HR Graduate Jobs in France

“Offre d'emploi pour un(e) Gestionnaire Admin/Paie au sein de LIVY, une maison de lingerie en forte croissance. Missions : gestion administrative du personnel, paie (France et international), reporting RH, et suivi des obligations sociales. Profil recherché : Bac+5 RH/Paie, 2-4 ans d'expérience, maîtrise de PAYFIT, anglais courant, rigueur et sens du détail.”

“Offre pour un Responsable paie / Chargé RH magasin chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de la paie, administration RH, accompagnement des managers, suivi des élections CSE/DP, et reporting social. Profil : Bac+2/3 en RH/Gestion. Avantages : primes, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance et remises collaborateur.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) en agence. Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et pédagogie. Profil recherché : Bac+5 en commerce/banque/finance avec expérience bancaire ou 2 ans+ en gestion de portefeuille. Rémunération fixe 31K-44K€ + variable, intéressement, participation. Formation AMF sous 6 mois. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, CSEE.”

“Offre de CDI pour un poste de Chargé qualité et sureté nucléaire en milieu industriel chez (COMPANY NAME) Métal. Poste basé à Vélizy-Villacoublay ou Lauterbourg, avec télétravail limité (6 jours/mois). Rémunération annuelle sur 13.3 mois incluant primes. Recherche profil expérimenté en QHSE, normes ISO 19443/ISO 1090, audit et gestion de projet.”

“CDD de remplacement (congé maternité) pour le poste de Responsable RH chez FROM FUTURE, basé à Boulogne-Billancourt. Missions : stratégie RH, recrutement, relations sociales, administration du personnel et paie. Profil : 5-8 ans d'expérience en RH généraliste, expertise en droit social et gestion managériale.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH) en usine chez FORVIA, leader mondial de la mobilité durable. Missions : déploiement de politiques RH, conseil aux managers, gestion des projets et conduite du changement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 5 ans d'expérience en milieu industriel, maîtrise des outils RH et anglais courant. Salaire : 60 000 à 80 000 € brut annuel.”

“CDI pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines Retail chez Petit Bateau à Troyes. Missions : gestion administrative des contrats, dossiers RH, paie et conformité. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des SIRH et Excel, rigueur et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Gestionnaire Paie à Clermont-Ferrand (8-10 mois). Missions : production et contrôle de la paie, gestion des variables, amélioration des processus SIRH, et accompagnement des salariés. Profil : BAC+2 en paie/RH, expérience confirmée, maîtrise des outils SIRH et réglementation sociale. Fourchette salariale : 30-32 KEUR. Télétravail possible après qualification.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Poste en agence pour accompagner les professionnels (infirmiers, kinés, agents immobiliers) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relation client ou gestion de portefeuille professionnel.”

“Offre de CDI à Courbevoie (92) pour un poste de Référent Outils/Méthodes. Missions : contrôle des règles de modélisation financière/technique, gestion de l'outil Hercule, analyse de données (SQL, Power BI, Tableau), pilotage des KPI et formation des utilisateurs. Profil : Licence + 5 ans d'expérience, maîtrise des outils informatiques et métiers.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein d'(COMPANY NAME) Construction. Recherche un profil expérimenté (5 ans minimum) en RH généraliste, droit social et relations sociales, avec un excellent relationnel et sens managérial. Secteur BTP.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en banque, avec missions de conseil financier (prêts, épargne, assurances) et développement de portefeuille clients. Rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle). Formation AMF et évolutions possibles vers des postes à responsabilité. Expérience bancaire requise (stage/alternance ou 2+ ans).”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Stockiste H/F à temps plein (35h) chez Sunglass Hut France à Nice Massena. Missions : gestion des livraisons, réassort, inventaires et transferts de marchandises. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, prime de participation, remises en boutique et parcours d'intégration. Expérience requise : 2 ans en stock ou retail.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Choisy (IDF) pour un Référent Amiante UM MF67. Missions : assurer la conformité réglementaire amiante, conseiller les équipes, gérer la documentation, valider les modes opératoires et participer aux instances CSSCT. Profil : bac+2/3 en HSE avec expérience significative en amiante, rigoureux et organisé.”

