Personalwesen Jobs in die Europäische Union

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Österreich mit 12-monatiger befristeter Vollzeitstelle ab 01.07.2026. Gehalt: 2.362 € brutto/Monat. Aufgaben: HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding, Provisionsabwicklung und Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Arbeitsrecht-Interesse.”

“Offre pour un poste en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Parfums Beauté basé à Chamant. Missions variées : communication événementielle, gestion de formations, recrutement de stagiaires/apprentis et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en RH avec sens relationnel et curiosité.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Specialist para gestionar compensación y beneficios, HR admin, reporting y análisis en Dinamarca, Alemania, Suecia y Suiza. Requiere experiencia en C&B, HRIS, Excel y PowerPoint, dominio de alemán e inglés, y habilidades analíticas. Incluye gestión de flotas, KPIs, cumplimiento legal y colaboración con proveedores de nómina.”

“CFL Cargo sucht Triebfahrzeugführer/in FR/DE für unbefristete Stelle in Bettembourg. Aufgaben: sicheres Führen von Zügen, Rangierbewegungen, Störungsmeldung, Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Profil: 2+ Jahre Berufserfahrung, gültige Fahrerlaubnis FR/DE, Sprachkenntnisse, Teamgeist. Vorteile: CDI, vergütete Ausbildung, Leistungsprämien, Zusatzurlaub, Sympass-Karte, kostenlose Parkplätze.”

“Offre d'emploi pour un poste hybride de 9 mois à Newcastle (3 jours/semaine) en CDD. Recherche un spécialiste des services RH avec maîtrise du français et de l'anglais, capable de gérer des requêtes globales via ServiceNow, Teams et chat en direct. Missions : résolution de problèmes, gestion des données RH, support à l'onboarding et amélioration des processus. Expérience en RH et compétences en Excel requises.”

“Kering Eyewear sucht einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für Vollzeit in Vollzeit. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Compliance. Anforderungen: 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung. Vielfalt und Entwicklung werden gefördert.”

“Oferta de empleo en Barcelona para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente en (COMPANY NAME). Requiere experiencia mínima de 5 años en HSE/PRL, conocimiento de ISO 45001 e ISO 14001, y nivel de inglés B2. Ofrece retribución flexible, seguro de vida y salud, y oportunidades de desarrollo en una empresa líder en ciberseguridad e identidad digital.”

“Offre d'emploi en CDI à Saint Gilles (30) pour le poste de Responsable Recrutement et RH en Implant. Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration et accompagnement des intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique, 2 ans d'expérience en recrutement (idéalement en intérim). Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés payés, mutuelle, remboursement transport, forfait sport/culture.”

“Oferta de empleo indefinido en Alicante como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación superior en PRL y 3 años de experiencia. Ofrece salario competitivo, seguro médico, vida y flexibilidad horaria. Incluye 26 días de vacaciones, formación continua y apoyo psicológico.”

“Offerta di lavoro come Group Leader Lavorazioni Meccaniche presso (COMPANY NAME) rothe erde Italy a Visano. Ruolo operativo su tre turni con formazione iniziale e crescita verso responsabilità di coordinamento di 20-25 operatori, monitoraggio performance e sicurezza. Requisiti: diploma, predisposizione gestione risorse umane, conoscenze base lavorazioni meccaniche e office. Offerti percorsi formativi, ambiente dinamico e mensa aziendale.”

“Vacature voor Productmanager SIKB Certificering bij (COMPANY NAME) INTRON. Verantwoordelijk voor beheer en doorontwikkeling van SIKB-certificeringsschema's, kwaliteitsborging, auditorsupport en stakeholdermanagement. HBO/WO bouwkunde/milieukunde met SIKB-ervaring vereist. Vast contract, 32-40 uur, 25 vakantiedagen, auto van de zaak.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para (COMPANY NAME). Responsabilidades incluyen análisis de accidentes, formación en prevención, evaluación de riesgos, auditorías legales y gestión de emergencias. Requiere formación universitaria, máster en PRL y experiencia de 3-5 años. Contrato estable con retribución negociable según experiencia.”

“PSS HR Support role in Lisbon requiring fluency in French to assist HR teams in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system maintenance, and document creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Regular HR Administrator position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center. Requires French fluency for HR operations in Belgium, supporting employees, onboarding, and HR systems. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and organizational skills.”

“Regular HR Administrator role in Lisbon supporting international teams, requiring French fluency for Belgium operations. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural communication. Ideal for HR professionals with strong organizational and language skills.”

“Sephora sucht einen HR Operations Specialist für Dänemark, Deutschland, Schweden & Schweiz. Aufgaben umfassen C&B, HR Admin, Controlling, Reporting & Analytics, Marktanalysen, Budgetüberwachung und HRIS-Management. Anforderungen: Erfahrung in C&B/HR-Operations, analytisches Denken, MS Office-Kenntnisse, Deutsch & Englisch fließend, Reisebereitschaft.”

