HR Apprenticeships

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un.e Assistant.e Ressources Humaines en EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, réactif et motivé avec première expérience en RH, maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint. Environnement multiculturel et dynamique.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de projet RSE au Bon Marché à Paris. Préparation d'un Master en RH avec spécialisation RSE. Missions : projets innovants, enjeux sociaux et sociétaux, travail en équipe transverse. Profil recherché : proactif, organisé, excellent relationnel, maîtrise du Pack Office et anglais courant.”

“Alternance en RH & Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) pour un Master RH à partir de septembre 2026. Missions polyvalentes en recrutement et gestion des talents. Profil recherché : rigueur, proactivité, maîtrise du français et de l'anglais. Ouverture à l'inclusion et diversité.”

“Offre d'apprentissage RH (Bac+5) pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : gestion du recrutement et du suivi des alternants/stagiaires (40 pers), support aux processus RH (recrutement, intégration, départ), participation à des projets transverses (Fête de la diversité, BDSA).”

“Alternance (apprentissage) RH de niveau Bac+5 pour 1 an à Gémenos (France) chez (COMPANY NAME). Missions : gestion SIRH (Workday), reporting Excel, mobilité/formation des salariés, enquêtes d'engagement, relations sociales et animation d'ateliers. Profil recherché : rigoureux, autonome, bon relationnel, maîtrise Excel et pack office. Poste en équipe RH jeune et dynamique.”

“Alternance pour un Bac Pro TRPM (Technicien d'usinage) en 3 ans chez (COMPANY NAME). Formation sur machines conventionnelles et CNC, avec missions en production en 3ème année. Rémunération selon SMIC, avantages sociaux (mutuelle, CSE, congés payés). Poste en journée, 35h/semaine.”

“Offre d'alternance RH (H/F/X) de 1 an à Puteaux pour accompagner stagiaires et alternants : recrutement, suivi de performance, gestion administrative et animation de communauté. Rythme 4j/1j ou 3semaines/1semaine. Poste basé à Havas Village avec avantages (télétravail, transports, salle de sport). Anglais courant requis.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Gémenos) pour 1 an, intégration dans une équipe dynamique. Missions : gestion SIRH (Workday), reportings, accompagnement mobilité/formation, enquêtes engagement, et coordination d'ateliers. Profil recherché : étudiant en RH, bon relationnel, maîtrise Excel/anglais, rigueur et initiatives.”

“Offre d'apprentissage RH (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Home Comfort Group en France. Missions : gestion des alternants/stagiaires (recrutement, suivi, intégration), support aux HR-Business Partners et projets transverses (diversité, BDSA). Contrat de 2 ans à partir de septembre 2026. Profil recherché : expérience RH initiale, maîtrise Excel, proactivité et rigueur.”

“Alternance RH Business Partner Junior chez (COMPANY NAME) à Angoulême (70 collaborateurs) pour 1 ou 2 ans. Missions : déploiement de politiques RH, recrutement, gestion des contrats et amélioration de l'engagement. Profil : Bac+4/5 RH, anglais B2, dynamique et autonome. Package attractif (salaire > minimum légal, intéressement, prime 1000€, avantages transport, restaurant d'entreprise, congés examens).”

“Alternance en RH Corporate à Neuilly-sur-Seine pour septembre 2026, intégrant recrutement et suivi de stagiaires/alternants, gestion administrative et participation à des projets RH. Poste exigeant agilité, réactivité et anglais courant, ouvert aux bac+5 RH avec première expérience. Environnement dynamique et international chez (COMPANY NAME).”

“Alternance de 12 mois à Issy-les-Moulineaux pour un poste d'assistant RH (HRBP) au sein de Cereal Partners France. Missions : gestion des talents, développement des équipes, performance RH, reporting avec Power BI, et accompagnement des managers. Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, avantages sociaux, télétravail possible, formations et accompagnement vers l'emploi via le programme Nestlé Needs YOUth.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Guyancourt (78) en RH pour un BAC+3/4 à partir de septembre 2026. Missions : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, marque employeur et projets RH (diversité, inclusion). Environnement dynamique et convivial chez Sodicam² ((COMPANY NAME) Group).”

