Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au sein du groupe (COMPANY NAME), rattaché à la Responsable Développement RH. Missions : déploiement de la politique Handicap (sensibilisation, communication, partenariats, recrutement BOETH), projets RH transverses (onboarding, relations écoles, marque employeur). Profil : Bac+4/5 en RH, proactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles. Engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.”

“Stellenangebot als Techniker Kalibrierung (m/w/d) bei Teva in Ulm für die Instandhaltung und Kalibrierung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich/Mechatroniker, Fachkenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365, SAP PM, Deutsch/Englischkenntnisse. Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise.”

“Oferta de prácticas en el área de Procesos y Analítica de RRHH para estudiantes o recién graduados en analítica de datos, matemáticas o ingeniería. Incluye apoyo en reporting estratégico, análisis de datos internacionales, automatización de procesos y formación en entornos analíticos complejos. Beneficios: movilidad geográfica, descuentos en hoteles, seguro médico y acceso a formación.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Store Manager (m/w/d) bei Tommy Hilfiger Kids in Neumünster. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Kund:innenbetreuung, Warenmanagement und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonussystem, sechs Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) (Sophia Antipolis) pour missions transverses : GEPP, diversité, qualité de vie au travail, onboarding et engagement des salariés. Poste en équipe de 10 personnes, avec autonomie et flexibilité. Profil recherché : BAC+3/4 RH, expérience initiale, gestion de projets, anglais technique et Pack Office. Entreprise innovante et engagée socialement.”

“Oferta de empleo temporal como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) para supervisar H&S en 3 obras en Zaragoza hasta finales de 2026. Requiere máster en PRL, carnet de conducir, vehículo y experiencia valorable en riesgos laborales. Posibilidad de continuidad en proyectos estables.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Personalbetreuung, On-/Offboarding, Recruiting und Prozessoptimierung. Einbindung in dynamisches Team mit moderner Arbeitswelt und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.”

“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”

“Alternance (apprenticeship) au sein de OPmobility pour piloter des actions handicap en France : sensibilisation, maintien en emploi, partenariats, communication interne/externe, gestion de documents et suivi légal. Profil recherché : Bac+2 en RH ou psychologie, rigueur, analyse, rédaction, relationnel et anglais. Poste basé en France.”

“Pozice Digital Junior Account Manager v agentuře Iprospect (Dentsu) v Praze. Péče o klienty, plánování online mediálních kampaní, analýza výsledků a komunikace s médii. Požadována zkušenost s klientskou komunikací, znalost online médií, analytické schopnosti a angličtina. Nabízí se flexibilní pracovní doba, homeoffice, 25+ dní dovolené, benefity (stravenky, Multisport, vzdělávání) a stabilní korporátní prostředí.”

“Gesucht wird eine/n Patienten- und TherapiemanagerIn (m/w/d, 100%) für die Steuerung und Weiterentwicklung von Schlaf- und Beatmungstherapien im häuslichen Bereich. Anforderungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, 2+ Jahre Berufserfahrung in pulmologischer Pflege, IT-Affinität und Führerschein. Gehalt ab 60.000€ brutto/Jahr + Bonus, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungen und Benefits wie Firmenpension.”

“Offre d'alternance chez Danone à Paris dès septembre 2026 dans l'équipe Global Sustainability - People & Communities. Travail sur la stratégie sociale et droits humains, recherche sur l'impact communautaire, et collaboration avec des équipes internationales. Formation continue incluse. Profil recherché : étudiant en Master (Business & Human Rights, Impact Social, etc.), compétences en communication et analyse. Avantages : télétravail partiel, remboursement Navigo, restauration d'entreprise.”

“Alternance de 12 mois à Rueil-Malmaison (siège Danone) pour un poste en RHBP au sein de Danone Business Services. Missions : gestion administrative RH, accompagnement des équipes, pilotage de la communauté des alternants, et participation à des projets transverses. Avantages : télétravail (2j/sem), remboursement pass Navigo, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Profil recherché : Bac+4/5, autonome, rigoureux, esprit d'équipe, compétences Excel/PowerPoint.”

