HR Jobs and Internships written in French

“Stage RH à Perpignan, 2-4 mois. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation. Découverte du service RH opérationnel et participation à la stratégie RH. Idéal pour un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se).”

“Alternance en Ressources Humaines à Romans sur Isère. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion des parcours professionnels. Profil étudiant en RH, polyvalent et rigoureux. Environnement industriel stimulant.”

“Responsable reporting RH F/H chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Gestion du reporting social, analyse de bilans annuels, administration de la BDESE, préparation de dossiers pour négociations. Expérience confirmée en SIRH, maîtrise d'Excel, BI, Power BI. CDI, 1 poste.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Ardennes H/F. CDI, 28,5K EUR/year + variable, véhicule de fonction, 21 jours de repos. Groupama Nord-Est recrute un conseiller commercial pour le marché agricole dans les Ardennes. Développement de portefeuille clients, prospection multicanale, participation à la vie locale. Bac+2, moins de 2 ans d'expérience.”

“Conseiller Bancaire En Ligne - H/F - Val De Fontenay. Poste de conseiller bancaire à distance pour particuliers, professionnels et très petites entreprises. Missions : opérations courantes, conseil, amélioration de l'expérience client digitale. Formation complète, rémunération entre 25000 et 32000 euros bruts annuels, avantages, flexibilité, télétravail possible. Profil : Bac +2 à 3, expérience commerciale ou relation client, passion pour le digital.”

“Alternance aide poseur de canalisation chez (COMPANY NAME) Route. Missions : préparation de chantier, manipulation de tubes, approvisionnement, maintenance. Profil recherché : CAP canalisateur. Durée : 2 ans. Avantages : rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, perspectives d'évolution.”

“Projeteur VRD chez (COMPANY NAME) Route. Conception et modélisation d'infrastructures urbaines et ouvrages hydrauliques. Coordination de chantier, relevés techniques, et synthèse inter-lots. Salaire attractif, véhicule, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime de congés, RTT, mutuelle, prévoyance, suivi de carrière. Formation BTP bac+2 à bac+5, 2-3 ans d'expérience.”

“LCL recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère à Guebwiller. CDI, Bac+2 minimum. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Environnement collaboratif, 33 jours de télétravail/an, avantages sociaux attractifs. Expérience en relation client requise.”

“Assistant RH en alternance à Laxou. Missions : recrutement, développement des compétences, supports d'intégration, gestion administrative. Bac +2/+3 en RH. Expérience requise. Autonomie, contact, confidentialité. Entreprise dynamique, métiers d'avenir.”

“Conseiller Commercial Particuliers - St Jean d'Angély 17 H/F. CDI. 26-28kEUR + variable. Assurance et banque. Prospection, fidélisation, conseil. Formation complète. Avantages sociaux. Expérience 2-5 ans. Bac. Pas de télétravail.”

“Chargé Label École pour déployer et animer un programme de formation avec des écoles partenaires. Missions : relations écoles, organisation d'événements, suivi des stagiaires, promotion de la marque employeur. Profil : Bac+5 en RH, expérience en formation ou relations écoles.”

“Stage rémunéré de 6 mois à Wasquehal. Vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage RH, incluant le suivi budgétaire, la GPEC, et la gestion de la rémunération. Profil recherché : étudiant en MASTER 1 ou 2 en contrôle de gestion, avec compétences en gestion de données et maîtrise des outils bureautiques.”

“Apprenticeship as HR & Recruiting Assistant at BCG Paris, starting September 2026. Manage recruitment processes, administrative tasks, and HR projects. Ideal for Bac +4/+5 students with a background in HR. International environment, training, and benefits included.”

“Apprenticeship as Learning & Development Assistant at BCG Paris, starting September 2026. Manage training sessions, reporting, communication, and community support. Requires Bac +4/+5 in HR, proficiency in Office, and English/French. International environment, mentorship, and career growth opportunities.”

“Apprenticeship at BCG Paris for a Mobility & Immigration Assistant starting September 2026. Manage international mobility cases, immigration dossiers, and administrative documents. Work with diverse teams, improve your skills, and enjoy benefits like free gym access and company events. Requires Bac +4/+5 in law, mobility, or HR, proficiency in Excel, PowerPoint, and English.”

“Apprenticeship as HR Administrative Assistant at BCG Paris. Manage HR processes, coordinate with Lisbon team, handle documents, and support onboarding. Requires Bac +2/3 in HR, Excel skills, English proficiency, and organizational abilities. International environment, training, and career growth opportunities.”

“Chargé de Recrutement - CDD 6 mois H/F chez Groupama Nord-Est. Gestion de campagne alternance, recrutement réseau commercial. Expérience en RH, relation candidats, écoles, managers. Rémunération 31500-33000EUR, avantages, Reims.”

