HR Graduate Jobs written in German

“Stelle als Unternehmensjurist:in im Arbeitsrecht (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Österreich. Aufgaben umfassen Beratung zu Arbeitsrecht, Vertragsprüfung, Richtliniengestaltung und behördliche Schnittstellenarbeit. Gesucht werden Absolvent:innen der Rechtswissenschaften mit ersten Erfahrungen im Arbeitsrecht, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen. Jahresbruttogehalt ab EUR 47.600.”

“HR-Koordinator:in (m/w/d) für Balkan-Teams bei AUTO1 Group gesucht. Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Verantwortlich für Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Umzug, Visa, Behördengänge) und regelmäßige Standortbesuche. Flexibles Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche), 28 Tage Urlaub, internationale HR-Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Bochum. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort. Kundenorientierte Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudentenstelle (15h/Woche) in Hamburg zur Unterstützung der Teamleitung bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme. Aufgaben umfassen Datenpflege, Präsentationen, Statistiken, Protokollführung und Kundenkommunikation. Voraussetzungen: Hochschulimmatrikulation, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch C1.”

“Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) für Montage, Inbetriebnahme und Service von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen im Raum Münster. Erfordert abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik und Kundenkontakt. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen bei (COMPANY NAME).”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker bei (COMPANY NAME) für Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) im Raum Lünen/Kamen/Hamm. Gefordert sind abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik sowie Kundenorientierung. Leistungsorientierte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und umfangreiche Benefits.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Siegen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen bei (COMPANY NAME) im Gebiet Winsen (Luhe). Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) in der Assistenz der Fachbereichsleitung HR Operations bei der (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung bei Verwaltung, Projektmanagement, Präsentationen und strategischen Teilprojekten in einem dynamischen HR-Team eines Großkonzerns. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Großraum Dortmund. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) mit Kundenkontakt. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse (MS-Office), PKW-Führerschein und Deutsch B2. Leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.”

“Teamleiter Wärmepumpen (m/w) für ELCO im Grossraum Biel/Bern gesucht. Führung und Weiterentwicklung eines Serviceteams für Heizlösungen im Premiumbereich, inkl. Budgetverantwortung, Kundenberatung und technischer Klärung. Anforderungen: mehrjährige Heizungsservice-Erfahrung, FA-Weiterbildung, Führungskompetenz. Attraktive Benefits wie modernes Servicefahrzeug, digitale Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Werkstudent:innen-Position (HR Controlling & Reporting) bei (COMPANY NAME) in München ab Juli 2026. Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Dashboards, Datenqualität und automatisierten BI-Lösungen. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer mit Excel-, SQL- und PowerBI-Kenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Logistik GmbH in Hamburg für HR-Aufgaben wie Recruitment, Vertragswesen und HR-Projekte. Vergütung 16€/h, 2-3 Tage vor Ort, ideal für Studierende mit HR-Schwerpunkt und Praxiserfahrung.”

“HR Manager (w/m/d) für Retail & Corporate in Mitte & Norddeutschland bei (COMPANY NAME). Verantwortung für ganzheitliche HR-Betreuung, 2 Jahre befristet. Zentrale Ansprechperson für operative & strategische HR-Themen, inkl. Recruiting, Talent Management & Arbeitsrecht. Anforderungen: BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt, 3+ Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Corporation in Bersenbrück. Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, strategische Personalberatung, Workforce Planning, Organisationsentwicklung und Compliance. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, 10+ Jahre HR-Erfahrung, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkmöglichkeiten und Corporate Benefits.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt (Oder) einen HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der HR-Strukturen eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Aufgaben umfassen Personalaufbau, Organisationsentwicklung, Kulturverankerung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Gesucht wird ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung, idealerweise in Logistik oder Standortaufbau. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Werkstudent (m/w/d) im Recruiting bei (COMPANY NAME) in Unterföhring für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Onboarding. Unterstützung bei HR-Prozessen, Events und Projektarbeit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen. Ideal für Studierende in BWL, Psychologie oder Kommunikation mit ersten HR-Erfahrungen.”

“Filialleiter*in in Ausbildung Region Basel gesucht. Verantwortung für Filialleitung, Mitarbeitendeführung, Food Waste-Bekämpfung und effiziente Abläufe. Anforderungen: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, Freude an frischen Produkten und Planung. (COMPANY NAME)-Gruppe bietet faire Löhne, 13 Monatsgehälter, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote.”

“Stärkung des HR-Teams als HR Business Partner:in in Düsseldorf für den Vertrieb bei Hilti. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsratskooperation. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin sind anzugeben.”

“Vollzeitstelle in Linz als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Auftragsabwicklung im Back Office. Aufgaben umfassen Projektsteuerung, Rechnungsworkflow, Kalkulation von Schulungen und administrative Unterstützung. Kollektivvertragliches Gehalt ab EUR 3.366,49 brutto (bis 3.800,00), flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung und umfangreiche Benefits wie Kantine, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungen.”

