HR Jobs and Internships in France

“Recherche un(e) Opérateur Polyvalent pour atelier de joaillerie à Châteauneuf-sur-Isère. Missions : gravure, rhodiage, maintenance, collage, tribofinition. Profil rigoureux, polyvalent et passionné par les métiers manuels. Formation et accompagnement inclus. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de GEX Manager H/F au Melia Paris la Défense. Missions : gestion de l'expérience client, supervision d'équipe, analyse de performance et respect des standards du groupe. Profil recherché : expérience en middle management, compétences en management, maîtrise de l'anglais et du français. Avantages : mutuelle, prime annuelle, tarifs préférentiels dans le groupe.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable des Opérations RH et du Talent Acquisition (H/F) basé à Paris pour piloter le recrutement, la marque employeur et le développement des talents dans le luxe (horlogerie, joaillerie et hôtellerie). Poste en CDI avec gestion des processus RH (onboarding, évaluations, formations) et coordination avec les managers.”

“Offre d'emploi pour un Joaillier expérimenté chez Van Cleef & Arpels à Châteauneuf-sur-Isère. Poste en atelier pour fabrication de pièces de joaillerie et haute-joaillerie avec contrôle qualité, finitions et amélioration des méthodes. Recherche rigueur, proactivité et passion pour l'excellence.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) France pour un Master RH, avec missions variées en recrutement, formation, D&I et projets transverses. Environnement dynamique, accompagnement progressif et avantages (tickets resto, réduction magasin, télétravail ponctuel). Poste basé en France.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) Chargé(e) de Formation H/F. Missions : gestion opérationnelle de la plateforme Edflex, animation des formations, conformité légale (passeport prévention, DUERP), suivi budgétaire et administratif avec OPCO. Profil : Bac+4/5 en RH ou Ingénierie de Formation, rigueur, outils digitaux, anglais opérationnel.”

“Mission d'intérim en vente pour une manufacture de cristallerie luxe à Paris. Poste à temps partiel les dimanches de juillet à septembre. Missions : accueil client, conseil, merchandising et fidélisation. Rémunération : 13,50€ brut/heure. Profil : expérience en vente luxe, anglais requis, dynamique et orienté client.”

“Stage de 2 mois à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement dans le retail premium. Missions : sourcing, sélection de candidats, gestion du processus de recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et passionné(e) par le retail et la mode.”

“Le Printemps recrute un approvisionneur en CDD jusqu'au 15 janvier à Paris. Missions : gestion des flux logistiques, négociation avec fournisseurs, pilotage de budgets, analyse des ventes et stocks. Profil : Bac+3/5, expérience retail confirmée, sens du résultat et analytique. Avantages : RTT, télétravail, tickets resto, escompte magasins Printemps.”

“Offre d'emploi pour un joaillier expérimenté chez Les Ateliers d'Aurigane (filiale de Van Cleef & Arpels). Poste en atelier de joaillerie haut de gamme à taille humaine, axé sur la fabrication, le contrôle qualité et les finitions de pièces techniques. Recherche rigueur, expertise et proactivité avec formations intégrées.”

“Poste en CDI à La Défense (92) pour Dalkia, spécialisé dans l'accompagnement des mobilités et carrières des collaborateurs (industrie, data, santé). Missions : entretiens RH, gestion des mobilités internes, repositionnements, pilotage des KPI et projets RH transverses. Salaire annuel fixe entre 35k€ et 40k€ bruts (13,3 mois). Profil : Bac+5 RH + expérience en mobilité/carrière. Poste ouvert à tous.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Administration RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des contrats, respect des obligations sociales et réglementaires. Profil recherché : diplômé en RH avec expérience, maîtrise de Workday et Excel, sens de l'organisation et relationnel.”

“Poste basé en France pour un(e) People Partner & Responsable Relations Sociales chez Philips. Missions : dialogue social, négociations collectives, conformité juridique, gestion des risques sociaux et accompagnement des managers. Profil : 5 ans d'expérience en RH et droit social, anglais courant, présence obligatoire 3 jours/semaine au siège.”

