Empleos de Recursos Humanos en Lisboa, Portugal

“Offre d'emploi en HR Operations à Lisbonne pour (COMPANY NAME), nécessitant un français courant pour soutenir les équipes en Belgique. Missions : support RH, onboarding, gestion des systèmes et projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management, excellente communication, maîtrise d'Excel/Word/Outlook. Expérience avec Workday/ServiceNow un plus.”

“Oferta de emprego na (COMPANY NAME) para Assistente Telefónico na área de Termotecnologia. Atendimento ao cliente em soluções para Águas Quentes Sanitárias e Climatização, apoio a serviços técnicos, inquéritos de satisfação e resolução de incidências. Requisitos: 12º ano, boa comunicação, orientação para o cliente e trabalho em equipa. Benefícios: ambiente internacional, carreira, serviços médicos e descontos.”

“Regular HR role in Lisbon supporting international teams with French language skills for Belgium operations. Involves employee onboarding, HR processes, system management, and cross-cultural communication. Requires HR degree/experience, fluency in French, and proficiency in MS Office tools.”

“Oferta de emprego em Lisboa para a equipa de RH da (COMPANY NAME), requer fluência em francês para apoiar operações em Bélgica. Funções incluem gestão de onboarding, sistemas HR e comunicação com equipas internacionais. Requisitos: formação em RH/Gestão ou experiência equivalente, Excelência em comunicação e adaptabilidade.”

“Regular HR position in Lisbon for French & English speakers to support HR operations for Belgium. Requires HR degree or experience, fluency in French, and strong communication skills. Involves onboarding, HR systems, and international team support.”

“Oferta de emprego em Lisboa para a (COMPANY NAME) como especialista em Recursos Humanos, com foco em suporte a funcionários e gestores, onboarding, mobilidade internacional e processos HR. Requer fluência em francês (exclusivo para operações na Bélgica), habilidades em comunicação e Excel, e experiência com sistemas como Workday ou ServiceNow.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste en RH au sein du centre de services partagés de (COMPANY NAME), nécessitant le français pour soutenir les opérations HR en Belgique. Missions : accueil, onboarding, gestion des données et participation à des projets RH. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, excellente communication et maîtrise d'Excel/Word/Outlook.”

“Oferta de emprego em Lisboa para suporte de RH em inglês e francês, focada em onboarding, mobilidade e processos diários. Requer fluência em francês para operações na Bélgica. Ideal para graduados em RH/gestão ou com experiência equivalente, com habilidades em Excel e ferramentas de RH.”

“Regular HR position in Lisbon for (COMPANY NAME)' Shared Service Center, requiring French fluency to support HR operations for Belgium. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Degree in HR/Management or equivalent experience required.”

“Regular HR position in Lisbon for English & French speakers to support HR operations for Belgium. Requires HR degree or experience, fluency in French, and skills in HR systems. Involves onboarding, mobility, and HR processes for international teams.”

“HR Reporting Assistant position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center, requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Involves employee/manager support, onboarding, HR system management, and report creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Especialista de Dados de RH, com exigência de fluência em francês para suporte a operações na Bélgica. Inclui contacto com colaboradores, gestão de sistemas HR, onboarding e relatórios. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, Excel, Word e Outlook.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Assistente de Operações de RH, com exigência de fluência em francês para apoiar equipas na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas HR e comunicação com colaboradores. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, Excel, Word e Outlook.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste en RH nécessitant le français, avec support aux employés belges. Missions : gestion des systèmes HR, onboarding, mobilité et amélioration des processus. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, compétences en communication et maîtrise d'Excel/Word/Outlook.”

“Regular job offer in Lisbon for a People Support Assistant role requiring fluent French to support HR operations for Belgium. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural communication. Ideal for HR or management graduates with strong communication and organizational skills.”

“Offre d'emploi pour un poste de Spécialiste RH Data à Lisbonne, Portugal. Exige un niveau de français courant pour soutenir les opérations RH en Belgique. Missions incluant gestion des données, onboarding, et support aux équipes internationales. Compétences en Excel et outils RH appréciées.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste de partenaire RH francophone au sein du centre de services partagés de (COMPANY NAME). Missions : support RH en français pour la Belgique, gestion des nouveaux employés, maintenance des systèmes HR et participation à des projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, maîtrise du français, compétences en communication et outils bureautiques.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) for a Norwegian-speaking customer service role handling digital vehicle app inquiries. Requires native Norwegian and good English skills, with customer service experience in the automotive sector. Offers international environment, flexible hours, and career opportunities at a global company.”

“Oferta de emprego temporário como Técnico/a de Payroll na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 4/5 anos em processamento salarial, legislação laboral portuguesa e conhecimentos em SAP ERP HCM e SuccessFactors. Modelo híbrido, horário flexível e benefícios como ginásio, refeições e atividades de bem-estar. Contrato até 8 meses.”

“Regular HR job in Lisbon, Portugal, requiring German fluency to support HR operations for Switzerland. Involves employee/manager support, onboarding, HR systems management, and international HR processes. Degree in HR/Management preferred. Hybrid work model.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Especialista em Serviços de RH, com exigência de fluência em francês e inglês. Função envolve apoio a colaboradores, gestão de ciclo de vida de empregados, manutenção de sistemas HR e documentação. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, com preferência por ferramentas como Workday ou ServiceNow.”

