Job Description:
Description du poste
Rejoignez une équipe conviviale où le travail est sérieux sans se prendre au sérieux.
Vous aurez l'opportunité d'occuper un poste opérationnel, en lien direct avec les RH et les avocats, et d'apprendre à gérer des procédures disciplinaires, des questions juridiques et RH, ainsi que des contentieux. Vous pourrez également participer à des réunions avec les partenaires sociaux et contribuer à des missions variées.
Au sein d'une équipe dynamique de 3 juristes, voici quelles seront vos missions:
Missions du poste :
* Relations individuelles :
* Conseils RH opérationnels (procédure disciplinaire, divers correspondances juridiques & RH, sujets RH & opérationnels...)
* Recherches juridiques
* Réalisation de formations juridiques opérationnelles
* Gestion des contentieux en relation avec nos avocats
* Travail de sujets & projets transverses (paie, diversité, avantages sociaux...)
* Veille juridique
* Participation à des réunions d'instances sociales (CSE Central, Commissions légales & facultatives...)
Candidate Requirements:
Qualifications
Nous allons aimer chez vous :
* Master Droit social et gestion des ressources humaines
* Votre connaissance en relations individuelles
* Votre connaissance en droit social et droit du travail
* Votre communication
* Votre discrétion
| Source: | Company website |
| Posted on: | 09 Jan 2026 (verified 18 Apr 2026) |
| Type of offer: | Apprenticeship |
| Industry: | Retail |
| Languages: | French |