HR Jobs and Internships written in French

“Alternance en Ressources Humaines chez Hermès Parfum et Beauté. Gestion du personnel intérimaire, participation aux projets RH, recrutement. Niveau Master 1 ou 2, 1 ou 2 ans. Dynamique, organisé, maîtrise Pack Office. Localisation: Le Vaudreuil (27).”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) pour une mission en Formation Retail à Paris. Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Missions : gestion des formations, suivi des formateurs, reporting, et projets divers. Profil : étudiant(e) Bac +4/+5, bon relationnel, autonomie, anglais courant, maîtrise des outils digitaux.”

“(COMPANY NAME) recrute un alternant Ressources Humaines pour son site d'Orléans-Saran. La mission inclut le suivi administratif des stagiaires et alternants, la gestion des dossiers salariés, et l'appui aux projets RH. Profil recherché : Bac +3 RH, rigoureux, organisé, bon en anglais.”

“Stage de 4 mois en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Construction en Île-de-France. Missions principales : recrutement, amélioration des processus RH, création de supports de communication et tableaux de bord. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, avec une première expérience en stage ou alternance. Compétences requises : excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.”

“La/Le DRH Manufacture définit et pilote la stratégie RH de la manufacture, garantissant un climat social sain et une organisation performante. Responsable des politiques RH, gestion des talents, relations sociales, communication interne, visites et accueil, ainsi que du management de l'équipe RH. Expérience confirmée (10-15 ans+) requise en RH senior, idéalement en environnement industriel ou manufacturier.”

“(COMPANY NAME) recherche un Learning & Development Specialist H/F en CDI à Paris. Vous concevrez des parcours de formation, gérerez le budget formation et piloterez des projets transverses. Profil requis : Bac +5, 4 ans d'expérience en ingénierie de formation, excellente communication et organisation.”

“(COMPANY NAME), leader technologique automobile, recrute un(e) référent(e) RH Alternants et Stagiaires à Bobigny. Vous piloterez le cycle de vie des talents juniors : recrutement, intégration, suivi RH, et gestion administrative. Expérience en recrutement ou relations écoles requise. Environnement international, anglais apprécié. Avantages : chèques-vacances, restaurant d'entreprise, CSE dynamique.”

“Apprentissage en alternance pour préparer un CAP en construction de routes, maçonnerie ou canalisation. Poste basé à Troyes (10) chez (COMPANY NAME) Route Nord Est. Formation d'excellence avec opportunités de carrière.”

“(COMPANY NAME), a global tech company, seeks an apprentice for Learning & HR Projects/Digitalization in Bobigny. The role involves supporting learning initiatives, digitalizing processes, and coordinating training programs. Ideal candidates are Master's students in HR, Management, or related fields with strong digital skills and English proficiency. (COMPANY NAME) offers a stimulating work environment, diverse benefits, and opportunities for career growth.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris. Assistant(e) RH Tax, missions variées en accompagnement RH, revue de performance, data RH et projets transverses. Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience, maîtrise d'Excel, anglais opérationnel. Environnement bienveillant, flexibilité, avantages (titre-restaurant, remboursement transports).”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de projets RH au sein de Natixis Investment Managers. Missions internationales en Talent Management et Learning, avec interactions multiculturelles. Profil recherché : BAC +4 en RH, maîtrise d'Office 365 et outils d'IA, rigueur, et bonne communication.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Payroll Process Lead pour un projet client à Paris. Le rôle implique la gestion du cycle de paie française, la conformité légale, la coordination avec les parties prenantes, et la résolution de problèmes. Exigences : connaissance de la législation française, expérience en paie externalisée, maîtrise des outils de paie, et niveau de français C1.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de développement RH. Missions : recrutement, attractivité, expérience collaborateurs, communication interne, mobilité et talents, formation, représentation et coopération dans les points de vente d'Anglet, Pau et Tarbes.”

“Apprenticeship opportunity at ATR in Blagnac. Support HRBPs in daily activities and long-term projects. Develop HR processes, assist in annual campaigns, and manage data. Requires a Master's degree in HR, fluency in English and French, and strong team spirit. Duration: 18-24 months, starting September.”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines à Le Creusot. Vous participerez à des projets stratégiques, gestion des talents, recrutement, formation et diversité. Profil recherché : Master RH, résilient, adaptable, bon communicant. Environnement bienveillant, international et innovant.”

“Apprentissage en tant que Chargé d'études de prix chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Marly (59). Missions : calcul des coûts de projets routiers, optimisations techniques et financières, suivi commercial des offres. Formation en alternance pour un Bac +2/3 visant une école d'ingénieur ou un master. Opportunités de carrière à long terme.”