“Programa de becas en ACCIONA para apoyo en Recursos Humanos, enfocado en selección, gestión administrativa, onboarding y formación. Busca perfiles con potencial, trabajo en equipo y motivación por impacto sostenible. Empresa global con certificación Top Employer.”

“Offre d'alternance (2 ans) pour un Chargé de mission Formation chez (COMPANY NAME) à Evry. Missions : gestion administrative, planification de formations, coordination avec prestataires et magasins, collecte de besoins en formation. Profil : Bac+2/3 en préparation, maîtrise Google Suite, travail d'équipe et organisation. Avantages : remise sur achats, CSE dynamique, services bien-être.”

“Alternance (apprenticeship) au sein du groupe OPmobility pour le poste de Chargé(e) de Mission Handicap en RH. Missions : sensibilisation, maintien en emploi, recrutement, achats inclusifs, communication, coordination et gestion de données. Profil recherché : rigueur, analyse, rédaction, relationnel et anglais. Poste basé en France avec participation aux comités handicap.”

“HR Advisor role at (COMPANY NAME) UK supporting HRBPs with employee relations, vendor management, policy guidance, and local HR projects. Requires experience in HR operations, employee relations, and HRIT systems (e.g., Workday, SAP SuccessFactors). Offers inclusion-focused benefits, parental support, mental health programs, and global share plans.”

“Alternance (apprentissage) de 1 à 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) à Gennevilliers. Missions : déploiement de politiques RH, gestion des compétences, projets de transfert de savoirs, reporting et pilotage. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 RH (Dauphine, CELSA, etc.), autonome, communicatif, maîtrisant Pack Office. Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“Alternance (apprenticeship) au sein de l'équipe Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) d'EY France à partir de septembre 2026. Missions : conduite de projets sur l'inclusion, égalité professionnelle, handicap et prévention des discriminations, formation, communication, organisation d'événements et reporting. Profil recherché : étudiant en RH, sensible aux enjeux DE&I, autonome et proactif.”

“Oferta de empleo como Administrativo/a de RR.HH. en el Hotel Royal Hideaway de (COMPANY NAME) en Gran Canaria. Requiere formación administrativa especializada en RR.HH., dominio de MS Office y capacidad organizativa. Incluye movilidad entre hoteles de la cadena en la isla, formación continua y beneficios como descuentos en alojamiento, seguro médico y acuerdos con empresas.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Coordinateur Formation H/F chez (COMPANY NAME) à Chartres. Missions : organisation logistique et administrative des formations externes, accueil des participants, gestion des dossiers. Profil recherché : Bac+2/3 en RH ou gestion administrative, expérience en coordination ou RH, esprit proactif et passionné par le learning & development.”

“Werkstudentenstelle (18-20h/Woche) in der Personalabteilung von (COMPANY NAME) Mobility mit hybrider Arbeit. Unterstützung bei HR-Prozessen, administrativen Aufgaben, Projekten und Präsentationen. Vergütung beginnt bei 15,17€/h und steigt auf 19,36€/h ab dem 7. Monat. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Kommunikation mit Interesse an Personalarbeit und MS Office-Kenntnissen.”

“Alternance (apprentissage) en RH chez Danone à Limonest (69) pour 2 ans à partir de janvier 2027. Missions : gestion des stagiaires/alternants, recrutement, administration RH, GTA, mobilité interne et processus RH annuels. Profil recherché : Master 2 RH, expérience en RH généraliste, maîtrise des outils RH et Excel, autonomie et sens du service.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 en tant que Chargé de Ressources Humaines au sein de la Direction RH d'(COMPANY NAME) France. Missions : gestion administrative des dossiers de collaborateurs, coordination avec les recruteurs, saisie des contrats d'alternance, suivi des formalités administratives. Profil recherché : formation bac+3/4 en RH ou équivalent, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation et rigueur. Avantages : télétravail, congés payés, subventions restauration, formation riche et couverture sociale.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei einem Unternehmen an den Standorten Schwieberdingen und Feuerbach. Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, administrative Aufgaben, Einblicke in Personalprozesse, Querschnittsthemen und Projekte in Personalentwicklung sowie eigenständige Projektarbeit.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition im Bereich Recruiting und Personalentwicklung bei ZEISS. Verantwortung für Aufbau einer internationalen Recruiting-Organisation, Talent Acquisition, Personalentwicklungsstrategie und HR-Instrumente. Anforderungen: Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in Recruiting und PE, internationale Ausrichtung, strategische und operative Fähigkeiten.”

