HR Apprenticeships

“Alternance de 24 mois à partir de mi-août 2026 à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME). Missions : administration du personnel, gestion des contrats, déclarations réglementaires, suivi des dossiers RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+3/4 en RH, rigueur, proactivité et bonnes capacités relationnelles. Environnement inclusif et formation continue.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un poste d'Assistant HRBP au sein de (COMPANY NAME) en Île-de-France. Missions : coordination des compétences, gestion des bonus, talent review, suivi des entretiens et mobilités. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Localisation : Poissy (Yvelines).”

“Alternance d'un an en recrutement RH chez Framatome Ugine. Missions : promotion de l'entreprise, gestion de communauté d'alternants, pilotage de campagnes de recrutement, suivi d'indicateurs et participation à des projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), avec aisance relationnelle, esprit d'analyse et sens de l'initiative.”

“Alternance en Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) pour étudiants en RH ou école de commerce. Mission exigeant un excellent relationnel, maîtrise de l'anglais, sens de la confidentialité et passion pour les RH. Engagement inclusif et diversité.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste de Chargé de Recrutement Emploi Jeunes au sein de la DRH France de (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires/apprentis, campagnes de communication, sélection de candidatures et collaboration avec les établissements d'enseignement. Profil recherché : formation en RH ou management, maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux, anglais B2. Expérience immersive dans un groupe mondial leader des technologies propres et mobilité durable.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour devenir secrétaire médicale au sein d'une équipe de santé au travail. Formation en gestion de rendez-vous, planning et examens complémentaires. Profil recherché : Bac ST2S ou Bac+2, compétences en communication et travail d'équipe. Localisation : Moselle, France.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant du Responsable RH opérationnelles en Lorraine (Moselle). Missions : gestion administrative des effectifs ETAM, suivi de l'absentéisme, dossiers disciplinaires et CDI/CTT. Profil recherché : Master RH ou Bac+3 avec compétences en Word, Excel et PowerPoint.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un poste de Chargé de Projet RH axé sur la gestion et le développement des compétences au sein d'une entreprise mondiale spécialisée en mobilité durable. Missions : plans de formation, évaluation, référentiel des emplois, gestion des carrières et mobilités professionnelles. Profil recherché : formation Bac+5 en RH, maîtrise de l'anglais B2 et outils Microsoft. Accompagnement par des professionnels expérimentés.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois au sein du service RH d'un grand site de production à Mulhouse (Alsace). Missions : gestion des prêts/emprunts, mobilité et recrutement. Profil recherché : rigueur, discrétion, maîtrise des outils bureautiques et envie d'améliorer les processus RH. Contrat en alternance pour un diplôme de niveau Bac+5.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Vélizy-Villacoublay (78) au sein de (COMPANY NAME) Construction. Missions variées : gestion des départs, entretiens annuels, recrutement d'alternants, organisation d'événements. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026. Avantages : titres-restaurant, passe Navigo remboursé, congés payés et RTT.”

“Alternance de 24 mois en communication interne chez (COMPANY NAME) (France). Missions variées : production de contenus, gestion d'intranet, organisation d'événements, veille stratégique. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5 en communication, bilingue français/anglais, rigoureux(se) et créatif(ve).”

“Alternance (24 mois) en RH et Formation au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative RH, suivi des effectifs, recrutement d'apprentis, animation de la montée en compétences et tableaux de bord. Profil recherché : bac+3 en RH, maîtrise d'Excel, sens du relationnel et discrétion. Localisation : Sept-Fons (Allier, France).”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de formation H/F pour 12 à 24 mois à partir d'août 2026. Missions : gestion des actions de formation, coordination avec le centre de service, suivi administratif, reporting, et communication interne. Profil : bac+3 en RH, rigueur, autonomie, maîtrise du pack office. Lieu : Cergy (95).”

“Alternance d'un an en gestion de paie chez (COMPANY NAME), leader mondial des solutions auditives. Missions : suivi des absences, préparation de la paie, communication avec les parties prenantes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH/Paie, rigueur, sens de l'organisation et expérience idéale en paie. Poste basé en France.”

“Apprentissage de 12 à 24 mois chez (COMPANY NAME) à Cergy pour un(e) Chargé(e) de marque employeur. Missions : création de supports de communication, montage vidéo, rédaction, gestion de projets internes et externes. Profil recherché : étudiant en communication ou RH, créatif, bon relationnel, maîtrise de la Suite Adobe. Opportunité dans une entreprise innovante engagée pour une mobilité verte.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant du responsable Formation au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : organisation de sessions de formation, gestion des financements, suivi des indicateurs et dossiers de prise en charge. Profil recherché : Bac+2 RH avec maîtrise de Microsoft Office. Localisation : Moselle, France.”

