HR Jobs and Internships in Amsterdam, Netherlands

“HR Operations Internship in Amsterdam (6-12 months) for students or recent graduates. Hybrid role supporting HR processes, Workday system, and employee lifecycle management. Fluency in English required; additional European languages a plus. Monthly allowance of €1,000. Ideal for those pursuing a career in HR operations.”

“Internship in HR Analytics focusing on Data & Dashboarding at (COMPANY NAME). 5-6 month role starting July 2026, rebuilding HR dashboards in Power BI, analyzing data, and improving reporting processes. Requires 3rd year HBO student in Business Analytics or related field. Offers EUR 700/month, hybrid work, and potential future opportunities.”

“12-month fixed-term contract HR Partner role based in EMEA for (COMPANY NAME), offering HR generalist responsibilities including policy compliance, employee issue resolution, and career development support across 20 countries.”

“Vastgoedconsultant bij (COMPANY NAME) voor aan- en verhuur van winkelpanden in Nederlandse A1-winkelstraten en binnenstedelijke winkelcentra. HBO/WO diploma vereist, minimaal 2 jaar ervaring in winkelvastgoed. Commercieel, analytisch en resultaatgericht met uitstekende communicatievaardigheden. Salaris, bonus, pensioen, 25+ vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Foundation Consumption Lead para gestionar cuentas estratégicas, impulsar el crecimiento y retención de clientes mediante orquestación de datos, IA y APIs. Requiere experiencia en consultoría, gestión de cuentas y habilidades para traducir datos en valor empresarial, con enfoque en resultados y colaboración global.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor het werven en selecteren van startersfuncties, traineeships en stages in de regio Eindhoven. Je organiseert evenementen, beheert talentpools en beoordeelt sollicitaties. HBO-opleiding vereist, affiniteit met werving en selectie. Competitief salaris, pensioenregeling, trainingen en hybride werken met thuiswerkvergoeding.”

“Stage bij (COMPANY NAME) Crisis & Resilience Team voor masterstudenten met focus op crisismanagement, organisatorische veerkracht en multidisciplinaire samenwerking. 5-6 maanden, 4-5 dagen per week op kantoor. Vereist vloeiend Nederlands en Engels, onder druk werken en praktische ervaring in verstorende evenementen. Competitieve stagevergoeding en leeromgeving.”

“(COMPANY NAME) Nederland B.V. busca un Especialista en Aftermarket Independiente para desarrollar estrategias de ventas y distribución de piezas EUROREPAR en el mercado IAM neerlandés. Requiere experiencia en aftermarket automotriz, dominio de herramientas como Power BI y Excel, y dominio de neerlandés e inglés. Ofrece contrato permanente, entorno híbrido en Ámsterdam y paquete de beneficios competitivo.”

“Stage bij (COMPANY NAME) in de HRM-afdeling met focus op procesoptimalisatie, werving en medewerkerstevredenheid. HBO-stagiaire gezocht met proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden (NL/EN) en Excel-kennis. Stagevergoeding van €560 bruto per week (36 uur), hybride werken mogelijk en professionele ontwikkelingskansen in een duurzame, internationale organisatie.”

“Kraft Heinz Netherlands offers a 6-month HR (Internal Communications) Internship starting mid-July 2026 in Amsterdam (hybrid). The role involves creating biweekly internal newsletters, supporting regional communications, and assisting with recruitment. Compensation is €625/month plus travel reimbursement. EU working rights required. Ideal for Bachelor/Master students in Communications, HR, or related fields with strong English and MS Office skills.”

“(COMPANY NAME) Nederland B.V. busca un Independent Aftermarket Manager para liderar el desarrollo de ventas y estrategia de repuestos en el mercado IAM local, reportando al Netherlands Distrigo Manager. Requiere experiencia en IAM, logística o comercial, dominio de herramientas como Power BI y Excel, y dominio de neerlandés e inglés. Ofrece contrato permanente, entorno híbrido (2 días oficina), paquete competitivo con bonus, 13º salario, 31 días de vacaciones y enfoque en diversidad e inclusión.”

“Verzuimspecialist bij Just Eat Takeaway.com in Nederland voor afwezigheidsbeheer. Taken: begeleiden van zieke medewerkers, herintrederplannen opstellen, compliance met Nederlandse wetgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter), samenwerken met HR, bedrijfsarts en UWV. Vereist kennis van Ziektewet, ervaring met HR-systemen (Workday) en vloeiend Nederlands/Engels.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Partner para cubrir una baja por maternidad en el mercado Benelux & Nordics. Responsable de reclutamiento estratégico, sourcing de talento diverso, gestión de marca empleadora y colaboración con HR Business Partners para cubrir puestos en Retail, Logística, Almacén y Oficina. Requiere 3 años de experiencia en adquisición de talento, preferiblemente en retail o lujo.”

“Internship (HR & Business Administration Support) in the Analytics Engineering CoE at (COMPANY NAME). Supports internal events, hiring pipeline, and operational processes in an international, cross-functional team. Compensation: 700 EUR/month (36h/week). Hybrid work, laptop provided. Open to Dutch/EU university students.”

