Personalwesen Jobs in die Europäische Union

“EY recrute un Junior HR Legal Consultant spécialisé en droit social international et national. Le poste implique l'accompagnement de clients sur des questions de sécurité sociale transfrontalière, de contrats de travail et de conformité légale. Profil recherché : master en droit, maîtrise du néerlandais et de l'anglais, connaissances en droit social appréciées. Package attractif incluant voiture de société, iPhone, assurances et flexibilité.”

“Vacature voor Servicetechnicus Meet- & Regeltechniek bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Schiphol-Rijk. Fulltime functie met vast contract, salaris tussen €3.781,16 en €5.034,20 bruto per maand, leaseauto, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en aandeel in groeiend (COMPANY NAME). Technische MBO-opleiding en ervaring vereist.”

“Offre d'emploi en CDD de 18 mois pour un(e) Assistant(e) Paie au sein de (COMPANY NAME) à Schiltigheim. Missions : gestion des données variables de paie, vérification des informations, interaction avec les équipes RH et retail, participation au traitement de la paie pour les filiales européennes. Profil recherché : organisé, rigoureux, avec une première expérience en paie ou RH. Environnement hybride (2 jours télétravail/semaine). Avantages : réductions produits, complémentaire santé, tickets restaurant, formations et activités sportives.”

“Vacature voor Servicemonteur Werktuigbouwkundige Installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam. Uitvoeren van onderhoud, storingen oplossen en klanten adviseren. Fulltime vast contract met salaris tot €3.888 bruto per maand, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en ontwikkelingsmogelijkheden. Zelfstandig werk met teamondersteuning.”

“(COMPANY NAME) seeks a Technical Recruiter for a 12-month contract in Dublin to hire engineering talent for Fin, their AI customer service agent. Role involves sourcing, screening, and managing candidate pipelines, partnering with hiring managers, and ensuring a seamless hiring process. Requires 2+ years in technical recruiting, strong sourcing skills, and hybrid work (3 days onsite). Competitive salary, equity, and benefits included.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid como Técnico/a Formador/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación superior y máster en PRL, con habilidades comunicativas y creatividad. Ofrece salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, formación continua, seguro médico, apoyo psicológico y compromiso con la diversidad e inclusión.”

“Teamleiter (m/w/div.) für Köln/Bonn bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme gesucht. Verantwortung für fachliche/disziplinarische Führung, Projektleitung, Kundenbetreuung und Teamcontrolling. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung/Meister/Techniker, mehrjährige Projekterfahrung, Schwachstrom-/Sicherheitstechnik-Kenntnisse, Reisebereitschaft und Deutsch B2.”

“Vacature voor Servicemonteur Werktuigbouwkundige Installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Schiphol-Rijk. Onderhoud en storingen oplossen aan gebouwgebonden installaties, zelfstandig werken met teamondersteuning. Fulltime contract met bruto salaris tot €3.888 per maand, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en diverse secundaire voorwaarden.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance) avec autonomie et éthique. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, avantages (mutuelle, titres-resto, CE) et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, sens du relationnel et de l'écoute, rigueur et adaptabilité.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon for a People Services Associate supporting HR operations for Dutch-speaking associates. Requires fluent Dutch, English C1, and HR admin experience. Hybrid work, flexible conditions, and career growth opportunities included.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”

“Offre d'emploi pour un Consultant Expérimenté RH et Paie chez (COMPANY NAME) France/Maghreb. Missions : renfort opérationnel, diagnostics de conformité, optimisation des processus RH/Paie, encadrement d'équipes. Profil : Master RH/Paie/Droit social ou école de commerce, 3+ ans d'expérience en cabinet, maîtrise réglementaire, anglais requis. Avantages : environnement innovant, formations, cadre inclusif.”

“Oferta de empleo estable en (COMPANY NAME) (Aranda de Duero) para Técnico Superior en PRL. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Incluye formación inicial, beneficios sociales y carrera profesional en entorno industrial exigente.”

“Oferta de empleo indefinido en Zaragoza como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para (COMPANY NAME). Requiere máster en PRL, experiencia mínima de 2 años en entornos industriales/construcción y carnet de conducir. Incluye coche de empresa, horario fijo y proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.”

“Offre d'emploi en CDI à Issy-les-Moulineaux pour un·e Chargé·e de Projets RH. Missions : gestion de la formation, onboarding, reporting RH, optimisation des processus et collaboration transversale. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise de l'anglais/français, rigueur et appétence pour la gestion de projets. Entreprise inclusive valorisant la diversité.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para su equipo de Business Services, enfocado en vender soluciones CRM a clientes empresariales en el sector de Servicios Profesionales. Requiere experiencia en ventas de software empresarial, habilidades para liderar transformaciones digitales y capacidad para gestionar relaciones con altos ejecutivos. Ofrece oportunidades para crecer en un entorno innovador con enfoque en IA y cultura colaborativa.”

“Stellenangebot als HR Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für ganzheitliche HR-Beratung, Change-Management und Prozessoptimierung. Gesucht werden Bewerber mit HR-Erfahrung (7+ Jahre), Arbeitsrecht-Kenntnissen und Change-Kompetenz. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.”

“HR Service Associate role at (COMPANY NAME) for English and Korean/Japanese/Mandarin speakers, offering 20 hours/week part-time work for 6 months. Involves handling HR queries, updating knowledge databases, and participating in HR projects with modern office perks in Prague.”

“CDD d'Assistant·e RH en industrie pour remplacer un congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions RH, expérience Bac+3 minimum et 5 ans requise. Environnement dynamique, multiculturel et innovant dans le secteur des batteries bas carbone. Avantages : tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, couverture santé premium.”

“Offre d'emploi en CDD pour un·e Assistant·e RH en remplacement de congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions : gestion administrative du personnel, onboarding, mobilité internationale, suivi d'indicateurs RH. Profil : Bac+3 RH, 5 ans d'expérience en milieu industriel, anglais courant, maîtrise du Pack Office et Dynamics. Poste dynamique et multiculturel.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Recruiter für Campus & Early Talent (Schweiz/Österreich) zur Rekrutierung von Studierenden und Absolventen, inkl. (COMPANY NAME) Academy for Customer Success (10 Monate Training). Aufgaben: End-to-End Recruiting, Campus-Events, Talent-Pipelines, Employer Branding. Anforderungen: Recruiting-Erfahrung, Deutsch/Englisch, Netzwerkfähigkeit, Eigeninitiative. Hybridarbeit mit 0-10% Reiseanteil.”

“Reguliere functie als Monteur Elektrotechnische installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Maastricht. Taken: installeren, vervangen en onderhouden van elektrotechnische installaties (noodverlichting, verlichting, verdeelinrichtingen), klantcontact en administratie. Vereist: MBO-2 Elektrotechniek, ervaring met utiliteitsinstallaties. Salaris: €3.084,50 - €3.888,34 bruto per maand, vast contract, opleidingsbudget, 25 vakantiedagen, werkbus en pensioenregeling.”

“Functie als Contractbeheerder bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam voor onderhoudscontracten met ziekenhuizen, scholen en utiliteitspanden. Verantwoordelijk voor contractafspraken, teamsturing, calculaties, offertes en klanttevredenheid. Fulltime met salaris €4.161-€5.034 bruto, leaseauto, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.”

“Regular HR Coordinator role in Derby (Spondon) for a People team, supporting payroll, data management, and employee lifecycle tasks. Requires operational HR experience, strong organizational skills, and HRIS knowledge. Offers benefits like private medical insurance, gym membership, and pension scheme. Shift pattern: 12pm-9pm Mon-Fri with 1 in 3 weekends worked.”

“Stellenangebot als Spezialist HR Operations & Services (m/w/d) in Frankfurt am Main bei CEVA Logistics. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung der HR Business Partner und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein kaufmännisch ausgebildeter Bewerber mit mehrjähriger HR-Erfahrung, fundierten Rechtskenntnissen und SAP/Excel-Kenntnissen. Angebot: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Monteur Werktuigbouwkundige installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam voor onderhoud en storingen aan gebouwgebonden installaties (utiliteit). Fulltime contract met salaris tot €3.888 bruto/maand, leaseauto, 25 vakantie- + 13 ADV-dagen, opleidingsbudget en pensioenregeling. Werken aan uitdagende projecten en energietransitie met groeimogelijkheden.”

“Bel Group busca un HR Specialist en Lisboa para gestionar nóminas, contratos, formación, reclutamiento y procesos de onboarding/offboarding. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, dominio de software como SAP, conocimiento de legislación laboral y fluidez en inglés. Colaboración en proyectos de digitalización y comunicación interna.”

“Danone France recrute un Overheads Controlling Manager en CDD jusqu'à juillet 2027 à Rueil-Malmaison. Poste financier stratégique avec gestion budgétaire, contrôle des coûts, animation de COPO et encadrement de stagiaires. Package compétitif incluant variable, intéressement, télétravail et avantages sociaux (mutuelle, congés parentaux, etc.). Expérience en finance internationale et maîtrise d'Excel/SAP/Power BI requise.”

“Vollzeit, unbefristete Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) für People & HR Tech im SAP-Umfeld bei o2 Telefónica. Verantwortung für HR-IT-Transformation, AI-Implementierung, Prozessautomatisierung und Plattformmodernisierung (z.B. UKG HRSD, SAP SuccessFactors). Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit starkem Fokus auf Teamkultur und Innovation. Gesucht werden 5+ Jahre Erfahrung in IT-Strategie, HR-IT und Stakeholder-Management.”

“CEVA Logistics sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main für eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und SAP HR-Anwendung. Voraussetzung sind kaufmännische Ausbildung, 5+ Jahre Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte werden geboten.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des solutions bancaires (financement, épargne, assurance). Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”

“Rechtsreferendar-Stelle (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung zu Personalthemen, arbeitsrechtliche Recherche, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und Umstrukturierungsbegleitung. Voraussetzung: erste juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Beginn flexibel, unbezahlt.”

“Vacature voor Eerste Servicemonteur Werktuigbouwkundige Installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Assen. Fulltime functie met afwisselend werk bij klanten in zorg, onderwijs en publieke sector. Taken: installatiemontage, onderhoud, reparaties en storingen oplossen. Vereist MBO niveau 3/4 in werktuigbouwkunde en ervaring. Salaris €3.443,86 - €4.134,22 bruto per maand. Vast contract, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en collectieve zorgvoordelen.”

“Vaste functie als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Assen voor onderhoud, storingen en installaties in gebouwen van zorg, onderwijs en bedrijven. Vereist MBO 3/4 elektrotechniek met ervaring, meet- en regeltechniek is een pré. Bruto maandsalaris tussen €3.443,86 en €4.134,22, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, pensioenregeling en collectieve zorgvoordelen.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 en commerce/bancaire, expérience en stage/alternance, sens du relationnel et pédagogie. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE. CDI avec perspectives d'évolution.”

“Die (COMPANY NAME) Schweiz AG sucht eine HR-Fachperson für die HR-Administration in Witterswil (SO). Aufgaben umfassen Rekrutierung, Onboarding, Payroll, Sozialversicherungen und HR-Lifecycle-Prozesse. Gesucht wird ein KV-Absolvent mit HR-Weiterbildung, 3-5 Jahren Erfahrung und Deutsch/Englisch-Kenntnissen. Attraktive Anstellungsbedingungen, Gestaltungsraum und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.”

“Stellenausschreibung für eine Voll- oder Teilzeitstelle als SAP-Berater HCM HR Time Management (m/w/d) bei ZF Friedrichshafen AG. Aufgaben umfassen SAP-HR-Zeitwirtschaftskonfiguration, Customizing, Migrationsprojekte (S/4HANA), Prozessoptimierung und Support. Anforderungen: Hochschulabschluss (z. B. Informatik), SAP-HR-Kenntnisse, Deutsch/Englisch in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten. Benefits: Kantinenzuschuss, Kindergarten, Fitnessangebote, Mentoring.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Adjoint(e) RH basé à Dole (39) au sein du groupe agroalimentaire Bel. Missions variées : GPEC, recrutement, gestion du travail temporaire, déploiement du cycle RH, relations sociales et support au RRH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 3 ans d'expérience, anglais courant, droit social et outils RH maîtrisés.”

“(COMPANY NAME) recrute un HR Manager pour Vantage Studios France à Saint Mandé. Rôle clé en accompagnement managérial, gestion des relations sociales (CSE), pilotage de projets RH mondiaux et conformité légale. Expérience requise en HRBP, droit du travail français et gestion de projets transverses. Avantages : participation, 25 CP, RTT, mutuelle, congés parentaux. Anglais professionnel indispensable.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Conducteur de Machine dans l'industrie agroalimentaire (fromagerie) à Clécy (14). Missions : préparation et surveillance de machines, contrôles qualité, interventions de premier niveau, respect des normes HACCP et sécurité. Horaires en 2x8 avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement, participation). Expérience en industrie appréciée.”

“Oferta de empleo como Coordinador/a de RR.HH. en el hotel Occidental Jandia Playa ((COMPANY NAME)). Requiere experiencia de 3-5 años en RR.HH., preferiblemente en sector hotelero, con conocimientos en legislación laboral española y gestión de equipos. Incluye beneficios como formación, movilidad geográfica, descuentos en hoteles y seguro médico.”

“Oferta de empleo como Técnico/a de RR.HH en Barceló Hotel Group para coordinar actividades de RRHH, gestionar personal y presupuestos, y asegurar cumplimiento legal. Requiere experiencia mínima de 5 años en RRHH generalista o 3 con equipo a cargo, alto nivel de inglés y capacidad organizativa. Ofrece formación, movilidad geográfica, beneficios en hoteles y seguros médicos.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) im Raum Landshut/Freising. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Kundenorientierte Tätigkeit mit Bereitschaftsdienst, leistungsorientierter Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und Fortbildungsmöglichkeiten.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH en milieu industriel (site LNUF Montayral). Missions variées : gestion des talents, dialogue social, recrutement et administration du personnel. Poste stratégique au sein du Comité de Direction, avec package attractif (salaire 13 mois, primes, mutuelle, avantages CSE). Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste industriel, leadership et pragmatisme.”

“Oferta de empleo en el Grupo Barceló para el puesto de Administrativo/a de RRHH en Ibiza. Requiere experiencia mínima de 2 años en RRHH generalista o 3 años en puesto similar con personal a cargo, nivel alto de inglés y habilidades organizativas. Incluye beneficios como formación, movilidad geográfica, descuentos en hoteles, seguro médico y planes de carrera.”

“Stelle als HR Reward Expert (50%) in der Schweiz für Compensation & Benefits. Zentrale Beratungsrolle mit modernem HR-Controlling. Anforderungen: BWL-Studium, mehrjährige Reward-Erfahrung, Zahlenaffinität, Teamfähigkeit. Bewerbung über Online-Karrieretool. Inklusives Arbeitsumfeld bei global führendem Bauinnovationsunternehmen.”

“(COMPANY NAME) zoekt een HR Transformation Consultant voor de publieke sector om talentstrategieën te ontwerpen en uit te voeren. Je adviseert overheden en organisaties bij werving, ontwikkeling en behoud van medewerkers, HR-transformatie en datagedreven HR-oplossingen. Minimaal 3-6 jaar ervaring vereist, met focus op strategisch HRM, organisatieontwikkeling en publieke sector. Flexibel werken, inclusieve cultuur en professionele groei staan centraal.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'étude de prix au sein d'(COMPANY NAME) Route (DLE OUEST). Missions : estimation des coûts, coordination des activités, consultation des fournisseurs et rédaction de mémoires techniques. Profil recherché : bac+2 à bac+5 en BTP ou économie de la construction avec 4-5 ans d'expérience. Avantages : salaire fixe + variable, véhicule de fonction, 13ème mois, RTT, mutuelle et épargne entreprise.”

“(COMPANY NAME) Nederland B.V. zoekt een NDO Technicus voor inspectie van lasverbindingen en niet-destructief materiaalonderzoek (röntgen, ultrasoon, penetrant, magnetisch). Onregelmatige werktijden, rijbewijs B vereist, VCA en NDO certificaten een pré. Salaris tot €4.250 bruto per maand, 32 vakantiedagen, opleidingstraject en bedrijfswagen.”