“(COMPANY NAME), maison masculine du Groupe LVMH, cherche un alternant pour un poste d'assistant recrutement et développement RH. Bac +4/5 avec spécialité RH, expérience en recrutement souhaitée, idéalement dans le luxe ou la mode. Anglais courant et maîtrise du Pack Office requis.”

“CDD pour un coordinateur approvisionnement cuirs et textiles chez Hermès. Gestion des matières premières, pilotage des flux, reporting avec Power BI, amélioration continue. 1-3 ans d'expérience en supply chain. Maîtrise d'Excel, PowerQuery, Power BI. Italien un plus.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“ALTERNANCE-People Experience Assistant- Septembre 2026. (COMPANY NAME), leader mondial du luxe, recrute pour son équipe Expérience Employés. Mission : déployer des initiatives RH à l'échelle du Groupe, analyser les tendances émergentes. Profil : formation supérieure en RH, excellentes capacités d'organisation, maîtrise de l'anglais écrit, esprit analytique. Expérience en RH appréciée.”

“Assistant HR Europe Talent Development apprenticeship at (COMPANY NAME). Master's degree required in communication, learning, or project management. Fluency in French and English. Strong communication, interpersonal, and project management skills. Encourages inclusion and diversity.”

“Offre d'alternance en tant qu'Assistant Projets RH Europe chez Dior. Travailler avec l'équipe RH pour concevoir et coordonner des programmes de talents en Europe. Profil recherché : Master avec expérience en communication ou gestion de projet, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en gestion de projet et communication. Découvrez les enjeux des différents pays européens et développez des compétences opérationnelles et stratégiques.”

“Assistant Chargé RH F/H en alternance chez Christian Dior. Étudiant Bac+4/5 en RH, avec expérience. Ouvert, relationnel, rigoureux, organisé. Maîtrise de l'anglais. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Diversité et inclusion encouragées.”

“Alternance Assistant RH Paie F/H chez Christian Dior. Poste pour personne curieuse, autonome, discrète, proactive, organisée. Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint) et outils digitaux. Utilisation de Decidium Grande Entreprise. Équipe dynamique, diversité des missions. Engagement inclusion et diversité.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Trust & Ethics (H/F/X) chez Bel à Suresnes. Missions : soutien RH opérationnel, développement RH, projets transverses. Profil : Bac+4/5 en RH, rigoureux, proactif, bon niveau d'anglais. Avantages : rémunération sur 13 mois, remboursement transport, mutuelle, télétravail, restaurant d'entreprise, événements Campus jeunes talents.”

“Assistant Chargé RH F/H - Alternance pour Bac+4/+5 en Ressources Humaines. Développez votre expertise en recrutement dans une équipe internationale. Compétences requises : curiosité, rigueur, communication, anglais professionnel. Alternance encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Alternance Chargé de missions RH H/F chez (COMPANY NAME) à Plouzané. Missions : onboarding, compétences, communication, projets RH France/Europe, support administratif. Profil : Master RH/Management, rigueur, organisation, anglais B2/C1. Durée : 1 an à partir de septembre 2026.”

“Assistant Chargé SIRH F/H - Alternance. Étudiant Master 1 ou 2 spécialisation SIRH ou RH. Rigoureux, analytique, orienté data. Maîtrise pack office et Excel. Anglais courant. Alternance à partir de septembre 2026. Inclusion et diversité encouragées.”

“Assistant(e) Learning F/H en alternance. Étudiant(e) en RH ou école de commerce avec expérience en formation. Organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel. Maîtrise Excel, Powerpoint, français et anglais courant. Sensible au luxe, excellence, détail, créativité. Poste inclusif et diversifié.”

“Apprentissage en Ressources Humaines Admin chez Christian Dior. Diplôme en RH, Droit Social ou équivalent. Rigueur, organisation, relationnel, maîtrise bureautique. Travail d'équipe, gestion multitâche, discrétion, rédaction, communication, proactivité. Inclusion et diversité valorisées.”

“Alternance Compensation & Benefits H/F chez Hermès Manufacture de Métaux (HMM). Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Basé à Val-De-Fontenay (94). Analyse des rémunérations, avantages sociaux, reporting social, et projets transverses. Bac+4/5 en RH avec spécialisation en C&B ou contrôle de gestion sociale. Maîtrise Excel et Power BI.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Opérations Industrielles Groupe chez Bel à Suresnes. Missions variées en RH, recrutement, communication, et projets de développement. Pour Bac+4/5 en RH avec expérience. Anglais obligatoire. Rémunération légale sur 13 mois, avantages.”

