Apprendistati duali di Risorse Umane in Francia

“Alternance (apprenticeship) en communication interne et externe chez (COMPANY NAME), spécialisé dans l'électrification automobile et l'e-mobilité. Missions : plan com', organisation d'événements, newsletter, réseaux sociaux, RSE. Profil recherché : Bachelor Communication, créativité, esprit d'équipe. Poste basé à Etaples-sur-Mer.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) (Presse & Régie pub) en Île-de-France. Missions variées : SIRH, recrutement, marque employeur, gestion administrative. Rémunération selon grille légale, 13e mois, 6 semaines congés + 1 semaine révision, télétravail possible avec indemnités, tickets restaurant et Pass Navigo à 75%. Profil : Master 1/2 RH ou Droit social, curieux et autonome.”

“Alternance en RH Generalist à Boulogne-Billancourt (92) pour 12 mois, avec rémunération jusqu'à 1900€ brut/mois. Missions : administration du personnel, support RH, projets transversaux (engagement, QVT, talents). Profil : Master RH, organisation, relationnel, outils digitaux. Avantages : hybride (2j télétravail), transports pris en charge, couverture santé, prime de vacances.”

“Alternance de 24 mois pour un Automaticien (H/F) chez Ineo ((COMPANY NAME)) à Champhol (28). Missions : analyse fonctionnelle, programmation d'automatismes, rétrofits, IHM, supervisions et mises en service. Formation requise : BUT GEII ou licence pro. Profil recherché : motivé, rigoureux, avec bon relationnel. Entreprise engagée pour diversité et inclusion.”

“Alternance RH (1 an) chez (COMPANY NAME) Tech & Digital pour un HR Business Partner. Missions : organisation d'événements RH, analyse de données, communication interne, reporting et soutien aux projets stratégiques. Contrat d'apprentissage/pro, rémunération selon grille (COMPANY NAME), télétravail possible, environnement multiculturel et anglophone.”

“Alternance (12 mois) en RH chez Mobilize Financial Services ((COMPANY NAME) Group) pour un Bac+5. Missions : développement des collaborateurs, gestion administrative, analyses RH. Rémunération de 544€ à 2199€ brut + avantages (télétravail occasionnel, participation, intéressement, transports). Environnement inclusif et moderne.”

“Alternance de 24 mois pour un Bac+2/3 en RH ou administratif au sein de (COMPANY NAME) Global Services. Missions : contrôle et envoi de déclarations de salaires expatriés, participation aux travaux DSN et rapprochement des bases de cotisations. Profil recherché : autonomie, rigueur, maîtrise d'Excel/Office et anglais, appétence pour les chiffres.”

“Alternance (12 mois) à Paris pour assister l'équipe Talent Acquisition France d'(COMPANY NAME) dans le recrutement (stages, alternants, CDI/CDD), gérer les processus de A à Z, participer aux entretiens et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5 en RH/management, bilingue français-anglais, dynamique et organisé(e). Avantages : marque iconique, environnement stimulant, rabais produits, 13e mois.”

“Alternance RH de 1 à 2 ans en Master RH chez (COMPANY NAME), basée à Saint-Tropez. Missions variées : recrutement (CDI/CDD saisonniers, stagiaires), administration du personnel (contrats, mutuelle, médecine du travail) et projets RH transverses. Profil : Bac+4/5 RH, stages réussis, autonomie, rigueur, anglais courant.”

“Alternance de 24 mois pour un Bac+2/3 en RH ou administratif au sein de TotalEnergies Global Services. Missions : contrôle et envoi de déclarations de salaires expatriés, participation aux campagnes DSN et rapprochement des bases de cotisations. Profil recherché : rigueur, autonomie, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal pour un poste d'Apprenti Proxy Product Owner (Analytics, IA & Master Data). Missions : création de tableaux de bord, gestion de backlog, analyse de données avec Snowflake, et gestion de projets en méthodologie Agile/SCRUM. Profil recherché : étudiant en Master 1/2, passionné par l'IA, rigoureux et analytique. Avantages : 1 jour télétravail/semaine, 25 jours congés, participation aux bénéfices.”