“Stage de 6 mois à temps plein comme Assistant Chargé de Développement RH chez Hermès Manufacture de Métaux. Basé à Val-de-Fontenay, vous travaillerez sur le déploiement de la politique de développement RH, la gestion des formations, l'intégration des nouveaux collaborateurs, et le suivi du plan de développement des talents. Formation Bac +4/5 requise.”

“Apprenticeship in HR & Recruiting at BCG Paris. Manage recruitment for support functions, conduct interviews, and support interns. Ideal for students in business, political science, or university with a +4/+5 degree. Requires English proficiency and prior recruitment experience. Offers international environment, training, and career growth.”

“Apprenticeship as Talent Assistant at BCG Paris starting September 2026. Manage consultant staffing, career development, onboarding, and HR projects. Requires Bac+4/5 in HR, strong organizational skills, and fluency in French and English. Offers career growth, international environment, and benefits like gym access and company events.”

“Assistant(e) Chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance chez JDE Peet's à Paris. Gestion des campagnes de recrutement stagiaires et alternants, accompagnement RH, projets RH variés. Durée 12 mois, basé à Paris, avec avantages sociaux et engagement RSE.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Concessions à Vélizy-Villacoublay. Poste pour étudiant Bac +5. Expérience en RH ou recrutement appréciée. Compétences en analyse, rédaction, autonomie. Maîtrise bureautique, anglais un plus. Avantages : salle de sport, pass navigo, restaurant d'entreprise, primes.”

“Coordinatrice Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Courchevel. Expérience en RH, droit social ou gestion. Maîtrise des outils RH et bureautiques. Français courant et anglais professionnel. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée. Minimum 2 ans d'expérience similaire.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Reims H/F. CDI, 36h/semaine, 8 RTT. Salaire 27K-41K EUR. Prospection multicanale, gestion portefeuille clients, participation vie locale. Formation et accompagnement fournis. Avantages: intéressement, tickets resto, mutuelle, etc.”

“Alternance Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield à Paris. Pilotez le recrutement de stagiaires et alternants, participez à l'amélioration continue des processus RH, et gérez les relations écoles. Formation en RH, excellente communication, maîtrise d'Excel et PowerPoint, et anglais courant requis. Environnement international, convivial, et innovant.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un spécialiste RH en rémunération et performance en Europe. Missions : analyse des ressources et frais de personnel, accompagnement des processus RH, utilisation de Workday. Profil : BAC+5 en RH, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”

“Stagiaire RH pour participer au sourcing des candidats, rédiger des annonces, présélectionner des candidatures, organiser des entretiens, suivre les candidats et améliorer les processus de recrutement. Étudiant en RH ou Management requis.”

“Stage HR Business Partner Junior chez SETBT, filiale de (COMPANY NAME). Durée de 6 mois. Missions : coordination campagnes RH, soutien gestion administrative, recrutement alternants/stagiaires, communication interne, amélioration bien-être au travail. Profil : Bac +4/5 en RH, anglais B2, Pack Office. Conditions : gratification mensuelle, prime fin de stage, participation frais transport, avantages divers.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant ServiceNow confirmé pour rejoindre l'équipe CloudSpirit. Le rôle implique la conception de solutions techniques, le développement de scripts, la documentation, les tests et le support niveau 2. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience avec ServiceNow, une maîtrise des modules ITSM, CMDB, HR, ITBM, CSM, et des méthodologies Agile/Scrum. Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 EUR.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet SIRH paie H/F chez Crédit Agricole CIB à Saint-Quentin-en-Yvelines. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins, coordination entre acteurs, gestion de risques, documentation. Formation Bac+4, compétences en SI RH ou paie, maîtrise du Pack Office, français et anglais courants. Télétravail possible.”

“Stage rémunéré de 6 mois à Lyon pour étudiant en MASTER 1 ou 2 en contrôle de gestion. Missions : pilotage budgétaire, GPEC, rémunération et performance. Maîtrise des outils bureautiques requise. Poste à pourvoir à partir de fin février 2026.”

“Stage HRBP Commercial de 6 mois à partir de juillet 2026. Gestion du cycle RH, analyse des recrutements, et participation à des projets RH innovants. Profil Bac+4/+5 en RH ou gestion de projets. Compensation de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, tickets restaurant, accès à Coursera, et événements internes. Environnement dynamique et solidaire.”

“Hermès International offers a 12-month full-time apprenticeship in HR Analytics & Reporting, starting September 2026 in Paris. The role involves data governance, reporting improvement, and data analysis, requiring a Bachelor's or Master's degree with experience in data or HR, strong English, and proficiency in BI tools like Power-BI and SQL.”