“Alternance de 2 ans pour un·e mécanicien·ne chez (COMPANY NAME) Route. Missions : maintenance préventive/curative des engins, gestion des stocks, sécurité atelier. Profil recherché : CAP/Bac Pro/BTS Maintenance des Matériels en alternance. Avantages : rémunération attractive, tickets resto, mutuelle, épargne groupe, CDI possible à l'issue.”

“Alternance (BAC+4/5) en RH chez (COMPANY NAME) pour contribuer aux recrutements, sourcing, administration du personnel et projets transverses (diversité, handicap). Missions variées avec accompagnement par un responsable RH. Permis B requis. Engagement pour l'environnement et l'inclusion.”

“Offre d'alternance (stage rémunéré de 2 ans) pour un poste de gestionnaire de projets SIRH au Luxembourg. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins RH, implémentation d'outils, maintenance fonctionnelle, reporting RH et support utilisateurs. Profil recherché : bachelor en informatique/RH, maîtrise des langues FR/DE/EN/LU, expérience en gestion de projets SIRH. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Candidature avant le 31/03/2026.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an à Valence pour un Assistant Recrutement Franchisé en alternance. Missions : appui au recrutement, suivi des candidats, organisation d'événements, veille salons et réseaux sociaux. Profil recherché : Bac+2 RH, maîtrise outils informatiques et réseaux sociaux, autonomie et aisance relationnelle.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste de Talent Acquisition Junior en RH. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion de leur intégration, animation de la communauté et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en école de commerce/RH, autonome, bilingue anglais, avec sens relationnel et organisation. Culture inclusive et diversité valorisées.”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage d'1 an pour un Chargé de mission Développement RH en alternance à Massy. Missions : gestion des entretiens carrière, intégration des nouveaux collaborateurs, veille RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en alternance/stage, maîtrise des outils SIRH et Pack Office. Avantages : accès au campus, CSE dynamique et engagement RSE.”

“Offre d'apprentissage en alternance (2 ans) pour un poste de Chargé de Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Voyages. Missions variées : administration du personnel, recrutement, développement RH et relations sociales. Profil recherché : étudiant en Master RH, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Poste basé à Massy et Evry (91).”

“(COMPANY NAME) propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans pour un Chargé de Communication RH en alternance basé à Massy. Missions : gestion de sites web, création de supports de communication (affiches, vidéos, infographies), rédaction d'articles et posts LinkedIn. Profil recherché : Bac+3 minimum, maîtrise des outils graphiques (Canva, Adobe), créativité et expérience en gestion de projet appréciée.”

“Alternance d'1 an à Challerange pour un poste de Chargé de développement RH chez Nestlé. Missions : déploiement du plan de formation 2025, gestion administrative des formations, support aux entretiens et amélioration du livret d'accueil. Profil recherché : Bac+3 RH, sens relationnel, anglais courant. Avantages : rémunération fixe sur 13 mois, participation & intéressement, formations, mutuelle, label Happy Trainees.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste d'apprenti(e) en RH au sein de dsm-(COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, développement des talents, relations sociales, gestion administrative et projets RH. Formation Bac+4/5 en RH ou droit social requise, avec première expérience en RH. Compétences en Pack Office et anglais nécessaires.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à Meudon pour (COMPANY NAME) dans le Talent, Development & Performance. Missions en gestion de projets RH, talent management, évaluation des compétences et analyse de données. Profil Bac+4/5 RH, maîtrise Excel/Power BI, anglais requis. Environnement international et inclusif.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH à Châtellerault (86) chez (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions : gestion RH, indicateurs, communication interne, intégration des alternants et projets d'amélioration. Profil recherché : expérience en RH ou stage, sens du relationnel, organisation et envie d'apprendre. Habilitation défense possible.”

“Alternance d'un an au sein du département Responsabilité Sociale du groupe (COMPANY NAME), pour un Bac+5 en RH/RS/DE. Missions incluant gestion de données RH (Power BI), anglais courant et maîtrise du Pack Office. Engagement sur les valeurs d'innovation, excellence et esprit d'entreprise.”

