HR Graduate Jobs written in German

“Stellvertretende Filialleitung mit kombinierter Rolle als Personalberater und Technischer Kaufmann (100%) in Schaffhausen. Verantwortung für 360°-Recruitment, Kundenakquise im Industrie-/Technikbereich, Teamführung und strategische Filialentwicklung. Vertriebsstarkes Profil mit Leadership-Potenzial gesucht. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm und umfassende Sozialleistungen.”

“Verkäufer (w/m/d) für PKW-Neufahrzeuge bei Mercedes-Benz Niederlassung Berlin. Aufgaben: Verkauf, Kundenberatung, Neukundengewinnung und Marktpotenzialanalyse. Anforderungen: Berufsausbildung/Studium, Verkaufserfahrung, Leistungsorientierung und Produktkenntnisse. Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Recruiter (m/w/d) für eine 12-monatige Vollzeitstelle im Bereich Talent Acquisition. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting, Empathie und Fingerspitzengefühl, um Talente für industrielle Funktionen wie Manufacturing, Engineering oder Supply Chain zu gewinnen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.”

“Stellenausschreibung für eine HR Generalist-Rolle mit Fokus auf Compensation & Benefits bei Sika. Aufgaben umfassen Strategieentwicklung, Vergütungspakete, Benefit-Programme, internationale Vergütungsmodelle und administratives HR-Management. Gesucht werden Absolventen mit HR-Erfahrung, analytischen Fähigkeiten und SAP/SuccessFactors-Kenntnissen. Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandards.”

“Stellenangebot für eine Vollzeit-Position als Human Resources Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Tableware Deutschland GmbH in Selb (Bayern). Verantwortung für Onboarding, Personalentwicklung, Compensation & KPI-Reporting, Compliance und Change-Management in einem internationalen Industrieumfeld. Gehalt: 65.000–80.000 EUR p.a., Dienstwagen, Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenangebot als Bankett Service Mitarbeiter (m/w/d) in einem 4-Tage-Wochen-Modell im 25hours Hotel Wien. Vollzeitposition mit monatlichem Bruttogehalt von 2.026 EUR, kostenlosen Übernachtungen, Rabatten in Hotels und Restaurants sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für gastgeberische Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Hotellerie.”

“HR Business Partner (f/m/d) bei (COMPANY NAME) Mainz für strategische Personalberatung, Change Management und Teamentwicklung. 3-6 Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse und Deutsch/Englisch erforderlich. Benefits: Umzugshilfe, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Games-Rabatte und 26 Tage Urlaub.”

“Das Mercure Zürich City sucht eine:n engagierte:n Human Resources Manager:in für vielseitige HR-Aufgaben in der Hotellerie. Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration, Lohnabrechnung, Ausbildung und HR-Projekte. Ideal für erfahrene HR-Profis mit eidg. HR-Fachausweis und Freude am Umgang mit Menschen.”

“Gesucht wird ein Servicetechniker Wärmepumpen (w/m/div.) für die Region Zürich-Ostschweiz bei (COMPANY NAME) Thermotechnik. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung und Kundenberatung zu Wärmepumpen und Comfort-Clima. Anforderungen: EFZ-Ausbildung (z.B. Elektro-, Heizungsbranche), Deutschkenntnisse, Eigenverantwortung und Bereitschaftsdienst. Benefits: Firmenfahrzeug, Pauschalspesen, Teilzeit, 5 Wochen Ferien.”

“HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Schorndorf für ganzheitliche Personalberatung, Arbeitsrecht, Betriebsratskooperation und strategische HR-Projekte. Anforderungen: BWL/Rechtsstudium, HR-Erfahrung, Tarifrechtkenntnisse, Deutsch/Englisch. Verantwortung für Einstellung, Performance Management und HR-Reporting in internationalem Pharma-CDMO.”

“Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR gesucht. Aufgaben: monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Vergütungsbestandteilen, Stammdatenpflege und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Berufserfahrung, Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht, MS Office, analytisches Denken. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Schulungen und Benefits.”

“Stelle als Haftpflichtspezialist:in in Bern für Sachschaden- und Bauversicherungen mit 80-100% Pensum. Bearbeitung komplexer Schadensfälle, Kundenkommunikation und Zusammenarbeit mit Sachverständigen. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung, Fachausweis oder CAS, Deutschkenntnisse, idealerweise Französisch/Englisch. (COMPANY NAME) bietet flexible Arbeitsmodelle, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“HR Specialist für Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit am Standort München. Aufgaben umfassen Ausbildungsplanung, Betreuung von Auszubildenden, Vertragsmanagement, Trainingskonzepte und Durchführung von Schulungen. Anforderungen: Studium/Ausbildung im Personalbereich, Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, didaktisches Geschick, Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse.”