“HR stage bij Novotel Amsterdam City ((COMPANY NAME)) voor HRM, bedrijfskunde of hospitality studenten vanaf september 2026. Taken: recruitment, onboarding, trainingen en administratie. Vergoeding: €750/maand, gratis sportfaciliteiten, parkeren, OV-vergoeding, hotelovernachting met diner en korting op (COMPANY NAME) hotels. Team met ervaren HR-managers.”

“Interim HR Specialist (f/m/x) role at (COMPANY NAME) Amsterdam HQ, supporting Benelux People Team with HR lifecycle management, payroll, and compliance. 40h/week freelance position from June to November 2026. Requires Dutch labor law knowledge, HRIS experience, and professional liability insurance. No employee benefits.”

“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”

“Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam seeks a detail-driven Meeting & Events Organizing Specialist to manage group reservations, coordinate events, and build client relationships. Responsibilities include logistics, up-selling, client communication, and post-event evaluations. Competitive salary based on Horeca CLA scale 6, end-of-year bonus (75%+), hotel discounts, learning programs, and career growth opportunities.”

“HRBP Internship at (COMPANY NAME) Netherlands for Retail HR, supporting strategic HR projects, stakeholder coordination, and content creation. Offers €700/month allowance, hybrid work, and hands-on experience in project management and HR processes. Open to Dutch or EU university students.”

“Internship (30-40h/week, 12 months) in Amsterdam for a Recruiting Intern at Oliver Wyman. Supports full recruitment lifecycle, candidate engagement, and HR operations. Requires Dutch/English fluency, organizational skills, and interest in talent acquisition. Offers mentorship, networking, and hybrid work model.”

“Oliver Wyman busca un Recruiting Intern para Amsterdam (30-40h/semana, hasta 12 meses). Apoyo en reclutamiento, screening de candidatos, coordinación de entrevistas y eventos, manejo de ATS y análisis básico. Ideal para estudiantes de máster o recién graduados con interés en RRHH o reclutamiento. Requiere inglés y neerlandés fluidos, organización y habilidades digitales.”

“Vacature voor een (Senior) Manager HR Advisory bij (COMPANY NAME). Biedt vast salaris met winstdeling, flexibele werktijden, thuiswerkopties, 26 vakantiedagen (fulltime), leaseauto of OV-jaarabonnement, iPhone, laptop en pensioenregeling. Vereist HBO/WO-opleiding, 8+ jaar HR ervaring en sterke analytische/communicatieve vaardigheden.”

“Consultant role at EY-Parthenon in Amsterdam focusing on People Strategy and M&A. Advises clients on HR due diligence, post-merger integration, and strategic workforce planning. Targets recent graduates with a Master's in Strategy, HRM, Finance, or related fields. Offers competitive salary, hybrid work, training, and benefits like 29 vacation days, mobility budget, and wellbeing support.”

“(COMPANY NAME) busca un Enterprise Account Executive en Ámsterdam para gestionar cuentas empresariales en sectores como HighTech, Telecom, Retail, CPG y Finanzas. Requiere experiencia en ventas de SaaS, conocimiento de (COMPANY NAME) y habilidades para upsell/cross-sell. Se valora comunicación con C-Suite, planificación estratégica y dominio de inglés y neerlandés.”

“(COMPANY NAME) zoekt een HR Transformation Consultant voor de publieke sector om talentstrategieën te ontwerpen en uit te voeren. Je adviseert overheden en organisaties bij werving, ontwikkeling en behoud van medewerkers, HR-transformatie en datagedreven HR-oplossingen. Minimaal 3-6 jaar ervaring vereist, met focus op strategisch HRM, organisatieontwikkeling en publieke sector. Flexibel werken, inclusieve cultuur en professionele groei staan centraal.”

“Pensioencoach bij BeFrank in Amsterdam voor pensioencontracten vanaf 150 deelnemers. Verantwoordelijk voor relatiebeheer, administratie, implementatie en klantenservice. HBO/WO-diploma + 5 jaar pensioenervaring vereist. Wft Vermogen & Pensioen, vloeiend Nederlands en Engels, hybride werken. Uitdagend salaris met bonus, 29 vakantiedagen en modern pensioen.”

“(COMPANY NAME) zoekt een ervaren Workday HCM Consultant voor HR-technologieconsulting. Je begeleidt klanten bij implementatie, adviseert over HR-processen en systeemconfiguraties, en werkt in een internationaal team. Vereiste: minstens 2 jaar ervaring met Workday HCM, kennis van HR-processen, en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.”

“HR Business Partner Intern role at (COMPANY NAME) HQ in Amsterdam. Support Global Consumer Brands, HR4HR, and HR Capability. Focus on talent processes, daily HR operations, recruitment, data analytics, and employee engagement. 6-month internship starting March/April. Requires HR, Business Administration, or related degree. Fluent English. Strong Excel, PowerPoint, and communication skills.”

“DHL eCommerce Nederland zoekt een Teamleider Logistiek in Amsterdam. Je leidt medewerkers in het sorteerproces, optimaliseert processen en zorgt voor soepele afhandeling van pakketten. Werk in 4-ploegendienst. Vereiste: mbo 4, leidinggevende ervaring, goede communicatievaardigheden. Bruto salaris EUR 2948,98 - 4048,11, ploegentoeslag, 23 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden.”