“Offre d'apprentissage en RH Relations Sociales au sein du groupe (COMPANY NAME), basée à Sochaux (Doubs). Mission de 24 mois incluant participation aux instances représentatives du personnel, gestion des accords collectifs et dialogue social. Profil recherché : étudiant en Bac+5 RH avec intérêt pour les relations sociales et excellentes compétences communicationnelles.”

“Oferta de aprendizaje en Recursos Humanos para estudiantes activos en Psicología, Administración o afines. Apoyo en reclutamiento, capacitación, inducción y proyectos de mejora. Requiere inglés intermedio, Excel y habilidades como proactividad y trabajo en equipo.”

“Offre d'apprentissage (contrat de 24 mois) pour un poste d'Assistant RH chez (COMPANY NAME) en Franche-Comté. Missions : gestion de processus RH, formations, suivi de contrats d'intérim. Profil recherché : autonomie, polyvalence, maîtrise d'Excel et contact client. Niveau requis : Bac+3. Localisation : Sochaux (Doubs).”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un étudiant en Master (Bac+5) en tant que Chargé d'études Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des plans d'action post-enquête salariés, animation de formations, recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais (B2), sens de l'analyse, autonomie et réactivité.”

“Apprenticeship in HR Management and Reporting at (COMPANY NAME) CIB for 1-2 years. Tasks include HR projects, reporting, data quality improvement, audits, and community animation. Requires a Master's in HR, Excel proficiency, and interest in data analysis. Benefits include salary, transport reimbursement, leave, health coverage, and profit-sharing.”

“Apprentissage de 24 mois à Marseille pour un Master 1 en Communication, RH ou RSE. Missions : organisation d'évènements Emploi RSE, appui aux forums, relations avec les établissements scolaires, engagement solidaire. Rémunération selon réglementation avec avantages (COMPANY NAME).”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) à Paris. Gestion des rémunérations et avantages sociaux, analyses de compétitivité, gestion de la masse salariale. Durée 12-24 mois, début septembre 2026. Master en RH, anglais professionnel requis.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Pantin. Assistant(e) Chargé(e) de projets Développement Durable chez Hermès. Missions : circularité, impact environnemental, analyse de données RSE. Profil : Bac +4/5, rigueur, esprit d'analyse, intérêt pour l'environnement. Maîtrise de l'italien un plus.”

“(COMPANY NAME) recherche un juriste en relations sociales en alternance pour 2 ans. Missions : préparation de réunions, négociations collectives, gestion de dossiers, conseils RH, veille juridique. Profil : Master 1 en droit social/RH, expérience RH, bon relationnel, rigueur. Poste basé à Massy, non éligible au télétravail.”

“Alternance en Ressources Humaines de 24 mois à partir de septembre 2026. Gestion administrative, recrutement, formation, et projets RH. Salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Poste basé à Le Massegros (48), près de Millau. Formation Bac +4/5 en RH requise.”

“Alternance (apprenticeship) en RH à Steenvoorde (Danone) à partir d'août 2026 pour 12 mois. Missions : recrutement, gestion administrative, intérim, veille juridique et formation. Programme de développement ”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Champigny-sur-Marne. Assistant(e) RH pour le Groupe HMM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la maroquinerie. Missions : suivi des temps, plan de formation, intérim, tableaux de polyvalence, fiches de poste, communication interne. Profil : Bac+4/5, curiosité, rigueur, bonne communication, maîtrise du Pack Office.”

“Alternance de 2 ans pour un Chargé de Communication Interne à Beaumont-Hague. Missions : plan de communication, campagnes, création de contenus, supports visuels, événements. Collaboration avec les directions commerciales, RH et performance. Diplôme Bac +2 en communication requis.”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à Paris. Missions : gestion de la formation, animation de la communauté de stagiaires et alternants, et participation à des projets transverses. Profil : formation RH bac +4/5 avec expérience, discrétion, excellent relationnel, et rigueur.”

“(COMPANY NAME) recherche un Coordinateur de Projet SIRH en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projets SIRH, veille technologique, rédaction de spécifications. Profil : Bac +4/5 en SIRH, appétence digitale, bonnes compétences en communication. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) Proximité à Valence. Gestion administrative, paie, recrutement, onboarding et communication RH. Profil Bac+4 en RH, autonomie, confidentialité. Contrat de 2 ans.”

“Alternance Chargé(e) de mission RH chez BD à Pont-de-Claix. Missions : recrutement alternants, support RH, communication, projets transverses. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, organisation, autonomie, anglais B2. Salaire : 22 500 - 32 625 EUR/an.”

