Empleos de Recursos Humanos

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”

“Offre d'emploi pour un Consultant Expérimenté RH et Paie chez (COMPANY NAME) France/Maghreb. Missions : renfort opérationnel, diagnostics de conformité, optimisation des processus RH/Paie, encadrement d'équipes. Profil : Master RH/Paie/Droit social ou école de commerce, 3+ ans d'expérience en cabinet, maîtrise réglementaire, anglais requis. Avantages : environnement innovant, formations, cadre inclusif.”

“Oferta de empleo tiempo completo en Ciudad de México para Coordinador de Sistemas de Recursos Humanos. Requiere experiencia de 1-3 años en HRIS (preferiblemente Workday), manejo de Excel avanzado y habilidades en JIRA. Responsabilidades incluyen soporte técnico, gestión de datos, reportes, pruebas UAT y participación en proyectos. Se valora atención al detalle, organización y bilingüismo (inglés-español).”

“Oferta de empleo estable en (COMPANY NAME) (Aranda de Duero) para Técnico Superior en PRL. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Incluye formación inicial, beneficios sociales y carrera profesional en entorno industrial exigente.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner senior para liderar la estrategia de RRHH en RBS & EHS, enfocado en diseño organizacional, planificación de talento, desarrollo de liderazgo y cumplimiento laboral en América. Requiere 8-10 años de experiencia en entornos globales, manejo de leyes laborales en Colombia y habilidades analíticas para optimizar procesos de RRHH en un hub en Bogotá.”

“Oferta de empleo indefinido en Zaragoza como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para (COMPANY NAME). Requiere máster en PRL, experiencia mínima de 2 años en entornos industriales/construcción y carnet de conducir. Incluye coche de empresa, horario fijo y proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.”

“Offre d'emploi en CDI à Issy-les-Moulineaux pour un·e Chargé·e de Projets RH. Missions : gestion de la formation, onboarding, reporting RH, optimisation des processus et collaboration transversale. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise de l'anglais/français, rigueur et appétence pour la gestion de projets. Entreprise inclusive valorisant la diversité.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para su equipo de Business Services, enfocado en vender soluciones CRM a clientes empresariales en el sector de Servicios Profesionales. Requiere experiencia en ventas de software empresarial, habilidades para liderar transformaciones digitales y capacidad para gestionar relaciones con altos ejecutivos. Ofrece oportunidades para crecer en un entorno innovador con enfoque en IA y cultura colaborativa.”

“Oferta de empleo como HR Generalist en San Juan del Río, Qro., enfocado en relaciones laborales para Forvia, líder en movilidad sostenible. Requiere experiencia en derecho laboral mexicano, negociación de convenios colectivos y manejo de conflictos sindicales. Ofrece ambiente dinámico, desarrollo profesional internacional y formación continua en FORVIA University.”

“Stellenangebot als HR Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für ganzheitliche HR-Beratung, Change-Management und Prozessoptimierung. Gesucht werden Bewerber mit HR-Erfahrung (7+ Jahre), Arbeitsrecht-Kenntnissen und Change-Kompetenz. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.”

“Oferta de empleo como HR Generalist en Forvia (San Juan del Río, Qro.) para garantizar aplicación de procedimientos y herramientas de RRHH, cumplir objetivos de Relaciones Laborales y formación, gestionar KPIs, nómina y auditorías, con experiencia en SAP, Global View y LFT. Se valora comunicación, trabajo en equipo y entorno industrial.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico en Mecánica Diésel en formación en Annapolis Junction, Maryland. Ofrece pago semanal de $19/hora, formación remunerada en el puesto, beneficios completos (médico, dental, visión) y oportunidades de crecimiento. No se requiere experiencia previa. Horario de lunes a viernes, con beneficios adicionales como PTO, bonos por referidos y descuentos en acciones.”

“HR Service Associate role at (COMPANY NAME) for English and Korean/Japanese/Mandarin speakers, offering 20 hours/week part-time work for 6 months. Involves handling HR queries, updating knowledge databases, and participating in HR projects with modern office perks in Prague.”