“Alternance (apprenticeship) en communication interne et externe chez (COMPANY NAME), spécialisé dans l'électrification automobile et l'e-mobilité. Missions : plan com', organisation d'événements, newsletter, réseaux sociaux, RSE. Profil recherché : Bachelor Communication, créativité, esprit d'équipe. Poste basé à Etaples-sur-Mer.”

“Poste de Responsable Communication pour la BU Base Installée chez Framatome (Lyon ou Courbevoie). Missions : stratégie et déploiement de la communication interne/externe, gestion de crise, coordination des communicants sur sites internationaux (France, USA, Allemagne, UK). Profil : 10+ ans d'expérience, anglais courant, sens du leadership et gestion de projets multiculturels.”

“Offre d'emploi en CDI pour un·e Conseiller·ère de vente en boutique parisienne (Marais) chez Ysé, marque de lingerie engagée. Missions : vente, conseil client, merchandising et gestion des stocks. Profil recherché : dynamique, organisé·e, avec expérience en vente et sens du relationnel. Avantages : vestiaire, réductions, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport et politique parentalité.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement H/F au sein de Dalkia (Région Nord-Ouest). Missions : sourcing, publication d'annonces, entretiens, validation de profils techniques et préparation d'intégration. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience en recrutement, dynamique et orienté résultats.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire de Plannings Postés Gaz Fluorés chez (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, Lyon). Missions : gestion des plannings, pointages, formation, logistique. Profil : Bac Pro/Bac Techno + 3 ans d'expérience. Poste en présentiel dans un site Seveso 3.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Havas Life Paris pour un.e Assistant.e RH. Missions : gestion administrative du personnel (contrats, paie, onboarding) et recrutement de stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant.e en RH (Licence 3/Master), anglais courant, maîtrise des outils bureautiques. Avantages : locaux modernes, restaurant d'entreprise, activités sportives et événements.”

“Offre d'emploi en CDD pour un(e) Chargé(e) de Missions RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : recrutement, intégration, gestion administrative RH, coordination des formations et reportings. Profil recherché : expérience en RH, droit du travail, sens du service et autonomie. Intégration complète avec formations sur l'histoire et savoir-faire de la Maison.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable Mobilité Internationale au sein d'(COMPANY NAME) France (Groupe international). Missions : gestion opérationnelle des mobilités internationales (expatriation, détachement, VIE), conformité, pilotage des populations, structuration des pratiques RH. Poste basé à Guyancourt ou Courbevoie avec télétravail selon politique interne. Profil : 5 ans d'expérience en RH ou mobilité internationale, anglais professionnel indispensable.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) (Presse & Régie pub) en Île-de-France. Missions variées : SIRH, recrutement, marque employeur, gestion administrative. Rémunération selon grille légale, 13e mois, 6 semaines congés + 1 semaine révision, télétravail possible avec indemnités, tickets restaurant et Pass Navigo à 75%. Profil : Master 1/2 RH ou Droit social, curieux et autonome.”

“Poste de Senior HR Manager pour piloter la création et le déploiement de la fonction RH dans une nouvelle usine industrielle. Missions : recrutement, formation, gestion des talents, relations sociales, conformité réglementaire et stratégie RH post-lancement. Expérience requise en environnement industriel ou greenfield, maîtrise du droit du travail et des langues française et anglaise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de comptes basé à Lisses (91) au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : gestion de comptes clients, sourcing et évaluation de candidats, accompagnement des intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum, 2 ans d'expérience en recrutement ou travail temporaire. Avantages : rémunération attractive, mutuelle, titres-resto, forfait sport/culture, prime vacances.”

“Alternance RH (1 an) chez (COMPANY NAME) Tech & Digital pour un HR Business Partner. Missions : organisation d'événements RH, analyse de données, communication interne, reporting et soutien aux projets stratégiques. Contrat d'apprentissage/pro, rémunération selon grille (COMPANY NAME), télétravail possible, environnement multiculturel et anglophone.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) à l'usine de Sandouville. Missions : gestion RH, recrutement, développement des talents, relations sociales et gestion des IRP. Profil : Bac+5, 8 ans d'expérience en RH, relations sociales et gestion des IRP. Poste en présentiel.”

