HR Jobs and Internships in Amsterdam, Netherlands

“(COMPANY NAME) busca un Employee Experience Intern para apoyar logística de onboarding, beneficios, eventos presenciales y cultura organizacional. Ideal para estudiantes de RRHH, Administración o Psicología con habilidades organizativas y pasión por mejorar la experiencia laboral. Oportunidad en una empresa de ciberseguridad líder con enfoque en IA.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Hypotheekadviseur Centraal in Amsterdam voor het begeleiden van klanten op afstand bij hypotheektrajecten. Salaris: €4.008-€6.567 bruto per maand. Hybride werken, 13e maand, 8% vakantiegeld en pensioenbijdrage. Ervaring in adviserende rol en WFT-certificering vereist.”

“BeFrank zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor het werven en begeleiden van talenten in een innovatief pensioenbedrijf. Fulltime functie in Amsterdam met hybride werken, salaris tussen €3.997 en €5.710 bruto per maand, inclusief eindejaarsuitkering, bonus en goede secundaire voorwaarden. Vereist vloeiend Nederlands en recruitmentervaring.”

“Vacature voor Campus Recruiter bij EY Regio Amsterdam. Fulltime functie met hybride werken (kantoor/thuis/binnenland) voor een jong team. Verantwoordelijk voor werving van young professionals via events, LinkedIn en netwerken met universiteiten. HBO/WO afgerond, Nederlands en Engels vereist. Salaris en secundaire voorwaarden zoals 29 vakantiedagen, leaseauto/OV, wellbeing platform en internationale werkdagen.”

“Internship at (COMPANY NAME)'s Global HR Talent & Learning department within the International Talent Programme. Focus on data analytics, communication strategy, and visual design for global trainee engagement. Requires enrollment in a Dutch university. Compensation: €700/month. Hybrid work model. Ideal for students in Data Analytics, Communication, or related fields.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced Account Executive to drive growth in Utilities and Semi-Conductor sectors. Responsibilities include upselling/cross-selling SaaS solutions, strategic account planning, and collaborating with C-Suite. Requires deep (COMPANY NAME) knowledge, fluent Dutch/English, and strong negotiation skills. Join a global leader in AI CRM innovation.”

“HR & Internal Communications Internship at (COMPANY NAME) for a Bachelor's or Master's student in HR/Communications. Hybrid role supporting HR operations, employee engagement, and internal communications in a European corporate environment. Tasks include HR administration, intranet management, and content creation. Competitive benefits package offered.”

“BeFrank zoekt een Pensioencoach voor end-to-end beheer van pensioencontracten (≥150 deelnemers), relatie- en administratief management, en klantenservice. HBO/WO-diploma + 5+ jaar pensioenervaring vereist, met Wft Vermogen & Pensioen. Hybride werken (min. 50% op kantoor) in Amsterdam. Salaris: €3.997–€5.710 (40u), inclusief eindejaarsuitkering, bonus, pensioen en opleidingsmogelijkheden.”

“HR Partner New Associate position based in the Netherlands for FY27 at (COMPANY NAME), a global professional services company. Focus on digital transformation, operations, and revenue growth. Open to diverse candidates with equal employment opportunity.”

“HR stageplek voor studenten bij (COMPANY NAME), een internationaal FMCG-bedrijf met bekende merken. Leerzaam en veelzijdig met focus op HR-administratie, employee experience en recruitment. Stagevergoeding en reiskostenvergoeding. HBO HRM-opleiding vereist.”

“HR Intern position based in Amsterdam. Open to all candidates, with a focus on diversity and inclusion. No compensation details provided. Equal Opportunity Employer.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) for HR support role (5-7 months) in COO HR team. Tasks include strategic HR project support, data management, and senior-level collaboration. Compensation: €700/month (36h/week), hybrid work model. Requires Bachelor/Master student status, strong analytical skills, and Microsoft proficiency. Security clearance mandatory.”

“HR Business Partner Retail voor (COMPANY NAME) Benelux, gericht op coaching van Area/Shopmanagers in Midden-, Oost Nederland & Limburg. Verantwoordelijk voor strategische HR-projecten (Well-being, Verzuim, Talent Management) met focus op arbeidsrecht en Wet Verbetering Poortwachter. 1-2 dagen per week in winkels, overige dagen op hoofdkantoor in Amsterdam.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor het werven en selecteren van startersfuncties, traineeships en stages, met focus op de regio Eindhoven. Je organiseert recruitmentactiviteiten, beheert talentpools en beoordeelt sollicitaties. HBO-opleiding vereist, affiniteit met werving en selectie gewenst. Competitief salaris, hybride werken en mobiliteitsopties.”

“HR Operations Internship in Amsterdam for Benefits Administration (6-12 months). Hybrid role assisting with group benefits programs (health, dental, pension), vendor coordination, compliance, and customer service. Monthly allowance of €1,000. Ideal for bachelor's students with HRIS proficiency and multilingual skills.”

“6-month internship in Amsterdam for HR students to support Workforce Admin, Learning, and Rewards. Tasks include onboarding/offboarding, HR policy queries, and global HR projects. Requires student status, HR-related studies, and proficiency in Microsoft Office. Start preferably in August.”