“CDD d'Assistant·e RH en industrie pour remplacer un congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions RH, expérience Bac+3 minimum et 5 ans requise. Environnement dynamique, multiculturel et innovant dans le secteur des batteries bas carbone. Avantages : tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, couverture santé premium.”

“Offre d'emploi en CDD pour un·e Assistant·e RH en remplacement de congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions : gestion administrative du personnel, onboarding, mobilité internationale, suivi d'indicateurs RH. Profil : Bac+3 RH, 5 ans d'expérience en milieu industriel, anglais courant, maîtrise du Pack Office et Dynamics. Poste dynamique et multiculturel.”

“Oferta de empleo para HR Business & Payroll Analyst en APM Terminals. Requiere licenciatura en áreas económico administrativas, inglés intermedio y 5+ años de experiencia en Payroll, HR y labor cost. Incluye gestión de nómina, KPIs, presupuestos, sistemas WFM y cumplimiento laboral (IMSS, INFONAVIT).”

“(COMPANY NAME) sucht einen Recruiter für Campus & Early Talent (Schweiz/Österreich) zur Rekrutierung von Studierenden und Absolventen, inkl. (COMPANY NAME) Academy for Customer Success (10 Monate Training). Aufgaben: End-to-End Recruiting, Campus-Events, Talent-Pipelines, Employer Branding. Anforderungen: Recruiting-Erfahrung, Deutsch/Englisch, Netzwerkfähigkeit, Eigeninitiative. Hybridarbeit mit 0-10% Reiseanteil.”

“Reguliere functie als Monteur Elektrotechnische installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Maastricht. Taken: installeren, vervangen en onderhouden van elektrotechnische installaties (noodverlichting, verlichting, verdeelinrichtingen), klantcontact en administratie. Vereist: MBO-2 Elektrotechniek, ervaring met utiliteitsinstallaties. Salaris: €3.084,50 - €3.888,34 bruto per maand, vast contract, opleidingsbudget, 25 vakantiedagen, werkbus en pensioenregeling.”

“Functie als Contractbeheerder bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam voor onderhoudscontracten met ziekenhuizen, scholen en utiliteitspanden. Verantwoordelijk voor contractafspraken, teamsturing, calculaties, offertes en klanttevredenheid. Fulltime met salaris €4.161-€5.034 bruto, leaseauto, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en pensioenregeling.”

“Regular HR Coordinator role in Derby (Spondon) for a People team, supporting payroll, data management, and employee lifecycle tasks. Requires operational HR experience, strong organizational skills, and HRIS knowledge. Offers benefits like private medical insurance, gym membership, and pension scheme. Shift pattern: 12pm-9pm Mon-Fri with 1 in 3 weekends worked.”

“Stellenangebot als Spezialist HR Operations & Services (m/w/d) in Frankfurt am Main bei CEVA Logistics. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung der HR Business Partner und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein kaufmännisch ausgebildeter Bewerber mit mehrjähriger HR-Erfahrung, fundierten Rechtskenntnissen und SAP/Excel-Kenntnissen. Angebot: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Monteur Werktuigbouwkundige installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam voor onderhoud en storingen aan gebouwgebonden installaties (utiliteit). Fulltime contract met salaris tot €3.888 bruto/maand, leaseauto, 25 vakantie- + 13 ADV-dagen, opleidingsbudget en pensioenregeling. Werken aan uitdagende projecten en energietransitie met groeimogelijkheden.”

“Bel Group busca un HR Specialist en Lisboa para gestionar nóminas, contratos, formación, reclutamiento y procesos de onboarding/offboarding. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, dominio de software como SAP, conocimiento de legislación laboral y fluidez en inglés. Colaboración en proyectos de digitalización y comunicación interna.”

“Danone France recrute un Overheads Controlling Manager en CDD jusqu'à juillet 2027 à Rueil-Malmaison. Poste financier stratégique avec gestion budgétaire, contrôle des coûts, animation de COPO et encadrement de stagiaires. Package compétitif incluant variable, intéressement, télétravail et avantages sociaux (mutuelle, congés parentaux, etc.). Expérience en finance internationale et maîtrise d'Excel/SAP/Power BI requise.”