“Alternance (12-24 mois) pour concevoir des projets e-learning innovants en digital learning, incluant modules interactifs, gamification et blended learning. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+4/5) en digital learning ou ingénierie pédagogique, maîtrisant Articulate Storyline/Rise et l'anglais courant. Poste basé à Saint-Denis (Île-de-France).”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant Chargé de communication Marque Employeur & Recrutement. Missions : renforcer la visibilité sur les réseaux sociaux, animer une équipe d'ambassadeurs, organiser des événements de recrutement et participer au benchmark Marque Employeur. Profil recherché : formation Bac+4/5 en Communication/RH, compétences rédactionnelles et relationnelles.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ pour assister au développement, production et postproduction de séries africaines CANAL+ORIGINAL. Missions : évaluation de scripts, veille concurrentielle, participation aux comités de fiction. Profil recherché : étudiant(e) en BAC+4/5, passionné(e) par les séries, bilingue français/anglais (C1), avec des connaissances des cultures africaines. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste d'Assistant Formation H/F au sein de (COMPANY NAME) à Saint-Étienne-du-Grès (13). Missions : gestion administrative et comptable des formations, suivi des OPCO, mise à jour des outils et accompagnement des collaborateurs. Profil : Bac+3 en RH/Gestion/Administration, rigueur, Excel, permis B et véhicule obligatoires.”

“Alternance de 24 mois en RH et relations sociales au sein de TotalEnergies à Pau. Missions : fiabilisation des processus sociaux, communication du droit social, préparation des réunions IRP. Rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine formation. Profil : Licence en droit du travail (Bac+5 en préparation). Compétences requises : droit du travail, relations collectives, suite Office, rigueur et confidentialité.”

“Offre de Contrat de Professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un(e) Chargé(e) d'étude rémunération débutant H/F chez (COMPANY NAME) GRP. Missions : analyse de rémunération, enquêtes marché, gestion budgétaire Excel, évaluation des postes, digitalisation des processus RH. Profil : Bac+5 RH, maîtrise Office/Excel, anglais, autonomie et rigueur. Début septembre 2026.”

“Alternance en recrutement et relations écoles au sein du groupe (COMPANY NAME) (siège à Saint-Étienne-du-Grès, 13). Missions : rédaction d'annonces, chasse de talents, organisation d'événements écoles, reporting. Profil : BAC+3 en RH, dynamique, sociable, organisé. Permis B et véhicule requis.”

“Alternance RH (Bac+3 vers Bac+5) chez (COMPANY NAME) pour gérer des dispositifs RH, recrutement, mobilité et ateliers. Poste en présentiel à Paris avec avantages sociaux (prime, transport, aides au logement) et accompagnement personnalisé. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“L'hôtel 5 étoiles L'Isle de Leos MGallery Hotel Collection recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) RH H/F/X pour suivre les contrats, absences, visites médicales et intégrations administratives. Missions : gestion des documents RH, conformité légale, suivi du temps de travail et assistance aux collaborateurs. Poste basé à l'Isle-sur-la-Sorgue.”

“Alternance en RH au sein de (COMPANY NAME) Entreprises pour gérer des communautés de jeunes talents, accompagner les alternants, personnaliser les parcours d'intégration et participer à des missions RH opérationnelles stratégiques, avec rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + avantages sociaux et culture centrée sur l'humain.”

“Alternance de 24 mois en tant que Chargé RH et relations sociales au sein de (COMPANY NAME) à Pau. Missions : fiabilisation des processus sociaux, vulgarisation du droit social, préparation des réunions des IRP et autonomie progressive. Rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Profil recherché : Licence en droit du travail (Bac+5 à partir de septembre 2026).”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines dans un hôtel 5 étoiles MGallery à l'Isle-sur-la-Sorgue. Missions administratives RH, intégration du personnel et gestion des contrats. Formation en RH ou école hôtelière requise. Environnement bienveillant et avantages groupe (COMPANY NAME).”

“Alternance RH à Aix-en-Provence au sein du Grand Hôtel Roi René MGallery (Accor). Missions variées : recrutement, gestion administrative, expérience collaborateur, projets RH et marque employeur. Accompagnement personnalisé, cadre privilégié et avantages (mutuelle, transports, carte Heartist).”