“6-month Ethics internship starting September 2026 in Paris for Master 1 or 2 students. Work on Global Ethics projects, compliance, training, and data analysis. Requires French/English fluency, analytical skills, and proficiency in Excel/PowerPoint. Compensation: 1700 EUR/month with benefits like discounted products, canteen access, and learning platform.”

“Alternance (12 mois) en RH chez Mobilize Financial Services ((COMPANY NAME) Group) pour un Bac+5. Missions : développement des collaborateurs, gestion administrative, analyses RH. Rémunération de 544€ à 2199€ brut + avantages (télétravail occasionnel, participation, intéressement, transports). Environnement inclusif et moderne.”

“Poste en CDI à Paris pour un(e) Assistant(e) de Direction RH au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le Luxe. Missions : gestion d'agenda, rédaction de documents, optimisation de SharePoint, classement RH. Profil : Bac+2/3 RH ou équivalent, expérience en assistanat, maîtrise bureautique et SharePoint, autonomie et discrétion.”

“Alternance de 24 mois pour un Bac+2/3 en RH ou administratif au sein de (COMPANY NAME) Global Services. Missions : contrôle et envoi de déclarations de salaires expatriés, participation aux travaux DSN et rapprochement des bases de cotisations. Profil recherché : autonomie, rigueur, maîtrise d'Excel/Office et anglais, appétence pour les chiffres.”

“Alternance (12 mois) à Paris pour assister l'équipe Talent Acquisition France d'(COMPANY NAME) dans le recrutement (stages, alternants, CDI/CDD), gérer les processus de A à Z, participer aux entretiens et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5 en RH/management, bilingue français-anglais, dynamique et organisé(e). Avantages : marque iconique, environnement stimulant, rabais produits, 13e mois.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un(e) Responsable RH/HRBP au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : recrutement, intégration, gestion des talents, accompagnement des managers et suivi administratif. Profil recherché : Bac+5 RH, 8-10 ans d'expérience, maîtrise des processus RH et anglais courant. Avantages : intéressement, participation, flexibilité (2 jours télétravail/semaine après 4 mois).”

“Alternance RH de 1 à 2 ans en Master RH chez (COMPANY NAME), basée à Saint-Tropez. Missions variées : recrutement (CDI/CDD saisonniers, stagiaires), administration du personnel (contrats, mutuelle, médecine du travail) et projets RH transverses. Profil : Bac+4/5 RH, stages réussis, autonomie, rigueur, anglais courant.”

“Offre d'emploi en CDI pour Première Main Hautement Qualifiée Flou et/ou Tailleur H/F à Paris. Missions : finition de prototypes, assemblage à la main, retouches, vérification du tombé et mise en volume. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en couture haut de gamme. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi pour un(e) Gestionnaire Plannings Postés Gaz Fluorés chez (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, Lyon). Missions : gestion des plannings des équipes postées, saisie des pointages, coordination avec RH, formation et logistique matérielle. Profil : Bac Pro/Bac Techno + 3 ans d'expérience. Poste en présentiel dans un site Seveso 3.”

“Offre d'emploi à Lyon pour un.e Chargé.e Support et Projets Suite RH (F/H) avec 3 ans d'expérience minimum. Missions : support niveau 2/3, gestion des évolutions, qualité des données, reporting (Power BI), et veille fonctionnelle. Compétences requises : suites RH (Cegid, Workday), SQL, Python, anglais. Poste en présentiel avec déplacements occasionnels.”