“Vollzeit, unbefristete Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) für People & HR Tech im SAP-Umfeld bei o2 Telefónica. Verantwortung für HR-IT-Transformation, AI-Implementierung, Prozessautomatisierung und Plattformmodernisierung (z.B. UKG HRSD, SAP SuccessFactors). Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit starkem Fokus auf Teamkultur und Innovation. Gesucht werden 5+ Jahre Erfahrung in IT-Strategie, HR-IT und Stakeholder-Management.”

“CEVA Logistics sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main für eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und SAP HR-Anwendung. Voraussetzung sind kaufmännische Ausbildung, 5+ Jahre Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte werden geboten.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des solutions bancaires (financement, épargne, assurance). Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”

“Rechtsreferendar-Stelle (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung zu Personalthemen, arbeitsrechtliche Recherche, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und Umstrukturierungsbegleitung. Voraussetzung: erste juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Beginn flexibel, unbezahlt.”

“Vacature voor Eerste Servicemonteur Werktuigbouwkundige Installaties bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Assen. Fulltime functie met afwisselend werk bij klanten in zorg, onderwijs en publieke sector. Taken: installatiemontage, onderhoud, reparaties en storingen oplossen. Vereist MBO niveau 3/4 in werktuigbouwkunde en ervaring. Salaris €3.443,86 - €4.134,22 bruto per maand. Vast contract, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en collectieve zorgvoordelen.”

“Vaste functie als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Assen voor onderhoud, storingen en installaties in gebouwen van zorg, onderwijs en bedrijven. Vereist MBO 3/4 elektrotechniek met ervaring, meet- en regeltechniek is een pré. Bruto maandsalaris tussen €3.443,86 en €4.134,22, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, pensioenregeling en collectieve zorgvoordelen.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 en commerce/bancaire, expérience en stage/alternance, sens du relationnel et pédagogie. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE. CDI avec perspectives d'évolution.”

“Die (COMPANY NAME) Schweiz AG sucht eine HR-Fachperson für die HR-Administration in Witterswil (SO). Aufgaben umfassen Rekrutierung, Onboarding, Payroll, Sozialversicherungen und HR-Lifecycle-Prozesse. Gesucht wird ein KV-Absolvent mit HR-Weiterbildung, 3-5 Jahren Erfahrung und Deutsch/Englisch-Kenntnissen. Attraktive Anstellungsbedingungen, Gestaltungsraum und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.”

“Oferta de empleo temporal por 12 meses para Recruiter en México, enfocado en reclutamiento global para Finanzas, Digital y Tecnología. Requiere 5+ años en reclutamiento full-cycle, dominio de inglés avanzado y experiencia en sourcing proactivo. Trabajo remoto con posibilidad de oficina en CDMX. Ideal para candidatos con pasión por moda y habilidades para gestionar procesos de contratación y onboarding.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico en Mecánica Diesel en Richmond, Virginia, con formación remunerada de nivel inicial ($20/hora). Ofrece beneficios completos (médico, dental, PTO), bonificaciones por referidos, descuentos en acciones y herramientas, y oportunidades de crecimiento. Requiere CDL preferente y experiencia básica en mecánica diesel. Horario fijo de lunes a viernes.”

“Stellenausschreibung für eine Voll- oder Teilzeitstelle als SAP-Berater HCM HR Time Management (m/w/d) bei ZF Friedrichshafen AG. Aufgaben umfassen SAP-HR-Zeitwirtschaftskonfiguration, Customizing, Migrationsprojekte (S/4HANA), Prozessoptimierung und Support. Anforderungen: Hochschulabschluss (z. B. Informatik), SAP-HR-Kenntnisse, Deutsch/Englisch in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten. Benefits: Kantinenzuschuss, Kindergarten, Fitnessangebote, Mentoring.”

“(COMPANY NAME) busca un Staffing Operations Manager para liderar la coordinación global de operaciones de staffing, optimizando procesos, datos y herramientas. El rol gestiona asignaciones, utilización, gobernanza y adopción de IA en staffing, con enfoque en métricas y mejora continua. Requiere 6-10 años en gestión de recursos, experiencia en PMO y habilidades en análisis de datos.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Adjoint(e) RH basé à Dole (39) au sein du groupe agroalimentaire Bel. Missions variées : GPEC, recrutement, gestion du travail temporaire, déploiement du cycle RH, relations sociales et support au RRH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 3 ans d'expérience, anglais courant, droit social et outils RH maîtrisés.”