“Alternance RH Généraliste chez (COMPANY NAME) (12 mois) pour Bac+4/5 RH en environnement industriel. Missions : admin du personnel, recrutement, reporting RH, support opérationnel. Rémunération avantageuse, avantages sociaux, lieu : Vaux-le-Pénil (77).”

“Alternance en Ressources Humaines chez Mercedes-Benz France pour un Bac+4/5 spécialisé RH. Missions transverses : controlling social, recrutement, onboarding, veille juridique et projets RH. Profil recherché : dynamique, rigoureux, bon relationnel, maîtrise Excel et anglais.”

“Offre d'alternance pour un(e) Chargé(e) de Développement RH en Master RH ou école de commerce spécialisée. Missions : recrutement, développement RH, soutien aux HR Business Partner en retail. Profil recherché : proactif(ve), rigoureux(se), sens du relationnel et travail d'équipe.”

“Offre en alternance de 12 mois à Solaize pour un poste de Chargé de Paie et RH débutant. Missions : gestion administrative, accueil, campagnes RH et logistique CSE. Contrat de professionnalisation temps plein avec formations internes. Profil : Bac+3 RH/Gestion, anglais requis, autonomie et rigueur.”

“Alternance (apprenticeship) chez Transdev en Île-de-France pour un(e) Chargé(e) de Missions RH. Missions : gestion formation, alternance, recrutement, données RH, reporting et outils collaboratifs. Profil recherché : 3+ ans d'expérience RH, expertise en recrutement, formation et gestion des talents. Compétences clés : Excel, PowerPoint, analyse de données RH, rigueur et sens du relationnel.”

“Alternance en tant qu'Assistant(e) Learning & Development au sein de la Maison (COMPANY NAME) (LVMH), débutant en septembre 2026. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce. Rigueur, organisation et sens du service requis. Rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 4j/1j.”

“Alternance (contrat d'apprentissage) de 2 ans en Master RH au sein de l'UNIE ((COMPANY NAME)) pour gérer la mobilité interne, les carrières et les offres internes. Missions : suivi des candidatures, GPEC, accompagnement des salariés, valorisation des métiers et optimisation des outils RH. Rémunération entre 1495€ et 1820€/mois + avantages (COMPANY NAME). Profil recherché : Bac+4/+5 en RH, dynamique, rigoureux et proactif.”

“Alternance pour devenir Monteur-Électricien spécialisé en ferroviaire, avec missions de nuit. Formation Bac Pro électrotechnique requise. Poste opérationnel en intégration de systèmes courants faibles/forts, essais et mise en service. Environnement dynamique et axé sécurité/qualité.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un·e assistant·e en communication interne chez (COMPANY NAME) Travel Retail à Levallois-Perret. Missions : organisation d'événements, création de contenus (PowerPoint, vidéos, newsletters), gestion d'outils internes (SharePoint, Teams). Profil recherché : étudiant·e en communication/commerce avec 6 mois d'expérience, créatif·ve et maîtrisant Microsoft Office et Canva.”

“Alternance (apprenticeship) à Lille pour un poste de Chargé(e) de missions recrutement au sein d'IBM Client Innovation Center. Missions : gestion des relations écoles, suivi des alternants, onboarding, intégration des nouveaux embauchés et reporting RH. Profil : Bac+3 en RH, maîtrisant PowerPoint/Excel/Word, rigoureux et dynamique.”

“Alternance de 12 mois pour Conseiller(e) client agence Junior chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne à Thorens Glières. Formation en relation client, développement commercial et assurance, avec accompagnement d'un tuteur. Permis de conduire requis. Contrat en alternance pour bac+3 en Banque/Assurance/Commerce.”

“Alternance Chargé d'Affaires Entreprises chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner les clients (entrepreneurs, professionnels) dans leurs besoins financiers, gestion de trésorerie, crédits et comptes professionnels. Formation en alternance avec tutorat, développement de compétences bancaires et financières, et opportunités de carrière au sein du groupe après l'alternance.”

“Offre d'alternance pour un poste de Chargé RH au sein du (COMPANY NAME) Group à Villepinte. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des outils RH (KELIO), organisation des visites médicales et reporting. Profil recherché : étudiant en BTS/BUT/Bachelor RH avec expérience en alternance et maîtrise de Canva. Avantages sociaux inclus.”