“Framatome recrute un·e Chargé·e de Relations Écoles & Attractivité RH - Junior pour attirer et recruter des talents (étudiants, alternants, jeunes diplômés) en CDI. Missions : relations écoles, événements, attractivité RH, recrutement et gestion de vivier. Profil : Bac+5 RH/école de commerce avec expérience en marque employeur ou talent acquisition, créatif, polyvalent et orienté résultats.”

“Junior HR Advisor role in Central London (37.5h/week) providing first-line HR support to store managers, handling employee relations, absence management, and HR administration. Requires prior HR coordinator experience, strong communication skills, and ability to work in a fast-paced environment.”

“Stage de fin d'études chez (COMPANY NAME) pour développer des concepts innovants de montres en combinant nouvelles technologies et matériaux. Missions : pré-études, création d'esthétiques, validation de solutions techniques et collaboration avec équipes créatives et techniques. Profil recherché : étudiant en ingénierie ou R&I, créatif, autonome, maîtrisant CREO.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire RH Benefits au Luxembourg avec période de stage rémunérée de 2 ans. Gestion des avantages du personnel, flexitime, télétravail, maîtrise du français, luxembourgeois et allemand requise. Expérience en RH appréciée.”

“Werkstudentenstelle (HR) in Hamburg mit 15-17€/h, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und agilem Team. Unterstützung bei HR-Prozessen, Datenanalyse und Projekten. Voraussetzung: BWL/HR-Studium, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: L&D, Gesundheitsangebote, Kantine, Corporate Benefits.”

“Praktikum im Bereich Internationales HR-Management und Talent Development. Aufgaben umfassen Konzeption, Koordination und Umsetzung internationaler HR-Projekte sowie eigenverantwortliche Projektübernahme. Einbindung in strategische Themen wie Auswertungen und Präsentationen. Arbeit in internationalem Team mit operativer Zusammenarbeit.”

“Offre d'alternance pour un(e) Chargé(e) de RH au sein de Cyclife Digital Solutions (filiale du groupe Cyclife). Missions : gestion administrative du personnel, paie, formation, relations sociales, veille RH et projets transverses. Formation requise : Master RH (BAC+4/5). Compétences : droit du travail, outils bureautiques et idéalement SIRH.”

“Offre d'apprentissage (12 ou 24 mois) chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac+5 en RH. Missions : gestion des processus RH, accompagnement des managers, campagnes de stages/apprentissages, projets RH et développement des talents. Profil recherché : polyvalent, dynamique, rigoureux, maîtrisant l'anglais et les outils digitaux.”

“Oferta de empleo como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) España para área de geotermia, energía solar y plantas de compostaje. Contrato indefinido, horario flexible (40h/semana), modalidad híbrida y retribución flexible con coche de empresa. Requiere título universitario y máster en PRL, experiencia mínima de 1 año y movilidad geográfica.”

“Offerta di lavoro full-time a tempo determinato come Impiegato/a Avanzamento Produzione nel settore tessile a Piove di Sacco (PD). Requisiti: almeno 2 anni di esperienza nel maglificio, capacità organizzativa, precisione e problem solving. Mansioni: pianificazione produzione, monitoraggio commesse, reportistica e analisi dati.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) à Bruxelles pour un poste de Corporate Recruiter au sein d'(COMPANY NAME). Contrat de 12 mois renouvelable, dédié au recrutement de talents étudiants et jeunes diplômés. Profil recherché : master en RH, communication ou domaine connexe, bilingue anglais, dynamique et proactif. Expérience internationale et immersion dans un environnement multiculturel.”