“Recherche de Modélistes Flou et/ou Tailleur PAP Luxe pour missions en Haute Couture ou Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues avec possibilité de CDI. Profil : 6-8 ans d'expérience, formation modélisme (AICP/IFM), anglais courant. Missions en atelier avec étude de croquis, réalisation de toiles et adaptation aux créateurs.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Mécanicien Modèle Polyvalent H/F en PAP de luxe femme et homme à Paris. Missions : montage, réalisation de prototypes sportswear et travail soigné à la machine. Expérience requise : 6 à 10 ans en prêt-à-porter de luxe.”

“Alternance de 24 mois pour un Bac+2/3 en RH ou administratif au sein de TotalEnergies Global Services. Missions : contrôle et envoi de déclarations de salaires expatriés, participation aux campagnes DSN et rapprochement des bases de cotisations. Profil recherché : rigueur, autonomie, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”

“Stage RH chez Saint Laurent EMEA pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH. Missions : recrutement de stagiaires, gestion administrative (contrats, arrêts de travail), coordination des processus RH via Workday. Profil recherché : rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un anglais courant. Poste en présentiel à partir de septembre 2026.”

“Offre d'emploi pour un poste de Patronnier Lectra V8 Expert dans une Maison de PAP Luxe. Missions : élaboration de patrons, gradations, optimisation des placements matière, contrôle des séries. Profil : 5 ans d'expérience en modélisme/luxe, maîtrise de Lectra V8 Expert, rigueur et précision requises.”

“Alternance (12-24 mois) pour concevoir des projets e-learning innovants en digital learning, incluant modules interactifs, gamification et blended learning. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+4/5) en digital learning ou ingénierie pédagogique, maîtrisant Articulate Storyline/Rise et l'anglais courant. Poste basé à Saint-Denis (Île-de-France).”

“Offre de CDD pour un Chargé(e) de mission RH à Strasbourg sur 4 mois. Missions : gestion de l'intérim, administration des formations, mise à jour des fiches de poste et soutien aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/5 en RH, 4 ans d'expérience dont gestion de l'intérim, rigoureux et réactif.”

“Stage au sein de l'équipe Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour soutenir le recrutement des populations Retail et Tech & Pro. Missions : gestion des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation d'entretiens et d'événements. Apprentissage du cycle complet de recrutement en anglais avec des équipes internationales.”

“Stage chez (COMPANY NAME) (bijouterie fantaisie française) pour assister l'équipe RH dans le recrutement et l'administration du personnel. Missions : sourcing, entretiens, gestion des contrats et paie. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Poste basé à Paris.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant Chargé de communication Marque Employeur & Recrutement. Missions : renforcer la visibilité sur les réseaux sociaux, animer une équipe d'ambassadeurs, organiser des événements de recrutement et participer au benchmark Marque Employeur. Profil recherché : formation Bac+4/5 en Communication/RH, compétences rédactionnelles et relationnelles.”

“Offre d'emploi pour un Site HR Business Partner chez (COMPANY NAME), leader mondial dans l'innovation automobile. Poste en CDI à temps plein basé sur site, impliquant le conseil aux managers, la gestion des ressources humaines, la santé/sécurité, le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise engagée pour une mobilité durable et innovante.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ pour assister au développement, production et postproduction de séries africaines CANAL+ORIGINAL. Missions : évaluation de scripts, veille concurrentielle, participation aux comités de fiction. Profil recherché : étudiant(e) en BAC+4/5, passionné(e) par les séries, bilingue français/anglais (C1), avec des connaissances des cultures africaines. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).”

“Saint Laurent recrute un(e) HR Business Partner pour son siège EMEA en CDI. Missions : gestion RH opérationnelle, recrutement, développement des talents, formation, C&B, gestion administrative et projets RH. Profil : expérience confirmée en RH généraliste, bilingue français/anglais, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.”

“Offre de CDD de 6 mois pour Technicien(ne) Conception Produit chez Chantelle (Groupe familial, lingerie). Missions : montage produits (corseterie, beachwear, prêt-à-porter), apprentissage techniques spécifiques, garantie qualité et conformité. Profil : Bac/Bac+1, expérience en montage vêtements, anglais opérationnel. Avantages : 13e mois, réductions produits, télétravail possible.”