“Servicetechniker:in Öl/Gas (w/m/div.) für Buderus in Bern gesucht. 4-Tage-Woche bei 100% Lohn, Wartung/Reparatur von Heizungen, Warmwassersystemen und Regelungen. Eigenverantwortliche Einsätze, Bereitschaftsdienst, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Vollzeitstelle (80-100%) in Winterthur für Fachspezialist:in im Wechselservice Gesundheitsvorsorge bei (COMPANY NAME) Schweiz. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Vertragsmanagement, Plattform-Support und Teamführung. Gesucht werden kaufmännische Grundausbildung, Deutschkenntnisse plus weitere Landessprache, sowie Serviceorientierung und Prozessoptimierung.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas bei (COMPANY NAME) Thermotechnik (Buderus) in der Region Basel. 4-Tage-Woche bei 100% Lohn, Wartung und Reparatur von Heizsystemen, Kundenberatung, Bereitschaftsdienst. EFZ-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Deutschkenntnisse erforderlich.”

“Servicetechniker Wärmepumpen (w/m/div.) für Buderus in der Region AG, LU, BS, BL, BE, SO gesucht. 4-Tage-Woche bei 100% Lohn, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Störungsbehebung, Kundenberatung und Bereitschaftsdienst. EFZ-Ausbildung in Elektro-, Heizungs- oder Maschinenbau, Deutschkenntnisse, Erfahrung mit Wärmepumpen.”

“Stellenangebot als Payroll Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Berlin. Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Entgeltberatung, Delegationsthemen und Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und SAP. Gehalt bis zu 46.000 EUR brutto/Jahr plus Bonus, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell (Präsenztage).”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei A. Lange & Söhne in Glashütte für 6-12 Monate (10-15h/Woche). Unterstützung im Recruiting, HR-Administration und Prozessgestaltung. Vergütung inkl. 50€-Gutschein, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Gesundheitszuschuss. Gesucht: Bachelor-/Master-Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie mit Deutsch C2 und Englischkenntnissen.”

“Senior HR Analytics & Data Expert (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Österreich für HR-Systeme, Reporting, Digitalisierung und Compensation. Erfordert betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Englisch. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassung.”

“Stellenausschreibung für HR Operations Administrator (w/m/d) in Wien bei Foodora Austria GmbH. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Jahresbruttogehalt ab 35.000€. Verantwortung für Schadenmanagement, Ticketbearbeitung, Schichtplanung und Kommunikation mit Versicherungen/Behörden. Ideal für Bewerber mit Erfahrung im Assistenz-/Schadenbereich, mehrsprachig (DE/EN) und mit interkultureller Kompetenz.”

“Stellenangebot für eine Qualified Person (QP) nach AMG §14/§15 in der ATMP-Entwicklung bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Chargenzertifizierung, Qualitätskontrolle und Freigabe von Prüfpräparaten. Erfordert Approbation als Apotheker, mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie und Kenntnisse in GMP-Regularien. Hybride Arbeitsweise (mind. 3 Tage vor Ort).”

“Stellenausschreibung für Production Process Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Verantwortung für GMP-konforme In-Prozess-Kontrollen, Musterverwaltung und Freigaben klinischer Prüfmuster. Anforderungen: Berufsausbildung (z.B. PTA, PKA) oder 5 Jahre Berufserfahrung, 2 Jahre als Operator II, Deutsch fließend. Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Sozialleistungen.”

“Stellenangebot als Leistungsspezialist:in in der Gesundheitsvorsorge bei (COMPANY NAME) Schweiz in Winterthur. Vollzeitstelle (80-100%) mit flexiblen Arbeitsmodellen (Smart Working). Aufgaben umfassen Prüfung von Kostengutsprachegesuchen, Rechnungsbearbeitung und Kundenbetreuung in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. Gesucht wird eine medizinisch oder kaufmännisch ausgebildete Person mit Fachausweis Krankenversicherung.”

“HR Generalist (m/w/d) bei simplesurance (Insurtech, (COMPANY NAME)) für HR Operations, Talent Acquisition, Onboarding/Offboarding und Payroll. Verantwortung für Employee Lifecycle in internationalem Team. Hybridarbeit, 28 Tage Urlaub, Benefits wie Deutschlandticket, Aktienprogramm, Learning & Development. Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrecht, Excel, Deutsch/Englisch C2/C1.”