“Alternance en 3ème année de formation pour Assistant de Service Social chez (COMPANY NAME) (Poissy, Île-de-France). Missions : accompagnement des salariés, déploiement de politiques sociales (handicap, bien-être, RCC, diversité), qualité de vie au travail. Contrat de 12 mois, Bac+3 requis.”

“Alternance (F/H/X) au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Missions : déploiement de politiques diversité & inclusion, gestion des entretiens annuels, conduite du changement, analyse d'enquêtes d'engagement. Avantages : abonnement CANAL+, CANAL+ STUDENT CLUB, participation & intéressement, télétravail possible. Début en septembre 2026.”

“Alternance en administration du personnel au sein de (COMPANY NAME) à Neuilly-sur-Seine, intégrée à la Direction RH France. Missions : gestion des embauches, paie, absences, et projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, bilingue anglais, maîtrisant les outils SIRH et le Pack Office.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un·e Chargé·e de développement des compétences et formation au sein de la DRH de (COMPANY NAME) Helicopter Engines à Bordes (64). Missions : accompagnement des salariés, gestion des formations, déploiement de plans de développement des compétences, reporting et veille réglementaire. Profil recherché : étudiant·e en BUT/Licence RH, bilingue anglais, rigoureux·se et force de proposition. Avantages : intégration dans un leader mondial de l'aéronautique, environnement high-tech et projets stratégiques.”

“Alternance (apprentissage) de 24 mois en tant qu'Assistant RH à Nogent-sur-Seine (10). Missions : recrutement, gestion des formations, projets RH (livret d'accueil, fiches emploi, événements). Formation supérieure en RH (Bac+4/5) requise. Anglais niveau bon. Poste en temps complet.”

“Alternance de 12 mois au sein du service RH de (COMPANY NAME) (Division Horlogerie Joaillerie) à Paris. Missions : recrutement, gestion de contrats de stagiaires/alternants, suivi administratif et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en RH avec expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, qualités d'organisation et réactivité.”

“Alternance de 12 à 24 mois en contrôle de gestion et reportings transverses RH au sein du groupe Crédit Agricole. Missions incluant élaboration de reportings sociaux, prévisions d'effectifs et contributions à des projets stratégiques. Profil recherché : Bac+3/+5 en RH, finance ou SI, anglais courant, compétences en Excel et PowerPoint.”

“Alternance (apprenticeship) en développement de compétences et formation RH au sein du leader mondial des moteurs d'hélicoptères (COMPANY NAME) Helicopter Engines à Bordes (64). Missions : accompagnement des salariés, gestion des formations, déploiement de plans de développement, reporting et veille réglementaire. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, curieux, réactif et force de proposition. Avantages : intégration dans un groupe innovant, environnement high-tech et projets stratégiques.”

“Alternance pour préparer un BAC PRO ou BTS Maintenance des engins TP chez (COMPANY NAME) Route (Reims ou Troyes). Formation en mécanique d'engins de travaux publics avec contrat d'apprentissage ou professionnel. Dynamisme, esprit d'équipe et goût du terrain requis pour intégrer un grand groupe engagé dans la transition écologique.”

“Alternance en RH pour Bac+3 sur site industriel à Jarrie. Missions : admin du personnel, gestion des temps, visites médicales, déploiement de logiciel RH et support. Profil dynamique, relationnel et force de proposition.”

“Alternance (apprenticeship) en développement RH au sein du leader mondial (COMPANY NAME) Helicopter Engines. Missions stratégiques en gestion des talents, recrutement, formation et mixité. Profil recherché : Master RH en cours, anglais B2, digital, autonome et force de proposition. Postes à Bordes, Tarnos ou Buchelay à partir de septembre 2026.”

“Alternance d'un an (septembre 2026) pour un poste de chargé(e) de mission DEI au sein d'une équipe RH. Missions : coordination de projets autonomes, organisation d'événements, participation à des groupes de travail internationaux et communication interne/externe. Environnement inclusif avec avantages sociaux (restauration, transports, participation aux bénéfices). Profil recherché : étudiant(e) Bac+5 en RH, autonome, bilingue anglais, maîtrisant Office Pack.”