“Führungsposition bei PostAuto in der Schweiz für Teamleitung Fahrpersonal mit Verantwortung für Personalführung, Betriebsorganisation und strategische Ziele. Aufgaben umfassen Teamentwicklung, HR-Lifecycle, Haltestellenmanagement und Flottenumstellung auf Elektroantriebe. Anforderungen: EFZ-Ausbildung, Führungsfachausweis (oder Bereitschaft), Kategorie D-Führerschein, Deutschkenntnisse und zweite Landessprache. Unbefristet, CHF 85.000–95.000.”

“Trainee-Stelle (18 Monate) in HR Analytics, Digitalisierung und Vergütung bei DHL Global Forwarding in Frankfurt. Aufgaben umfassen Vergütungsinstrumente, HR-Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Reports. Anforderungen: BWL/HR-Studium, Zahlenaffinität, IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch. Benefits: 13 Gehälter, FlexWork, Sozialleistungen und Corporate Benefits.”

“Teva sucht eine:n Production Expert:in (m/w/d) für eine befristete 24-Monats-Stelle im Bereich USP IPC/Inokulum. Verantwortung für GMP-konforme Sterilarbeit, IPC-Analytik, Prozessoptimierung, Qualifizierungen und Teamführung. Anforderungen: naturwissenschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in biopharmazeutischer Produktion, GMP-Kenntnisse und Deutsch-/Englischkenntnisse.”

“Mitarbeiter Time & Attendance im Shared Service Center HR gesucht. Aufgaben umfassen Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen, Urlaub und Krankmeldungen sowie Berichterstattung und Schulungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, digitale Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zusatzleistungen wie Jobticket und Bike-Leasing.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Leiter*in Support Rechtsdienst (Paralegal) mit 80-100% Stelle. Verantwortung für personelle und fachliche Führung des Support-Teams, Bearbeitung juristischer Anfragen, Compliance-Kontrollen, Qualitätssicherung im Weisungs- und Vertragswesen sowie allgemeine Assistenzaufgaben. Gesucht wird eine kaufmännisch-juristisch ausgebildete Person mit Berufserfahrung als Paralegal oder in einer Rechtsabteilung, idealerweise mit Führungserfahrung.”

“Reguläre Teilzeitstelle (30 Std./Woche) in Linz als Maklerservicemitarbeiter/in bei Zurich Österreich. Kombination aus Kundenservice und Vertrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten in Maklerbetreuung. Aufgaben: Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Verkaufsunterstützung. Voraussetzungen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse, hohe Kundenorientierung. Bruttogehalt ab EUR 41.823,88/Jahr.”

“Werkstudentenstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Rexroth für 12 Monate (15h/Woche) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Onboarding, Gesundheitsmanagement und Diversity. Standortübergreifend (Ulm, Bietigheim, Schwieberdingen) mit internationalen Einblicken. Anforderungen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch, MS Office-Kenntnisse und Immatrikulation.”

“Stellenangebot für eine Festanstellung als Executive Assistant für CEO & CTO in Berlin bei (COMPANY NAME) Deutschland AG. Aufgaben umfassen strategische Unterstützung, Terminmanagement, Kommunikation und Projektkoordination. Anforderungen: Bachelorabschluss, 3-5 Jahre Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend.”

“HR Manager (Vollzeit) als Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 in München gesucht. Zentrale HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, Umsetzung personalstrategischer Themen, Betreuung von Performance Management und Change Management. 3+ Jahre HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse, Deutsch/Englisch erforderlich. Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Benefits.”

“Stelle als Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung in der biopharmazeutischen Produktion bei Teva in Ulm. Aufgaben: Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities, SPS, Antriebstechnik). Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, SPS-Kenntnisse (Siemens TIA/PCS7), SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die pharmazeutische Produktion mit technischem Hintergrund oder Berufserfahrung. Aufgaben umfassen Bedienung und Reinigung von Anlagen unter GMP-Bedingungen, Dokumentation, Störungsbehebung und Schichtarbeit. Gesucht sind motivierte, teamfähige und strukturierte Bewerber mit Deutschkenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (20 Std./Woche, in Semesterferien bis 35 Std.) im HR-Team der Bull GmbH in München. Aufgaben umfassen operative HR-Unterstützung, Personalaktenpflege, SAP-Einarbeitung und Projektmitwirkung. Gesucht wird ein BWL-Student (Schwerpunkt Personalmanagement) mit strukturierter Arbeitsweise, Teamgeist und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und praxisnahe Einblicke in HR eines IT-Unternehmens.”

“PreMaster HR-Programm bei (COMPANY NAME) (sia Abrasives) für Bachelor-Absolventen mit 1 Jahr Vollzeit (ab 2026) + 60% Teilzeit ab 2027. Aufgaben: HR-Projekte, Rekrutierung, Employer Branding, Reports. Anforderungen: Bachelor, MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.”

