuizen, scholen en utiliteitspanden. Verantwoordelijk voor contractafspraken, teamsturing, calculaties, offertes en klanttevredenheid. Fulltime met salaris €4.161-€5.034 bruto, leaseauto, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.”

“Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkundige installaties bij (COMPANY NAME) in Sint-Michielsgestel. Uitvoeren en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties, storingen oplossen en klanten adviseren. Fulltime functie met salaris €2.999,39–€3.888,34 bruto, vast contract, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Manager para gestionar relaciones con clientes C-level, priorizar sus necesidades y maximizar el valor de los servicios contratados. Requiere 4+ años de experiencia, habilidades de comunicación y colaboración, y título universitario. Ofrece entorno híbrido, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento en una empresa global líder en análisis y consultoría.”

“Oferta de empleo como Analista de Recursos Humanos en CCV (Santo Domingo). Responsabilidades incluyen gestión de ciclo de vida de empleados, análisis de datos de talento, administración de beneficios, coordinación de nómina y auditorías. Requiere habilidades en optimización de procesos, manejo de datos y relación con proveedores. Flexibilidad laboral y diversidad son valores clave.”

“Regular HR Coordinator role in Derby (Spondon) for a People team, supporting payroll, data management, and employee lifecycle tasks. Requires operational HR experience, strong organizational skills, and HRIS knowledge. Offers benefits like private medical insurance, gym membership, and pension scheme. Shift pattern: 12pm-9pm Mon-Fri with 1 in 3 weekends worked.”

“Vacature voor Projectleider Installatietechniek bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam. Leidinggeven aan installatietechnische projecten (E en W), met focus op service, onderhoud en energietransitie. Fulltime functie met salaris tussen €4.581 en €5.510 bruto per maand, leaseauto, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en groeimogelijkheden. Ervaring met projectmanagement binnen utiliteit vereist.”

“Oferta para Talent Acquisition Partner en GBS Americas (Bogotá) con enfoque en reclutamiento estratégico, gestión de ofertas, cumplimiento legal (EEO/OFCCP) y colaboración con equipos en Norteamérica. Requiere 5+ años en TA Operations, dominio de SmartRecruiters/DocuSign, inglés C1+ y experiencia en mercados USA/Canadá.”

“Stellenangebot als Spezialist HR Operations & Services (m/w/d) in Frankfurt am Main bei CEVA Logistics. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung der HR Business Partner und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein kaufmännisch ausgebildeter Bewerber mit mehrjähriger HR-Erfahrung, fundierten Rechtskenntnissen und SAP/Excel-Kenntnissen. Angebot: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Monteur Werktuigbouwkundige installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam voor onderhoud en storingen aan gebouwgebonden installaties (utiliteit). Fulltime contract met salaris tot €3.888 bruto/maand, leaseauto, 25 vakantie- + 13 ADV-dagen, opleidingsbudget en pensioenregeling. Werken aan uitdagende projecten en energietransitie met groeimogelijkheden.”

“Bel Group busca un HR Specialist en Lisboa para gestionar nóminas, contratos, formación, reclutamiento y procesos de onboarding/offboarding. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, dominio de software como SAP, conocimiento de legislación laboral y fluidez en inglés. Colaboración en proyectos de digitalización y comunicación interna.”

“Danone France recrute un Overheads Controlling Manager en CDD jusqu'à juillet 2027 à Rueil-Malmaison. Poste financier stratégique avec gestion budgétaire, contrôle des coûts, animation de COPO et encadrement de stagiaires. Package compétitif incluant variable, intéressement, télétravail et avantages sociaux (mutuelle, congés parentaux, etc.). Expérience en finance internationale et maîtrise d'Excel/SAP/Power BI requise.”

“(COMPANY NAME) Canada offre un programme HR New Grad en Supply Chain à Cambridge, ON, avec un salaire annuel de 66 700 $. Destiné aux diplômés 2024-2026, ce poste implique la gestion d'initiatives RH stratégiques, l'engagement campus, et la promotion de la diversité. Poste en présentiel 5 jours/semaine.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Communication Interne et Marque Employeur au sein de (COMPANY NAME) France. Missions : piloter la communication interne, animer les supports (magazine interne, réseaux sociaux), déployer la stratégie Employer Branding, gérer les certifications (Great Place to Work, etc.), et coordonner des actions RSE. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en communication interne ou RH, maîtrise de l'anglais, sens de l'organisation et de l'engagement. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, journée solidaire.”