“Vaga para Recrutador(a) Full Cycle na (COMPANY NAME) em São Paulo, Brasil. Responsável por recrutamento para Sales e outras áreas, com foco em estratégias de sourcing, eventos e parcerias. Requer 6+ anos de experiência em recrutamento in-house, fluência em português e inglês, e preferência por conhecimento em SaaS e liderança em vendas.”

“HR Manager role at (COMPANY NAME) for full ownership of people operations, organizational effectiveness, and workforce strategy in a remote, global SaaS company. Requires strategic HR expertise, HRIS proficiency, and experience in performance management, culture building, and scalable HR systems. Reports to CEO, full-time, remote position.”

“Oferta de empleo como Personal de Reclutamiento en Recursos Humanos, con contrato indefinido a tiempo completo (9:00-18:00, L-V). Incluye soporte administrativo, gestión de prenómina (sistema NOI), publicación de vacantes, manejo de expedientes y seguimiento de candidatos. Requisito: personal femenino. Salario: $16,000 MXN.”

“(COMPANY NAME) recrute un HR Manager pour Vantage Studios France à Saint Mandé. Rôle clé en accompagnement managérial, gestion des relations sociales (CSE), pilotage de projets RH mondiaux et conformité légale. Expérience requise en HRBP, droit du travail français et gestion de projets transverses. Avantages : participation, 25 CP, RTT, mutuelle, congés parentaux. Anglais professionnel indispensable.”

“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en empresa de abarrotes en Morelia. Captura de horas extras, gestión de viáticos, control de inventario, publicación de vacantes y entrega de uniformes. Contrato indefinido, tiempo completo (L-V 8:00-17:00, S 8:00-14:00). Sueldo de $11,600 MXN.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Conducteur de Machine dans l'industrie agroalimentaire (fromagerie) à Clécy (14). Missions : préparation et surveillance de machines, contrôles qualité, interventions de premier niveau, respect des normes HACCP et sécurité. Horaires en 2x8 avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement, participation). Expérience en industrie appréciée.”

“Oferta de empleo como Coordinador/a de RR.HH. en el hotel Occidental Jandia Playa ((COMPANY NAME)). Requiere experiencia de 3-5 años en RR.HH., preferiblemente en sector hotelero, con conocimientos en legislación laboral española y gestión de equipos. Incluye beneficios como formación, movilidad geográfica, descuentos en hoteles y seguro médico.”

“Oferta de empleo como Técnico/a de RR.HH en Barceló Hotel Group para coordinar actividades de RRHH, gestionar personal y presupuestos, y asegurar cumplimiento legal. Requiere experiencia mínima de 5 años en RRHH generalista o 3 con equipo a cargo, alto nivel de inglés y capacidad organizativa. Ofrece formación, movilidad geográfica, beneficios en hoteles y seguros médicos.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) im Raum Landshut/Freising. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Kundenorientierte Tätigkeit mit Bereitschaftsdienst, leistungsorientierter Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und Fortbildungsmöglichkeiten.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH en milieu industriel (site LNUF Montayral). Missions variées : gestion des talents, dialogue social, recrutement et administration du personnel. Poste stratégique au sein du Comité de Direction, avec package attractif (salaire 13 mois, primes, mutuelle, avantages CSE). Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste industriel, leadership et pragmatisme.”

“Regular job offer in New York for a Workday HRIS Analyst specializing in Benefits Operations. Requires 4+ years of Workday configuration experience, proficiency in Core HCM, Benefits, Time Off, and Leaves modules. Salary range: $120k-$140k annually plus benefits and bonus. Strong Excel and analytical skills needed.”

“Oferta de empleo para Auxiliar de Nóminas en área de Recursos Humanos con experiencia en cálculo de impuestos laborales, manejo de plataformas digitales y control de asistencias. Contrato indefinido a tiempo completo en horario 8:00-16:00 con un día de descanso semanal. Salario de $9,800 MXN.”