“Stage en ressources humaines - Administration du personnel chez Dorchester Collection. Environnement valorisant et inclusif, valeurs de passion, respect, esprit d'équipe. Poste idéal pour incarner la vision de l'entreprise.”

“Alternance d'un an en tant qu'assistant(e) développement RH à Paris. Missions : intégration et animation de la communauté stagiaires/alternants, déploiement du plan de formation, organisation d'événements internes. Profil : étudiant(e) Master en RH, première expérience en RH, bon relationnel, rigueur, autonomie.”

“Contrôleur Paie H/F en CDI à GIF-SUR-YVETTE. Contrôle et application des règles de paie et de temps. Expérience de 3 à 5 ans en paie et RH. Maîtrise des outils RH et bureautiques. Rigoureux, organisé, discret, et bon travail d'équipe.”

“Alternance comme assistant procédés HTH à Pierre Bénite. Projets de formulation de recettes d'impression et d'ennoblissement. Recherche de nouveaux colorants, épaississants et additifs. Essais en laboratoire et accompagnement de l'industrialisation. Formation en ingénierie chimie ou textile requise.”

“ALTERNANCE - Agent/Agente technique maintenance F/H chez (COMPANY NAME). Missions : maintenance électrique, chaudronnerie, robinetterie industrielle. Profil : Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés. Avantages : aide au logement, activités sociales, prime d'intéressement, remboursement transport. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“ALTERNANCE - Assistant Administratif H/F à Lyon (69). Aide au pointage, vérification des commandes et notes de frais. Poste évolutif. Profil: BTS gestion, motivé, esprit d'équipe. Contrat d'alternance. Entreprise dynamique, innovante et solidaire.”

“Stage de 6 mois à Chartres, France, en tant que Chargé(e) de sourcing au sein de l'équipe Talent Acquisition. Missions : sourcing, présélection, support aux entretiens, collaboration et apprentissage. Profil recherché : Master en RH, Psychologie du travail, Commerce. Expérience en recrutement souhaitée. Bon relationnel, autonomie, maîtrise des outils digitaux de recrutement. Anglais requis.”

“CDI pour Assistant(e) administratif(ve) et RH. Gestion administrative, support RH, et tâches comptables. Profil recherché : Bac +2 à Bac +3, expérience en assistanat, maîtrise d'Excel, réactivité, rigueur, et bonnes qualités relationnelles.”

“Recruteur / Recruteuse à temps plein avec flexitime et télétravail possible. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans incluant formations et évaluations. Missions : analyse des besoins en recrutement, conseil, développement de plans d'action, présélection de candidatures, entretiens d'embauche, représentation de l'entreprise. Profil recherché : Bachelor en ressources humaines ou sciences humaines, maîtrise de l'allemand, français et luxembourgeois, expérience en recrutement, dynamisme, compétences relationnelles. Nationalité UE requise.”

“Hermès propose une alternance en tant qu'Analyste Avantages Sociaux (C&B) à Paris. Le poste implique l'analyse et la structuration des avantages sociaux, la communication avec les équipes RH, et une veille réglementaire. Formation requise : Master 2 en ressources humaines ou gestion. Anglais courant indispensable.”

“Formateur spécialisé recherché à Cahors pour contribuer à la montée en compétences des collaborateurs. Missions : élaboration et animation de formations, intégration des nouveaux collaborateurs, veille réglementaire. Profil : expérience commerciale ou assurantielle, pédagogie, autonomie. CDI, télétravail occasionnel.”

“Chargé(e) RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Saint-Ouen. Gestion de projets RH, administration du personnel, rémunération, et veille régulière. Formation Bac +4 en gestion ou RH, maîtrise de Pack Office, anglais courant. Contrat d'apprentissage ou stage alterné à partir de septembre 2026.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leurs entreprises. Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille clients ou diplôme Bac +5 avec expérience en relations clientèle. Certification AMF nécessaire. Permis de conduire indispensable. Avantages : package rémunération, télétravail, congés supplémentaires, avantages bancaires, mutuelle, et opportunités de carrière.”

“Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère H/F chez LCL à Paris. CDI, télétravail occasionnel. Gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Formation continue, avantages sociaux attractifs, 33 jours de télétravail/an. Expérience en relation client requise.”

“Talent Manager position at (COMPANY NAME) Group in Laval, France. Responsible for identifying, evaluating, and developing key talents. Requires a Bachelor's degree and 7 years of HR development experience. Offers career growth, 13-month salary, bonuses, and benefits. English proficiency is a plus.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Quesnoy sur Deule H/F. CDI chez Groupama Nord-Est. Rémunération à partir de 28.5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Pas de télétravail. Poste basé à Quesnoy sur Deule, France.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole H/F. CDI, Béthune - St-Omer - Calais - Boulogne. Rémunération à partir de 28.5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Expérience de 2 à 5 ans requise. Pas de télétravail.”