“HR Digital Project Management Apprentice at (COMPANY NAME) in Paris, starting September 2026. Support HR Tech team in digital transformation, AI automation, and product analytics. 12 or 24-month apprenticeship for Digital degree students with HR interest. Fluent English required.”

“Alternance en tant que Talent Acquisition Specialist Junior Siège H/F à Paris. Contrat d'apprentissage à temps complet. Missions : recrutement, entretiens, salons de recrutement. Profil : Master 1 ou 2 en RH, psychologie du travail. Compétences : outils bureautiques, ATS, anglais B2. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.”

“Alternance en Communication des Ressources Humaines à Paris. Durée de 12 à 24 mois. Production de contenus internes/externes, gestion de projets, découverte des RH et RSE. Formation en communication requise, niveau Bac+3 minimum. Compétences en rédaction, digital, événementiel, et outils bureautiques/graphiques. Anglais courant.”

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant(e) vente boutique du personnel en parfums et beauté. Durée de 1 an à partir de septembre 2026. Missions : accueil, conseil, gestion des commandes, merchandising, et promotion des produits de luxe (COMPANY NAME). Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5, intérêt pour la marque, maîtrise de l'anglais et des cosmétiques, et bonnes connaissances du pack-office.”

“Alternance Gestionnaire de Paie à Neuilly-Sur-Seine, septembre 2026. Gestion de paie, contrôles, soldes de tout compte, acomptes, virements, saisies-arrêts, simulations d'indemnité, absences médicales. Collaboration avec Administration du Personnel, RH, prestataire externe. Bac+3 à Bac+5 en Paie/Gestion du personnel/RH. Maîtrise d'Excel, esprit collaboratif, confidentialité, communication.”

“Apprentissage en administration du personnel et paie chez Forvia, à Méru (60). Gestion administrative, suivi de la paie, contact avec les salariés. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : BUT ou licence en RH, maîtrise des outils bureautiques, anglais opérationnel.”

“Alternance de 1 à 2 ans en tant que Chargé de Pilotage et Reporting RH chez Natixis CIB. Missions : projets RH, reportings, amélioration des processus, contrôle et animation de la communauté RH. Environnement international, salaire attractif, avantages sociaux. Profil : Master RH, compétences en data analysis, gestion de projets, rigueur, autonomie.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Bordeaux. Gestion de la formation, recrutement, administration du personnel. Diplôme Bac +4/5 en RH. Durée 2 ans, début septembre 2026. Mutuelle, remboursement transport, E-Gym Wellpass.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Assistant(e) Paie pour la Holding Textile Hermès à Pierre-Bénite. Missions : support à l'équipe, gestion des temps, saisie et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des taxes, suivi de la maladie. Profil : formation bac + 3 en paie ou RH, maîtrise d'Excel, expérience en paie appréciée. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, polyvalence, rigueur.”

“Apprenticeship for 1-2 years as a Learning and Development Officer at (COMPANY NAME) CIB. Join the HR Development team, contribute to training projects, design skills development plans, and manage training offers. International, inclusive environment with benefits like transport reimbursement, health coverage, and profit-sharing. Requires a Master's in Human Resources, fluency in English, and strong interpersonal skills.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Niort. Missions : gestion des formations, apprentissages, stages, inclusion et QVT. Opportunité pour développer des compétences RH dans un groupe aéronautique international innovant.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Salon de Provence. Missions : développement RH, relations sociales, recherches juridiques. Profil : Bac +4/5 en RH, maîtrise Pack Office, rigueur, sens relationnel. Contrat de 2 ans.”

“Assistant RH en alternance chez JDE Peet's à Andrezieux. Missions : planification et suivi des formations, développement de la marque employeur, initiatives DE&I. Pour étudiant en Licence Pro RH, dynamique et organisé.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Irigny (69). Assistant(e) RH pour accompagner les missions RH sur deux sites, incluant formation, recrutement, administration du personnel, et organisation d'événements. Profil étudiant en RH généraliste (Bac +4/5) requis.”

“Alternance Chargé de Paie et Administration du Personnel chez BMW Finance. Gestion des données administratives, suivi des temps et activités, gestion de la mutuelle, et veille sociale RH. Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, bon relationnel, autonome, organisé, et connaissances en droit social. Durée : 12 ou 24 mois, démarrage en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain. Missions : accompagnement des collaborateurs, gestion administrative, intégration des nouvelles recrues, gestion des temps et activités, participation à des projets transverses. Profil : Master en RH, sens des priorités, excellent relationnel, maîtrise des outils Gsuite / Pack Office. Durée : 2 ans, lieu : Evry, début : juillet 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projet SIRH, tests, veille technologique. Profil : Bac +4/5 en RH ou conduite de projet, appétence digitale, anglais. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”