Praktikum im Human Resources Management

Job Description:

Stellenbeschreibung

* Als wertvolle Unterstützung für die HR Business Partner wirkst du in allen strategischen sowie operativen Themen mit und lernst dabei das vielseitige Tätigkeitsspektrum der Personalarbeit bei Bosch Rexroth kennen.
* Aktiv gestaltest du Projekte unserer HR-Strategie sowie unseren Onboardingprozess mit.
* Du begleitest Veränderungs- und Organisationsentwicklungen in der Praxis und arbeitest an der Umsetzung der Ziele für die zu betreuenden Fachbereiche mit.
* Darüber hinaus bringst du dich bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien ein.
* Dein Engagement endet hier aber nicht, denn du übernimmst auch weitere interessante Themen. Deine Wünsche und Ideen besprechen wir gerne gemeinsam, um deine Entwicklung bestmöglich zu fördern

Candidate Requirements:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit Vertiefung im Personalwesen oder Wirtschaftsjurist
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement als Praktikant/Werkstudent
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: deine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise, gepaart mit deiner Kommunikationsstärke, kommt voll zur Geltung, da du es liebst, in einem motivierten, kollegialen Team zu arbeiten und eigene Ideen zu verwirklichen.
* Arbeitsalltag: mindestens 60% deiner Arbeitszeit verbringst du bei uns im Büro, ergänzt durch die Option zum mobilen Arbeiten; freu dich auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Netzwerken mit anderen Studierenden, optimaler Anbindung durch unsere Nähe zum Bahnhof sowie vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch