Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Beca de 6 meses para estudiantes de último curso en ADE, Economía, Psicología o afines, con enfoque en análisis de datos organizativos y proyectos de RRHH en (COMPANY NAME). Requiere inglés alto, Excel avanzado y capacidad analítica. Incorporación inmediata, con opción de media jornada o jornada completa.”

“Oferta de prácticas en RRHH en planta de Mequinenza (1.000-1.400€/mes). Colaboración en reclutamiento, onboarding y desarrollo de empleados en entorno industrial. Requisitos: estudiante o recién graduado en Psicología, RRHH o Administración. Jornada completa.”

“Beca remunerada de 6 meses en (COMPANY NAME) para el equipo de selección en A Coruña. Funciones: cribado curricular, captación de personal, asistencia a ferias de empleo y entrevistas. Requisitos: último año de grado en Psicología, RRHH, Derecho, ADE o similares, inglés avanzado y manejo avanzado de PowerPoint/Excel. Oportunidad para trabajar en una empresa global con impacto sostenible y entorno inclusivo.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Partenaire Stratégie & Transformation RH au sein du groupe CMA CGM en Allemagne (Hambourg). Mission de 24 mois axée sur l'optimisation des processus RH, le recrutement de talents, l'intégration de l'IA dans les RH et la collaboration avec des partenaires opérationnels. Profil recherché : Master en RH ou management, âgé de 18 à 28 ans, bilingue anglais/allemand, intéressé par le secteur maritime et logistique.”

“Beca remunerada de 6 meses en Madrid para estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho o Máster de Acceso a la Abogacía. Apoyo en normativas laborales, conflictos, convenios colectivos y gestión de expedientes. Requiere inglés intermedio-avanzado y manejo de Office. Oportunidad en empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”

“Temporary 18-month contract for a Payroll Professional role requiring Dutch fluency and 5+ years of experience. Responsibilities include end-to-end payroll processing, compliance, reporting, and handling employee queries in a hybrid work setup.”

“Offerta di lavoro stagionale come Addetto/a Evasione Ordini E-Commerce per outlet di lusso a Vicolungo (NO). Contratto a tempo determinato dal 22/6 al 31/7, full time con due giorni di riposo. Mansioni: picking, packing, gestione magazzino e resi. Requisiti: competenze informatiche, organizzative, flessibilità oraria e passione per la moda.”

“Umana Spa ricerca un Welcomist per prestigiosa boutique di gioielli in Via Montenapoleone (MI). Compiti: accoglienza clienti, supporto vendita, packaging e stock. Full time con turni, contratto 6 mesi (proroga possibile). Profilo: esperienza settore lusso/hotellerie, inglese fluente, standing curato e ottime doti comunicative.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HRBP (Human Resources Business Partner) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des parcours professionnels, déploiement de processus RH (entretiens, augmentations, talents), veille au climat social et aux risques psycho-sociaux. Profil : B+5 en RH, +10 ans d'expérience, anglais et français courant, maîtrise du Pack Office. Localisation : Poissy (Yvelines, France).”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei ETAS GmbH ((COMPANY NAME)-Tochter) mit Fokus auf Personalbetreuung, On-/Offboarding, Recruiting und Prozessoptimierung. 6 Monate ab September 2026, ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht. Kooperatives Team, moderne Arbeitswelt, teilweise mobiles Arbeiten.”

“Offerta per Venditrice di Showroom a Milano (zona Tortona) dal 22 giugno al 6 luglio. Full time, vendita a clienti internazionali in contesto lusso. Richiesta esperienza 2-5 anni in showroom di lusso, inglese fluente e ottime doti commerciali.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) (groupe bio leader européen) pour un assistant RH généraliste. Missions variées (projets transverses, onboarding, supports) avec package avantageux (1100€ brut/mois, tickets-resto, transport). Poste ouvert aux étudiants en Master Business/IAE, sans expérience requise.”

“Offre d'emploi en CDD à mi-temps jusqu'au 31/12/2026 pour un poste d'Assistant RH à Beligneux (01). Missions : gestion administrative du personnel, saisie des pointages, secrétariat RH (contrats, déclarations, badges). Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac à Bac+2 en RH/Gestion avec expérience RH, maîtrise du pack office et qualités relationnelles.”

“Alternance en RH et Paie chez LIVY, label de lingerie innovant. Missions : gestion administrative du personnel (contrats, absences, médecine du travail), paie (collecte, contrôle, déclarations sociales) et reporting. Profil : étudiant(e) Bac+4/5 en RH/Paie, anglais courant, rigueur et sens du détail. Expérience en retail ou forte croissance appréciée.”

“Alternance en RH spécialisée en Formation & Relations Sociales au sein du département Ressources Humaines. Missions variées : gestion de projets de formation, coordination avec prestataires externes, préparation de supports CSE, animation de formations et participation à des projets transverses RH. Profil recherché : Master RH (Bac+4/5), sens de l'organisation, créativité, maîtrise des outils bureautiques et anglais courant. Début en septembre 2026.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de l'Hôtel Le Meurice (Dorchester Collection) pour assister l'Administration du Personnel en RH. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, badges, vestiaires, organisation d'événements et communication interne. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise Office, qualités relationnelles et autonomie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chef de projet Paie HR Access au sein du groupe (COMPANY NAME) à Ivry-sur-Seine. Missions : pilotage national du SIRH Paie, conformité légale, paramétrage, gestion des interfaces et projets. Profil : 10 ans d'expérience en SIRH Technico-fonctionnel Paie, maîtrise de HR Access et Excel avancé. Rémunération : 65K-75K€ brut annuel + 10% variable. Avantages : télétravail, mutuelle, épargne salariale, 6 semaines de CP.”

“(COMPANY NAME) bietet eine bezahlte Teilzeitstelle als Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Team für den Bereich Customer Value Group. Aufgaben umfassen Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalysen, Projektarbeit und Workshop-Vorbereitung. Gesucht werden Studenten der HR, BWL oder Psychologie mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen. Hybridarbeit (1-2 Tage Büro in Walldorf/St. Leon-Rot) möglich.”

“Alternance (apprentissage) de 12 mois en RH généralistes chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Missions : tableaux de bord RH, plan de formation, projets transverses (QVCT, absentéisme, etc.). Profil recherché : Bac+4/5 avec expérience, compétences relationnelles, autonomie et discrétion. Ouvert aux travailleurs handicapés.”

“Alternance de 2 ans (Master 1 et 2) chez (COMPANY NAME) Région SUD PACA pour un poste d'exploitant en déchetterie professionnelle. Missions : étude de faisabilité, optimisation des coûts, digitalisation des processus et gestion documentaire. Rémunération attractive sur 13 mois avec accès à l'épargne salariale.”

“(COMPANY NAME) offers a 2-month summer internship (until mid-August) as an HR Assistant in Varkaus, Finland. Tasks include HR operations support, employee data management, recruitment assistance, and onboarding coordination. Ideal for hands-on HR experience in a cleantech company focused on energy storage solutions.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant Paie et Administration du Personnel. Missions variées en gestion administrative, paie, et suivi des collaborateurs. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en gestion administrative ou paie. Avantages : environnement international, réductions mode, participation aux bénéfices, et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) (n°1 mondial des produits laitiers) pour un poste de préparateur de commandes en entrepôt logistique à Saint-Vulbas (01). Missions : préparation de palettes panachées, respect des normes d'hygiène/sécurité, optimisation de l'organisation. Horaires en rotation (4h-11h40 ou 8h30-16h10). Avantages : planning connu 3 semaines à l'avance, accompagnement personnalisé, promotion interne, primes (fin d'année, intéressement, participation), mutuelle attractive et avantages CSE.”

“Oferta de empleo como HR Trainee para recién graduados en RRHH o áreas afines. Se requiere nivel B2 de inglés, habilidades organizativas y proactividad. Incluye soporte en formación, relaciones laborales, comunicación interna y eventos corporativos, con visión transversal de RRHH.”

“Stage RH Généraliste au sein d'Alleo ((COMPANY NAME) Entreprises) pour participer à des projets structurants (processus, outils, parcours collaborateurs), gérer le personnel (intégration, visites médicales, sorties) et contribuer au dialogue social et à la communication interne. Avantages : rémunération attractive, PEE, tickets restaurants, remises mobiles et prise en charge des transports.”

“Dalkia Centre-Est recrute un Chargé de Sourcing & Recrutement H/F pour une mission de 6 mois minimum. Missions : sourcing de profils techniques et tertiaires, premiers entretiens, reporting. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH avec expérience en recrutement industriel. Package attractif incluant salaire fixe annuel sur 13,3 mois, intéressement, participation, RTT et mobilité interne.”

“Stage en Ressources Humaines pour étudiant(e) motivé(e) avec missions en recrutement (sourcing, entretiens, événements) et gestion administrative du personnel (contrats, intégration, formations). Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles.”

“Praktikum im HR Eventmanagement bei (COMPANY NAME) zur Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Durchführung von Recruitingevents und Messen in Deutschland. Vollzeitstelle für 6 Monate ab August 2026, mit flexiblen Arbeitszeiten, Mentoring und attraktiver Vergütung. Gesucht werden Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund und ersten praktischen Erfahrungen.”

“Teilzeitstelle (15-18h/Woche) als Werkstudent*in im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) Healthineers in Eschborn (Hybrid). Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben, Beratungsvorbereitung, arbeitsrechtlichen Themen, Präsentationen und Statistiken. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% mobiler Arbeit in Deutschland. Ideal für BWL-, Management- oder Psychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal und ersten HR-Erfahrungen.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch für vollelektrische Antriebe bei Mercedes-Benz Midsize Cars. Aufgaben umfassen Koordination von Werkstattaktivitäten, Versuchsdurchführung, Antriebsintegration (NVH, Thermik, Ladesystem) und Ergebnispräsentation. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch-/Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor Early Careers werving (stagiairs, afgestudeerden) in NL/Europa. Rol omvat ATS-beheer, kandidatenselectie, events organiseren, offertebeheer en onboarding. Vereist vloeiend Nederlands, B2 Engels/Frans, ervaring met high-volume recruitment en focus op kandidaatervaring. Hybride werken, 30 vakantiedagen, NS-businesskaart en opleidingsmogelijkheden.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch für vollelektrische Antriebe bei Mercedes-Benz Midsize Cars. Aufgaben umfassen Versuchsvorbereitung, Antriebsintegration (NVH, Ladesystem, Thermik) und Ergebnispräsentation. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit Deutsch/Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour contribuer aux recrutements (stagiaires, CDI/CDD) et tâches administratives. Missions : sourcing, annonces, entretiens, intégration, forums emploi, communication interne et projets RH transverses. Formation BAC+4/5 en RH requise. Permis B obligatoire.”

“Alternance de 1 an à Courbevoie au sein de la Direction Juridique (COMPANY NAME) France pour un poste de Juriste Éthique et Conformité. Missions : déploiement de programmes d'éthique et compliance (Sapin II, vigilance, sanctions internationales), évaluation des tiers, veille juridique, rédaction de notes et formations. Profil recherché : Master 2 en droit spécialisé éthique/conformité, rigueur, autonomie et anglais opérationnel.”

“Tidsbegränsad butikschefsroll (vikariat) på heltid för (COMPANY NAME) butik i Kullagatan. Ansvar för försäljningsmål, butiksadministration, budget, lagersaldo och teamledarskap. Kräver minst 3 års erfarenhet som butikschef, ledarskapsförmåga och flytande svenska/engelska. Start 1 juni 2026 till 1 september 2027.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Danone, enfocado en seguridad industrial. Requiere formación en ADE, Ingeniería o Máster de PRL, nivel B2 de inglés y disponibilidad desde junio 2026. Jornada de 6-7 horas en planta, con tareas en protocolos LOTO, auditorías, gestión de químicos y comunicación de seguridad.”

“Offre d'apprentissage en RH de proximité chez (COMPANY NAME) Transmission Systems pour un(e) étudiant(e) en Bac+3 à Bac+4. Missions : intégration des collaborateurs, gestion administrative, campagnes salariales, recrutement, diversité & inclusion, qualité de vie au travail. Profil recherché : compétences bureautiques, SIRH, relationnelles et autonomie. Entreprise industrielle leader en aéronautique et défense.”