“Alternance de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) à Massy pour un Chargé de mission RH. Missions : gestion administrative des stagiaires/alternants, recrutement, suivi des formations et projets RH transverses. Profil recherché : bac+4/5 en RH, première expérience appréciée, maîtrise du Pack Office/Google Suite, sens de l'organisation et rigueur.”

“Alternance à Lille pour un poste de Chargé de RH Généraliste au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion de dossiers individuels, reporting RH, amélioration des processus, élaboration d'indicateurs et participation à des projets RH (QVT, communication). Contrat hybride pour un diplôme bac+4/5 en RH. Début prévu en septembre 2026.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F à Lille (Euratechnologies). Missions : gestion des contrats, intégration, veille juridique, accompagnement des managers et projets RH (handicap, diversité, QVT). Profil recherché : Bac+3 en RH/Droit Social, rigoureux et polyvalent.”

“Alternance (apprenticeship) au sein du groupe (COMPANY NAME) Power Solutions pour un poste de Chargé de formation. Missions : gestion administrative de la formation, construction de parcours, analyse des besoins, suivi de tableaux de bord et catalogue de formations. Compétences requises : français/anglais C1, rigueur, travail d'équipe, maîtrise Excel/PowerPoint. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance en Digitalisation & HR Data chez (COMPANY NAME) (siège Paris 17ème) pour analyser des données RH, concevoir des tableaux de bord (PowerBI, SQL, Python), contribuer à des agents IA et gérer le changement. Profil recherché : Master en Data Analytics ou équivalent, maîtrise des outils RH et IA, anglais obligatoire. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise.”

“Apprenticeship en développement des talents RH chez OPmobility. Missions : animer une communauté de jeunes talents, déployer des processus RH clés (revues de performance, diversité, engagement) et participer à des projets internationaux. Profil : étudiant en Master RH, compétences en communication, Excel/PowerPoint, anglais courant. Environnement innovant et inclusif dans l'industrie automobile durable.”

“Alternance à Paris au sein de BPCE Solutions informatiques pour un poste de Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration d'alternants/stagiaires, gestion des campagnes, entretiens et reporting. Profil recherché : Bac+3 en RH, Psychologie, Commerce ou Droit, avec des qualités relationnelles et une forte motivation. Début en 2026.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (épargne, assurance, financement). Formation en alternance avec accompagnement d'un tuteur. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en stage/alternance. Avantages : intéressement, titres-resto, mutuelle, CE.”

“Alternance d'un an pour un poste d'Assistant RH généraliste au sein de Groupama Assurance-crédit & Caution à Nanterre. Missions variées : administration du personnel, recrutement, formation et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en Master RH (Bac+4/5) avec une première expérience en RH. Rythme 3j/2j ou 4j/1j entreprise/école. Autonomie, rigueur et polyvalence requises.”

“Alternance à Paris au sein de l'équipe HRIS d'(COMPANY NAME) (30 personnes) pour contribuer aux missions Data & RH. Missions : contrôle qualité des données Workday, reporting RH mensuel, tableaux de bord, exploitation de l'IA pour les DDQ, et rapports ad hoc. Compétences requises : Excel avancé, appétence pour l'IA, rigueur, autonomie et sens relationnel. Formation bac+4/5 en Data avec spécialisation RH souhaitée.”

“Alternance de 24 mois en maintenance industrielle (préventive/curative) sur lignes automatisées chez (COMPANY NAME) (Vitré). Formation Bac/Bac+2 en maintenance requise. Accompagnement par tuteur, projet d'amélioration continue, et perspective de CDI en électromécanique à l'issue. Localisation : Vitré (35).”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Hermès (Maroquinerie des Ardennes) pour un poste d'Assistant RH. Missions : gestion administrative, paie, recrutement et projets RH. Profil recherché : Bac+3/+5 en management/commerce, autonome et rigoureux. Localisation : Charleville-Mézières.”

“Alternance de 12 mois à Charleville-Mézières au sein de la Maroquinerie des Ardennes (Hermès) pour assister l'équipe RH dans la gestion administrative, les projets RH et l'école des savoir-faire. Profil recherché : Bac+3/+5 en management ou commerce, autonome, rigoureux et adapté aux enjeux RH.”