“Kundenservicemitarbeiter/in (25 Std./Woche) in Stockerau für KFZ-Zulassungen und Kundenkommunikation bei Zurich. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung erforderlich. Jahresbruttogehalt bis 30.237 EUR. Kollektivvertrag Versicherungsunternehmen Innendienst.”

“Befristete Position (18 Monate) als Maschinenbediener in der pharmazeutischen Produktion (Wechselschicht). Verantwortlich für Bedienung, Kontrolle und Dokumentation von Etikettier-, Verpackungs- und Inspektionsmaschinen sowie optische Prüfungen an Ampullen, Vials und Spritzen. GMP-gerechte Arbeitsweise, Teamarbeit und SAP-Kenntnisse von Vorteil.”

“Stellenausschreibung für einen Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg bei (COMPANY NAME) Deutschland GmbH. Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Austrittsvergütungen, Arbeitszeiterfassung und abrechnungsnahe Prozesse. Anforderungen: Ausbildung/Studium HR, Erfahrung in Lohnabrechnung, Versicherungsfällen und Provisionen, Excel-Kenntnisse, Teamgeist. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Weiterbildungen.”

“Stellenangebot als Specialist (m/w/d) Business Excellence Fleet & Transport bei Teva (Pharma). Aufgaben umfassen Finanzperformance-Überwachung, Rechnungsbearbeitung, Datenanalyse, Team- und Office-Management sowie Projektkoordination. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Berufserfahrung, SAP/MS-Office-Kenntnisse und Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.”

“Befristete Stelle (18 Monate) als Maschinenbediener (m/w/d) in der Nasensprayproduktion bei Teva. Verantwortlich für Bedienung, Reinigung und Dokumentation von Abfüllanlagen nach GMP-Standards. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit, SAP-Kenntnisse, Deutschkenntnisse. Benefits: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.”

“Stellvertretende Filialleitung und Personalberatung im Industrie- und Technikbereich bei (COMPANY NAME) Schweiz in St. Gallen. Verantwortung für 360°-Recruitment, Kundenakquise, Leadership und Teamführung. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen. Anforderungen: Vertriebsstärke, Leadership, technische/kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.”

“Junior HR Business Partner (100%) bei (COMPANY NAME) Les Boutiques AG für Rekrutierung, Betreuung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus und HR-Beratung von Store Managern in der Schweiz. Kaufmännische HR-Ausbildung, Sozialkompetenz und mehrsprachig (DE/FR/EN) erforderlich. Hauptsitz in Biel/Bienne mit Reisetätigkeit.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) für deutschlandweite Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Einbruchmelde-, Video-, Zutrittskontrollanlagen) mit attraktiver Vergütung, Firmen-KFZ, Schulungen und 30 Tagen Urlaub.”

“Stellenangebot als HR & Store Administrator:in bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Vollzeitstelle (40h/Woche) mit Einstiegsgehalt von 15,58–17,31 €/h, 30 Tage Urlaub, Boni, Essens- und Mobilitätszuschuss sowie 30% Mitarbeitendenrabatt. Aufgaben umfassen HR-Administration, Recruiting, Büroorganisation und Sustainability-Aktivitäten. Ideal für kommunikative, organisierte Bewerber:innen mit HR-Erfahrung und Deutsch/Englisch-Kenntnissen.”

“HR-Assistenzstelle (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Bonn, Frankfurt oder Köln. Unterstützung des Talent Acquisition Teams mit Organisationstalent, Terminplanung, Bewerbermanagement und Projektassistenz. Hybrid Working, Workation, Gesundheitsbudget, Mobilitätszuschuss und unbefristeter Vertrag. Ideal für kaufmännisch Ausgebildete oder Absolventen mit HR-Erfahrung und guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“HR Geo Services Associate (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für 1 Jahr befristet. Aufgaben: Recruiting, Arbeitserlaubnis-Kontrolle, Reports, Personalfragen. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung/Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, EDV-Skills. Vorteile: Gehalt, Weiterbildung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung, Leasingfahrrad nach 24 Monaten.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Sachbearbeiter*in-Position bei Bâle Hotels Group in Basel. Umfasst Personaladministration, Vertragsmanagement, Rekrutierung und HR-Korrespondenz. Bietet Benefits wie Rabatte, Weiterbildungsunterstützung, Fitnessrabatte und nachhaltige Initiativen. Vollzeitstelle mit Fokus auf operative HR-Themen.”