“Stellenangebot für Payroll & HR Support (m/w/d) in München, Essen oder Hamburg. Aufgaben umfassen HR-Administration, Lohnabrechnung, Personalaktenverwaltung und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen. Anforderungen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse, Englisch, Engagement und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsraum.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als HR Reporting Specialist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Healthineers in Erlangen. Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen (bis zu 60% mobil in Deutschland, 30 Tage Ausland). Aufgaben umfassen HR-Reporting, Rückstellungsberechnung, SAP Analytics Cloud, HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Elektriker (m/w/div.) für Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen im Raum Berlin. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse, Deutsch B2. Leistungen: leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Stellenangebot als Qualified Person (m/w/d) in Biberach an der Riß für die Freigabe von Prüfpräparaten in der pharmazeutischen Entwicklung. Verantwortlich für Chargenzertifizierung, Qualitätsmanagement und Einhaltung von AMG/ EU-GMP-Vorgaben. Hybride Arbeitsweise (3 Tage vor Ort). Anforderungen: Approbation, mehrjährige Erfahrung als QP, Führungskompetenz, Deutsch/Englisch fließend.”

“Werkstudent (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für Digitalisierung und Automatisierung mit KI im HR-Bereich in Bietigheim-Bissingen. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, KI-Workflows und digitalen Lösungen. Gesucht werden Studierende der BWL, Personalmanagement oder verwandter Fächer mit Affinität zu HR-Tech und KI. Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Karriereentwicklung in einem globalen Tech-Unternehmen.”

“2-jähriges Trainee-Programm in München oder Hamburg für HR & Digitalisierung mit Fokus auf Recruiting und SAP SuccessFactors. Start im operativen HR, danach als HXM Associate Consultant in Kundenprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften), Deutsch/Englischkenntnisse, Interesse an HR-Digitalisierung.”

“Befristete Stelle (2 Jahre) als Specialist SL1 Automation Packaging für Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur computergesteuerter Produktionsanlagen im Verpackungsbetrieb. Aufgaben umfassen Störungsanalyse, Prozessoptimierung, Teamleitung und GMP-konforme Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker/Techniker, GMP-Kenntnisse, SAP/MS-Office-Skills, Deutsch/Englisch fließend.”

“Stellenausschreibung für HR Reporting Specialist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) in Deutschland. Aufgaben umfassen HR-Reporting, Rückstellungsberechnung, SAP Analytics Cloud, Prozessoptimierung und HR-Controlling. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, SAP HCM, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch. Flexibles Arbeiten (bis 60% mobil, 30 Tage Ausland).”

“Stellenangebot als KFZ-Underwriter (m/w/d) bei Zurich in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in Wien. Aufgaben: Risikoanalyse, Nutzung von Versicherungssystemen, Unterstützung im Tagesgeschäft und Portfoliomanagement. Anforderungen: Wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englischkenntnisse, MS Office. Benefits: Flexibles Arbeiten, Zurich Academy, Gesundheitsangebote, Diversity-Initiativen. Gehalt ab EUR 46.944 brutto/Jahr.”

“Reguläre Festanstellung als HR-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen, Veranstaltungsmanagement, Onboarding, Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung, HR-Erfahrung und exzellenten MS-Office- sowie Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für Talent Acquisition, Recruiting und Human Resources. Die Stelle ist befristet und bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln.”

“Teilzeitstelle (15-20h/Woche) als Werkstudent im HR-Team bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung bei HR-Transformationsprojekt (Einführung Workday), Recherche, Auswertungen und Prozessen. Vergütung von bis zu 1.200€/Monat, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 6 Wochen Urlaub, weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club-Zuschuss.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR bei (COMPANY NAME) gesucht. 15h/Woche, befristet auf 1 Jahr, mit flexibler Arbeitsmodell-Option (bis 60% mobil in Deutschland). Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten. Ideal für Studierende in wirtschaftsnahen Studiengängen mit ersten HR-Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten.”

“Stellenangebot als People Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group in Berlin. Verantwortung für BEM-Prozesse, HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Policies. Remote-Arbeit möglich, 28 Tage Urlaub, strukturierte Aufgaben mit Handlungsspielraum. Kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung erforderlich, hohe Affinität zu digitalen Tools und Datenmanagement.”

“Teilzeit-Werkstudent*innenstelle (15h/Woche, hybrid) bei (COMPANY NAME) Healthineers im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR. Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Diversity). Ideal für Studierende wirtschaftsnaher Studiengänge mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Einblicke in globale HR-Strukturen eines Medizintechnikunternehmens.”

“Stellenausschreibung für einen Techniker (m/w/d) Kalibrierung im Zweischichtbetrieb bei Teva in Ulm. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen (TGA, Critical Utilities, Downstream/Upstream), Dokumentation und Prozessoptimierung. Gesucht werden Elektrotechniker/Mechatroniker mit MSR-Kenntnissen, SAP PM-Erfahrung und Deutsch/Englischkenntnissen. Instandhaltungsteam mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Personalberatung bei (COMPANY NAME) mit flexibler Arbeitszeit (15-18h/Woche). Unterstützung der HR-Personalleitung in operativen Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen und Präsentationen. Mindestdauer 1 Jahr, ideal für BWL-/Wirtschaftspädagogik-Studierende mit HR-Schwerpunkt.”