“Human Resources Trainee position at Meliá Hotels International for passionate, adaptable individuals fluent in English. Offers global work opportunities, growth, and benefits like My MeliáRewards and My MeliáBenefits. Equal opportunity employer with strong commitment to diversity and inclusion.”

“(COMPANY NAME) seeks an Account Partner in Amsterdam to drive strategic growth for Dutch commercial enterprises by selling AI-driven (COMPANY NAME) services (advisory, strategy, implementation). Requires Dutch/English fluency, consultative sales experience, and C-level engagement skills. Full-time role with focus on territory execution and customer success.”

“HR Internship at (COMPANY NAME) in Amsterdam for 6 months starting September 2026. Supports HR activities (onboarding, performance cycles, data management) for Benelux & Nordics region. Ideal for students fluent in English, with Excel skills and passion for HR processes in a luxury international environment.”

“Senior Manager HR Advisory rol bij (COMPANY NAME) voor het adviseren van klanten op HR-vraagstukken, met minimaal 8 jaar ervaring. Fulltime of parttime (32-40 uur), flexibele werktijden, 26 vakantiedagen, winstdeling, development program, leaseauto/OV-keuze, laptop/iPhone en 6 weken betaald geboorteverlof.”

“Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME) in Amsterdam, NL. Hybrid position (4 days in-office) requiring 1-3+ years in recruiting coordination. Focus on EMEA hiring, interview scheduling, candidate sourcing, and retail recruiting support. 38-hour workweek, 28 days holiday, and benefits including fitness programs and volunteer days.”

“Temporary HR Assistant position (40h/week) in Amsterdam for Benelux HR department at (COMPANY NAME). Tasks include HR administration, recruitment support, contract management, and reporting. Requires Dutch/English fluency, HRIS experience, and occasional travel to Antwerp. Hybrid work model offered.”

“Oliver Wyman seeks an experienced Human Capital Manager for Amsterdam to lead HR strategy across Netherlands, Sweden, and Denmark. Role involves partnering with senior leaders, managing HR operations, and driving people initiatives in a hybrid work environment (60% in-office). Requires 8+ years in HR, multi-country experience, and strong employee relations skills.”

“Human Resources Trainee position at Andaz Amsterdam Prinsengracht offering hands-on HR experience, Dutch labor law knowledge, and recruitment tasks. Includes EUR 750 monthly allowance, daily lunch, training, and potential career opportunities within the World of Hyatt.”

“Novotel Amsterdam City zoekt een leerling kok voor een stage in de keuken. Taken omvatten mise-en-place, servicehulp en gastcontact. Bruto maandsalaris tussen €847,79 en €2.422,25, inclusief maaltijden, fitness, parkeergelegenheid en teamactiviteiten.”

“Oliver Wyman seeks a detail-oriented Recruiting Coordinator in Amsterdam to support full-cycle recruitment, including candidate screening, interview coordination, and ATS management. Requires a master's degree, Dutch/English fluency, and hybrid work (3 days office). Experience in talent acquisition or HR is a plus.”

“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”

“Internship (30-40h/week, 12 months) in Amsterdam for a Recruiting Intern at Oliver Wyman. Supports full recruitment lifecycle, candidate engagement, and HR operations. Requires Dutch/English fluency, organizational skills, and interest in talent acquisition. Offers mentorship, networking, and hybrid work model.”

“Oliver Wyman busca un Recruiting Intern para Amsterdam (30-40h/semana, hasta 12 meses). Apoyo en reclutamiento, screening de candidatos, coordinación de entrevistas y eventos, manejo de ATS y análisis básico. Ideal para estudiantes de máster o recién graduados con interés en RRHH o reclutamiento. Requiere inglés y neerlandés fluidos, organización y habilidades digitales.”

“(COMPANY NAME) busca un Enterprise Account Executive en Ámsterdam para gestionar cuentas empresariales en sectores como HighTech, Telecom, Retail, CPG y Finanzas. Requiere experiencia en ventas de SaaS, conocimiento de (COMPANY NAME) y habilidades para upsell/cross-sell. Se valora comunicación con C-Suite, planificación estratégica y dominio de inglés y neerlandés.”

“(COMPANY NAME) zoekt een HR Transformation Consultant voor de publieke sector om talentstrategieën te ontwerpen en uit te voeren. Je adviseert overheden en organisaties bij werving, ontwikkeling en behoud van medewerkers, HR-transformatie en datagedreven HR-oplossingen. Minimaal 3-6 jaar ervaring vereist, met focus op strategisch HRM, organisatieontwikkeling en publieke sector. Flexibel werken, inclusieve cultuur en professionele groei staan centraal.”

“DHL eCommerce Nederland zoekt een Teamleider Logistiek in Amsterdam. Je leidt medewerkers in het sorteerproces, optimaliseert processen en zorgt voor soepele afhandeling van pakketten. Werk in 4-ploegendienst. Vereiste: mbo 4, leidinggevende ervaring, goede communicatievaardigheden. Bruto salaris EUR 2948,98 - 4048,11, ploegentoeslag, 23 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden.”