“Offre d'apprentissage en RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems pour soutenir les processus administratifs, recrutement, communication interne et paie. Formation qualifiante en alternance avec missions opérationnelles et apprentissage des fondamentaux RH. Profil recherché : niveau GCSE (A-C) en anglais et maths, excellente communication, rigueur et maîtrise de la suite Office.”

“Stage de 6 mois en automatisation et IA appliquées aux RH pour un étudiant en école d'ingénieur. Analyse de processus, tests de solutions innovantes, et participation à la structuration d'une équipe dédiée. Gratification de 1000-1200€ brut/mois selon diplôme, avec avantages sociaux (restauration, sport, prime mobilité). Localisation à Lille.”

“Alternance pour étudiant(e) en école d'ingénieur ou RH à Paris chez CGI, leader du conseil numérique. Support utilisateurs sur solution RenoiRH, résolution de tickets, tableaux de bord. Avantages: suivi tuteur, transports pris en charge, tickets resto, convivialité, possibilité CDI. Compétences recherchées: adaptabilité, écoute active, appétence pour le public.”

“(COMPANY NAME) busca un experto técnico en ServiceNow HR para optimizar la experiencia de empleados mediante la configuración de flujos de trabajo, módulos HRSD y dashboards. Requiere certificación CSA de ServiceNow, experiencia en HRSD y habilidades en análisis de datos. Ofrece crecimiento profesional, flexibilidad horaria, beneficios como seguro médico, vales de comida y 26 días de vacaciones.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (51 000 collaborateurs, 30 pays) pour contribuer au reporting extra-financier Groupe (CSRD, ESRS S1 « Own workforce »). Missions : collecte, analyse et contrôle de données RH/sociales, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil : formation RH/RSE ou école de commerce, expérience en reporting ou audit, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Avantages : télétravail, titres-resto, formations, engagement associatif.”

“Alternance (apprenticeship) chez Danone à Limonest (69) pour 12 mois à partir de septembre 2026. Missions : pilotage du budget Learning France, analyse de données RH, gestion du LMS (CSOD), et support à la formation. Avantages : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine et avantages sociaux. Poste clé au sein de l'équipe Learning France.”

“Full-time Store HR Administrator role at (COMPANY NAME) Cambridge (37.5h/week, flexible Monday-Sunday). Manages HR admin, payroll, recruitment, and employee lifecycle. Requires HR/payroll knowledge, attention to detail, and retail passion. Offers 34 days paid leave, 30% staff discount, private pension, and global profit share.”

“Contratto a tempo determinato per vestiarista in showroom luxury a Milano (21/05-07/06). Compiti: preparazione campionario, styling, supporto a sfilate e shooting. Requisiti: esperienza pregressa, standing elevato, flessibilità full-time (incluso weekend). Retribuzione con straordinari retribuiti e buoni pasto.”

“Offre d'apprentissage (12 mois) pour un(e) étudiant(e) en Bac+2/Licence RH au sein de la DRH de (COMPANY NAME) (Saint-Cloud). Missions : organisation de formations, gestion administrative, suivi des certifications et participation à des événements. Profil recherché : sens de l'organisation, rigueur, maîtrise du Pack Office et intérêt pour la formation professionnelle.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) Helicopters Polska à Lodz, Pologne, pour un poste en RH Internationale & Gouvernance. Contrat de 12 à 24 mois, accessible aux jeunes diplômés de l'UE (max 28 ans). Missions : coordination HR régionale, déploiement de stratégies globales, branding employeur. Profil recherché : Master RH/Management, anglais avancé, esprit collaboratif.”

“6-month internship starting July 2026 at (COMPANY NAME) Luxembourg in Talent Acquisition. Focus on recruitment, onboarding, HR operations, and employee experience. Requires school convention, French & English fluency. Ideal for students in business, HR, or related fields seeking hands-on HR experience in a supportive international bank.”

“Oferta de prácticas remuneradas en el departamento de Talento & Learning en Madrid para apoyo en la implementación de la estrategia de formación. Requiere titulación universitaria reciente o en fase final, disponibilidad inmediata y habilidades en RRHH, formación y herramientas digitales. Duración de 6 meses a 1 año, modelo híbrido y crecimiento profesional en una empresa energética internacional.”