“CDD de RH de proximité en environnement industriel pour accompagner les équipes sur le terrain, déployer les processus RH, gérer les compétences et produire des reporting. Profil Bac+3/5 en RH avec expérience opérationnelle, anglais B2 minimum, rigueur et autonomie. Poste basé à Bourbourg dans une Gigafactory en développement.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales françaises (municipalités, conseils départementaux/régionaux). Missions : piloter des cycles de vente complets, bâtir des relations stratégiques avec les décideurs publics et collaborer avec les équipes techniques. Profil : expérience en vente de solutions SaaS complexes, idéalement dans le secteur public, maîtrise du français et de l'anglais.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en agence bancaire (SG) pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Bac+5 ou expérience 2+ ans en gestion de portefeuille. Package rémunération 31K-44K€ (fixe + variable), formations, télétravail, avantages sociaux. Certification AMF possible sous 6 mois. Évolution vers métiers bancaires.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Coordinateur(trice) Paie & Administration du Personnel au sein du groupe (COMPANY NAME) (Bjorg, Bonneterre, Clipper, etc.). Missions : gestion de paie, déclarations sociales, suivi administratif, paramétrage ADP, veille juridique. Profil recherché : bac+2 minimum, 5 ans d'expérience en paie/RH, maîtrise des SIRH et législation du travail. Poste basé à Lyon.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) HR Generalist au sein de l'équipe RH Mode. Missions : recrutement, intégration, suivi RH, administration du personnel, gestion des données SIRH et participation à des projets transverses. Profil recherché : diplômé(e) RH/Droit Social, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et excellente maîtrise d'Excel. Entreprise internationale valorisant la diversité et l'inclusion.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Toulouse (Colomiers) pour (COMPANY NAME) Métal, leader en construction métallique. Responsable HSE avec expérience en BTP, charpente métallique ou photovoltaïque. Mobilité nationale requise. Rémunération sur 13.3 mois + primes. Télétravail limité (6 jours/mois).”

“Poste de Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH au sein de Dalkia Froid Solutions. Management d'une équipe de 6 personnes, supervision de la paie, déclarations sociales, contrôle de gestion sociale et pilotage des données RH. Rémunération annuelle brute de 52K€ à 60K€ sur 13 mois (218 jours), avantages sociaux (CET, intéressement, mutuelle, CE) et formations internes. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Gestion de paie, expérience >5 ans en management de pôle paie.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Store Manager (H/F) au magasin Solaris de Toulouse. Missions : pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH, fidélisation client et application des process internes. Avantages : titres restaurants, mutuelle, remboursement partiel du transport, réductions en magasin et primes managériales. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Poste clé en RH Business Partner à Issy-les-Moulineaux pour accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes, recrutements, mobilité et transformations. Formation supérieure requise, forte proximité terrain et impact sur la performance. Déplacements réguliers en région (1-2 fois/mois).”

“Offre d'emploi pour un Chargé de missions RH H/F au sein de Transdev Région Hauts de France/Grand Est. Missions : gestion administrative, paie, conseil en droit du travail, pilotage de projets RH, veille juridique et amélioration des processus. Profil : Bac+3/5 en RH (droit du travail), 10 ans d'expérience en RH généraliste, maîtrise de la paie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) des Ressources Humaines à Alençon (Normandie). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, connaissance du droit social et du secteur transport. Permis B requis.”

“Offre d'emploi en CDI pour Géomètre expérimenté en route, basé à Mâcon/Paris/Lyon. Poste temps plein avec primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE. Mobilité nationale requise. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en topographie/génie civil, expérience en travaux publics, levés topographiques et guidage 3D d'engins.”

“Poste d'Assistant.e RH H/F au sein du groupe (COMPANY NAME) Biologie Médicale (leader en biologie médicale). Missions : gestion SIRH, administration du personnel, formation, paie, et projets RH. Contrat à durée déterminée jusqu'à fin avril 2027. Profil : Bac+3 RH ou équivalent. Avantages : 32 jours de CP, primes, mutuelle, CSE.”