“Stellenausschreibung für eine*n Betriebselektriker*in (m/w/d) in Vollzeit. Prüfung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Niederspannungsanlagen, PV-Anlagen und Produktionsanlagen. Anforderungen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Gehalt ab 47.532 € brutto/Jahr. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Betriebsrestaurant, Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, Öffi-Ticket.”

“Werkstudent:in HR-Hotline (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt. Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen per Telefon/E-Mail, Ticketkategorisierung und Weiterleitung. Voraussetzungen: 12+ Monate Immatrikulation, sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Teilzeitstelle mit Einblicken in HR-Prozesse und nachhaltige Stahlproduktion.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Manager-Position (m/w/d) bei Marsh in Stuttgart oder Düsseldorf. Verantwortung für Personalberatung, HR-Prozesse, Vergütungsmanagement und strategische HR-Projekte. Gesucht werden Berufserfahrene mit betriebswirtschaftlichem/Rechtsstudium, HR-Schwerpunkt, exzellenten Excel- und Sprachkenntnissen sowie Teamfähigkeit.”

“Befristete HR-Stelle (bis Aug 2027) in Zürich für Recruiting Partner (m/w/d) mit 80-100% Auslastung. Verantwortlich für gesamten Recruiting-Prozess, Talentgewinnung und Candidate Experience. Berufserfahrene mit abgeschlossener Ausbildung und Recruiting-Kenntnissen gesucht. Deutsch/Englisch erforderlich.”

“HR Coordinator (m/w/d) - 60% Stelle in Kemptthal für HR-Sozialversicherungen, Absenzmanagement und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse, IT-Kenntnisse und proaktive Arbeitsweise gesucht. Benefits: Weiterbildung, Pensionskassen, Ermäßigungen, Sportangebote.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Talent Acquisition Partner für Sales-Rollen am Hauptsitz in Salzburg. Verantwortlich für Recruiting-Prozesse, Employer Branding und Candidate Experience. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, internationales Recruiting-Fokus und Begeisterung für die Marke erforderlich.”

“HR Business Partner (m/w/d) für Road Freight bei DHL Freight in Fischamend (Österreich) gesucht. Vollzeit- oder Teilzeitstelle (ab 30h/Woche) ab 01.08.2026. Ganzheitliche HR-Verantwortung, Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und strategische Beratung für Führungskräfte. Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 2.738,10 € brutto (Vollzeit). Internationales Team, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits.”

“Werkstudentenstelle (HR People Services) mit 15-20h/Woche für Studierende in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fächern. Aufgaben: Vertragsabwicklung, administrative Personalprozesse, Datenprüfung und Teamprojekte. Voraussetzungen: SAP-Kenntnisse, MS Office, Deutsch/Englisch fließend. Mindestdauer 6 Monate, Teilzeit während Vorlesungszeit.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Vollzeitstelle als Specialist Payroll (m/w/d) in Neckartenzlingen, Eschborn oder Berlin. Aufgaben umfassen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, SAP-Anwendungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie administrative Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, SAP-Kenntnisse und MS-Office.”

“Werkstudent (m/w/d) im Personalwesen bei (COMPANY NAME) Umweltanalytik für 20h/Woche im Homeoffice. Unterstützung in Recruiting, Personaladministration und HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in HR-Bandbreite, moderne Laborumgebung. Ideal für eingeschriebene Studierende mit strukturierter, teamorientierter Arbeitsweise.”

“Stellenangebot als Commis de Rang (m/w/d) in einem 25hours Hotel mit italienischem Flair (RIBELLI). Vollzeitposition mit 4-Tage-Woche, Bruttomonatgehalt von 2.026 EUR, kostenfreie Übernachtungen in 25hours Hotels, Rabatte auf Bars/Restaurants weltweit und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Servicekräfte mit gastronomischer Erfahrung oder Leidenschaft für Gastronomie.”

“Studentische Nebenbeschäftigung (m/w/d) im HR-Bereich bei Sika mit 4+ Monaten Dauer. Aufgaben umfassen Recruiting, BEM-Prozess, Zeugnisverwaltung und Projektarbeit. Gesucht werden BWL-/Psychologie-Studierende mit HR-Schwerpunkt, Praxiserfahrung und MS-Office-Kenntnissen. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit möglich.”

“Werkstudentenstelle (15h/Woche) bei (COMPANY NAME) Building Technologies in Düsseldorf zur Unterstützung der technischen Leitung. Aufgaben umfassen Präsentationen, Statistiken, Workflows und Protokolle. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Einblicke in strategische Prozesse. Gesucht werden kommunikative, strukturierte Studierende mit MS-Office-, Power-BI- und KI-Kenntnissen.”