“HR Manager role (2-year fixed-term contract) for Bouygues Civil Works on the Lower Thames Crossing project. Lead HR services, ensure legal compliance, manage recruitment, employee relations, and diversity initiatives in a high-pressure construction environment. Requires HR generalist experience and site-based availability.”

“Stage en Talent Acquisition et L&D chez Bvlgari (secteurs Horlogerie/Parfums) pour étudiants en Commerce, Hospitalité ou Psychologie du travail. Profil recherché : expérience RH (idéalement luxe), anglais C1, français maternelle, rigueur, esprit d'équipe et proactivité. Environnement dynamique et international.”

“Offre d'emploi pour un poste d'expert Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 H/F en Haute Couture et Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Missions : mise au point de modèles, digitalisation et graduation. Expérience requise : 5 à 8 ans. CDI possible.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein du département RH de Bvlgari (Neuchâtel) pour soutenir le recrutement (stagiaires, apprentis, profils expérimentés) et la formation. Missions : gestion de processus, coordination d'entretiens, campus management, logistique de sessions de formation et support administratif. Environnement international exigeant.”

“(COMPANY NAME) busca un Named Account Executive para liderar la estrategia de mercado en Defensa y Seguridad en el Reino Unido, alineada con prioridades del MOD como el Digital Backbone y la integración multidominio. Requiere experiencia ejecutiva en sector defensa, clearance de seguridad SC/DV y habilidades para relaciones estratégicas con altos mandos. Oportunidad para impulsar innovación con IA en entornos de alta exigencia.”

“Praktikum in der PKW-Motorenentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf mechanische Absicherung, Motoraufbauten, Prüfstandsbetreuung und Bauteilvalidierung. Vollzeitstelle für 6 Monate ab August 2026. Gesucht werden Studierende technischer Studiengänge mit Motormechanik-Kenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Alternance en veille et études stratégiques chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues) à Courbevoie. Missions : veille stratégique, analyses clients/concurrents, études annuelles et ad hoc. Profil recherché : étudiant en intelligence économique ou école de commerce, maîtrise de l'anglais/français, compétences en Excel/PowerPoint. Poste basé en France à partir de septembre 2026.”

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME), leader du conseil et services numériques, pour accompagner des clients publics dans des projets innovants (IoT, IA, data, etc.). Missions : support utilisateurs sur RenoiRH, rédaction de modes opératoires et tableaux de bord. Avantages : suivi tuteur, transports pris en charge, tickets restaurant, convivialité et possibilité de CDI.”

“Pflicht-Praktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich strategische Projektleitung & Produktsteuerung für die Fahrzeuggenerationen VAN.EA (elektrisch) und VAN.CA (Verbrenner). Aufgaben umfassen crossfunktionale Steuerung, Projektmanagement, Entscheidungsvorlagen und agile Teamarbeit. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Deutsch-/Englischkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und Automobilbegeisterung.”

“Offre d'emploi permanent à temps plein pour un expert en recrutement et domaine CoreHR (SuccessFactors) à Bucarest, Roumanie. Poste senior (>3 ans d'expérience) nécessitant des compétences en ATS, HR Systems et gestion de modules SAP SuccessFactors (Recruiting, Time Off, RBP). Missions : support, amélioration continue, gestion des évolutions et alignement avec la roadmap SAP. Avantages : assurance santé privée, développement professionnel, tickets repas et équilibre vie pro/perso.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Maison (COMPANY NAME) seeks a Europe HR Payroll Intern in Milan to support the Payroll Europe Department. Tasks include operational payroll support, time attendance control, monthly reports, data entry, HR documentation management, and database updates. Requirements: Bachelor's/Master's in Economics or HR, strong Excel, communication, problem-solving, and attention to detail skills. Fluency in English required.”

“HRBP role at LVMH (COMPANY NAME) for Maisons including Celine, Loewe, and Givenchy. Responsible for HR strategy, compensation reviews, payroll management, employee engagement, DE&I initiatives, and organizational effectiveness. Requires collaboration with leadership and stakeholders to drive HR projects and ensure competitive compensation and compliance.”