“Oferta de emprego como Especialista em Operações de RH na (COMPANY NAME) em Lisboa, Portugal, para falantes de francês. Requer fluência em francês e inglês, experiência em operações de RH e habilidades de comunicação. Apoio ao ciclo de vida do colaborador e gestão de sistemas HR. Trabalho híbrido.”

“(COMPANY NAME) is hiring a French-speaking HR Support Services Partner in Lisbon to assist employees and managers with HR processes, onboarding, and mobility for Belgium. Requires fluency in French, strong communication skills, and experience with HR systems. Hybrid role with opportunities for HR projects and career growth in a global tech company.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon for a People Services Associate supporting HR operations for Dutch-speaking associates. Requires fluent Dutch, English C1, and HR admin experience. Hybrid work, flexible conditions, and career growth opportunities included.”

“Bel Group busca un HR Specialist en Lisboa para gestionar nóminas, contratos, formación, reclutamiento y procesos de onboarding/offboarding. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, dominio de software como SAP, conocimiento de legislación laboral y fluidez en inglés. Colaboración en proyectos de digitalización y comunicación interna.”

“(COMPANY NAME) busca um Trainee como HR Business Partner Data Management para apoiar na gestão de dados HR, análise de KPIs, relatórios e iniciativas de diversidade & inclusão. Requer formação em Gestão/Recursos Humanos, Excel avançado, inglês fluente e habilidades organizacionais. Oferta em Portugal para instituição bancária líder com ambiente de trabalho híbrido e foco em equilíbrio vida profissional/pessoal.”

“Oferta de emprego como Supervisor de Restaurante em Lisboa, no hotel de luxo ME Lisbon. Requisitos: 1-2 anos de experiência em hospitalidade de luxo, liderança, fluência em português e inglês, conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Benefícios incluem programa de recompensas e descontos exclusivos.”

“Position for a SuccessFactors Support Specialist at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon, offering 2nd level support for SuccessFactors (especially Employee Central), ticketing, and system integration analysis. Requires HR/IT degree, 1+ year of IT support experience, and fluent English (C1). Hybrid work, flexible conditions, and global collaboration included.”

“Oferta de emprego em Lisboa para HR Partner no Shared Service Center da (COMPANY NAME), com foco em suporte a funcionários e gestores em tópicos de RH, onboarding, mobilidade internacional e processos diários. Requer fluência em italiano e inglês, experiência em sistemas como Workday ou ServiceNow e habilidades em Excel e Word. Oferta híbrida em empresa global de tecnologia e defesa.”

“HR Admin French Speaker role at (COMPANY NAME) Portugal for Personnel and Compensation & Benefits administration. Responsibilities include personal data management, company car management, public transport payment, early career and temporary worker management, and time and sickness leaves management. Requires fluency in French and English, knowledge of Workday, SAP, ServiceNow & Google Suite, and previous HR experience is preferential. Offers hybrid work model, diverse career opportunities, and a modern office.”

“(COMPANY NAME) Portugal seeks an HR Business Partner to join their People and Culture team. The role involves advising managers and employees on HR topics, driving People KPIs, and ensuring HR policies are implemented effectively. Candidates should have 2-3 years of HRBP experience, knowledge of Portuguese labor laws, and fluency in English. The position offers a hybrid working model, diverse career opportunities, and an inclusive working environment.”

“People Partner role in Portugal, focusing on strategic HR agenda. Collaborate with senior leaders, drive people strategy, and support business needs. Requires 5+ years of experience, strong leadership, and excellent English/Portuguese skills. Offers equity plan, health insurance, (COMPANY NAME) credits, discounts, remote work options, and enhanced parental leave.”

“O ME Lisbon, grupo Meliá Hotels International, procura um Cozinheiro 3a. Oferece crescimento, benefícios como My MeliáRewards e My MeliáBenefits, e um ambiente de luxo e excelência. Requer 1 ano de experiência, conhecimentos de higiene e segurança alimentar, e espírito de equipa. Promove igualdade e diversidade.”

“People Support Services Team Leader role in Lisbon, Portugal. Lead HR operations, provide data insights, optimize processes, and ensure data accuracy. Requires HR experience, analytical skills, leadership, and English proficiency. Work with AI, cybersecurity, and cloud technologies.”

“Técnico de Manutenção para o ME Lisbon, hotel de luxo em Lisboa. Responsável por manutenções preventivas e corretivas em eletricidade, canalização, carpintaria e AVAC. Requer formação técnica ou superior em Engenharia, experiência mínima de 1 ano, português obrigatório e inglês valorizado. Oferta benefícios como My MeliáRewards e My MeliáBenefits.”

“Mercer seeks an HR Rewards Consulting Manager in Porto or Lisbon for a hybrid role. Manage complex rewards projects, collaborate on career frameworks, and drive business development. Requires 5+ years in compensation, proficiency in English and Portuguese, and strong Excel/PowerPoint skills. Offering professional growth, inclusive culture, and flexible work.”