“Regular HR position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center. Requires fluency in French and English, HR degree or experience, and skills in HR systems. Role involves supporting employees, onboarding, and HR processes for international teams.”

“Offre de CDD pour un poste de Chargé(e) Ordonnancement H/F chez (COMPANY NAME), acteur du skincare. Missions : planification des OF, gestion capacitaire, suivi de production et optimisation des flux sur SAP. Profil recherché : Bac+5 en ingénierie ou supply chain avec expérience en planification industrielle. Contrat de 18 mois à partir du 01/06/2026 à Aix-en-Provence, avec avantages (RTT, mutuelle, télétravail).”

“HR Partner position in Lisbon, Portugal, for (COMPANY NAME)' Shared Service Center. Requires Italian fluency to support HR operations, onboarding, and employee queries. Ideal for HR professionals with strong communication skills and experience in HR systems like Workday or ServiceNow. Hybrid work model.”

“Regular HR support role in Lisbon requiring French fluency for Belgium operations. Duties include employee/manager assistance, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“PSS HR Administrator role in Lisbon supporting HR operations for Belgium, requiring fluent French and English. Duties include employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Regular HR job in Lisbon for French & English speakers at (COMPANY NAME). Supports HR operations for Belgium, including onboarding, mobility, and system management. Requires HR degree or experience, fluency in French, and proficiency in Microsoft Office. Involves HR projects and continuous process improvement.”

“PSS HR Partner role in Lisbon, Portugal, requiring French fluency for HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication, Excel skills, and cultural adaptability.”

“Regular HR Administrator position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center, requiring French fluency for Belgium support. Duties include employee/manager HR support, onboarding, system maintenance, and HR documentation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and Excel skills.”

“PSS HR position in Lisbon requiring fluent French for supporting HR operations in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system maintenance, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and Excel skills.”

“PSS Human Resources role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or professionals with relevant experience.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Partner bilingüe (francés e inglés) en Lisboa para gestionar consultas HR, onboarding y movilidad internacional, especialmente para equipos en Bélgica. Requiere fluidez en francés, habilidades comunicativas y experiencia en sistemas como Workday. Ofrece participar en proyectos HR y trabajar en un entorno global con tecnología avanzada.”

“PSS HR People Support role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to assist HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, system management, and HR documentation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and cultural adaptability skills.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o Centro de Serviços Partilhados de RH da (COMPANY NAME), exigindo fluência em francês para apoiar operações de RH na Bélgica. Inclui funções de atendimento, onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades comunicativas e domínio de ferramentas como Excel e Workday.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o (COMPANY NAME) HR Shared Service Center, exigindo fluência em francês para suporte a operações de RH na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades em Excel/Word/Outlook e preferência por Workday/ServiceNow.”

“Fulltime functie als Werkvoorbereider in Giessen bij Bostik (onderdeel van (COMPANY NAME)). Ondersteunt monteurs bij storingen, onderhoudsplannen en technische analyses. Vereist MBO-4 technisch diploma, 2+ jaar ervaring, kennis van mechanica, elektriciteit, hydrauliek en Ultimo. VCA VOL-certificering gewenst. Goed salaris, 40+ vakantiedagen, bonus en ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Oferta de empleo temporal en (COMPANY NAME) para Técnico/a de RRHH durante la temporada de verano. Incluye gestión administrativa de personal, participación en procesos de selección y acogida, con contrato temporal y jornada completa. Requiere formación en RRHH o afines y experiencia con HRIS/ATS.”

“Manager HR Technology role at Continental (CTBC) in Timișoara. Responsible for HR tech governance, Power BI dashboards, data analysis, and system improvements. Requires HR/IT background, Python/SQL skills, and international experience. Offers 22+ vacation days, 13th salary, health insurance, meal tickets, and professional development.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Especialista en Cartas de Referencia (alemán). Requiere experiencia en servicio al cliente, atención al detalle y dominio de alemán/inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles (home office, bonos, seguro médico), desarrollo profesional y cultura inclusiva en un entorno global de innovación en salud.”

“PSS HR People Operations role in Lisbon requiring fluent French for HR support in Belgium. Duties include employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills. (COMPANY NAME) offers innovative tech projects in AI, cybersecurity, and cloud.”

“CDD de 4 mois (juin à septembre 2026) pour un poste de Fabricant chez Larousse à Paris. Missions : études de devis, suivi prépresse, gestion logistique, contrôle qualité et respect des normes. Profil : diplôme supérieur (Asfored, Estienne, Gobelins), expérience en édition, maîtrise d'Adobe, anglais opérationnel. Avantages : équipe dynamique, quartier vivant, activités culturelles et réductions pour le personnel.”