“Contrôleur d'exploitation H/F à Bar-le-Duc pour Transdev. CDI temps plein avec salaire brut de 2 093€ à 2 293€. Missions : contrôle des titres de transport, gestion des incidents, encadrement d'une équipe de conducteurs, et application des règles SSE. Permis B requis, permis D un plus. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de mission Prépaie chez Transdev. Missions : gestion et standardisation des processus Prépaie, collaboration avec RH, exploitation et DSI, déploiement du socle Prépaie, analyse des impacts des NAO et amélioration continue. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/paie, expérience en production Prépaie dans les transports (conventions UTP/FNTV), maîtrise des outils FDS/mobiplanning et Maestro, anglais professionnel requis.”

“Offre de CDI pour Technicien de Maintenance en journée à Laval (53) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : maintenance opérationnelle, gestion technique du bâtiment, coordination de prestataires, pilotage de budget et optimisation des performances. Formation aux habilitations requises. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement et participation. Poste polyvalent en entrepôt de produits finis.”

“Offre d'emploi permanent pour un Juriste Social chez (COMPANY NAME) à Puteaux. Missions : veille réglementaire, conformité sociale, gestion des risques juridiques, formation et déploiement de programmes anti-corruption. Profil : Bac+5 en droit social, formation avocat, 5-10 ans d'expérience en cabinet. Compétences : bilinguisme FR/EN, rigueur, analyse et rédaction. Entreprise engagée pour l'égalité des chances.”

“(COMPANY NAME) recherche un Senior Account Executive pour développer un portefeuille de comptes stratégiques en vendant des solutions (COMPANY NAME) basées sur l'IA. Le poste implique une vente consultative, la gestion d'équipes transverses et la construction de relations avec des décideurs seniors. Expérience requise en vente de SaaS ou solutions technologiques complexes.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence bancaire pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Recherche un profil commercial avec sens du relationnel, expérience en banque/finance (stage, alternance) et Bac+4/5. Intégration dans une équipe solide avec accompagnement et perspectives d'évolution. Avantages sociaux inclus.”

“Offre de Technicien de Maintenance en CDI au sein du Groupe (COMPANY NAME) (site Fromagère du Massegros). Poste en horaires 3x8 avec week-ends, incluant maintenance préventive/curative, optimisation des outils de production et respect des normes QHSE. Rémunération sur 13 mois + intéressement, participation et avantages sociaux. Formation et évolution interne possibles.”

“CDI d'Automaticien (H/F) en Loire-Atlantique (44) au sein du site industriel de Vallet de (COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers. Missions : programmation, dépannage et maintenance des systèmes automatisés (automates, PC, régulateurs). Formation intégration et évolution interne possible. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement/participation.”

“Poste en CDI basé à Castres pour piloter la stratégie de communication interne Corporate du groupe (COMPANY NAME). Missions : déploiement de plans éditoriaux, animation de réseaux de correspondants, formation des managers et mesure de performance. Package attractif incluant fixe, bonus, intéressement et avantages sociaux. Expérience requise en communication interne Corporate dans un grand groupe international.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) de rémunération et performance RH au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion stratégique des ressources humaines, rémunération, contrôle de gestion sociale, reporting RH et performance. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH/paie, 3 ans d'expérience, maîtrise des outils SIRH et Google Workspace. Poste basé en France, accessible à tous.”

“CDI Store Manager pour l'ouverture d'une nouvelle boutique Solaris à Paris. Pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH et fidélisation client. Expérience requise en retail, leadership naturel, maîtrise de l'anglais. Avantages : remboursement transport, titres-restaurant, mutuelle, commissions, primes et réductions en magasin.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable Ressources Humaines basé à La Chapelle-sur-Erdre (44), rattaché au DRH régional. Missions variées : conseil en droit social, gestion administrative, recrutement, relations sociales, formation et veille réglementaire. Profil recherché : bac+5 RH ou droit du travail avec expérience, maîtrise des outils bureautiques et sens du dialogue social. Avantages : véhicule de fonction, 13ème mois, RTT, mutuelle, épargne entreprise et période d'intégration.”