“Alternance de 15 mois chez (COMPANY NAME) en tant que Généraliste RH. Missions : gestion du personnel, déploiement de processus RH, organisation de réunions, études et négociations, suivi administratif. Profil : Master 2 RH, français et anglais courant, compétences en Excel et outils digitaux. Avantages : intégration dans une équipe dynamique, formation, programmes de santé et bien-être, flexibilité de travail.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH chez Bel à Suresnes. Gestion opérationnelle RH, déploiement de processus RH, coordination de la formation, gestion des recrutements. Étudiant Master 1 ou 2, école de commerce. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux.”

“Alternance RH généraliste chez Bel France à Suresnes. Missions variées en recrutement, formation, relations collectives et projets RH. Profil Bac+4/5 en RH. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux et télétravail. Poste à pourvoir en septembre 2026.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients dans le développement de leurs entreprises, proposer des produits bancaires adaptés, participer au montage de dossiers de financement. Profil recherché : Bac +4/5 en commercial ou bancaire, première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Missions : conseil, montage de dossiers, promotion du digital. Profil recherché : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute, expérience en banque ou finance. Avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle, etc.”

“Alternance Chargé relations écoles F/H. Missions : relations écoles, attractivité, marque employeur, politique stages et alternance. Organisation d'événements, création de contenu réseaux sociaux, animation communauté ambassadeurs écoles. Profil : BAC+4, Ressources Humaines/communication-marketing, maîtrise outils bureautiques et réseaux sociaux. Début septembre 2026.”

“Alternance en Ressources Humaines chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : processus formation, administratif RH et paie, pilotage. Profil : étudiant Master RH, rigoureux, autonome. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant expérimenté en transformation RH. Le rôle implique d'accompagner les clients dans la transformation organisationnelle, la digitalisation des processus RH, et l'optimisation des modèles opérationnels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation, une connaissance approfondie des enjeux RH, et une expertise en AMOA SIRH.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) à Chasseneuil-du-Poitou. Gestion administrative, campagne d'alternance, communication interne, formation des salariés. Bac +4/5 en RH, anglais B2, Excel, PowerPoint, Canva. Durée 1 ou 2 ans.”

“Assistant(e) RH et Usine - H/F à Evron, Mayenne. CDD de mai 2026 à janvier 2027. Missions : communication interne, recrutement, gestion des IRP, assistanat de direction. Profil : BTS/Licence en gestion ou RH, 2 ans d'expérience, maîtrise des systèmes d'information, anglais. Compétences : organisation, proactivité, relationnel, autonomie, rigueur.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de Gestion RH chez Natixis IM. Missions : suivi RH, recrutement, gestion du personnel, projets RH. Profil : Bac+4/5 en RH, maîtrise d'Excel, bonnes compétences rédactionnelles et interpersonnelles. Environnement international, avantages sociaux.”

“Stage de 8 semaines à Bel Évron (53) entre mai et juin 2026. Missions RH : enquête d'engagement, organisation d'événements, tâches administratives. Profil : étudiant en RH, relationnel, dynamique. Opportunités d'alternance possibles à partir de septembre 2026.”

“CDI position for a Cloud Platform Manager at CANAL+ in Puteaux. Lead a team of 5, design cloud architectures, define strategies, and manage budgets. Requires 10 years of experience in cloud platforms, management skills, and proficiency in AWS/Azure/GCP. English required. Benefits include CANAL+ subscription, engagement solidarity days, and up to 2 days of remote work per week.”

“Alternance HR Business Partner Junior à Libourne (33). Missions : besoins en formation, recrutement, engagement collaborateurs, support RH. Profil : Bac +4/5 RH, Français + Anglais B2. Durée 1-2 ans. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, prime d'examen, aides transport et mobilité.”

“Conseiller Clientèle Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil client, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire. Avantages : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle, billetterie réduite.”

“Alternance Ergonome chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Missions : identifier les risques, élaborer des recommandations, favoriser le maintien dans l'emploi. Profil : étudiant en Master Ergonomie, rigoureux, créatif. Durée : 1 à 2 ans à partir d'août 2026. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“Stage de 6 mois à Suresnes (92) pour chargé(e) de recrutement et projets campus. Missions : recrutement de stagiaires, animation campus, communication interne, diversité. Profil : étudiant en césure ou fin d'études, à l'aise à l'oral, rigoureux, force de proposition. Gratification de 1250 à 1350EUR brut/mois, remboursement transport, télétravail, restaurant d'entreprise.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”