“ZEISS Vision Care UK busca un HRBP & Lead Learning & Development en Birmingham para implementar estrategias de RRHH y L&D, colaborando con stakeholders clave. Requiere experiencia en RRHH estratégico, desarrollo de talento y gestión de relaciones senior. Ofrece beneficios como pensión del 10%, seguro médico BUPA, 25 días de vacaciones y descuentos en lentes ZEISS.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Europa del Norte, enfocado en relaciones laborales, gestión de casos y apoyo a HRBPs. Requisitos: experiencia en RRHH, manejo de sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y conocimiento de legislación laboral. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“(COMPANY NAME) søker en engasjert Talent Acquisition Consultant for 12-måneders vikariat fra august 2026 til august 2027. Oppgaven inkluderer rekruttering av nyutdannede og erfarne kandidater, stillingsannonser, kandidatsøk og effektive rekrutteringsprosesser. Krever flytende norsk og engelsk, relevant utdanning og erfaring innen rekruttering. Tilbyr lærerik rolle, fleksibilitet, hjemmekontor og sosialt arbeidsmiljø i ledende konsulentselskap.”

“Oferta de loc de muncă pentru un Specialist în Operațiuni HR cu focus pe Employee Central (SAP SuccessFactors) la ContiTech. Rolul implică gestionarea incidentelor, autorizări utilizatori, raportare, testare și colaborare globală. Cerințe: diplomă universitară, Excel/PowerPoint, engleză fluentă, experiență cu SuccessFactors este un plus. Beneficii: salariu anual suplimentar, tichete de masă, asigurare medicală, zile extra de concediu, program de dezvoltare profesională și diverse avantaje sociale.”

“Offre d'emploi de 12 mois pour un poste de Chargé(e) d'études rémunération au sein de la (COMPANY NAME). Missions : études de rémunération, conseil sur les politiques salariales, reporting, veilles et participation à la GPEC. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des outils analytiques, sens de l'organisation et de la confidentialité. Poste basé à Paris.”

“Offre d'emploi en HR Operations à Lisbonne pour (COMPANY NAME), nécessitant un français courant pour soutenir les équipes en Belgique. Missions : support RH, onboarding, gestion des systèmes et projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management, excellente communication, maîtrise d'Excel/Word/Outlook. Expérience avec Workday/ServiceNow un plus.”

“(COMPANY NAME) seeks a Business Development Executive to acquire new clients in HR Leaders segment, targeting large enterprises (+$1B revenue). Requires 5+ years B2B sales experience, C-level influence skills, and fluency in English/German. Offers uncapped commission, competitive salary, world-class training, and career growth in a hybrid work environment.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Responsable Relations Sociales Senior à Saint-Denis de l'Hotel (30min d'Orléans). Missions : définir la stratégie sociale, piloter les IRP, négocier les accords collectifs, accompagner les projets de transformation et garantir le respect du droit du travail. Profil recherché : Bac+5 en RH/Droit/Management, expérience en relations sociales internationale et maîtrise de l'anglais. Environnement multiculturel et bienveillant.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Administrator fluent in French and English with 1-2 years of HR experience. Role involves managing administrative HR processes, ensuring compliance, and supporting employee lifecycle events. Hybrid work, customizable benefits, and career development in a global company.”

“Befristete Elternzeitvertretung als Assistant Store Manager bei Swatch in Frankfurt für 1,5 Jahre. Verantwortung für Verkauf, Teamführung, Kundenservice, Visual Merchandising und Store-Kennzahlen. Ideal für Retail-Enthusiasten mit Erfahrung in Lifestyle-Produkten und Trendaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Fromager dans une fromagerie industrielle spécialisée (Reblochon, Emmental, Beaumont) à Eteaux (74). Missions : fabrication, contrôles qualité, gestion des installations. Horaires 2x8 avec 1 WE/3 travaillé. Entreprise (COMPANY NAME) propose rémunération fixe sur 13 mois, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi en CDI à temps plein pour un Gestionnaire de Paie à Laval (53). Missions : gestion de la paie, procédures de sortie, conseil RH, suivi des dossiers de prévoyance et participation à des projets structurants. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation et avantages sociaux. Expérience requise : 3 ans minimum en paie, idéalement multi-sites et multi-conventions.”

“CDD de 6 mois à Vélizy pour un poste de Chargé(e) de recrutement et marque employeur au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Missions : gestion des candidatures, sourcing, pilotage des recrutements, organisation d'événements RH et déploiement d'outils d'intégration. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 4-5 ans d'expérience en recrutement et marque employeur.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en Broadridge para Suecia, Alemania y BeNeLux. Responsabilidades incluyen gestión de RRHH operativa, relaciones laborales, nómina, cumplimiento legal y apoyo a empleados. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de legislación local y dominio de inglés. Oportunidad para carrera internacional en entorno colaborativo.”