“Offre d'emploi pour un poste de spécialiste People Ops en CDD de 6 mois chez (COMPANY NAME), startup européenne spécialisée dans les bornes de recharge électrique. Missions : gestion de la paie internationale, administration RH, onboarding/offboarding, amélioration des processus. Profil recherché : 3+ ans en People Ops/HR admin, expérience internationale, rigueur et maîtrise des cycles de paie. Poste basé à Paris avec déplacements en Europe.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable RH spécialisé en rémunération et avantages sociaux chez Hermès à Paris. Missions : gestion RH opérationnelle, politique sociale, grading des postes, analyse de données sociales. Profil : Bac+5 RH/Commerce, 6 ans d'expérience, maîtrise Hay, outils BI, anglais courant. Poste à pourvoir rapidement.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chauffeur Inter Usine au sein du Groupe (COMPANY NAME) (n°1 mondial des produits laitiers). Missions : transport de produits entre sites industriels, respect des tournées et horaires, gestion du véhicule (pleins, lavage), traçabilité des documents. Horaires décalés (00h-12h ou 12h-00h). Permis CE et FCO requis. Rémunération attractive (salaire fixe 13 mois, frais repas, majorations, intéressement, participation, mutuelle, avantages CSE).”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de cariste à Vimoutiers (61) dans un entrepôt logistique du Groupe (COMPANY NAME). Missions : conditionnement, gestion des flux de big bags, traçabilité, manutention et nettoyage. Horaires 3x8, rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois + majorations). Formation intégration et accompagnement personnalisé. Expérience en cariste et CACES 3 requis.”

“Offre d'emploi en CDD saisonnier pour un Préparateur de Commandes (H/F) à Roquefort-sur-Soulzon (12). Missions : préparation de commandes de produits laitiers (crème, fromage) pour la Grande Distribution, respect des normes d'hygiène et sécurité. Formation intégration de 4 semaines. Rémunération attractive (13 mois, majorations, intéressement, participation). Avantages CSE et mutuelle. Poste évolutif avec possibilités de promotion interne.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Chargé de recrutement F/H au sein d'une équipe RH en renfort temporaire. Missions : recrutement de profils opérateurs et techniciens, gestion des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs et développement de la marque employeur. Profil : Master 2 RH, expérience en recrutement industriel, compétences en sourcing et communication. Poste à pourvoir rapidement.”

“Offre d'emploi pour Conseiller clientèle professions libérales chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle, etc.). Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle bancaire.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ + variable, intéressement et participation. Formation incluse, évolution possible vers des postes managériaux. Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle. Certification AMF obligatoire.”

“Offre d'emploi pour un poste de Gestionnaire de Paie en CDD de 12 mois basé à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45). Expérience requise en gestion de paie, maîtrise d'Excel, formation Bac+2/3 en paie/RH. Missions : préparation et contrôle des éléments de paie, déclarations sociales (DSN, CRM), gestion des paiements spécifiques et interlocution avec les associés. Environnement multiculturel et collaboratif chez (COMPANY NAME) Global Services.”

“Offre de CDD pour un Chargé de Recrutement H/F au sein d'une équipe RH. Missions : coordination du plan de recrutement (CDI, CDD, intérim), accompagnement des responsables opérationnels, qualification des candidats, suivi d'intégration et reporting. Profil : Master RH ou école de commerce, 2 ans d'expérience en recrutement, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HRBP (Human Resources Business Partner) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des parcours professionnels, déploiement de processus RH (entretiens, augmentations, talents), veille au climat social et aux risques psycho-sociaux. Profil : B+5 en RH, +10 ans d'expérience, anglais et français courant, maîtrise du Pack Office. Localisation : Poissy (Yvelines, France).”