“Vollzeit, unbefristete Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) für People & HR Tech im SAP-Umfeld bei o2 Telefónica. Verantwortung für HR-IT-Transformation, AI-Implementierung, Prozessautomatisierung und Plattformmodernisierung (z.B. UKG HRSD, SAP SuccessFactors). Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit starkem Fokus auf Teamkultur und Innovation. Gesucht werden 5+ Jahre Erfahrung in IT-Strategie, HR-IT und Stakeholder-Management.”

“Offre pour un poste junior en recrutement et projets RH au sein d'une équipe de 6 personnes. Missions : recrutement de 150 à 200 talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) pour l'audit et le conseil, gestion de l'expérience candidat, suivi des stagiaires, et contribution à des projets RH transverses (30% du temps). Environnement collaboratif et innovant.”

“Offre pour un poste de Junior HR Project Manager au sein d'AUTO1 Group, leader européen de la vente de véhicules d'occasion. Missions : pilotage de projets RH stratégiques (performance, rémunération, L&D), analyse de données RH, support transversal et coordination internationale. Profil recherché : expérience de 2-3 ans, maîtrise des outils RH, anglais courant, sens de l'initiative et rigueur. Flexibilité et impact fort dans un environnement stimulant.”

“Permanent HR Direct Advisor role in (COMPANY NAME)'s EMEA HR Service Centre, based in Budaörs, Lund, or Istanbul. Provides first-line HR support via tickets/phone, ensures SLA compliance, updates knowledge bases, and guides employees/managers. Requires HR/customer service experience, English fluency, and optional Italian/Swedish/French. Competitive compensation and flexible work arrangements offered.”

“Permanent, full-time HR Administrator role in London, Bicester, or Newcastle for RED Engineering Design Limited. Supports HR processes, maintains employee records, and assists with HR queries. Requires admin experience, proficiency in MS Office, and strong organizational skills. Offers hybrid work, 23-28 days annual leave, pension, healthcare, and training sponsorship.”

“Commercieel binnendienst medewerker bij (COMPANY NAME) Papier Recycling Utrecht voor klantcontact, offertebeheer, contractadministratie en afvalstromen. Fulltime functie met salaris tussen €2.987 en €4.223 bruto per maand, 26 vakantiedagen, opleidingsbudget en duurzaamheidsfocus.”

“Post vacant pentru Network Account Manager în domeniul vaccinurilor, cu sediul în Brașov și județe limitrofe. Rol de teren axat pe promovarea portofoliului (COMPANY NAME), atingerea obiectivelor de vânzări și dezvoltarea experiențelor clienților. Cerințe: minim 5 ani experiență în vânzări pharma (oncologie/hematologie avantaj), permis de conducere, abilități de comunicare și mentalitate antreprenorială.”

“Offre d'emploi pour Technicien de Maintenance Multitechniques en itinérance (Rennes et départements 22/53). Missions : maintenance électrique, plomberie, CVC, diagnostics, câblage industriel. Expérience requise en électricité tertiaire/industrielle. Rémunération annuelle brute sur 13 mois + primes, véhicule de service, mutuelle et intéressement. Poste en astreinte.”

“CEVA Logistics sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main für eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und SAP HR-Anwendung. Voraussetzung sind kaufmännische Ausbildung, 5+ Jahre Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte werden geboten.”

“Monteur Werktuigbouwkundige installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Maastricht voor onderhoud en storingen aan gebouwinstallaties. Fulltime functie met salaris tot €3.888 bruto per maand, vast contract, leaseauto, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en groeimogelijkheden.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des solutions bancaires (financement, épargne, assurance). Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE.”

“Oferta de empleo para Especialista en Adquisición de Talento en CMC, empresa Fortune 500 del sector acero y construcción. Requiere 5+ años en reclutamiento full-cycle, preferible en industria pesada. Ofrece beneficios Day 1, seguro médico, 401(k) con aportación, bonos, formación y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”