“(COMPANY NAME) offers a 25-month HR Apprenticeship in Desford, Leicestershire, starting September 2026. Earn £21,400 + bonus while completing a Level 5 People Professional Apprenticeship (CIPD Level 5). Gain hands-on HR experience in operations, employee relations, learning & development, and analytics. Fully funded qualification, 27 days holiday, pension, and share scheme included.”

“Alternance d'un an à Marseille pour un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie et contrôle qualité. Missions : analyses, prélèvements, métrologie et amélioration continue. Contrat d'apprentissage pour étudiants en Bac+2. Poste sous supervision avec participation à des projets d'équipe.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ Group (Issy-les-Moulineaux) pour un poste d'Assistant(e) Business Partner RH. Missions : recrutement, intégration, suivi administratif et gestion des stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+4/5 RH, proactif(ve), autonome et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Avantages : abonnement CANAL+, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Alternance de 1 an en communication au sein des ateliers (COMPANY NAME) à Issoudun-Condé. Intégration au service RH en collaboration avec la Responsable Communication. Préparation d'un Master (Bac+4/5) en communication ou RH avec spécialisation communication. Début fin août/septembre 2026.”

“Alternance (Bac+5) chez (COMPANY NAME) Group au sein de la Direction des Politiques Sociales, Service Diversité & Inclusion. Missions : animation politique D&I, promotion mixité recrutement, formation, suivi indicateurs, accompagnement handicap. Formation en RH/Sciences Sociales. Contrat de 24 mois.”

“Alternance de 2 ans pour un.e Chargé.e de Formation au sein des ateliers (COMPANY NAME) d'Issoudun-Condé. Missions : déploiement du plan de développement des compétences, gestion des formations internes/externes en collaboration avec les RH et managers. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Début en septembre 2026. Profil : étudiant.e en Master RH, rigoureux.se, autonome et réactif.ve.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour un poste d'Assistant Comptable Royalties. Missions : saisie des provisions, gestion des décomptes et factures des ayants droits, paiements, suivi des bases SAP et déclaration DAS2. Profil recherché : formation comptable (BTS/DCG), maîtrise d'Excel et analyse juridique. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation, intéressement, télétravail possible.”

“Alternance (apprenticeship) en Ressources Humaines pour Bac+4/5, axé sur le recrutement en milieu industriel. Recherche profil relationnel, autonome et rigoureux avec première expérience RH. Pack Office requis.”

“Alternance (Bac+5) chez Mobilize Financial Services ((COMPANY NAME) Group) pour piloter des actions de formation, analyser des indicateurs RH et contribuer à la stratégie compétences. Rémunération de 544€ à 2 199€ brut + avantages (télétravail, participation, intéressement). Expérience en RH appréciée.”

“Alternance d'un an à partir de septembre 2026 au sein de Moët Hennessy (LVMH) pour un poste en communication interne et marque employeur. Missions : gestion de projets transversaux avec les 25 Maisons du groupe, rédaction en anglais/français, organisation d'événements internes. Profil recherché : Master en communication/école de commerce, maîtrise des outils digitaux (Photoshop/InDesign un plus), anglais courant obligatoire.”

“Offre d'apprentissage (1 an) pour un(e) étudiant(e) en master RH (bac+4/5) au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense à Malakoff. Missions : élaboration du plan de formation, gestion des sessions, reporting, analyse des évaluations et accompagnement du réseau de correspondants Formation. Profil recherché : autonomie, sens de l'écoute, maîtrise des outils RH et Pack Office. Poste basé à Malakoff.”

“Alternance de 2 ans à partir de septembre 2026 pour un poste de trésorier au sein d'(COMPANY NAME) Génie Civil à Vélizy-Villacoublay. Formation bac+3/4 en trésorerie requise, avec expérience en direction financière appréciée. Remboursement Pass Navigo, RIE, CSE et actionnariat salarié inclus.”